Timeplus-kazan.ru

Консультации адвоката
0 просмотров
Рейтинг статьи
1 звезда2 звезды3 звезды4 звезды5 звезд
Загрузка...

Личные качества руководителя Личные качества инженера в резюме пример

Личные качества в резюме — пример. Что написать в личных качествах в резюме для приема на работу

Находитесь в поисках работы? Обязательно составьте резюме – грамотное, адекватное, запоминающееся и обязательно максимально информативное. Как представить себя будущему работодателю, чтобы произвести положительное впечатление и получить должность? Какие личностные качества указать в резюме? Узнайте мнение экспертов по этим вопросам.

Что писать в резюме о себе

Чтобы выделиться среди других кандидатов, рекомендуется составить информативное описание себя, способное заинтересовать работодателя. Подойдите к процессу творчески, избегайте шаблонных образцов, но следуйте структуре документа. До начала работы тщательно изучите требования к интересующей вакансии, далее постарайтесь адаптировать к ней свой документ. Обязательно укажите дату рождения, адрес, семейное положение, перечислите предыдущие места работ, указав занимаемую должность, список основных обязанностей. Желательно перечислить свои достижения.

Если говорить про персональные качества в резюме, можно отметить неоднозначность этой графы. Большинство соискателей заполняют ее спустя рукава, а многие компании даже не просматривают данную строчку. Все же описание личных качеств в резюме должно быть обязательно – серьезные рекрутеры изучают их и после этого принимают решение о зачислении соискателя. Чтобы самостоятельно составить список достоинств, важно уметь хорошо о себе говорить. Что написать в личных качествах в резюме?

Сильные стороны характера в резюме

Беспроигрышного набора характеристик, посмотрев на которые компания сразу возьмет нового работника, не существует. По этой причине менеджеры по персоналу советуют указывать только те характеристики, которые свойственны кандидату. Про себя напишите под конец, до этого определив свои сильные стороны. Кадровики рекомендуют указать не более 5 и быть готовым к тому, чтобы на собеседовании детально рассказать о них с примерами. Какие качества для приема на работу могут быть важны? Резюме – личностные качества:

  • стрессоустойчивость;
  • усидчивость;
  • способность работать с большим количеством информации;
  • контактность;
  • большая сила воли;
  • стремление к совершенствованию;
  • высокая работоспособность;
  • нацеленность на результат;
  • организованность;
  • трудолюбие и другие.

Отрицательные качества для резюме

При составлении документа кандидату приходится тщательно оценивать себя в профессиональном плане, анализировать свои способности. Нередко перед соискателем встает вопрос о том, нужно ли перечислять свои слабые стороны, недостатки. Если работодатель не настаивает на этом моменте, можно пропустить графу, ограничиваясь описанием достоинств. Но что делать, если просят перечислить недостатки? Какие отрицательные качества указать в резюме?

Не стоит быть слишком откровенным – можно ограничиться описанием нейтральных сторон характера, которые ни на что не повлияют. К примеру, менеджер по продажам в список личных качеств для резюме может включить: неусидчивость, желание перепроверять любую информацию, трудоголимз, чрезмерную общительность. Перечень, варианты слабых сторон для любой должности:

  • прямолинейность;
  • педантичность;
  • скромность;
  • самолюбие;
  • требовательность к себе;
  • чрезмерная скрупулезность;
  • неумение врать;
  • завышенное чувство ответственности;
  • отрицательное отношение к хамству.

Личные качества менеджера

Должность предусматривает контакт с людьми, постоянное общение, наличие организаторских способностей, талант заинтересовывать, нахождение контакта с клиентами. Личные качества для резюме следует подбирать такие, чтобы соответствовали особенностям профессии. В какой бы отрасли ни работал человек, к нему будут предъявляться примерно одинаковые требования. Личные качества при устройстве на работу менеджера (пример):

  • коммуникабельность;
  • способность настаивать, убеждать;
  • способность находить контакт с людьми;
  • широкий кругозор;
  • способность решать конфликты;
  • заинтересовать заработать;
  • инициативность;
  • стрессоустойчивость;
  • умение успешно работать при многозадачности.

