Timeplus-kazan.ru

Консультации адвоката
0 просмотров
Рейтинг статьи
1 звезда2 звезды3 звезды4 звезды5 звезд
Загрузка...

Профессия метролог поверитель обязанности важные качества где учиться

Метрология — инструмент достижения качества

Метрологическая служба Приморья была основана в 1927 году. С тех пор прошло уже больше 80 лет, а метрологический отдел службы средств измерений по-прежнему остается одним из наиболее значимых в структуре Приморского УГМС. В юбилейный год мы хотим рассказать читателям о профессии метролога. Чем они занимаются и как стать метрологом расскажет ведущий электроник отдела метрологии Татьяна Павловна Гончукова.

— Татьяна Павловна, расскажите, как Вы пришли в гидрометслужбу?

— В гидрометслужбу, как и многих моих ровесников, меня привела романтика. Экономика, медицина или просвещение казались скучными. В 1972 году выучилась и пришла в отдел поверки на аэрологическую станцию «Садгород». А когда поняла, что романтика где-то в небесах, начала переучиваться. Я закончила механико-технологический факультет Дальневосточного технологического института по специальности инженер-механик. Но та среда, в которой люди бескорыстные, трудолюбивые, веселые и надежные, меня затянула. Уйти из отдела поверки уже не смогла.

— В чем заключается работа метролога?

— Правительством принят закон РФ «Об обеспечении единства измерений», согласно ему все средства измерений (СИ), применяемые, в Росгидромете, подлежат обязательной государственной поверке. Поэтому наша служба уже в 3й раз прошла процедуру государственной аккредитации. Непросто доказать компетентность метрологической службы. Во-первых, должна иметься эталонная база средств измерений и аттестованного поверочного оборудования. На сегодня у нас 41 эталон. Во-вторых, должны быть обучены и аттестованы поверители — это очень затратная процедура: 1 раз в 5 лет поверитель обучается в Санкт-Петербуржском филиале Академии стандартизации, метрологии и стандартизации, а затем во Владивостоке в Приморском центре стандартизации, метрологии и сертификации сдает экзамены и получает допуск к работе. Сегодня у нас 3 аттестованных поверителя.

И, в-третьих, метрологическая служба должна располагать аттестованными помещениями, где обеспечиваются условия поверки.

Обеспечение ремонтом и поверкой всех СИ для гидрометеостанций — это главная задача нашей деятельности. Но, как аккредитованная государственная служба, мы обязаны осуществлять ремонт и поверку СИ гидрометназначения, принадлежащих любым юридическим лицам в нашем регионе.

— Что входит в ваши должностные обязанности?

— В мои должностные обязанности входит содержание эталонной базы и аттестация поверочного оборудования. Цель одна: получить достоверные результаты поверки. Сколько помню, никогда качество наших поверок не вызывало сомнений потребителей наших услуг. Еще в 80-х, когда в международных экспедициях участвовали наши научные корабли и перед началом работ они выстраивались в одном районе океана и делали синхронные отсчеты по приборам, наши приборы всегда отвечали выставленным требованиям. Так и сейчас, случается спорить с серьезными заводами-изготовителями СИ гидрометеорологического назначения и доказывать свою компетентность.

— Как у Вас в отделе обстоят дела с молодыми специалистами?

— В 2007 г к нам пришел выпускник Гидрометтехникума Владимир Васин. Сразу же поступил на заочное отделение ДВГУ и сейчас успешно учится. В 2009 г мы обучили его на курсах в Санкт-Петербурге, он аттестованный поверитель. Основная тяжесть по поверке автоматических комплексов и станций, конечно же, ляжет на его плечи. Ему это интересно, хотя сложные вопросы бывают, и ответы на них ищем всем отделом. Нам бы молодежи побольше, ведь новой техники в управление поступило достаточно, и осваивать ее могут только квалифицированные кадры.

— Расскажите, какое оборудование получил отдел метрологии в рамках модернизации?

— В 2008 году в рамках проекта модернизации в наш отдел поступила «Компараторная установка для поверки гидрометрических вертушек» (УКПГВ). Это поверочное оборудование заменило круговой градуировочный бассейн, который эксплуатировался с 1960 года. И хотя мы эксплуатировали бассейн уже с новым программным обеспечением обработки результатов, разработанным нашими программистами, заметное улучшение качества и условий поверки получили сразу же. Недавно в рамках этого же проекта мы получили Мобильную автоматизированную поверочную лабораторию (МАПЛ), укомплектованную новыми, современными эталонами. Например, в качестве эталонного термометра мы используем платиновый термометр сопротивления, допустимая погрешность которого 0,001°С. Сейчас занимаемся освоением этой техники. Проблем и вопросов много. Я надеюсь, что в процессе эксплуатации те неувязки, которые возникают в Метрологических службах многих управлений, будут разработчиком решены.

