Timeplus-kazan.ru

Консультации адвоката
2 просмотров
Рейтинг статьи
1 звезда2 звезды3 звезды4 звезды5 звезд
Загрузка...

Внеочередная проверка знаний по охране труда • ЦПР Эксперт

Экспресс-тесты для организации внеочередной проверки знаний по охране труда

Необходимость проведения внеочередной проверки знаний по охране труда

С 1 января 2021 года вступил в силу ряд новых Правил по охране труда (далее – ПОТ). В соответствии с п. 3.3 Постановления Минтруда России и Минобразования России от 13.01.2003 № 1/29 «Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций» при введении новых ПОТ должна быть проведена внеочередная проверка знаний требований охраны труда, независимо от срока проведения предыдущей проверки.

Бесплатные экспресс-тесты для внеочередной проверки знаний

Чтобы помочь пользователям наших решений в проведении внеочередной проверки знаний по охране труда эксперты КГ «ТЕРМИКА» разработали специальные экспресс-тесты* по приказам Минтруда России, утверждающим с 01.01.2021 новые правила по охране труда (ПОТ).

Экспресс-тесты – это обучающие продукты формата «ОКС:Курс», которые позволяют организовать автоматизированную самоподготовку и проверку знаний в режиме экзамена по билетам. Каждый экспресс-тест содержит:

  • один полнотекстовый нормативный правовой документ (для ознакомления с обновленными ПОТ);
  • тестовые задания для самопроверки;
  • готовые экзаменационные билеты.

В период с 8 февраля по 31 августа 2021 года экспресс-тесты предоставляются безвозмездно пользователям обучающе-контролирующих систем «ОЛИМПОКС» и «ОЛИМПОКС:Предприятие» с действующим Абонементом на информационное сопровождение обучающих продуктов.

* Экспресс-тесты доступны только для пользователей систем «ОЛИМПОКС» и «ОЛИМПОКС:Предприятие», оформивших Абонемент на информационное сопровождение обучающих продуктов.

Перечень готовых экспресс-тестов

Приказ Минтруда России от 16.11.2020 № 782н «Об утверждении Правил по охране труда при работе на высоте»

Приказ Минтруда России от 15.12.2020 № 902н «Об утверждении Правил по охране труда при работе в ограниченных и замкнутых пространствах»

Приказ Минтруда России от 27.11.2020 № 835н «Об утверждении Правил по охране труда при работе с инструментом и приспособлениями»

Приказ Минтруда России от 15.12.2020 № 903н «Об утверждении Правил по охране труда при эксплуатации электроустановок»

Приказ Минтруда России от 28.10.2020 № 753н «Об утверждении Правил по охране труда при погрузочно-разгрузочных работах и размещении грузов»

Приказ Минтруда России от 27.11.2020 № 833н «Об утверждении Правил по охране труда при размещении, монтаже, техническом обслуживании и ремонте технологического оборудования»

Приказ Минтруда России от 11.12.2020 № 884н «Об утверждении Правил по охране труда при выполнении электросварочных и газосварочных работ»

Приказ Минтруда России от 17.12.2020 № 924н «Об утверждении Правил по охране труда при эксплуатации объектов теплоснабжения и теплопотребляющих установок»

Приказ Минтруда России от 18.11.2020 № 814н «Об утверждении Правил по охране труда при эксплуатации промышленного транспорта»

Приказ Минтруда России от 11.12.2020 № 883н «Об утверждении Правил по охране труда при строительстве, реконструкции и ремонте»

Приказ Минтруда России от 27.11.2020 № 834н «Об утверждении Правил по охране труда при использовании отдельных видов химических веществ и материалов, при химической чистке, стирке, обеззараживании и дезактивации»

Приказ Минтруда России от 02.12.2020 № 849н «Об утверждении Правил по охране труда при выполнении окрасочных работ»

Приказ Минтруда России от 16.12.2020 № 915н «Об утверждении Правил по охране труда при хранении, транспортировании и реализации нефтепродуктов»