Личные качества руководителя

Соискателей на высокие должности проверяют тщательнее, чем рядовой персонал, к ним предъявляются более высокие требования. Если кандидат укажет те или иные стороны характера, ему следует быть готовым показать их на собеседовании. Личные качества в резюме – пример руководителя:

  • лояльность;
  • энергичность;
  • умение руководить, вести за собой;
  • порядочность;
  • упорство;
  • стрессоустойчивость;
  • желание работать сообща с работниками;
  • объективность;
  • наблюдательность;
  • системность, гибкость мышления;
  • справедливость;
  • сильный характер;
  • аналитические способности.

Личные качества юриста

Деятельность людей этой профессии сильно сказывается на жизни простых людей, поэтому к специалистам предъявляются высокие требования. Им можно указать следующие личностные качества в резюме:

  • развитое чувство справедливости;
  • умение слушать, слышать людей;
  • способность решать непростые задачи;
  • умение работать с людьми, вести диалог;
  • способность отстаивать определенную точку зрения;
  • умение расположить к себе;
  • доброжелательность;
  • оптимизм;
  • честность, принципиальность;
  • наблюдательность;
  • логическое мышление;
  • стремление постоянно развиваться;
  • обязательность;
  • стрессоустойчивость.

Качества менеджера по продажам

Человек, стремящийся работать в сфере продаж, должен ладить с людьми, уметь убеждать и работать в условиях стресса. Какие качества писать в резюме кандидату? Это могут быть:

  • инициативность;
  • умение слушать;
  • стрессоустойчивость;
  • трудолюбие;
  • гибкость;
  • целеустремленность;
  • дисциплинированность;
  • требовательность к себе;
  • коммуникативность;
  • умение располагать к себе;
  • нестандартное мышление;
  • деловая схватка.

Личные качества для резюме бухгалтера

Соискателю, претендующему на данную должность, необходимо иметь финансовое образование, обладать определенными навыками. Личные качества в резюме – пример бухгалтера:

  • ответственность;
  • исполнительность;
  • усидчивость;
  • лояльность;
  • энергичность;
  • обучаемость;
  • аккуратность;
  • скрупулезность;
  • ответственность;
  • пунктуальность;
  • внимательность к мелочам.

Личные качества резюме продавца

Многие работодатели подбирают кандидатов на указанную должность, исходя их прошлого опыта, умений, навыков. Между тем, чтобы сделать правильный выбор, следует учесть персональные, личностные характеристики. Для устройства на такую работу соискателям следует обладать позитивным мышлением, стрессоустойчивостью, адекватной самооценкой, уверенностью в себе. Желательно наличие хобби, которое помогло бы расслабиться под конец трудового дня.

Читать еще:  Анкета при приеме на работу содержание образец заполнения бланк

Личные качества в резюме – пример продавец-консультант: трудолюбие, инициативность, доброжелательность, терпение, вежливость. Желательно, чтобы кандидат обладал пунктуальностью, большой ответственностью. Слабые стороны у соискателя могут быть, если они не вредят работе. К примеру, нет ничего плохого, если человек не умеет отвечать на хамство, очень любит общаться или имеет завышенное чувство ответственности.

Видео: личные качества для резюме

Личные качества в резюме

Из этой статьи вы узнаете, как и для чего выделять раздел с описанием личных качеств в резюме, а также найдете примеры подходящих для разных профессиональных областей формулировок.

Как выделить личностные качества в резюме

Краткое описание характера – это одна из обязательных составляющих резюме. Правильное оформление этого раздела выделит необходимую информацию и привлечет внимание к вашей кандидатуре. Указав соответствующие вакансии личные качества, вы с большей вероятностью попадете в число людей, допущенных к собеседованию о приеме на работу. Не думайте, что резюме – это гарантия успешного найма, относитесь к нему, как к своеобразной рекламе, увеличивающей ваши шансы на встречу с работодателем.

Ваши личные качества относятся к резюме так же, как зарплата относится к вашей работе.

