Timeplus-kazan.ru

Консультации адвоката
0 просмотров
Рейтинг статьи
1 звезда2 звезды3 звезды4 звезды5 звезд
Загрузка...

Может ли ИП работать официально на другой работе

Индивидуальное предпринимательство: может ли ИП работать на другой работе

Малый и средний бизнес всегда актуален и развивается несмотря на кризис, но многих волнует вопрос, может ли ИП работать на другой работе? Индивидуальное предпринимательство — это сложное занятие, которое позволяет иметь высокий доход при вложении собственных средств и различных рисках. Многие пытаются войти в ряды предпринимателей, но страх потери своего имущества заставляет сохранять стабильное место работы за собой. Чаще всего это происходит на первых порах. Раскрутка собственного бизнеса занимает основное время, и работа по найму отходит на задний план. При решении начать свое дело люди задумываются о том, как можно совмещать собственный бизнес с прежней работой.

Законодательная сторона вопроса

Ст. 18 в ГК РФ гласит, что каждый гражданин вправе начать любую предпринимательскую деятельность, которая не запрещена законом.

Единственными важными условиями являются:

  • совершеннолетний возраст;
  • права гражданина РФ.

То есть, если вы не являетесь гражданином РФ, для начала ведения предпринимательской деятельности необходимо получить разрешение от Федеральной миграционной службы РФ.

Ст. 23 в ГК РФ гласит о том, что осуществление предпринимательской деятельностью возможно, когда завершена регистрация ИП. Однако важным моментом тут является то, что регистрация организации будет совершена не под видом ОАО или ООО (не как юридическое лицо).

В 1 главе ГК РФ сказано, что даже официально работающий гражданин может согласно условиям зарегистрировать собственное ИП. Другими словами, запрета на данные действия нет.

Перед тем как решиться на открытие собственного дела, необходимо получить информацию о том, с какими особенностями и сложностями придется столкнуться в момент регистрации индивидуального предпринимательства, если человек уже трудоустроен.

Как оформить ИП, если человек работает?

Претендовать на открытие собственного предпринимательства не могут те, кто занят государственной деятельностью:

  • государственные служащие;
  • служащие правоохранительного сектора;
  • специфические ИП: нотариусы или адвокаты;
  • лица, совершившие должностные или имущественные преступления.

Существуют препятствия для регистрации ИП в случае отсутствия дееспособности, то есть если гражданин младше 18 лет (хотя официально работать по законодательству РФ можно уже с 16-летнего возраста). Решается момент возрастного ограничения путем вступления в брак.

Также недееспособным гражданин может быть признан в судебном разбирательстве. К таковым относятся лица, требующие контроля и присмотра. Это те, кто имеет алкогольную или наркотическую зависимость (сюда же относятся и игроманы). То есть снятие недееспособности возможно только в судебном порядке после соответствующей проверки.

Для всех остальных граждан РФ оформление ИП и его регистрация — вполне достижимые цели. Однако стоит понимать, что открытие бизнеса — это занятие не из простых. Потому перед началом ведения деятельности важно взвесить все за и против и уделить внимание своей подготовке, как моральной с физической, так и материальной.

Организацию предпринимательской деятельности и постоянную работу нужно будет плавно совместить, поэтому специалисты и опытные бизнесмены рекомендуют в первое время направить все силы на оформление ИП. Этим можно заняться в период отпуска на основной работе. В противном случае большой поток информации и ограниченное время дадут о себе знать. Вы будете менее собраны и станете дезориентированы. В дальнейшем вы сможете грамотно распределять время для обоих видов деятельности. Понятие «индивидуальное предпринимательство» включает в себя такие весомые и обязательные личностные качества, как:

  • стремление к цели;
  • самоорганизация и дисциплина;
  • отличная ориентированность по ситуации;
  • быстрое решение задач;
  • самопожертвование.

Упорство и нацеленность на результат — вот главный ключ к удачно складывающемуся бизнесу. К этому нужно быть готовым, чтобы исключить возможные риски и непредвиденные расходы.

