Timeplus-kazan.ru

Консультации адвоката
0 просмотров
Рейтинг статьи
1 звезда2 звезды3 звезды4 звезды5 звезд
Загрузка...

Паспорт здоровья работника зачем и кому он нужен бланк

Паспорт здоровья работника

На каждом предприятии систематически проводятся медицинские осмотры персонала. Медучреждения, реализующие их, заводят медкарты — по количеству направленных на осмотр граждан. В них находится комплект сведений о состоянии здоровья человека. Здесь же фиксируются результаты проведенных обследований. В этой статье рассказывается, где хранится после медосмотра паспорт здоровья работника.

За чей счет проходят обследования

В приказе Министерства Здравоохранения и Социального развития №302Н от 2011 года озвучивается полный список потенциально опасных для здоровья факторов, которые являются основанием для систематических медицинских осмотров. Приводится список всех видов работ, при исполнении которых персонал должен проходить медицинские осмотры.

Наконец, в этом же приказе озвучивается и регламент проведения медосмотров. Что касается финансирования данных обязательных мероприятий, то оно полностью ложится на плечи работодателя. Администрация обязана предоставить служащим свободное время для посещения медучреждения. При этом не весь персонал подлежит медосмотрам. Приказ №302Н предписывает прохождение обследования некоторым группам служащих.

Как проходит медосмотр

Прежде всего, данное правило распространяется на сотрудников потенциально опасных производств.

Обязательному медосмотру подлежат:

сотрудники, занятые на подземных работах;

  • сотрудники водопроводных станций;
  • персонал медорганизаций;
  • сотрудники детских дошкольных и общеобразовательных учреждений;
  • персонал, задействованный в работе предприятий общепита;
  • персонал торговой сферы, в которой реализуются продукты питания;
  • работники пищевой промышленности.
  • Администрацией предприятия должен быть сформирован список членов коллектива, подлежащих медосмотрам.

    В нем обязательно перечисляются:

    • полные личные данные сотрудника;
    • наименование его должности;
    • полное указание вредоносных факторов, которые являются основанием для прохождения медосмотра;
    • указание, к какому именно структурному подразделению или филиалу относится работник.

    После этого ответственный человек в администрации должен определиться, в каком медучреждении будет проходить медосмотр. Окончательное решение принимается после согласования с администрацией данного учреждения.

    Туда переправляется перечень работников. Это необходимо сделать за 2 месяца до начала медосмотра. Все остальное выполняет руководство медучреждения.

    В частности, организация медосмотра предполагает выполнение следующих шагов:

    • составление календарного плана после получения списка работников;
    • согласование календарного плана с администрацией предприятия;
    • утверждение его обеими сторонами.

    Не всегда соглашение достигается сразу. Иногда медучреждение бывает слишком сильно загруженным, поэтому график может растягиваться на неопределенный срок. Это, в свою очередь, не устраивает работодателя. Поэтому сторонам приходится проявить дипломатические способности, чтобы достичь взаимоприемлемого соглашения.

    После того, как оно достигается, до членов коллектива доводится информация, кто и когда обязан явиться в медицинское учреждение. Как только в медучреждении на человека будет заведена карта и паспорт, он допускается к функциональным и лабораторным исследованиям.

    Паспорт здоровья работника: содержание

    Паспорт оформляется до начала медицинских мероприятий. Прежде всего, в нем должно быть указано название медицинского учреждения и его физический адрес.

    Кроме того, он должен содержать сведения:

    код ОГРН учреждения;

  • личные сведения сотрудника: (ФИО; дата рождения; пол; фактическое место проживания; полис ОМС; телефон; паспортные данные; полное название предприятия, направившего сотрудника на медосмотр; вид собственности предприятия по ОКВЭД; полное наименование профессии; полный перечень вредоносных обстоятельств).
  • В паспорте обязательно должно отражаться заключение докторов, проводящих осмотр. Почем результаты обследования в паспорте должны быть подтверждены тремя специалистами.