Что следует упомянуть в резюме

Какие же личностные качества вам необходимо отметить при составлении резюме?

1. Мотивированность

Дайте работодателю понять, что вы достаточно мотивированы и способны самостоятельно предпринимать действия, которых от вас ожидают. Примерами формулировок, указывающих на это, могут быть следующие выражения:

  • Умею ставить сложные цели и достигать их за счет настойчивости, самоотверженности и преданности делу.
  • Мне удалось обнаружить недостатки в сетевой системе и внедрить экономически эффективную программу по улучшению функциональности и снижению затрат.

2. Навыки общения

Общение играет ключевую роль в любой организации, поэтому очень важно показать, что вы обладаете необходимыми навыками. Здесь можно указать следующее:

  • Составил ряд четких и кратких руководств по реализации подключения к сети.
  • Был руководителем проекта по модернизации с многомиллионным бюджетом, который позволит компании экономить по 2 миллиона в год.

3. Организаторские способности

Любая должность требует от сотрудника определенного уровня организационных навыков. Продемонстрировать эти способности можно в различных областях:

  • Организовал серию летних футбольных матчей между сотрудниками компании.
  • Реализовал план поэтапного определения приоритетности обслуживания пациентов.

4. Лидерские качества

Показать уровень, на котором находятся ваши лидерские навыки, поможет правильная фраза-описание:

  • Я руководил командой из десяти сотрудников и успешно усилил их мотивацию.
  • Занимался наймом и оценкой производительности торгового персонала в отделе электроники.

5. Гибкость (способность адаптироваться)

Работодатель ищет человека гибкого и легко адаптирующегося, чтобы возникающие в работе сложности не влияли на его действия. Упомянуть, что вам свойственны эти качества, можно фразой следующего типа: «Быстро адаптировался к реструктуризации отдела электроники и переезду в компьютерный отдел».

6. Профессионализм

Каждая компания стремится к тому, чтобы профессиональные качества ее сотрудников были на высоте. Продемонстрировать эти особенности наилучшим образом вы сможете во время собеседования, но не помешает включить немного информации и в резюме, например, так: «Я получил ежегодную награду за высокий профессионализм и отличную работу с клиентами».

Подчеркивание положительных личностных качеств

Не в нашей природе хвастаться своими талантами, навыками, качествами, умениями и опытом. Из-за этого мы часто недооцениваем себя, преуменьшая то, на что действительно способны.

Избегать этой ошибки следует любой ценой. Если вы не можете полноценно похвастаться своими достижениями, обратитесь за помощью к другу или родственнику.

Невозможно преувеличить важность резюме, оно – лучшая реклама вашей кандидатуры. Все законы, которым подчиняются рекламные тексты, работают и в его случае. Убедитесь, что на единственной странице резюме представлены ваши ключевые личностные качества. HR-менеджер сможет охватить их одним взглядом, что поспособствует успешной «продаже» вашей кандидатуры.

Личные качества в резюме

С помощью резюме вы имеете возможность рассказать потенциальному работодателю не только о своем трудовом опыте и профессиональных навыках, но и описать личные качества, которые, как вы считаете, могут быть полезны на запрашиваемой должности. Однако заполнять этот раздел резюме нужно уметь. Помните: чрезмерное расхваливание самого себя хуже, чем легкая недосказанность.

Личные качества в резюме: основные сведения

Универсального перечня личных качеств, при взгляде на который работодатель мог бы влюбиться в вас и сразу назначить своим заместителем или хотя бы взять на интересующую вас должность, к огромному сожалению, не существует.

Специалисты сферы HR, проанализировав множество различных вакансий, пришли к выводу: чем труднее и ответственнее должность, тем меньшее внимание работодатель обращает на личные качества соискателя. Для примера: продавец-консультант должен обладать целым набором различных личных качеств, а от, например, инженера-проектировщика этого требовать не будут. Зато инженеру нужно быть специалистом в своем деле.

Требования к личным качествам работника меняются в зависимости от профессии. Для каждой должности этот список свой. Однако существует несколько личных качеств, которые будут полезны при любых обстоятельствах. И однозначно следует их учитывать, если хотите составить успешное резюме.