Предприниматель и работник определенной деятельности

Предпринимательская деятельность как способ дополнительного заработка запрещена следующим представителям депутатской занятости:

  • в Государственной думе РФ;
  • муниципального собрания;
  • федерального собрания;
  • заместители, председатели и секретари депутатов собраний.

Остальным лицам, занимающимся депутатской деятельностью, разрешается регистрировать ИП.

Предприниматель и работник бюджетной организации

Многих интересует вопрос, может ли человек, который работает на фирме или предприятии, относящимся к государственной или коммерческой собственности, открыть ИП? Здесь важно понимать различие между понятием наемного рабочего и государственного.

К примеру, медицинский работник частной больницы не будет являться государственным служащим и может начать ведение бизнеса, а врач в Санэпидемстанции уже не сможет регистрировать ИП. Другими словами, работники органов территориального или местного управления (здравоохранения, образования) не могут быть ИП.

Влияние регистрации предпринимательской деятельности на настоящие трудовые взаимоотношения

По факту наличие собственного ИП не оказывает никакого влияния на основную занятость.

Как только прошла регистрация предпринимательской деятельности, то изменений в получении заработной платы, пенсионных и других отчислений, не будет. То есть, новые обязательства не появятся.

Читать еще:  Кому из работников положен дополнительный выходной день в неделю?

Что касается трудовой книжки, то в нее записываются данные о деятельности по найму работника. То есть в нее не вносятся записи об оформлении ИП, ходе и прекращении деятельности.

Другими словами, сектор предпринимательской деятельности и сектор наемного труда никогда не влияют друг на друга. При этом производится отдельный расчет рабочего стажа и налогообложения.

Предприниматель и работодатель «не смешивают» оба сектора.

Сам работодатель может никогда и не узнать, что его сотрудник начал вести собственное дело. Указать на это может реклама деятельности ИП. Процедуры по отчетам работодателем не выявят, что работник является ИП. Вся информация о тех, кто ведет предпринимательскую деятельность, заносится в специальный госреестр ЕГРИП. Этим занимаются налоговые органы. Для получения информации о ведении ИП придется написать официальное заявление в налоговую службу, оплатить госпошлину и ожидать ответ.

Чего стоит ожидать при регистрации предпринимательской деятельности

Оформление собственного ИП предполагает появление некоторых важных обязательств:

  • составление и подача отчетности;
  • предоставление выплат согласно типу системы налогообложения.

То есть наемный рабочий будет тратить немало свободного от основной работы времени на ведение ИП, поэтому если решение о регистрации предпринимательской деятельности принято, то важно знать ее минусы. С другой стороны, в некоторых случаях появляется крайняя необходимость в оформлении собственного ИП.

  1. Только при оформлении предпринимательской деятельности будет получена лицензия, разрешительный документ или патент. Для физических лиц данной возможности нет.
  2. Крайне важно провести крупную пиар-кампанию. Опять же у физического лица с этим будут трудности.
  3. В случае, когда клиенты, потребители не могут рассчитаться только наличными. То есть им необходим безналичный расчет и получение квитанции или товарного чека на покупку или заказ.

В итоге регистрация ИП на лицо, которое уже трудоустроено, возможно. Но важно знать все тонкости и особенности оформления, взвесить силы и возможности для занятия бизнесом и совместительством с основной работой, просчитать риски и только потом обращаться в органы по регистрации ИП.

Как искать работу, если у вас был свой бизнес

К бывшим предпринимателям относятся настороженно: почти всегда есть риск, что они не будут лояльны к компании и вернутся к своему бизнесу. Как правило, амбиции у таких сотрудников гораздо выше и работать под чужим руководством получается не у всех. Всё это риски для работодателя, которых он старательно избегает. Эксперт сервиса «Успешное резюме» Анастасия Жукова поделилась советами о том, как искать работу бывшим предпринимателям.