Приказ Минтруда России от 09.12.2020 № 871н «Об утверждении Правил по охране труда на автомобильном транспорте»

Приказ Минтруда России от 07.12.2020 № 867н «Об утверждении Правил по охране труда при выполнении работ на объектах связи»

Приказ Минтруда России от 11.12.2020 № 887н «Об утверждении Правил по охране труда при обработке металлов»

Приказ Минтруда России от 29.10.2020 № 758н «Об утверждении Правил по охране труда в жилищно-коммунальном хозяйстве»

Приказ Минтруда России от 12.11.2020 № 776н «Об утверждении Правил по охране труда при нанесении металлопокрытий»

Поскольку экспресс-тесты ориентированы на решение оперативной задачи – прохождение внеочередной проверки знаний по охране труда в соответствии с обновленными ПОТ, – данные продукты поставляются без дальнейшего сопровождения.

В случае, если требуется корректировка тестовых заданий экспресс-тестов в соответствии с требованиями и спецификой организации-пользователя, КГ «ТЕРМИКА» может предоставить исходные материалы для редактуры и загрузки в систему «ОЛИМПОКС» или «ОЛИМПОКС:Предприятие». Для редактуры материалов потребуется программный продукт «ОЛИМПОКС:Редактор». Запрос на получение исходных материалов может быть направлен персональному менеджеру.

Если вашей организации требуются экспресс-тесты по другим правилам охраны труда, вы можете сделать заказ на разработку нового продукта под ваши требования. Стоимость разработки будет рассчитываться исходя из технического задания и трудозатрат.

Чтобы получить экспресс-тесты для организации внеочередной проверки знаний по охране труда, скачайте форму, заполните ее и направьте вашему курирующему менеджеру по электронной почте sale@termika.ru.

Жизненный цикл экспресс-тестов

Пользователи с абонементным сопровождением могут использовать экспресс-тесты до актуализации тиражных курсов линейки «ОКС:Курс» по видам работ повышенной опасности. После обновления в системе или докупки полноценных курсов по видам работ повышенной опасности, соответствующие бесплатные экспресс-тесты будут автоматически заблокированы для использования. После блокировки экспресс-тестов результаты внеочередной проверок знаний, проведенных с помощью них, будут сохранены в системе пользователя и доступны для просмотра и скачивания в режиме администрирования.

Периодичность проверки знаний по охране труда

Вы узнаете, какие проверки знаний по охране труда проводятся и какова их периодичность, когда проводится внеочередная проверка знаний по охране труда.

Обучение по ОТ и последующая проверка знаний проводится, чтобы трудящиеся знали приемы безопасной работы и использовали их на практике. Основные вопросы этого обучения освещены в Положении 1/29. Периодичность проверки знаний по охране труда зависит от категории профессии и цели проверки.

Представители рабочих профессий проходят плановое обучение и проверку знаний 1 раз в полугодие (требование инструкций) и 1 раз в год (оказание первой помощи), ИТР и руководители – 1 раз в 3 года.

Читать еще:  Журнал прохождения инструктажа по технике безопасности и охране труда

Внеплановые проверки проводятся в любое время. Их цель – выявить реальный уровень знаний, определить, достаточен ли он для эффективной работы. Они организуются, когда изменяется нормативно-правовая документация, либо при выявлении нарушителей.

Плановые проверки знаний проводятся только после обучения. Их цель – контроль уровня знаний, полученных трудящимся в ходе обучения. К плановой можно отнести также проверку знаний, которая проводится по результатам первичного обучения (для ИТР это обучение, для трудящихся – инструктаж).

Порядок, тип, содержание, периодичность обучения и проверок знаний устанавливает работодатель в зависимости от условий работы и специфики нормативной документации. При этом не стоит слишком корректировать «нормативную» периодичность проверок знаний по охране труда.

Когда и зачем проводится внеочередная проверка знаний по охране труда?

