Timeplus-kazan.ru

Консультации адвоката
0 просмотров
Рейтинг статьи
1 звезда2 звезды3 звезды4 звезды5 звезд
Загрузка...

Медбрат кто это такой Профессия медбрат описание особенности

Как стать младшей медицинской сестрой по уходу за больными

Что собой представляет профессия младшей медсестры

Младшая медицинская сестра это представитель медперсонала, который осуществляет несложные медицинские действия по уходу за пациентами: транспортировка больных, смена постельного белья, установка компрессов и горчичников, контроль над состоянием приборов для ухода за больными.

Данная специализация отличается от профессии санитара, основная обязанность которого заключается в поддержании санитарно-гигиенического состояния помещения. Младшим медицинским сестрам необходимо контактировать непосредственно с пациентами и оказывать им помощь в процессе лечения.

Что входит в обязанности младшей медсестры

В обязанности младшей медицинская сестры по уходу за больными может входить:

оказание помощи по уходу за пациентам под контролем медицинской сестры;

проведение простых медицинских манипуляций (установка горчичников и компрессов);

поддержание порядка и чистоты в медицинском учреждении и больничных палатах;

помощь в транспортировке больных;

контроль за соблюдением правил внутреннего распорядка среди больных и посетителей;

смена постельного белья;

контроль за соблюдением противоэпидемических мер в процессе ухода за больными;

Младшая медицинская сестра по уходу за больными несет ответственность в следующих случаях:

за ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных должностной инструкцией, — в пределах, установленных трудовым законодательством Российской Федерации;

за правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, — в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации;

за причинение материального ущерба организации — в пределах, установленных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

Где может работать младшая медицинская сестра

На должность младшей медсестры можно устроиться в следующие медицинские организации:

поликлиника (многопрофильное лечебное учреждение, оказывающее медицинскую помощь приходящим больным и обслуживаемое медицинским персоналом разных уровней);

коммерческая клиника (многопрофильное медицинское учреждение, оказывающее платные медицинские услуги пациентам);

Как в государственной, так и в частной поликлинике младшая медсестра помогает участковому врачу принимать больных в самом медучреждении и на дому. Младшие медсестры могут также помогать специалистам более узкого профиля (лорам, окулистам).

служба скорой помощи (безотлагательная медицинская помощь, оказываемая гражданам при несчастных случаях, заболеваниях, травмах и других состояниях, требующая срочного медицинского вмешательства.);

дневной стационар (постоянно действующее лечебное заведение с местами в виде больничных палат для пациентов).

Младшая медицинская сестра в стационаре осуществляет уход за пациентами, а также манипуляции необходимые тяжелобольным для соблюдения личной гигиены (приемы пищи, контроль за соблюдением распорядка дня и режима сна). Важной частью рабочего процесса специалиста в стационаре является гигиенический уход за кожей пациента, а также сопровождение пациентов на терапию и процедуры, поставка анализов в лаборатории.

Можно ли обучаться без медицинского образования? Какое образование должно быть у младшей медсестры?

Обучаться по профессии младшая медицинская сестра можно без специального медицинского образования. Для этого нужно пройти профессиональное обучение в одном из учреждений ДПО. При этом в дальнейшем каждые 5 лет медработник должен будет проходить повышение квалификации.

Согласно указу Минздрава России работать в должности младшей медсестры могут работники, получившие документ о профессиональном обучении в соответствии с требованиями профстандарта. («Младший медицинский персонал» письмо Минздрава России от 21 ноября 2018 г. № 16-5/2125907»).

В соответствии с профессиональным стандартом, для работы в должности необходимо:

среднее общее образование и обучение по программе «Младшая медицинская сестра по уходу за больными»

или среднее профессиональное образование по специальности «Младшая медицинская сестра по уходу за больными» или «Сестринское дело», «Акушерское дело», «Лечебное дело»

При отсутствии у медработника должной профессиональной квалификации и подтверждения этого результатом аттестации (ст. 81 ТК), медицинская организация может его уволить.

Какие существуют требования к должности младшей медицинской сестры

Младшая медсестра должна знать:

Нормативно-правовые акты, регламентирующие деятельность медицинских учреждений

Внешнюю и внутреннюю среду организации здравоохранения

Техники проведения простых медицинских манипуляций

Требования к правилам личной гигиены пациентов

Основы организации лечебно-диагностического процесса

Инструкции по оказанию первой доврачебной помощи

Этику профессиональной деятельности младшего медперсонала

Правила внутреннего распорядка медицинского учреждения

Правила техники безопасности и санитарии.

Также важны профессиональные и личностные качества для этой должности:

Отсутствие мизофобии (боязни микробов и заражения)

Стрессоустойчивость и эмоциональная стабильность

Толерантность и терпимость к критике

Важно также помнить, что для допуска к деятельности в качестве младшей медицинской сестры необходимо пройти все обязательные медосмотры в порядке, предусмотренном законами РФ.