— Чем Вы занимаетесь помимо исполнения своих непосредственных обязанностей?

— Это было бы здорово, если бы я занималась только метрологией. Но ведь от хозяйственных дел не уйдешь. Приходится решать много других вопросов: ремонт помещения, обеспечение расходными материалами, контроль работы поверителей, общение со сторонними потребителями наших услуг.

— Время на отдых остается?

— Отдыхать пассивно я просто не могу, и по первому зову встаю на лыжи или еду на море. Хоть и редко, но всем коллективом мы это делаем. Летом занимаюсь цветоводством, у меня много роз, я отдыхаю среди них.

— Есть ли у вас профессиональный жаргон?

— В основном мы общаемся на языке метрологии. Мы говорим: «погрешность, поправка, допуск, вариация, чувствительность, индивидуальная формула преобразования и т.д.» Но, когда мы по результатам поверки сделали ограничение применения по диапазону, мы говорим, что обрезали шкалу.

Читать еще:  Заполнение графика отпусков в 1С ЗУП 83 пошагово

— Не устали еще от работы?

— Очень редко в минуты сильной усталости хочется спокойной работы. Но пока нет молодых надежных рук, чтоб передать дело без тревоги за отдел.

— Где можно отучиться на метролога, и какие предприятия и организации нуждаются в специалистах-метрологах?

— Курс метрологии изучается почти во всех технических ВУЗах. Где-то сдают экзамен, где-то просто зачет. По этому факту можно судить, как важно следовать законам метрологии в нашем цивилизованном обществе. Ведь метрология — это поистине инструмент для достижения качества конечного продукта в любом производстве.

Профессия метролог поверитель обязанности важные качества где учиться

В наше время существует множество профессий, которые связаны с обслуживанием различного оборудования, техники, систем и т. д. На сегодняшний день необходимость в ручном процессе постепенно уменьшается, и связано это со стремительной автоматизацией многих процессов – людей заменяет оборудование, машины, технические приборы и т. д., благодаря чему сокращается затраты на производство и выполнение каких либо поставленных задач, ускоряются многие процессы и улучшается качество изделий, выполнения работ. Но требует тщательного обслуживания и диагностики, своевременного ремонта, профилактических осмотров и т. д.

Специальность метролога является одной из профессий, предполагающих работу с различными приборами. Метролог это специалист, в обязанности которого входит осуществление контроля над качеством продукции и измерительной техники. В наше время метрология затрагивает почти все сферы деятельности человека, тем самым давая возможность контролировать ход работы приборов, экономить материальные средства, обеспечивать безопасные условия людей, работающих на производстве с приборами, потребляющих товары, которые сделанные с использованием техники, проходящих обследования, в которых используют оборудование (пациенты клиник) и т. д.

Основной задачей метролога является проверка соответствия тех или иных средств измерения государственным и международным требованиям. Контроль осуществляется над всем – над банкоматами в банках и отделениях почт, над весами в продуктовых магазинах, над милицейскими радарами, счетчиками воды, фарами автомобилей. Абсолютно все измерительно-контрольные приборы требуют регулярной проверки и осмотра, потому как в противном случае они не могут быть использованы по назначению.

Человек, выбравший профессию метролога должен обладать некоторыми качествами и чертами характера, например максимальная точность, собранность, аккуратность, невероятная терпеливость, внимательность. Потому как проверка является очень кропотливым процессом. В течении нескольких минут метрологу нужно сделать множество измерений, а полученный данные внести в компьютер или журнал. Все это следует сделать правильно, быстро и четко. Метролог должен иметь способности к техническим наукам, уметь оперативно разбираться с любым оборудованием, счетчиком, датчиком, прибором.

Метролог может быть как ученым, так и государственным служащим. Метрологи, являющиеся государственными служащими осуществляют наблюдение за измерительной техникой, качеством производимой продукции, занимаются составлением проверочных схем по разным видам измерений, ведут разработки над календарными графиками произведения проверок. Объектом проверки может выступить не только техника, но также и различная сопроводительная документация. После того как работа будет проведена именно метрологу нужно подготовить заключения по результатам проверки и измерений.

Метрологи нередко берут участие во внедрении государственных и отраслевых стандартов, регламентирующие точность измерений, занимаются созданием эталонов физических величин. На сегодняшний день на рынке труда наблюдается острая нехватка квалифицированных специалистов, и поэтому данная профессия является одной из наиболее перспективных и востребованных.