Если в ваших трудовых буднях что-то изменилось, ждите внеочередную проверку знаний по охране труда. Она проводится, если:

  • в подразделении, компании были зафиксированы нарушения требований безопасности. Это могут быть неудовлетворительные результаты проверки состояния безопасности силами сотрудников компании или представителями проверяющих органов, травмирование сотрудника, нарушения в работе оборудования, вызванные «человеческим фактором», авария.
  • были введены или переработаны инструкции, порядки, другая нормативно-правовая база. При этом изменения могут быть совсем незначительными, но организовывать переобучение и, соответственно, внеочередную проверку знаний, все равно придется. Зато в ходе нее проверяется знание не всей нужной трудящемуся в ежедневной работе «матчасти», а только тех документов, содержание которых изменилось.
  • предприятие начинает эксплуатировать новое оборудование, запускаются новые технологические линии, произошла модернизация производства или еще что-то, что требует дополнительного обучения трудящихся новым правилам безопасности. В этом случае внеочередная проверка знаний по охране труда также проводится только по новым темам.
  • трудящийся будет приступать к новой для него работе. При этом обучение и проверка знаний по новым обязанностям проводятся строго до того, как он приступит к работе.
  • трудящийся не работал по этой специальности или должности 1 год и более.

При наличии оснований внеочередная проверка знаний организуется, даже если вы только что вернулись из специализированного центра со свежими «корочками». Давность предыдущих обучений на нее не влияет.

Как организуется внеочередная проверка знаний?

Организует внеочередную проверку знаний:

  • служба ОТ;
  • непосредственный руководитель работ;
  • инспектор ГИТ или другой проверяющий;
  • специализированный центр по договору с компанией, сотрудники которой будут экзаменоваться. Нужно учитывать, что в центре можно проверять знания только тех сотрудников, которые там обучались. Например, по Положению 1/29 нельзя провести обучение силами предприятия, а на проверку знаний придти в специализированный центр.

Обучение по охране труда в специализированном центре имеет преимущество – в их комиссии по проверке знаний включаются представители надзорных органов. Поэтому к таким проверкам все готовятся особенно тщательно. Во время проверки состояния безопасности на предприятии удостоверение с подписью инспектора – дополнительный «+». В собственные комиссии предприятий их можно не включать – здесь достаточно руководителей и главных специалистов подразделений, специалистов по ОТ, представителей трудящихся. Минимальная численность комиссии – 3 человека. Включая должностных лиц в комиссию, нужно понимать сферу их деятельности и ответственности. Соответственно комплектуются группы. Например, включать в одну группу обучающихся грузчиков и электрослесарей нецелесообразно.

Перед экзаменом трудящимся можно и нужно раздавать билеты, списки контрольных вопросов, чтобы они могли лучше подготовиться к экзамену и не тратить время на изучение ненужного материала. А вот ответы на билеты раздавать нельзя. Эту информацию трудящиеся должны получить во время обучения. Можно проводить пробные проверки знаний, если есть время. Главная ценность такой подготовки – возможность проработать ошибочные ответы, детально разъяснить неправильно понятые положения. Нужно обращать внимание, чтобы трудящиеся не только знали требования правил, инструкций и норм, но и четко понимали, как реализовать их на практике. В этом помогает моделирование ситуаций в аудитории или при помощи автоматизированных обучающих комплексов.

Как будет проводиться проверка, какой материал будет проверяться, решает ее инициатор. Поэтому, когда во внеплановую проверку вовлекается большое количество трудящихся, а срок плановой проверки знаний уже близок, можно совместить 2 вида обучения. При этом все вопросы можно проверить в рамках 1 экзамена с заполнением соответствующей документации. Называть мероприятие лучше плановой проверкой, потому что проведение внеплановой проверки ее не отменяет. Чтобы отметить расширенный формат мероприятия, можно назвать его, например «расширенной плановой проверкой знаний».

Материал, по которому проводилась внеплановая проверка знаний, включается в программы последующих обучений и инструктажей. Соответственно, устаревшие нормы из них убираются. Внесенные изменения утверждаются приказом или распоряжением.