Где можно обучиться по профессии младшая медсестра

Начать обучение по профессии без медицинского образования можно в учреждениях ДПО. Формат обучения может быть как очный, так и дистанционный, без отрыва от рабочего процесса.

Стоит уделить должное внимание выбору учебного заведения. Необходимо проверить наличие у организации лицензии на образовательную деятельность. Следующий шаг — выбор образовательной программы, соответствующей требованиям профстандарта.

Для обучающихся по программе младшая медицинская сестра в Академии доступен дистанционный семинар для младшего медперсонала по COVID-19 (36 академических часов) на специальных условиях за 500 р. Изучившим материалы семинара выдается электронный сертификат установленного образца. Материалы соответствуют Приказу Минздрава России от 19.03.2020 N 198н «О временном порядке организации работы медицинских организаций в целях реализации мер по профилактике и снижению рисков распространения новой коронавирусной инфекции COVID-19»

Данные критерии учтены в образовательных программах АБиУС. Они составлены экспертами с учетом требований законодательства РФ. Соответствуют Федеральному государственному образовательному стандарту по профессии 060501.01 и профстандарту «Младший медицинский персонал». Можно получить профессии полностью онлайн с использованием дистанционных образовательных технологий.

Как получить образование дистанционно в Академии

Получить квалификацию можно не только очно, но и в удаленном формате. «АБиУС» предлагает дистанционную программу профессионального обучения по направлению «Младшая медицинская сестра по уходу за больными».

Слушатели Академии получают следующие преимущества:

экономия времени и бюджета (обучение может происходить без отрыва от основной деятельности, а онлайн занятия дешевле очного обучения);

полный комплект учебных материалов для выбранной профессии (можно исключить все траты на поиск и покупку пособий и дополнительных материалов для занятий)

Весь процесс получения квалификации можно разделить на 4 этапа:

-подача заявки и заключение договора;

-оплата образовательных услуг и начало обучения;

-обучение и прохождение стажировки;

-отправка документа о квалификации.

Учебный план программы составлен в соответствии с новыми требованиями профессионального стандарта.Каждый слушатель получает индивидуальное сопровождение, на все вопросы в процессе обучения отвечает прикрепленный методист.

После прохождения программы студентам присваивается квалификация «Младшая медицинская сестра по уходу за больными» и выдается свидетельство о должности служащего установленного образца. Документ об образовании обязательно вносится в государственную базу ФИС ФРДО, высылается бесплатно в любой регион и город России.

Как получить сертификат младшей медсестры

С 01.01.2021 отменена выдача сертификатов для медицинского персонала, в том числе и младшего. Вводится годовой мораторий на получение свидетельств об аккредитации или сертификатов специалиста. То есть Министерство здравоохранения предоставляет отсрочку на обязательную аккредитацию медработников до конца 2021 года.

У этого моратория есть ряд важных нюансов. Так, все медработники с 2021 года автоматически попадают под систему аккредитации. Кроме того, внедряется система непрерывного медицинского образования (НМО) для всех медицинских работников. В течении года медперсоналу будут начисляться баллы за пройденные часы обучения, в год должно получаться не менее пятидесяти.

Однако, данная отсрочка может привести к резкому увеличению числа специалистов, которым будет необходимо прохождение аккредитации. Это в свою очередь может сильно повлиять на загруженность центров ДПО, изменению правил прохождения программ и их стоимости. Поэтому стоит задуматься о прохождении обучения заранее.

В связи с распространением новой коронавирусной инфекции, Минздрав установил возможность задействовать медперсонал с другим профилем в оказании медицинской помощи больным (приказ №327).Чтобы приступить к данной работе медработникам необходимо пройти семинары ДПО длительностью не менее 36 академических часов и получить сертификат.

Также в приказе №327н предусматривается, что все медработники, получившие дополнительное профессиональное образование в 2020 году и успешно сдавшие сертификационный экзамен могут получить сертификаты после 1 января 2021 года. Далее медработники будут обязаны проходить очную аккредитацию каждые 5 лет с учетом накопленных баллов НМО с 2021 года. То есть сертификаты больше выдаваться не будут.

Дневник медсестры COVID-реанимации: Счастье — это когда пациенты уходят от нас «своими ногами»

Они не ходят по телеэфирам и пресс-конференциям, с трудом вырываются в отпуск, не отключают телефоны в выходной день и в профессиональный праздник работают, как работали в Новый год, 8 Марта и на Пасху. Сейчас для них праздник – каждая спасенная жизнь, каждый пациент, который, как говорят сами медсестры, «ушел из отделения своими ногами».