Нет комментариев

Авторизуйтесь, если хотите добавить комментарий.

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ МЕТРОЛОГА

_____________________________ (Фамилия, инициалы)

(наименование организации, ее ________________________________

организационно — правовая форма) (директор; иное лицо, уполномоченное

утверждать должностную инструкцию)

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ МЕТРОЛОГА

(наименование учреждения)

00.00.201_г. №00

  1. Общие положения

1.1.Настоящая должностная инструкция устанавливает ответственность, права и должностные обязанности метролога _____________________ (далее – «предприятие»).

1.2.На должность метролога принимается лицо с профессиональным (техническим) образованием, (высшим; средним) — требований к стажу работы нет; стажем работы на инженерно-технических должностях не менее 3 лет; др.

1.3.Метролог принимается на должность и освобождается от нее по приказу руководителя предприятия по представлению главного метролога.

1.4.Метролог находится в подчинении у главного метролога.

1.5.В период отсутствия метролога (болезнь, отпуск, пр.) его обязанности возлагаются на лицо, назначенное в установленном порядке, приобретающее соответствующие права и несущее ответственность за должное выполнение возложенных на него обязанностей.

1.6.Метролог должен знать:

-основные требования организации труда при проектировании;

-порядок определения экономической эффективности внедрения новых методов и средств измерений;

-технические требования, предъявляемые к продукции, выпускаемой предприятием, технологию ее производства;

-технические характеристики, конструктивные особенности, назначение и принципы работы средств измерений, технологию их ремонта;

-методы выполнения измерений;

-постановления, распоряжения, приказы, методические и нормативные материалы по метрологическому обеспечению производства;

-организацию метрологического обеспечения производства;

-стандарты и другие нормативные документа по метрологической аттестации продукции, эксплуатации, ремонту, наладке, поверке, юстировке и хранению средств измерений;

-порядок проведения аттестации и сертификации продукции;

-основы экономики, организации производства, труда и управления;

-правила и нормы охраны труда.

  1. Должностные обязанности

2.1.Составлять локальные поверочные схемы по видам измерений, устанавливает периодичность проверок средств измерений и разрабатывает календарные графики их проведения.

-метрологическую экспертизу конструкторской и технологической документации, разрабатываемой на предприятии и поступающей от других предприятий;

Читать еще:  Все способы как подать жалобу на работодателя в прокуратуру

-метрологическую аттестацию не стандартизируемых средств измерений.

2.3.Проводить работу по выбору средств и методов измерений, разрабатывает методики их выполнения.

2.4.Выполнять работу по метрологическому обеспечению разработки, производства, испытаний и эксплуатации выпускаемой предприятием продукции.

-в подготовке и реализации мер по повышению качества и конкурентоспособности продукции, ее соответствия требованиям международных стандартов;

-в подготовке проектов перспективных и текущих планов внедрения новой измерительной техники, предложений к отраслевым планам метрологического обеспечения производства и к планам организационно-технических мероприятий по совершенствованию метрологического обеспечения, методов и средств измерений.

-в подготовке выпускаемой предприятием продукции к аттестации и сертификации;

-в проведении испытаний новых видов продукции;

-в подготовке технических заданий на проектирование;

-в разработке средств измерений специального назначения;

-в анализе причин нарушений технологических режимов, брака продукции, непроизводительных затрат сырья, материалов, энергии и других потерь в производстве, связанных с состоянием средств измерений, контроля и испытаний.

-проверку сложных средств измерений, технологического оборудования на соответствие установленным нормам точности;

-проведение сложных измерений в ходе технологических процессов и испытаний продукции, а также измерений, связанных с разрешением разногласий между подразделениями предприятия по вопросам оценки точности и выбора средств и методов измерений.

2.8.Готовить заключения по результатам проверки и измерений.

2.9.Участвовать во внедрении государственных и отраслевых стандартов, стандартов предприятия и других нормативных документов, регламентирующих точность измерений.

2.10.Проводить расчеты экономической эффективности внедрения новых методов и средств измерений.

2.11.Определять потребности подразделений предприятия в средствах измерений, составлять сводные заявки на их приобретение.

-обязательный контроль над состоянием и правильностью монтажа, установки и применения средств измерений;

-техническую приемку вновь поступающих на предприятие измерительных средств.

2.13.принимать участие в разработке и согласовании стандартов и других нормативных документов по вопросам метрологии.

2.14.Составлять отчеты о выполнении планов метрологического обеспечения производства.