Поскольку оперативно корректировать периодичность проверки знаний по охране труда в крупных организациях – дело не одного дня, при вводе новых нормативных документов государство дает специалистам по обучению время на адаптацию учебных программ. Например, документ утверждается и выкладывается в общий доступ в январе, а вступает в силу только в июле. За это время можно успеть организовать обучение трудящихся и избежать нарушений. Возможен другой путь, как это было сделано в ФЗ о спецоценке условий труда – документ был утвержден и сразу же введен в действие, но чтобы перестроиться под требования его положений, компаниям был дан определенный срок.

Чем подтверждаются результаты проверки знаний?

Результаты плановых и внеплановых проверок отображаются:

  • в протоколе проверки знаний требований охраны труда. Он заполняется в ходе проверки (запись вносится сразу же после того, как экзаменуемый ответил или не ответил на вопросы). Протокол составляется в нескольких экземплярах. Один из них хранится у организаторов проверки знаний (специализированный центр, отдел ОТ компании, комиссия по проверке знаний и т. д.), остальные при необходимости выдаются лицам, которые прошли обучение. Форма протокола при проверке знаний по безопасной работе в электроустановках немного отличается от стандартной.
  • в удостоверении. Вносится информация об обучаемом (его ФИО, месте работы, должности), по какой программе и в каком объеме часов проведено обучение, № протокола и дата проверки знаний. Информация заверяется подписью председателя комиссии и печатью. Повторная проверка знаний по электробезопасности может совмещаться с экзаменом на более высокую группу (например, со II на III). В этом случае в удостоверении отмечается группа электробезопасности (новая или подтвержденная).
  • в журнале. Когда проводится проверка знаний по ОТ при работе в электроустановках, сведения о результатах проверки знаний заносятся в специальный журнал. Для занесения результатов проверок знаний после обучения на I группу электробезопасности разработан отдельный журнал. В организациях электроэнергетики пользуются особым журналом.
Читать еще:  Больничный лист образец бланк листка нетрудоспособности нового образца

Если трудящийся экзамен не сдал, это записывается в протоколе или журнале. В удостоверение в этот момент не пишется ничего – оно просто не выдается на руки. В течение 1 месяца после «провала» проводятся дополнительное обучение и переэкзаменовка. При этом трудящемуся запрещено выполнять работы, проверку знания требований безопасности по которым он не сдал.

Причины проведения внеочередной проверки знаний вносятся в экзаменационный протокол.

Если предприятие, на котором проводится проверка знаний, работает без печати, удостоверение и протокол проверки знаний охраны труда считаются действительными без нее. Ходить к нотариусу, чтобы их заверить, не нужно. Главное, чтобы созданная комиссия была легитимной, а обучение и проверка знаний трудящихся – качественными.

Итак, вы узнали, о периодичности проверки знаний по охране труда, как организуются внеочередная и остальные проверки, от чего зависит периодичность проверки знаний по охране труда, кто и в каких случаях их инициирует и проводит.