Читать еще:  Доначисления и перерасчеты заработной платы в программе 1СЗУП 31

Главные личные качества: мнение работодателей

Следующие личные качества, если вы ими реально владеете, дадут вам существенное преимущество перед другими соискателями.

  • 1.Навыки организации и управления. Даже если вы не метите в начальники, упомянутые навыки будут очень кстати, ведь не исключено, что в скором будущем вы станете руководителем и будете должны уметь отдавать приказы и поручения.
  • 2.Навыки командной работы. Любой начальник будет счастлив, если в его команде все будут дружить и нормально сотрудничать друг с другом. Если интересующая вас должность не требует наличия навыков командной работы, на собеседовании вас могут попросить рассказать просто о своем опыте работы в коллективе.
  • 3.Целеустремленность, инициативность. Работодатель любит, когда его сотрудники могут самостоятельно ставить себе задачи и предпринимать необходимые действия для их решения. Конечно же, без фанатизма.
  • 4.Коммуникативные способности. Не имеет значения, за что вы будете отвечать в случае получения должности. Пообщаться с клиентом, грамотно составить письмо или служебную записку, помочь на совещании, дать устные указания – все это требует наличия коммуникативных способностей. Умеете нормально разговаривать? Так скажите же об этом в резюме!
  • 5.Умение одновременно вести несколько задач/проектов. Великолепный навык, который будет полезен на любой должности. Это даст руководителю уверенность в том, что в случае чего на вас можно будет положиться и поручить какие-то неожиданные задачи.

Остальные навыки, вроде ответственности, пунктуальности, работоспособности и т.д. являются само собой разумеющимся и отдельного освещения не требуют.

Требования к личным качествам соискателя на разные должности

  • 1.Бухгалтеру нужно быть усидчивым, ответственным, внимательным и аккуратным. Такой специалист должен уметь быстро приспосабливаться к новой обстановке, нормально противостоять стрессам, иметь способности к обучению и развитию. Главный бухгалтер, равно как и его заместитель, должен быть стрессоустойчивым, энергичным, позитивным и лояльным. Не менее важным качеством для этой профессии является умение работать в коллективе.
  • 2.От инженера требуется быть специалистом в своем деле. Среди личных качеств значение будут иметь лишь порядочность и ответственность, иногда – умение находить общий язык с коллективом.
  • 3.Администратору магазина, зала и т.п. нужно иметь стремление к развитию, быть нацеленным на результат, ориентироваться на развитие карьеры и уметь сотрудничать с коллективом. Администратору же хостесса, ресторана и подобных мест достаточно быть улыбчивым, доброжелательным, коммуникабельным и иметь активную жизненную позицию.
  • 4.У водителя набор важных личных качеств меняется в зависимости от того, что он перевозит. Если это разнообразные товары и материалы, работник должен быть внимательным и коммуникабельным. Важным качеством является умение грамотно планировать и распоряжаться своим временем. От водителя, перевозящего людей, требуется быть пунктуальным, ответственным, вежливым, неконфликтным, дисциплинированным и аккуратным. Водителю-курьеру нужно быть пунктуальным, коммуникабельным и ответственным, иметь отличную стрессоустойчивость и быть готовым к работе в высоком темпе.
  • 5.От оператора ПК требуется быть внимательным, обучаемым и стрессоустойчивым. Операторам же всевозможных call-центров нужно быть активными, ответственными, пунктуальными, коммуникабельными, стрессоустойчивыми и уверенными в себе.
  • 6.Для повара важными личными качествами являются: инициативность, пунктуальность, ответственность и аккуратность, креативность и энергичность, активная жизненная позиция и нацеленность на результат.
  • 7.От продавца-консультанта требуется быть целеустремленным и коммуникабельным, аккуратным и доброжелательным, активным и обучаемым, ответственным. Этот специалист должен иметь стремление зарабатывать и желание повышать свою квалификацию.
  • 8.Менеджеру по продажам необходимо быть стрессоустойчивым и ответственным, стремиться к карьерному росту и личностному развитию, иметь навыки трудолюбия и расположения людей к себе, быть обучаемым и коммуникабельным.
  • 9.Секретарю нужно быть ответственным и коммуникабельным, желательно иметь презентабельную внешность. Также такой специалист должен быть стрессоустойчивым и исполнительным, внимательным и обучаемым, доброжелательным и аккуратным. Важными преимуществами будут грамотная речь и умение работать в коллективе.