  1. Права

3.1.Знакомиться с документами, определяющими его права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения должностных обязанностей.

3.2.Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей должностной инструкцией обязанностями.

3.3.Запрашивать лично или по поручению своего руководителя от руководителей подразделений предприятия и самостоятельных специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения его должностных обязанностей.

3.4.Сообщать своему непосредственному руководителю обо всех выявленных в процессе исполнения своих должностных обязанностей недостатках в производственной деятельности предприятия (его структурных подразделениях) и вносить собственные предложения по их устранению.

3.5.Требовать от руководства предприятия обеспечения организационно-технических условий, необходимых для выполнения своих должностных обязанностей и осуществлении прав.

  1. Ответственность

Метролог ответственен за:

4.1.Недолжное выполнение или невыполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных данной должностной инструкцией в установленных действующим трудовым законодательством РФ рамках

4.2.Правовые нарушения, совершенные в процессе своей деятельности в установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством РФ рамках.

4.3.Нанесение материального вреда предприятию в установленных действующим трудовым законодательством РФ рамках.

Руководитель структурного
подразделения:

_______________ ________________________00.00.00г.
(подпись) фамилия, инициалы

СОГЛАСОВАНО:

_______________ ________________________00.00.00г.
(подпись) фамилия, инициалы

_______________ ________________________00.00.00г.
(подпись) фамилия, инициалы

С инструкцией ознакомлен:

_______________ ________________________00.00.00г.
(подпись) фамилия, инициалы

Демография и рынок труда

Наталья Данина Мы сплошь и рядом встречаемся с кейсами, когда бизнес считает, что HR последнее время стал очень плохо работать (ага, до этого работал хорошо, а потом вдруг раз, и перестал). И уж если нет пророка в своем отечестве, то может к внешнему человеку.

Исследование: сотрудники-звезды снижают эффективность команд

читается, что талантливые сотрудники в штате автоматически помогут компании достичь лучших результатов. Но на практике звезды в коллективе могут стать как благом, так и проклятием, пишет BBC. Эксперименты показывают, что зачастую они снижают общую эффективность.

Поиск работы с препятствиями: как бороться с ATS

Шесть способов убедиться, что ваше резюме преодолеет роботов ATS Поиск работы процесс длительный, не всегда предсказуемый, но он включает обязательный элемент — это поток стандартных писем с отказами. Они часто кажутся произвольными, как будто никто на самом деле не.

О чем стоит врать на собеседовании? И чего придумывать не нужно

Автор Анна Соколова The Village продолжает отвечать на важные вопросы о работе и карьере. На этот раз мы спросили специалистов сферы HR, когда стоит врать и приукрашивать свои достижения на собеседовании, а когда это делать категорически не стоит. Екатерина Котова .

Опрос: каждый шестой владелец бизнеса учитывает знак зодиака при выборе работников

Каждый шестой владелец (16%) бизнеса обращает внимание на знаки зодиака соискателей. При этом лишь 5% HR-специалистов учитывают знак зодиака кандидата, об этом свидетельствуют результаты исследования сервиса «Работа.ру«, которые имеются в распоряжении ТАСС.

Какие сотрудники нужны компаниям в посткризисном мире

Бекки Франкевич и Томас Чаморро-Премузик Как отмечалось недавно в The Economist, одним из очевидных последствий пандемии COVID-19 станет то, что «в самых разных сферах жизни будут все активнее использоваться сервисы на основе данных». По всей видимости, без цифровой.

Сказка о потерянной совести, или дума о Дюма и прочих

Ирина Воробьева Итак, сказка наша началась с того, когда девушка Екатерина решительно открыла дверь ИТ-агентства X. У себя на малой родине в славном городе Ужопинске она работала в самом крупном на небольшой Ужопинск агентстве, но теперь, она знала точно, наступило.

Читать еще:  Как правильно заполнять анкету на работу – пошаговая инструкция

Чем объясняется обилие вакансий на сайтах и отсутствием работы в реальности?

Мария Консманова Чем объясняется обилие вакансий на сайтах и отсутствием работы в реальности? Пока граждане России находятся в самоизоляции, это время можно провести с пользой и найти новое рабочее место. В процессе поисков, мы натыкаемся на огромное количество.

7 правил проведения собеседований: как принять на работу лучших из лучших

Джон Салливан Некоторые традиционные представления о том, как следует проводить собеседование при приеме на работу, давно устарели. Возьмем, например, так называемые вопросы на засыпку. Кого вы ими сейчас удивите? Благодаря сайтам, подобным glassdoor.com, любой.