Трезво оцените предложение

Бывших предпринимателей не любят в компаниях с отлаженными процессами: вернувшись из «свободного плавания», люди чувствуют себя неуютно в рамках должностных инструкций и строгих механизмов работы. Но на местах, где нужны решительные, ответственные и самостоятельные сотрудники, бывших бизнесменов и стартаперов действительно ждут. Это подтверждает история одного из соискателей, которого я нанимала на работу.

Его бизнес, связанный с перевозками, прогорел, и для покрытия долгов пришлось распродать значительную часть имущества. Он решил устроиться водителем, чтобы кормить семью. Наша производственная компания как раз нуждалась в сотруднике с машиной. На собеседовании выяснилось, что он хорошо разбирается в закупках, и мы предложили заняться еще и ими.

Сотрудник отлично себя проявил, и ему постепенно доверили проведение крупных сделок. А через некоторое время в компании освободилась должность руководителя производственно-хозяйственной части. Собственник тщательно выбирал людей на эту позицию: с большим объемом работы справился бы не каждый, и подходящего человека искали долго.

К тому моменту наш кандидат работал в компании около полугода. Все сошлись во мнении, что ему стоит дать возможность показать свои навыки и способности на этой должности. Сейчас он руководит блоком логистики, закупок и производства, заняв должность заместителя директора.

Вывод: не теряйте веры в свои силы и умения. У вас есть весомое преимущество перед другими кандидатами: вы иначе смотрите на процессы и саму работу, так как опыт предпринимательства расширяет сознание и восприятие. В этом ваша сильная сторона: вы знаете, каково это — принимать решения, верные или неверные, и нести за них ответственность.

Опишите предпринимательский опыт

Есть несколько советов, которые помогут не отпугнуть рекрутера на первом этапе.

В кабинете работодателя отклики отображаются списком с краткой выдержкой из резюме. Вид списка рекрутеры настраивают сами — обычно там остаются рабочий стаж, желаемая зарплата и названия компаний, в которых кандидат работал. Если эта информация заинтересует работодателя, то он открывает резюме и просматривает его полностью.

Список приглашенных на собеседование

Поэтому, если у вас было ИП, в последнем месте работы лучше писать не «ИП Иванов Степан Семенович», а просто «Предпринимательская деятельность» — это лучше звучит и легче воспринимается. Обязательно укажите отрасль и направление вашей деятельности.

Читать еще:  Заявление на отгул в счет отпуска 2021 и 2021

Если вы не претендуете на руководящую должность, избегайте слов «собственник» или «владелец»: они могут натолкнуть на мысль, что бывшему бизнесмену трудно работать под началом другого руководителя.

Хорошо подумайте о выборе должности, особенно если направление вашего бизнеса и предыдущий опыт расходятся. Вы можете развиваться дальше в новой отрасли либо вернуться в профессию: и то и другое абсолютно приемлемо.

Если бизнес просуществовал недолго, претендуйте на уровень позиции, который был до его открытия, либо чуть выше. Частая проблема — завышенные ожидания: бывшие бизнесмены надеются получить должность руководителя, хотя на предыдущем месте работы не поднимались выше рядового специалиста. Выйти сразу на руководящую должность будет сложно. Но быстрый карьерный рост в этой ситуации тоже возможен.

Описывайте обязанности, исходя из требований вакансии. Релевантные функции выносите в начало описания. Формулируйте всё подробно: краткость здесь не помощница. Уточняйте численность сотрудников компании, если таковые были, особенно если до этого вы не занимали руководящих должностей.

  • руководство компанией, разработка стратегии и постановка задач сотрудникам (в подчинении 10 человек);
  • работа с поставщиками (можно назвать ключевых, если они крупные и известные, или же перечислить товарные группы);
  • ведение переговоров с ключевыми клиентами (опять же, если были крупные — назвать их); разработка стратегии продвижения продукции/сервиса/услуг и так далее.

Не забудьте об итогах работы в период предпринимательства. Если финансовые показатели вашего бизнеса не были впечатляющими, просто не указывайте их. А вот информацию о налаживании связей, получении даже небольших скидок на закупки, успешный опыт поиска партнеров указать стоит.