Старшая медсестра COVID-реанимации Днепропетровской областной больницы им. Мечникова Ирина Черная признается: за 30 лет работы, 11 из которых отдано реанимации, это был самый сложный год. По просьбе «КП» в Украине» Ирина Ивановна рассказала, как работают медсестры на ковидной «передовой».

О графике

С утра в отделении работают 8 медсестер, трое из которых заступили на сутки, и две дневные, включая меня. Плюс четыре доктора. Вахта начинается в 8 часов, когда первые 4 человека на четыре часа заходят в красную зону, остальные остаются в чистом шлюзе. Перед началом вахты основной момент – индивидуальная защита врачей, медсестер, санитарок, которые идут в ковидную зону. Они надевают хирургические костюмы, комбинезоны, две пары бахил, респиратор, очки, шапочку, защитный щиток, три пары перчаток. Это моя зона ответственности – я проверяю, правильно ли одет костюм, нет ли где дефекта. Ведь если он даже чуть надорван, надо тут же переодеваться. Так же и в красной зоне: если во время работы в костюме образуется любой дефект, медик выходит в грязный шлюз, моется, переходит в чистый шлюз, переодевается и по новой заходит.

Читать еще:  Как заверить трудовой договор для банка образец 2021 года

Оставшиеся 4 человека ждут своей вахты и занимаются текущими делами.

В 9 часов – завтрак, мы в одноразовой посуде передаем в красную зону еду, приготовленную нашим пищеблоком. Она, как правило, жидкая, мягкая, перетертая, потому что жевать жесткую пищу у наших пациентов нет сил.

До 9.30 идет оперативка, доктора отчитываются заведующему по каждому пациенту, медсестры слушают, чтобы знать, на что обратить внимание. К примеру, кто-то из больных – недисциплинированный, все время снимает маску высокой концентрации, которую надевают при сатурации ниже 90. Да, ему тяжело и неудобно в ней, но через нее поступает кислород, давая возможность человеку дышать. И за такими пациентами надо тщательно следить. Или кого-то нужно больше поить. Вообще при ковиде нужно больше пить – путем фильтрации почек избавляясь от вируса. Тем более что эта болезнь зачастую дает серьезные осложнения на почки. А вот если у кого-то уже случилось поражение почек, нужно следить, чтобы питье, наоборот, было ограниченным.

10-11 утра – это еще и время перевода тех, кто пошел на поправку, из реанимации в отделения, кого в терапию, кого – в пульмонологию. Им нужно собрать вещи, личные медикаменты, продукты. Могут поступать новые пациенты, но это и в течение дня, и ночью происходит. В этом тоже участвует смена, находящаяся в чистой зоне.

Доктора пишут листы назначения, я с медсестрами разбираю, что из препаратов назначено каждому пациенту. Мы по бюджету получаем достаточное количество лекарств, но бывает что-то и не предусмотренное бюджетом по протоколу. Тогда просим родственников купить недостающий препарат. За каждый бюджетный препарат, за каждую ампулу и таблетку ты должен отчитаться, вся информация вносится в журнал учета движения медикаментов. Если у пациента ухудшается состояние и врач добавляет новые препараты, нам из красной зоны по рации передают, что «такому-то больному срочно был введен, к примеру, аритмил в таком-то количестве, отметьте».

В течение дня в реанимацию могут вызываться разные врачи. К примеру, рентгенолог, который приходит регулярно делать снимки легких. Рентген-аппарат есть в красной зоне, врач там делает рентген и сразу же сбрасывает фотографии докторам в ординаторскую. Моя задача – курировать приход любого врача «извне» вплоть до того, что стою и смотрю, как он одевается перед заходом в красную зону.

В 12 часов вторая смена меняет первую, происходит такая же «передача» пациентов и информации по ним, как и утром.

С 13 часов в красной зоне обед и выполнение назначений, которые к этому моменту могут уже подкорректироваться. Снова кто-то поступает, кому-то становится хуже, кому-то – лучше – этот круговорот не останавливается.

В чистой зоне отдохнувшая первая смена после обеда работает с документацией, снова идет списание использовавшихся препаратов, пересчет дезинфекционных средств. Они проверяют раздевалки перед красной зоной, где чего нужно доложить. То есть каждая предыдущая смена заботится о следующей. И все должно быть готово для форсмажорных ситуаций: если в красной зоне становится одновременно плохо нескольким больным, нужно всем лететь на помощь.

С 16 часов приходят «ночные», это, как правило, студенты, которые днем учатся, а вечером работают. Эта четверка в отделении до 8 утра. С 16 до 20 часов — в красной зоне, потом — в чистой. Ночью работа зачастую не такая активная, как днем. Смена, которая работает в красной зоне с 4 до 8 утра, должна к новому дню навести полный порядок: все обработать, напомадить, всех умыть и подмыть. Все постели должны быть перестелены, пациенты переодеты.