Козыри в руках тех, кому за 40. Кризис изменил расклад на трудовом рынке

Мало кто оказался готов к происходящему. Хотя есть и такие, кому кризис сыграл на руку. Но большинство в шоке. Особенно заметно по молодежи. Нет, не заболеть они испугались, просто до сих пор не отдупляют, что происходит. Жизнь была предсказуема и безопасна. И БАЦ.

Подготовка и аттестация метрологов

Система профессионального обучения кадров метрологов является важнейшей составной частью и ключевым звеном Российской системы измерений. Она включает в себя:

  • подготовку дипломированных инженеров и техников-метрологов, а также бакалавров и магистров метрологии по различным направлениям, специальностям и специализациям (областям и видам измерений) в высших и средних специальных учебных заведениях технического и технико-экономического профиля;
  • специальную подготовку и переподготовку государственных инспекторов по надзору за стандартами и обеспечением единства измерений, а также экспертов по сертификации качества продукции и услуг на базе Академии стандартизации, метрологии и сертификации (АСМС) и ее территориальных кафедр;
  • переподготовку инженерно-технических работников по метрологии (с получением второго диплома) в вузах, институтах повышения квалификации (ИПК) и АСМС;
  • повышение квалификации инженерно-технических работников метрологических служб всех должностных категорий в ведомственных И ПК подразделениях, специально аккредитованных для этой цели Госстандартом России;
  • подготовку специалистов высшей квалификации (кандидатов и докторов наук) в аспирантурах и докторантурах НИИ Госстандарта России, а также в некоторых вузах.

Главным научно-методическим центром по подготовке и повышению квалификации кадров в системе Госстандарта России является учебная Академия стандартизации, метрологии и сертификации, включающая в себя Санкт-Петербургский филиал и около 40 специализированных кафедр.

Наряду с АСМС в системе Госстандарта России имеются два средних специальных учебных заведения: Московская инженерная школа метрологии и качества и Уральский колледж метрологии и качества, которые ежегодно выпускают свыше 500 дипломированных специалистов.

На базе различных предприятий и организаций создано 20 учебных подразделений, в которых ежегодно обучаются свыше 1500 специалистов.

В системе подготовки и переподготовки кадров важнейшее значение имеет обучение и аттестация поверителей средств измерений.

Поверитель средств измерении — физическое лицо — сотрудник органа Государственной метрологической службы или метрологической службы юридического лица, аккредитованного на право поверки, прошедший аттестацию в качестве поверителя в установленном порядке.

В развитие Закона РФ «Об обеспечении единства измерений» от 28.04.93 № 4871 — 1 разработаны и утверждены Правила по метрологии ПР 50.2.012-94 «ГСИ. Порядок аттестации поверителей средств измерений». Правила не распространяются на предприятия, организации и учреждения Министерства обороны Российской Федерации. В ПР 50.2.012-94 отмечается, что аттестация поверителей осуществляется в органах ГМС. В отдельных случаях допускается аттестация поверителей государственными научными метрологическими центрами, а также крупными метрологическими службами юридических лиц, аккредитованными на право поверки.

Аттестацию поверителей целесообразно проводить ГНМЦ в том случае, если они проводят их подготовку. Если аттестация поверителей проводится метрологическими службами юридических лиц, то в состав аттестационной комиссии должен быть включен представитель органа ГМС по месту расположения этих юридических лиц. Устанавливается два вида аттестации — первичная и периодическая.

К первичной аттестации допускаются лица, получившие специальную подготовку и имеющие практический стаж работы в поверочных подразделениях. По решению аттестационной комиссии к первичной аттестации без получения специальной подготовки могут быть допущены лица, окончившие высшие учебные заведения со специализацией в области метрологии и измерительной техники и имеющие практический стаж работы в поверочных подразделениях.

В настоящее время специальную подготовку и переподготовку поверителей осуществляет АСМС, ряд ГНМЦ и органов ГМС, получивших это право в установленном порядке.

К периодической аттестации, проводимой не реже одного раза в пять лет, допускаются лица, прошедшие в межаттестационный период соответствующую специальную переподготовку. За лицами, аттестованными в качестве поверителей, осуществляют контроль органы ГМС и руководство юридических лиц, а также государственные инспекторы по обеспечению единства измерений.

Одним из важнейших решений, направленных на повышение метрологической квалификации работников строительной отрасли, является включение в учебные планы строительных вузов и факультетов дисциплины «Метрология, стандартизация и сертификация».

голоса
Рейтинг статьи
Ссылка на основную публикацию
ВсеИнструменты
Adblock
detector