Ответ Минтруд РФ о внеочередной проверки по охране труда 14.01.2021 года

Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации в связи с вступлением в силу с 1 января 2021 г. новых правил по охране труда, устанавливающих государственные нормативные требования охраны труда при осуществлении трудовой деятельности по видам экономической деятельности и видам выполняемых работ, разработанных в рамках реализации механизма «регуляторной гильотины», разъясняет следующее.
В соответствии со статьей 225 Трудового кодекса Российской Федерации все работники, в том числе руководители организаций, а также работодатели — индивидуальные предприниматели, обязаны проходить обучение по охране труда и проверку знания требований охраны труда в порядке, установленном уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.
В настоящее время нормативным правовым актом, регулирующим вопросы порядка обучения по охране труда, является постановление Минтруда России и Минобразования России от 13 января 2003 г. № 1/29 «Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций» (далее – Порядок). Пунктом 3.1. Порядка определено, что проверку теоретических знаний требований охраны труда и практических навыков безопасной работы работников рабочих профессий проводят непосредственные руководители работ в объеме знаний требований правил и инструкций по охране труда, а при необходимости – в объеме знаний дополнительных специальных требований безопасности и охраны труда.
При этом внеочередная проверка знаний требований охраны труда работников организаций независимо от срока проведения предыдущей проверки проводится в том числе и при введении новых или внесении изменений и дополнений в действующие законодательные и иные нормативные правовые акты, содержащие требования охраны труда. В данном случае осуществляется проверка знаний только этих законодательных и нормативных правовых актов (пункт 3.3. Порядка).
Учитывая изложенное, а также в связи с поступающими обращениями, с целью исключения противоречий при правоприменении норм информируем о том, что вследствие вступления в силу новых правил по охране труда работодателями должна быть организована внеочередная проверка знаний по охране труда работников в объеме тех новых правил по охране труда, которые регулируют трудовую деятельность работников. При этом в силу пункта 2.2.3. Порядка форма, порядок (включая сроки проведения) и продолжительность проверки знания требований охраны труда работников устанавливаются работодателем (или уполномоченным им лицом) в соответствии с нормативными правовыми актами, регулирующими безопасность конкретных видов работ.
С учетом изложенного работодатель вправе организовать проведение внеочередной проверки знания новых правил по охране труда в своей комиссии, созданной в соответствии с Порядком.
При этом, по мнению Минтруда России, члены комиссии работодателя в связи с выходом новых правил по охране труда должны пройти обучение в организациях, осуществляющих функции по проведению обучения работодателей и работников вопросам охраны труда.
Одновременно информируем о том, что результаты внеочередной проверки знаний оформляются протоколом (в том числе обучение работам на высоте, работам в ограниченных и замкнутых пространствах и другие), как и результаты любой проверки знаний на основании пункта 3.6. Порядка обучения. При этом согласно форме протокола указывается тип проверки знаний «внеочередная»
Дополнительно разъясняем, что на основании пункта 3.8. Порядка обучения правая сторона удостоверения «Сведения повторных проверках знаний требований охраны труда» предусмотрена для внесения сведений в случае, если работник не прошёл проверку знаний при приеме на работу или очередном обучении. На практике при неуспешной проверке знаний удостоверение не оформляется. В связи с вышеизложенным рекомендуем сведения о внеочередной проверке знаний вносить в раздел удостоверения «Сведения о повторных проверках знаний требований охраны труда». При этом имеющиеся удостоверения о прохождении работниками обучения по охране труда, обучения безопасным методам и приемам выполнения работ (в том числе обучение работам на высоте, работам в ограниченных и замкнутых пространствах и другие), выданные до вступления в силу новых правил по охране труда, признаются действительными до окончания их срока действия при наличии отметки о внеочередной проверке знаний.

Обращаем внимание, что в соответствии с абзацами 7, 21-23 статьи 212 Трудового Кодекса Российской Федерации и в связи с вступлением в силу с 1 января 2021 г. новых правил по охране труда должна быть организована работа по актуализации комплекта нормативных правовых актов, содержащих требования охраны труда в соответствии со спецификой своей деятельности, в том числе инструкций по охране труда, программ обучения по охране труда работников, информационных материалов, использующихся в целях информирования работников об условиях и охране труда на рабочих местах, о риске повреждения здоровья в объеме тех новых правил по охране труда, которые регулируют трудовую деятельность работников.

Читать еще:  Счетная ошибка при начислении заработной платы что это такое

Проверка знаний требований охраны труда в 2021 году: кого касается, как пройти обучение и чем грозит его отсутствие

Что произошло?

С 1 января 2021 в силу вступили новые правила по охране труда. Изменения коснулись почти всех отраслей: например, работам на высоте теперь нельзя обучаться заочно, для работников агропромышленного комплекса ввели четкие регламенты по спецодежде и правилам безопасной работы, а к вредным факторам, которые влияют на сотрудников медицинской сферы, отнесли риск противоправных действий со стороны пациентов, их родственников и животных.