    Паспорт здоровья работника по приказу 302н остается в медучреждении на весь период проведения лабораторных и других мероприятий. Гражданин получает его только по истечении всего комплекса исследований.

    Иногда случаются ситуации, в которых работник по субъективным причинам утрачивает паспорт. Он подлежит обязательному восстановлению! Для этого гражданин должен обратиться к руководству медучреждения со специальным заявлением о выдаче дубликата. На основании этого заявления восстанавливается паспорт.

    Абсолютное большинство документов, в том числе и медицинских, имеет свои сроки годности. Все сведения, вносимые в паспорт, актуальны ровно один год — до следующего медосмотра. Если он проводится реже или чаще (в зависимости от состояния здоровья человека), то обновление паспорта происходит в соответствии с этим. По сути, данный документ является формой подтверждения тех исследований, которые были получены в результате медосмотра.

    Таким образом, срок действия паспорта здоровья работника в среднем составляет один год.

    Что нужно знать казахстанцам об электронном паспорте здоровья

    Для всех казахстанцев программа по электронной паспортизации будет доступна с 2019 года.

    Читать еще:  Проверенный бизнес Какие сроки хранения документов по охране труда?

    Полный переход на электронный паспорт здоровья (ЭПЗ) в Казахстане произойдет лишь в 2019 году. С 2018 года программа будет работать только в пилотном режиме, сообщили в пресс-службе Министерства здравоохранения в ответ на запрос zakon.kz.

    Теперь разберемся, что будет представлять из себя электронный документ и зачем он нужен казахстанцам.

    Какая информация будет доступна в ЭПЗ?

    Так в электронный паспорт здоровья войдут:

    — данные медицинских организаций и медицинских работников, обслуживающих пациента;

    — основные показатели жизнедеятельности, антропометрические данные;

    — результаты диагностических исследований; профилактические мероприятия, включая иммунопрофилактику;

    — список текущих проблем со здоровьем; амбулаторные посещения и связанные с ними клинические данные; сведения об оказании стационарной помощи;

    — cводные данные пациента;

    — список принимаемых в настоящее время лекарственных средств;

    — перечень неблагоприятных медикаментозных и прочих реакций, включая аллергические.

    Информация будет поступать из медицинских информационных систем отдельных организаций или при их отсутствии вводиться врачами в личном кабинете врача.

    Сбор медицинских и административных данных о пациенте в его Электронном паспорте здоровья позволит медицинским работникам иметь полную информацию для адекватного принятия клинических решений в отношении постановки диагноза и назначения лечения, а также координировать оказание медицинской помощи. В свою очередь для пациента станет доступна возможность просмотра сведений о собственном здоровье, вносить результаты самостоятельных измерений, получать рекомендации и напоминания, связанные со здоровьем. Свой функционал ЭПЗ распространит и на органы управления, где будут получать достоверную информацию об оказываемой медицинской помощи, необходимую для повышения доступности и эффективности здравоохранения.

    Кто будет заниматься сбором и внесением информации в паспорт?

    Сбор, внесение и поддержание информации о состоянии здоровья пациента в ЭПЗ начнет поступать из двух основных источников: медицинских информационных систем — в этом случае будут реализованы механизмы интеграции, обеспечивающие обмен данными в автоматическом режиме, а также медицинскими работниками напрямую в ЭПЗ. В любом из вариантов медики несут полную ответственность за качество и полноту введенной информации в электронный паспорт.

    Как уже отмечалось выше, пациент также обладает возможностью вносить отдельную информацию о состоянии своего здоровья (измерение давления, антропометрические данные), в этом случае ответственность за корректность и достоверность данных казахстанцы несут самостоятельно.