После суточного дежурства медсестры отдыхают двое-трое суток. Но тут все зависит от ситуации. Когда в феврале, марте и апреле наступил этот «караул», работали и через одни сутки.

О красной зоне

Заступившей в 8.00 утренней смене ночная, прежде чем уйти, сдает пациентов, обходя вместе каждого. Потом начинаются уколы, таблетки, капельницы. На одну медсестру приходится одна-две палаты, в которых лежат по 3 или 4-6 человек.

В 9 часов медсестры кормят больных, это не быстро, поскольку каждый глоток сопровождается сниманием маски. Проглотил – надел – подышал – снял – проглотил. Кто-то может поесть сам, таких надо просто контролировать, но большинство кормят сестрички и одновременно следят за состоянием пациента. Одним глазом следишь за ним, вторым – за монитором, контролируя сатурацию и давление. Тяжелых больных кормим при помощи зонда, который ставится в желудок. Как правило, в сутки назначается литр специального питания, на утро отмеряем 250 мл и капаем.

Каждая «четверка» за сутки работы заходит на вахту в красную зону два-три раза, все зависит от количества пациентов. Когда бывало 25 пациентов, заходили и четыре раза. А что делать, рук не хватает.

Связь с красной зоной держим с помощью раций. Допустим, медсестры там видят, что нужен запас масок, сообщают по рации. А у нас уже все готово, потому что в таком отделении всегда все должно быть наготове, здесь времени нет. Мы возле их двери оставили то, что просила красная зона, они там забрали.

Об экипировке

Четырехчасовая работа в костюме – это крайне тяжело. Сказать, что ты в нем мокрый, – не сказать ничего. Промокшие от пота бахилы, оставляющие мокрые следы, – это полбеды. А когда он течет в глаза, они так режут и пекут, что ты ничего не видишь. Я лично приловчилась держать голову набок, чтобы все стекало в одну сторону, и хоть один глаз мог смотреть. Летом девочки и сознание теряли, упарившись в этом костюме. В респираторе очень тяжело дышать, они у нас высокой степени защиты. Зато, когда ты все это снимаешь, каждый раз думаешь: «Неужели бывает так хорошо?»

О пациентах

Больные бывают дисциплинированные и нет. И по первым всегда видно: человек хочет жить. Сказали не снимать маску – он ее не снимет. Сказали не лежать на спине – будет крутиться, переворачиваться. А есть те, кто «не боец»: ручки опустил и ничего не хочет. Пока стоишь над ним – делает, чуть отвернулся – уже страдает, что «ничего не помогает».

Чаще всего не хотят бороться, конечно, возрастные пациенты. Молодежь вся дисциплинированная, а женщины, по моим наблюдениям, гораздо активнее борются за жизнь, чем мужчины. Но страшно всем, это видно, когда поступают. Информации вокруг слишком много, она преимущественно негативная, и когда дело касается тебя, ты «подготовлен» так, что не может быть не страшно.

О родственниках

В отделении, естественно, запрет на посещения, родные могут только передавать продукты и лекарства. Запрещены и мобильные телефоны. Их работа может привести к сбою следящей и дыхательной аппаратуры, которой напичканы палаты. Когда стоит вопрос жизни и смерти – не до разговоров. Но мы вышли из положения. Может быть, старинным, но зато душевным способом – писать записки от руки. Это очень трогательно, когда дети корявыми буквами выводят «Бабулечка, я тебя люблю, выздоравливай!», украшают бабочками-цветочками-котиками. А мы не просто передаем, а и просим: напишите, поддержите, взбодрите, это очень важно и очень работает. С одним условием – писать только позитивное. Передаем записку «бабулечке», она плачет от радости, мы – от трогательности момента, потом предлагаем написать ответ. Если она может – пишет сама, не может – пишем мы под диктовку. У нас в красной зоне есть один рабочий смартфон для каких-то внештатных ситуаций, им фотографируем, сбрасываем кому-то в чистую зону, распечатываем и отдаем родным.

О коллективе

У нас 32 медсестры. Возраст разный – от 21 до 65 лет. И мне кажется, это здорово. Как бы это пафосно ни звучало, но молодежь в нашем отделении работает с самыми авторитетными медсестрами, которые отдают им все свои знания и умения. Студенты говорят, что работать в реанимации в такое сложное время – это бесценная школа. Да, они сейчас медсестры и медбратья, но и как для будущих врачей это отличный опыт. Они пришли в реанимацию еще в доковидные времена – совершенными детьми, после 3-го курса медакадемии, чтобы разобраться в профессии, начиная с азов. Сейчас среди них есть уже без пяти минут доктора, которые с 1 августа официально будут врачами. И это будут лучшие врачи – однозначно. Вот сейчас в нашей команде работает врач Константин Глебович Стаднийчук, который начинал у меня медбратом, 5 лет проработал, был Костик и «котик», а теперь – отличный доктор.