Когда меняются правила охраны труда, специалисты и руководители должны пройти дообучение и проверку знаний по новым стандартам (постановление от 13 января 2003 г. №1/29 «Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций»). В этом году происходит то же самое: 14 января 2021 Минтруд разослал письмо, в котором разъяснил, как провести проверку знаний и напомнил, что

«работодатели должны организовать внеочередную проверку знаний по охране труда.»

Кого касается внеочередная проверка?

Кратко : всех предприятий.

Изменения в правилах охраны труда коснулись 38 видов работ — при работе на высоте, в сельском хозяйстве, при выполнении окрасочных работ, в охране объектов, работе с инструментом и так далее.

Но так или иначе они влияют на все предприятия: например, если вы проводите ремонт офиса своими силами, вас касаются изменения в правилах проведения окрасочных работ, использования инструментов, при строительстве, реконструкции и ремонте. Если в вашей организации есть хотя бы один водитель — значит, вы должны знать об изменениях охраны труда при работе на автомобильном транспорте.

Поэтому внеочередную проверку знаний проводят все предприятия.

Что будет, если этого не сделать?

Министерство труда не разрешает допускать сотрудника к работе, если он не прошел обучение и проверку знаний по охране труда. Поэтому, если на предприятие придет проверка, инспектор будет смотреть дату выдачи удостоверения. Если оно получено до 01 января 2021, он попросит показать протокол внеочередной проверки знаний в 2021 году.

Если актуального удостоверения и/или протокола проверки не окажется, он вправе оштрафовать и организацию, и должностное лицо, ответственное за охрану труда на предприятии. Штраф для юрлица составляет 110-130 тыс. рублей, а для предпринимателей и должностных лиц — 15-25 тыс. рублей. Часто инспекторы применяют сразу два штрафа.

Как пройти внеочередную проверку знаний по охране труда?

Напомним, что каждый сотрудник организации обязан пройти 40-часовое обучение и получить специальное удостоверение проверки знаний требований охраны труда по программе «Обучение по охране труда работников организаций». Чтобы не обучать каждого отдельно, предприятие может собрать комиссию из 3 человек, которые пройдут программу в учебном центре, а затем проведут проверку знаний у всех сотрудников.

Удостоверение о проверке знаний действительно в течение 3 лет, поэтому в зависимости от даты его получения дорожная карта дообучения будет отличаться.

Удостоверение получено.

после 01 января 2021

Все в порядке — вы получили обучение актуальной информации по охране труда. Проходить внеочередную проверку в 2021 не нужно.

до 01 января 2021

Законодательство требует, чтобы вы прошли дополнительное обучение по программе «Внеочередная проверка знаний по охране труда» и получили удостоверение установленного образца.

в 2019 и раньше

Если вы проходили 40-часовую программу больше полутора лет назад, у вас есть два варианта:

Наш учебный центр Сигма компании Centrika аккредитован Минтрудом для обучения (№5583 от 24 августа 2018 в реестре аккредитованных организаций, оказывающих услуги в области охраны труда). Программа «Внеочередная проверка знаний по охране труда» длится 16 часов — обучение занимает 3 дня. Обучаем по следующему плану:

  1. Обзор законодательных актов в сфере охраны труда.
  2. Основные изменения в сфере охраны труда.
  3. Обзор изменений в правилах по охране труда.

Программа по требованиям Минтруда составлена нашими опытными экспертами в области охраны труда. Пройти обучение можно дистанционно, а для проверки знаний в конце каждого раздела предусмотрен специальный тест.

В итоге вы получите протокол установленного образца, который подтвердит, что вы успешно прошли внеочередную проверку знаний требований охраны труда.

Как записаться на обучение по программе внеочередной проверки знаний по охране труда?

Позвоните нам или оставьте заявку на сайте — менеджер свяжется с вами, чтобы обсудить условия и дать доступ к личному кабинету для обучения.

голоса
Рейтинг статьи
Ссылка на основную публикацию
ВсеИнструменты
Adblock
detector