    В ЭПЗ войдет комплекс электронных данных о результатах обследования и лечения пациента в медицинских организациях страны, в том числе ранее перенесенные и хронические заболевания, возможные аллергические реакции на лекарственные средства. Использовать ЭПЗ медработники будут с помощью личного кабинета. Как пояснили в ведомстве, основное преимущество ЭПЗ — в наличии всей информации о конкретном пациенте, собранной из различных источников и доступной медицинским работникам в процессе оказания медпомощи.

    В целом же доступ к электронному паспорту здоровья пациента планируется предоставлять только авторизованным пользователям при наличии полномочий. Полномочия представляют собой различные уровни прав доступа к ЭПЗ. Другими словами, каждый, кому необходим доступ к информации ЭПЗ, для извлечения или изменения данных, должен обладать соответствующими правами.

    Как выяснилось, полномочия могут быть присвоены вручную или автоматически. Во втором случае они должны присваиваться в зависимости от выполняемых процессов (например, изменение ответственного врача ПМСП, направление к врачу-специалисту). Пациенту по умолчанию будут присвоены полномочия на доступ к собственному ЭПЗ, кроме того, он получит доступ к информации о том, кто из медицинских работников просматривал его ЭПЗ.

    Во сколько это обойдется бюджету?

    Напоследок отметим, что общая стоимость контракта на разработку Интеграционной платформы здравоохранения составляет 17,8 млн долларов. Сегодня часть денег на программу распределены в рамках контракта — осуществлены выплаты части стоимости лицензий на переданное программное обеспечение, включая продукты Oracle и Ericsson Nikola Tesla.

    «В рамках контракта предусмотрено проведение пилотного внедрения ЭПЗ в масштабах РК, по результатам проведения пилотного внедрения платформа будет запущена в опытную эксплуатацию. В течение 2018 года будет осуществлено пилотное внедрение на базе нескольких медицинских организаций. В 2019 году будет начато полномасштабное внедрение ЭПЗ для всех жителей страны», — подчеркнули в министерстве.

    Работа по внедрению электронных паспортов в стране началась еще в 2015 году. В феврале 2017 года министр здравоохранения РК Елжан Биртанов вновь подтвердилинформацию о внедрении электронного паспорта в 2018 году. В целом Министерство здравоохранения планирует отменить ведение бумажных записей с января 2019 года, для чего был заключен меморандум с компаниями IBM и Microsoft по внедрению новых инновационных проектов на территории Казахстана.

    Читать еще:  Заявление на обработку персональных данных — скачать образец

    Паспорт здоровья 302

    Доставка — курьером в любой район города

    Срок оформления — от 15 мин

    В настоящее время каждый современный работник при трудоустройстве в организации с вредными условиями труда должен соответствовать предъявляемым критериям и требованиям. Для оценки здоровья и динамики его изменения при деятельности во вредных условиях труда в обязательном порядке на каждого сотрудника должен быть составлен паспорт здоровья. Перечень таких организаций регламентирован соответствующими актами.

    Для чего нужен паспорт здоровья

    Паспорт здоровья позволяет получить полную картину о состоянии работника при его приеме на должность, а также отслеживать динамику и на ранних стадиях выявлять серьёзные нарушения. Данный документ составляется при приёме на работу и ежегодно в него вносятся результаты медицинских комиссий. В отличие от той же медкнижки, данный паспорт довольно сложно подделать. Также он выручит в случае утраты книжки.

    В процессе работы в условиях высокой вредности весьма велик риск получить какие-либо профессиональные заболевания и отклонения. Ежегодная медицинская комиссия позволяет на ранних стадиях выявлять отклонения и устранять появляющиеся болезни. Паспорт здоровья для работника и медицинская книжка имеют между собой много общего. Вследствие этого, многие задаются вопрос — в чём отличие между двумя документами. Стоит заметить, что санитарная книжка нужна для того, чтобы подтвердить отсутствие у работника острых инфекционных заболеваний. Прежде всего, он актуален для следующих учреждений:

    • дошкольные учреждения;
    • пищевая промышленность;
    • сотрудникам, предоставляющим услуги в сфере обслуживания.