Подготовьтесь к собеседованию

Кроме стандартных вопросов, бывших предпринимателей на собеседовании любят спрашивать следующее.

«Почему вы решили вернуться в найм?»

Не воспринимайте это как попытку унизить или оскорбить вас. Работодателю действительно важно знать, какая у вас мотивация.

Ответ должен быть честным. Вполне приемлемый вариант такой: «Я решил, что готов начать свое дело, так как не видел перспектив роста на предыдущей работе. Собрал необходимую информацию и выбрал направление деятельности (объяснить, почему именно такое). Организовал процесс работы. Но в определенный момент возникли трудности», — и рассказать, что именно пошло не так.

Ваша задача — убедить работодателя в том, что вы пришли не получать недостающий опыт или временно переждать неудачный период в экономике страны, а готовы развиваться в рамках новой компании и весь приобретенный опыт использовать на ее благо.

«Вы планируете возвращаться в бизнес?»

Вы пришли устраиваться на работу, и ваша цель — рост в рамках новой компании. Именно так и стоит ответить.

«У вас ничего не получилось в своем бизнесе. Почему вы думаете, что на новом месте дела пойдут лучше?»

Честно обрисуйте ситуацию, расскажите о причинах, по которым бизнес «не пошел». Сделайте акцент на том, что вы получили этот опыт в собственной компании и сможете предупредить подобные ошибки в другой организации. Обозначьте, что сможете реализовывать сложные задачи и надеетесь стать частью успешной команды — конечно, если вы действительно этого хотите.

Для тех, кто сомневается, что описал предпринимательский опыт правильно, есть сервис «Успешное резюме». Эксперты из HR и рекрутмента взглянут на резюме глазами работодателя и помогут сделать его привлекательнее для компании вашей мечты.

Может ли ИП работать в другом городе и в другом регионе?

Да, может.

Индивидуальный предприниматель может быть зарегистрирован по месту своего жительства, а вести деятельность может в другом городе или даже в другом регионе нашей огромной страны. Простор для деятельности ИП местом регистрации не ограничен.

Нужно ли ИП вставать на учет в налоговой инспекции другого региона?

По этому вопросу есть хорошие официальные разъяснения самой налоговой службы на следующем примере: ИП зарегистрирован в Москве, а хочет вести торговлю в Калужской области — нужна ли регистрация в налоговой инспекции Калужской области?

Налоговая служба разъясняет, что ИП регистрируется в налоговой по месту своего жительства и эта регистрация не зависит от места фактического осуществления деятельности. Поэтому если ИП уже зарегистрирован в Москве, то повторно регистрировать ИП в Калуге не нужно.

НО есть особенности, связанные с налогообложением. Раньше если ИП оказывался на территории субъекта, в котором действовала ЕНВД, то он обязан был встать на учет по месту осуществления деятельности и производить уплату ЕНВД, введенного в этом регионе. С 2013 года ЕНВД стал добровольным. При этом, правда, необходимость учета не изменилась. Иными словами: если ИП ведет деятельность, облагаемую ЕНВД, то ему понадобится встать на учет по месту ведения деятельности.

Читать еще:  Какие бывают виды трудовых споров и варианты их решения

Согласно ст. 335 Налогового кодекса РФ потребуется встать на учет в качестве плательщика налога на добычу полезных ископаемых по месту нахождения участка недр, предоставленного налогоплательщику.

Если ИП планирует применять патентную систему налогообложения (ПСН), то по месту осуществления деятельности тоже нужно будет получить патент.

Налоги по УСН (упрощенная система налогобложения) или ОСНО (общая система налогобложения) будут уплачиваться по месту регистрации ИП, в этом случае становиться на учет в налоговую инспекцию другого региона не нужно.