Читать еще:  Куда клеить голограмму в трудовой книжке образец nalognalogru

Каждая смена формируется таким образом, чтобы в ней был опытный человек, который ничего не упустит. Молодые порой сами просят «можно мне с Олечкой, она такая надежная»: они и поддержку так чувствуют, и учатся заодно.

Если кто-то вдруг внезапно заболевает, я иду в красную зону или моя дневная медсестра. Если знаем заранее, что недостает людей, я в групповой чат пишу одну фразу «Ребята, помогите!» и сразу же получаю в ответ, что я могу, и я могу, и я свободен. Ни разу за эти 9 месяцев не было такого, чтобы пришлось ждать ответа. И ни одна медсестра за время работы не уволилась.

Конечно, хотелось бы еще хотя бы 8 медсестер, чтобы была еще одна суточная смена. Необходимость эта особенно прочувствовалась в последние три месяца, когда было очень тяжело.

О смерти

Ты понимаешь, что человек погибает и что в лечении больше нет смысла, но ни на миг не сомневаешься в том, что нужно продолжать помогать. Капать, колоть, кормить, поить — спасать до последнего вздоха. Медсестра бывает последним человеком, которого больной видит перед смертью. Это очень тяжело. Но ты говоришь ему: «Ничего не бойся, с тобой все будет хорошо». Ты до последнего лечишь и до последнего утешаешь и поддерживаешь. А потом остаешься с этим комом в горле еще очень долго…

О силах

Где их брать? По-моему, они сами откуда-то берутся. Ты видишь этих детей молодых – своих медсестер — и думаешь: «Наверное, это все не зря. Ты воспитываешь их, и они сейчас и еще долго будут помогать кому-то. Это грамотные врачи в будущем, это суперсестры». И потом, более 90 процентов пациентов выздоравливают, и результат всех усилий – он колоссальный. Это такое счастье, когда они своими ногами уходят – я вам передать не могу! Даже когда в отделение просто переводишь – уже праздник. У нас самый радостный момент – прощание с пациентом, просим не забывать ни носочек, ни вилочку, чтобы не возвращаться сюда никогда.

Очень важна поддержка семьи. Когда все это начиналось, муж осторожно спросил: «Может, ты туда не пойдешь?» Я ответила, что шефа не брошу и должна идти. На что было сказано: «Я тебя знаю, у тебя все получится, иди».

Кто такой медбрат? Что за профессия, чем занимается?

По бабушкиным стопам

Михаил Кибалов пришёл работать в больницу № 52 в 2014 году. Затем ушёл служить в армию, после чего устроился в кардиореанимацию. С 2020 года Михаил работает медбратом в отделении реанимации ЭКМО.

Полина Зотова, АиФ.ru: Михаил, расскажите, как вы пришли в медицину. Почему выбрали профессию медбрата?

Михаил Кибалов: Это серьёзная и важная для общества работа в любых обстоятельствах. При выборе на меня оказала влияние семья. Обе мои бабушки из медицины: одна — врач, другая — сестра-хозяйка. И после 9 класса я решил пойти в медколледж, о чём ничуть не жалею. Как показало время, мой выбор оказался верным: эта работа мне нравится.

Чем именно? Что в вашей работе приносит вам радость, отдачу, удовлетворение?

— В реанимации мне нравится работать с тяжёлыми больными. К нам попадают люди без сознания или в искусственной коме, некоторые дышат с помощью аппарата ИВЛ. И после наших совместных действий с врачом — смена за сменой, сутки за сутками — человек приходит в себя, начинает разговаривать. Чувствуется, что мы не зря своё дело делаем. Это очень приятно.

Требования к медицинской сестре

Кроме умения выполнять набор манипуляций, медсестра должна обладать определенными характеристиками, не медицинскими навыками и личными качествами, которые очень важны в работе:

  • владение ПК на уровне пользователя
  • внимательность
  • терпеливость
  • требовательность
  • быстрая реакция
  • четкая координация движений
  • аккуратность
  • доброжелательность
  • способность к состраданию
  • ответственность
  • физическая выносливость
  • организованность
  • стрессоустойчивость

«За» и «против» профессии

Как любая другая, профессия медицинская сестра имеет свои преимущества и риски, плюсы и минусы. Начнем с отрицательного, того, что может предостеречь того, кто взвешивает возможности.