    Как получить документ

    Данный документ содержит в себе основные данные о работнике, а также наименование медучреждения, в котором был выдан документ и адрес клиники, к которой приписан человек. Для того, чтобы сделать паспорт здоровья, сотруднику следует получить направление от работодателя, а также иметь при себе паспорт гражданина. Для деятельности в некоторых сферах может потребоваться заключение нарколога-психиатра.

    Купить паспорт здоровья в «Медиком»

    Быстро сделать медицинскую справку данного образца по приказу 302 Н, вы можете в нашем специальном центре. У нас вас не придется проходить осмотры у врачей и сдавать анализы. Вся процедура оформления пройдет без вашего участия. Вам нужно только предоставить нам свои персональные данные. Через один день ваш заказ будет готов и мы доставим его в любой район города.

    Срочно нужно оформить меддокумент за 1 день? Обращайтесь в наш центр «Медиком» и мы поможем вам получить паспорт здоровья работника по самой выгодной цене в Краснодаре!

    Электронный паспорт здоровья казахстанцев разместили на портале eGov. Как это работает?

    Informburo.kz рассказывает, какая информация о казахстанцах собрана в электронном паспорте здоровья и кто имеет к ней доступ.

    25 июля на сайте eGov запустили бета-версию электронного паспорта здоровья. Сервис даёт возможность проверить:

    • к какой поликлинике вы прикреплены;
    • какие услуги и лекарства можно получить бесплатно;
    • данные вашего лечащего врача;
    • ваши диагнозы вплоть до рекомендаций по лечению.

    Ранее такую услугу предоставляло приложение DamuMed (подробности здесь), сейчас она введена и на портале электронного правительства. Стоит отметить, что за приложение DamuMed отвечает частная компания, а электронный паспорт здоровья на сайте eGov – это разработка Минздрава.

    Informburo.kz совместно с Министерством здравоохранения РК рассказывает, чем электронный паспорт здоровья отличается от DamuMed и кто защищает персональную информацию пациентов от хакерских атак.

    №1. Зачем мне нужен электронный паспорт здоровья?

    Электронный паспорт здоровья заменяет амбулаторную карту. Теперь не нужно носить её на приём к врачу, отдавать при госпитализации, вклеивать результаты анализов. Все данные о здоровье человека будут храниться в электронном виде: сведения об аллергических реакциях, результаты анализов, осмотра врачей, история болезней и лекарственных назначений. Родители смогут увидеть график вакцинации ребёнка, чтобы не пропустить прививки.

    Доступ к данным будут иметь врачи, в том числе скорой помощи. Фельдшеры смогут посмотреть, есть ли у пациента аллергия на какие-либо лекарства, а также изучить историю его болезни, чтобы оказать экстренную помощь.

    Читать еще:  Как оформить дополнительное время отдыха за сверхурочную работу?

    №2. Что такое электронный паспорт здоровья и чем он отличается от приложения DamuМed?

    Электронный паспорт здоровья – это медицинская история каждого казахстанца. Если раньше данные хранились в бумажных амбулаторных картах, то теперь их собирают медицинские информационные системы во всех регионах и вносят на государственный централизованный сервер. Он защищён Министерством здравоохранения РК.

    Отличие ЭПЗ от DamuМed в том, что он не зависит от мобильных приложений или определённого программного продукта.

    До его запуска электронные данные о здоровье казахстанцев собирали частные компании. Помимо DamuМed на рынке работали 38 IT-компаний.

    №3. Как сейчас выглядит ЭПЗ и когда запустят полную версию?