И последнее: если ИП не просто планирует вести деятельность в другом регионе, а к тому же меняет свое место жительства (переезжает из одного региона в другой), то понадобится регистрация по новому месту жительства. Проживание без регистрации влечет штраф (статья 19.15.1 Кодекса об административных правонарушениях).
Но об изменении адреса налоговую уведомлять не нужно. В этом случае налоговая инспеция сама передаст регистрационное дело ИП в другую налоговую, после того, как получит сведения о перемене места жительства из миграционной службы. Подробнее об этом нововведении можно прочитать здесь.

Основание: Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях, Налоговый кодекс РФ, Федеральный закон от 08.08.2001 №129-ФЗ «О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей», Письмо МНС РФ от 30.07.2004 N 09-1-02/3110 «О регистрации индивидуальных предпринимателей».

Что выгоднее: работать как ИП или по трудовому договору?

Перспектива трудиться на своего работодателя не по трудовому договору, а в качестве индивидуального предпринимателя привлекает многих граждан. Прежде всего, налоговыми льготами. Ведь простой сотрудник компании платит с зарплаты НДФЛ в размере 13%, тогда как ИП платит со своих доходов лишь 6%.

Сами работодатели только приветствуют желание некоторых сотрудников работать в качестве ИП. Заключая договор с ИП, работодатели существенно экономят на уплате страховых взносов. По сути, уплата данных взносов перекладывается на плечи ИП.

А что выгоднее самому гражданину: работать в качестве ИП или по трудовому договору? Сравним на примере. Представим, что у нас есть индивидуальный предприниматель, который работает по упрощенной системе налогообложения (УСН). Согласно этому режиму ИП платит 6% от всего дохода. Также у нас есть сотрудник компании на трудовом договоре. Он выплачивает НДФЛ в размере 13% от своего дохода. У обоих зарплата (доход) установлен в размере 1 млн рублей в год. Здесь можно онлайн посчитать, какой зарплаты ты достоин.

Все расходы ИП в 2016 году при годовом доходе в 1 млн рублей

1. Налог по УСН = 60 000 рублей
2. Обязательные взносы в ПФР. Зависят от МРОТ. Не загружая формулами, отметим, что в 2016 году обязательные взносы на пенсионное страхование составят 19356 рублей.
3. Обязательные взносы на медицинское страхование. Зависят от МРОТ. В 2016 году составят 3796 рублей.
4. Также есть переменная часть страховых взносов, которая взимается, если доходы превышают 300 000 рублей в год. Нужно заплатить 1% с суммы, которая превышает 300 000 рублей. Таким образом, в нашем случае 1% от 700 000 рублей = 7 000 рублей.

ИТОГО: 90 152 руб.
Остается на руки: 909 848 руб.

Все расходы сотрудника в 2016 году при годовой зарплате в 1 млн рублей

1. НДФЛ в размере 13% = 130 000 руб.

ИТОГО: 130 000 руб.
Остается на руки: 870 000 руб.

Как видим, в нашем случае гражданин, который трудится в качестве ИП, может при итоговом расчете заработать почти на 40 тыс. рублей больше, чем его коллега, который сидит на трудовом договоре.

Впрочем, работая, в качестве ИП, не стоит и забывать о минусах. Например, сотрудник на трудовом договоре может рассчитывать на ежегодный оплачиваемый отпуск, тогда как ИП, оказывающий компании услуги, вряд ли получит от работодателя оплату отпуска. Также ИП не смогут требовать от работодателя выплаты пособий по временной нетрудоспособности, в связи с материнством, иных социальных пособий. Кроме того, ИП сложнее получить займ на карту без отказа. В этом плане наемному работнику с фиксированной зарплатой проще.

Поделись статьей с друзьями, порадуй товарищей!

отзывы к «Что выгоднее: работать как ИП или по трудовому договору?»

Еще, по-моему, ИП придется хотя и в минимальном размере вести дела с налоговой, сдавать отчетность, лишний напряг

Мне кажется если договориться с раьотодателем, то можно и небольшой отпуск получить

голоса
Рейтинг статьи
Ссылка на основную публикацию
ВсеИнструменты
Adblock
detector