Читать также: Сестринское дело как специальность и призвание

Итак, минусы:
  1. Низкая оплата труда в некоторых организациях. К сожалению, труд медицинской сестры оплачивается не так, как хотелось бы. Внутри организаций руководство находит способы стимулировать сотрудников материально, но не везде. Остается надеяться, что ситуация улучшится.
  2. Сменный график часто переходит в ненормированный. В стационарах часто приходится работать в праздничные и выходные дни, а если коллеги болеют — нужно их заменять. Может получиться работа сутки через двое, а то и через сутки. Морально и физически тяжело.
  3. Риск профессионального заражения инфекциями. Работая с больными, легко заболеть самому. Важно соблюдать меры предосторожности, но не все можно предусмотреть (например, наркозависимый с ВИЧ-инфекцией при заборе ему крови делает резкое движение, медработник получает укол его иглой).
  4. Обязательное непрерывное образование — может кому-то показаться очень сложным. Кроме того, что каждые 5 лет необходимо обучение для подтверждения квалификации, нужно посещать сестринские конференции, быть в курсе новостей медицины в целом и отрасли, в которой работаете.
  5. Придется постоянно общаться с большим количеством людей. И не все из них — адекватные.
  6. Высок риск профессионального выгорания. Особенно, если специалист считает, что оплате его труда не соответствует вложенным усилиям. Часто медицинские сестры сожалеют, что они способны на больший уровень образования, но в свое время не получили его, а теперь вынуждены выполнять нелюбимую работу.
Теперь о плюсах:
  1. Медицинская сестра — профессия востребованная на рынке труда. Уж без куска хлеба точно не останетесь. А если работать больше, чем на 1 ставку, вполне можно обеспечить себя. Кроме того, повышая уровень своего профессионального мастерства, вы даете шанс работодателю оценить вас по достоинству.
  2. Большой выбор специализации и — соответственно — вакансий и возможностей трудоустройства.
  3. Возможность найти работу с достойной оплатой.
  4. Знания и навыки медицинской сестры помогают в повседневности, когда мы сталкиваемся с болезнями и необходимостью их лечения и профилактики.
  5. Опыт работы в медицине учит не теряться в экстренных жизненных ситуациях.
  6. Много общения и новых знакомств.
  7. Непрерывное образование стимулирует работу мозга и позволяет всегда быть «на волне» и в курсе событий.
  8. Моральное удовлетворение от возможности помогать людям.

Отдавать себя без остатка

А что самое тяжёлое в вашей работе?

— Вот мы ухаживаем за больным, зачастую на это уходит не один месяц. Казалось бы, мы пациента вывели, всё получилось: состояние, угрожающее жизни, миновало. И он начинает приходить в себя, восстанавливаться… А потом мы узнаём, что пациента не стало. Например, из-за сопутствующих проблем, которые не имели отношения к нашей работе. Вот это очень горько. И на меня, и на моих коллег это производит очень удручающее, ошеломляющее впечатление.

«Мы все в работе». Медсестры московских больниц рассказали о своих буднях

Как справляетесь с этим? Как восстанавливаете своё эмоциональное состояние?

— В больнице мы отдаём себя без остатка. Может быть, я не прав, но я считаю, что домой нести работу не надо. Если я буду жить только больницей, у меня не будет личной жизни. Нужно отвлекаться, иначе рискуешь профессионально выгореть. Это может случиться с человеком любой профессии: что-то надламливается внутри. Он перестаёт чувствовать нерв работы, который раньше давал дополнительные силы. И это превращается в обязанность ходить ради зарплаты. Такое, увы, случается, иначе не было бы самого понятия «профессиональное выгорание».

Чем отличается работа сейчас от работы в «мирное» время, до эпидемии?

— Мало чем. Разница в том, что теперь мы надеваем защиту и проходим в отделение катакомбами. У нас налажена новая логистика: нельзя пользоваться всеми входами и выходами, как прежде. Медики, которые идут на смену, не должны пересекаться с теми, кто выходит из «грязной» зоны. Поначалу было непривычно, сейчас уже нормально.

А рабочий день тот же: приходим, принимаем смену, узнаём у коллег, что случилось за ночь, потом планёрка и работа.

Сочинение моя будущая профессия медсестра

«Счастье не в том, чтобы делать всегда то, что хочешь, а в том, чтобы всегда хотеть того, что делаешь».

В жизни каждого человека однажды наступает ответственный момент — выбор профессии. Но, как правило, выбирать приходится людям в юные годы, часто необдуманно, и это приводит в дальнейшем к разочарованию. Я считаю, что к выбору профессии нужно подходить осознанно, потому что в него будет вкладываться много сил и времени, это фундамент взрослой жизни. Очень важно, чтобы способности и черты характера соответствовали избранному пути. У

Читать еще:  Расчет среднедневного заработка если работник работает меньше месяца

каждого есть свои интересы, свои любимые занятия, у кого-то есть талант, а кто-то способен быстро и легко всему научиться. Но в наше время «золотая» мечта юношей и девушек — это престижная профессия, популярная и востребованная, приносящая хороший доход. Престиж профессии складывается из множества компонентов, в числе которых главное место занимают почет, уважение и доверие, которым пользуются представители тех или иных профессий у большинства членов общества.