    Сейчас в бета-версии собраны персональные медицинские данные:

    • о поликлинике, к которой прикреплён пациент;
    • ФИО участкового врача;
    • выписанные рецепты;
    • наименование назначенных препаратов;
    • аптека, где выдали рецепт;
    • госпитализация в стационары;
    • диагнозы;
    • код международного классификатора болезни;
    • организация, отправившая на плановую госпитализацию;
    • номер протокола лечения;
    • дата постановки на диспансерный учёт.

    Данными нельзя управлять, изменить их, доступен только режим чтения. В Минздраве обещают, что объём данных будут расширять поэтапно.

    Запуск полной версии ЭПЗ планируют в начале 2020 года.

    №4. Кто уже может пользоваться бета-версией?

    Доступ к бета-версии ЭПЗ имеют все казахстанцы, у которых есть доступ к личному кабинету на портале электронного правительства.

    Нужно войти на портал eGov, авторизоваться с помощью электронно-цифровой подписи и зайти в раздел «Личный кабинет» во вкладку «Медицинские записи».

    №5. Что делать, если в ЭПЗ указаны неверные факты или некоторых данных нет?

    В работе электронного паспорта здоровья возможны погрешности. Например:

    • кого-то прикрепили к поликлинике без его согласия;
    • есть сведения, что кому-то была оказана медицинская помощь в рамках госзаказа, а выясняется, что он её не получал;
    • гражданину обещают госпитализацию, ссылаясь на длинные очереди, а выясняется, что его не ставили в очередь на портале госпитализации.

    Есть и мошенничество со стороны медицинских организаций по якобы оказанным услугам. Минздрав уже выявил такие факты и сейчас работает над устранением недочётов. При обнаружении системных ошибок или недостоверной информации пациентам рекомендуют обращаться по короткому номеру 1414.

    №6. Кто может видеть мои личные данные?

    Сейчас запись на приём к врачу, наименование больницы и название прописанных лекарств доступны только владельцу личного кабинета на eGov. В будущем Минздрав планирует предоставлять доступ к личным данным пациента его лечащему врачу. Работать это будет с помощью одноразовых SMS и только с согласия человека.

    №7. Кто охраняет мои данные от взлома хакеров?

    Портал eGov защищён от постороннего входа авторизацией посредством ЭЦП. Вся информация, включая личные данные пациентов, синхронизируется через систему, которая называется Единая транспортная среда государственных органов. За её безопасность отвечает Министерство цифрового развития, инноваций и аэрокосмической промышленности РК.

    №8. Могу ли я пользоваться ЭПЗ в поликлинике?

    Да. Сегодня собрано 94,69% электронных паспортов здоровья – это 17 722 517 человек из 18,7 всего прикреплённого к поликлиникам населения. Это значит, что данные вы можете использовать в любом медицинском учреждении, куда обратились.

    Пациенты в личном кабинете могут записаться на приём к врачу. Система выдаст график работы специалистов.

    №9. Могу ли я удалить личные данные из паспорта здоровья?

    Сбор, внесение и поддержание актуальности информации в ЭПЗ ведут медицинские работники. Разработчики планируют, что в дальнейшем пациент сможет вносить дополнительную информацию о своём самочувствии (артериальное давление, уровень сахара, температура, индекс массы тела).

    Удаление данных из ЭПЗ невозможно. Пациент сможет только ограничить доступ для медицинских работников. Чтобы войти в систему, медработники должны обладать полномочиями и быть авторизованы. Есть различные уровни прав доступа к ЭПЗ, которые присваиваются врачам вручную или автоматически.

    Для работы с ЭПЗ у врачей будут следующие типы полномочий:

    • на оказание услуг в области здравоохранения;
    • на экстренный вход (доступ имеют только врачи скорой помощи);
    • на оказание медицинской помощи;
    • на клинический процесс (доступ ко всем рецептам, анализам, выписка направлений к узким специалистам);
    • на передачу персональной информации.
    голоса
    Рейтинг статьи
    Ссылка на основную публикацию
    ВсеИнструменты
    Adblock
    detector