Среди множества профессий, востребованных

обществом, есть та, которая призвана помогать людям, сохранить их здоровье. Это профессия медицинского работника. Медсестры, акушеры и фельдшера стоят на страже здоровья людей.

В детстве, как все маленькие девочки, я любила играть. Мне нравилось разыгрывать разные роли: я — парикмахер, продавец, я — учитель, врач, медицинская сестра. В каждой профессии было что-то интересное, но больше всего я хотела помогать людям. В школьные годы у меня была страсть к естественным наукам, таким как химия и математика. Чуть позже я начала увлекаться всем, что связано с протекающими процессами в организме человека. Поэтому уже в девятом классе твердо знала: я продолжу семейную традицию и стану врачом. И вот я уже близка к своей цели, так как учусь на втором курсе медицинского колледжа по специальности «Лечебное дело», моя будущая профессия — фельдшер. Сейчас я со всей ответственностью могу сказать, что это именно то, что мне нужно.

Как мне всегда говорила бабушка, сама посвятившая всю свою жизнь медицине, под ласковый голос медсестры, бывает, не заметен и самый больной укол, а горькая микстура не кажется такой уж гадостью. Медицинский работник может утешить, облегчить боль, дать надежду на выздоровление. Поэтому я стараюсь соответствовать… то есть обладать такими качествами как трудолюбием и любовью к пациентам, чистотой внешней и внутренней, скромностью.

Моя будущая профессия — фельдшер — во все времена была востребованной. В любое время года и время суток, независимо от того, будний или выходной день, и днем и ночью фельдшер оказывает медицинскую помощь любому, кто в ней нуждается. Поднялась высокая температура у младенца, случился ли сердечный приступ у пожилого человека, а, может быть, кто-то отравился или получил травму в драке, автомобильной аварии, всем должен помочь фельдшер.

От его профессиональных знаний, опыта, умения быстро и правильно применять решения зависит жизнь людей. Фельдшера — особенные люди. Они должны обладать самообладанием, уравновешенностью, нестандартной обстановке.

Я уверена в том, что правильно выбрала свою профессию, и хочу посвятить себя работе на скорой помощи, хочу бороться со страданиями людей, смертью, бороться за жизнь и здоровье.

В работе фельдшера новый день не похож на другой. Здесь есть и радость, и боль в глазах пациентов, страх и надежда, слезы от бессилия бороться с недугом и слезы счастья. Если ты помог хотя бы одному пациенту, спас жизнь или просто облегчил страдание, то день прожит не напрасно.

Моя профессия — профессия — жизнь. К профессии фельдшера я прикипела сердцем и душой. И надеюсь, что она станет не только моим делом, но и моей судьбой.

Как стать медбратом?

Для того, чтобы приобрести профессии младшего медицинского работника, необходимо закончить как минимум 9 классов средней образовательной школы, а далее поступить в Медицинский колледж на факультет по подготовке медсестер и медбратьев.

Прилежно изучать весь теоретический материал, а также успешно справляться с практическими заданиями. Далее идет отработка преддипломной практики и защита самого диплома.

При приеме на работу после получения образования, медбрат будет работать под наставничеством опытных коллег и выполнять их поручения.

Особенности профессии

Врач или фельдшер обследует больного и назначает лечение, кто-то должен эти назначения выполнить: сделать уколы, поставить капельницы, перевязать рану, дать лекарство, проверить температуру и пр. Всем этим занимается медсестра (или медбрат) – специалист из числа среднего медицинского персонала. Зачастую медсестра общается с больными даже больше, чем врач. И от её умения и зависит успех лечения.

Конкретный набор обязанностей медсестры зависит от места работы. Например, в поликлинике медсестра может помогать врачу вести приём больных. Это участковая медсестра. Она следит за доставкой из регистратуры амбулаторных карт пациентов (в них ведутся истории болезней); получает в лаборатории и рентген-кабинете результаты анализов и заключения; следит, чтобы всегда под рукой у доктора были стерильные инструменты и необходимые препараты.

В противотуберкулезных, кожно-венерологических, психоневрологических диспансерах, а также в женских и детских консультациях работают патронажные сёстры. Патронаж (от франц. patronage — покровительство, попечительство) означает, что лечебные процедуры проводятся на дому. Патронажные сёстры ходят к пациентам на дом и делают им уколы, перевязки, измеряют давление и пр.

Медсестра в кабинете физиотерапии проводит лечебные процедуры с помощью специальных приборов: аппаратов УВЧ, ультразвука, электрофореза и др.

Процедурная медсестра делает уколы (в том числе внутривенные), берёт кровь из вены, ставит капельницы. Всё это очень непростые процедуры – они требуют высокой квалификации и безупречного умения. Особенно если процедурная медсестра работает в больнице, где могут лежать и тяжёлые пациенты.

Палатная медсестра – раздает лекарства, ставит компрессы, банки, клизмы, делает уколы. Она также измеряет температуру, давление и докладывает лечащему врачу о самочувствии каждого больного. А если нужно, медсестра оказывает неотложную помощь (например, при обмороке или кровотечении).

Здоровье каждого пациента зависит от работы палатной медсестры. Особенно если это тяжёлый больной. В хороших больницах палатные медсестры (с помощью младших медсестёр и сиделок) ухаживают за слабыми больными: кормят, умывают, меняют бельё, следят, чтобы не было пролежней.

У палатной медсестры нет права не небрежность или забывчивость. К сожалению, работа палатной медсестры предполагает ночные дежурства. Это плохо сказывается на здоровье.

Младший медицинский персонал

Работу любого медицинского учреждения невозможно представить без деятельности представителей младшего медицинского персонала. Именно эти люди обеспечивают чистоту в больницах и поликлиниках, следуя современным санитарно-эпидемиологическим нормам. Младший медперсонал постоянно оказывает помощь врачам и медицинским сёстрам, без которой слаженная и правильная работа больницы или поликлиники была бы фактически невозможной.

Обязанности младшего медицинского персонала

К младшему медперсоналу относят:

  • младших медицинских сестёр;
  • сестёр-хозяек;
  • санитарок.

Главная обязанность младшей медсестры – это уход за пациентами. Также она имеет право проводить транспортировку больных. Деятельность сестры-хозяйки предусматривает бытовые вопросы и контроль работы санитарок в отделении. Самой младшей должностью является санитарка, которая может одновременно выполнять работу уборщицы и буфетчицы, участвуя в раздаче пищи пациентам.

В целом, обязанности младшего медперсонала включают:

  • ежедневную влажную уборку;
  • санитарную обработку пациентов и уход за ними;
  • помощь постовым медсёстрам при выполнении простых манипуляций;
  • транспортировку пациентов и их сопровождение.

Требования к младшему медицинскому персоналу

В новых документах профессиональных стандартов предусмотрен ряд требований, предъявляемых к младшему медицинскому персоналу. Например, раньше, когда такой профессиональный стандарт отсутствовал, возникал вопрос, как обозначать его в штатном расписании, когда речь идёт о санитарке или младшей медсестре. Сейчас эти две должности формально разделены и отличаются друг от друга согласно определённым функциям:

  • санитарка занимается перемещением медицинских отходов, уборкой, обработкой уборочного инвентаря и ухаживает за телами умерших;
  • младшая медсестра ухаживает за больными.

Согласно новым профессиональным стандартам, младший медицинский персонал должен не только проходить рядовую подготовку перед выходом на работу, но и обучаться по специальным программам, без которых допуск до работы невозможен.

Именно по этой причине младший медицинский персонал все чаще проходит обучение по направлению «Клининг». Так, на базе академии СНТА можно пройти существуют курсы повышения квалификации, а также профессиональной переподготовки.

Образовательная программа содержит следующие разделы:

  • организация процесса уборки;
  • инструменты, техника, оборудование, применяемые в клининговом процессе;
  • технологии чистки разных видов поверхностей, особенности ухода за ними;
  • комплексная уборка помещения;
  • химические чистящие средства и средства для дезинфекции;
  • оценка качества уборки;
  • документооборот в клининге;
  • основы управления службой уборки;
  • техника безопасности и охрана труда;
  • законодательные и правовые нормы, регулирующие работу сотрудника клининговой организации.

Этика и деонтология младшего медицинского персонала

Младший медицинский персонал обязан соблюдать следующие правила медицинской этики и деонтологии:

  • терпеливо и чутко относиться к больным;
  • добросовестно выполнять свои обязанности, помогая в работе врачам, фельдшерам, медсёстрам;
  • не брать на себя обязанности врачей, давая неверные рекомендации больным и их родственникам;
  • знать о правах пациента, одинаково относясь ко всем больным;
  • не обращаться к больным на «ты», исключать из общения любые виды фамильярности;
  • поддерживать обеспечение душевного и физического комфорта всех окружающих.

Зарплата младшего медицинского персонала

В зависимости от города, страны или региона зарплата младшего медицинского персонала может колебаться от 12 000 до 38 000 рублей. Следует учитывать должность работника, его стаж и возможные льготы.

голоса
Рейтинг статьи
Ссылка на основную публикацию
ВсеИнструменты
Adblock
detector