Таким образом, перечень значимых личных качеств меняется в зависимости от профессии. Поэтому прежде чем указывать те или иные личные качества в резюме, хорошенько подумайте. В остальном же руководствуйтесь полученными рекомендациями и здравым смыслом.

Удачи! Не забудьте воспользоваться кнопками соц. сетей ниже:

Профессия Инженер-конструктор: пример (образец) резюме

Обязанности

Инженер относится к специалисту высшей категории. Прежде, чем заполнить резюме инженера, необходимо ознакомится с требованиями работодателя, разместившего объявление о свободной вакансии инженера. Важным обстоятельством для инженера является практический опыт, а не теоретические знания. При заполнении резюме инженера – претендент обязан привести доказательства работодателю о своей высокой квалификации, наличии опыта и навыков в такой должности, умение работать с документацией и быть знакомым с технологиями работ. Кроме того, современный инженер обязан быть продвинутым пользователем компьютера, уметь пользоваться графическими компьютерными программами.
Функциональные обязанности инженера в различных отраслях производства не очень отличаются. У инженера огромный объем обязанностей. От его квалификации зависит своевременное выполнение поставленных задач в компании в различных отраслях производства. Например, в строительстве от инженера зависит скорость сдачи строящегося объекта, а также качество сооруженных построек. От инженера ПТО зависит планирование и качество смет и т. д.

Читать еще:  Обязателен ли военный билет при приеме на работу?

К должностным обязанностям инженера – можно отнести следующие:

  1. Определение размера затрат и сделанных работ.
  2. Расчет и определение фактических объемов сделанных работ.
  3. Учет затрат на дополнительные работы.
  4. Ежемесячное предоставление заказчику расчетов и актов сделанных работ.
  5. Ежемесячная проверка объемов, выполняемых подрядчикам по формам КС-2 и КС-З.
  6. Составление реестра работ, выполненных за месяц подрядчиками и структурными отделами компании и т.д.

К выбору специалиста такого уровня работодатели относятся особенно внимательно. На должность инженера нельзя ставить случайного человека.

(Видео: “Как правильно составить резюме при устройстве на работу”)


Образец 1. Резюме Инженера-конструктора / Начальника конструкторского отдела

Образец 1 – это резюме кандидата, принятого компанией-клиентом на должность “Руководитель проекта” (разработка и подготовка к запуску в серийное производство электрооборудования 6-10 кВ).
Ф.И.О.

Возраст: хх лет (указать дату рождения: хх.хх.хххх) Место жительства: г. ХХХХХХ

ОБРАЗОВАНИЕ

хххх – хххх гг. Хххххххххх государственный университет Электроэнергетический факультет Специальность: «Автоматическое управление электроэнергетическими системами». Диплом

Курсы

хххх г. (1 мес.) Управление проектами. Негосударственное образовательное учреждение «ХХХ»

ОПЫТ РАБОТЫ

хх.хххх (указать месяц и год) – наст. время ООО «ХХХ», (указать город) – проектирование, разработка КРУ, КСО (6-10 кВ), НКУ, КТП (6-35 кВ) Главный инженер проекта (Главный конструктор проекта) Участие в предпродажной деятельности, подготовке технико-коммерческих предложений и презентаций, защите решений перед Заказчиком. Разработка проектной и рабочей документации. Взаимодействие с субподрядными организациями (проверка качества и объема выполнения работ, оперативное решение возникающих в процессе реализации проекта технических вопросов, контроль сроков исполнения). Взаимодействие с Заказчиком (согласование технических решений, применяемого оборудования, смет и т.д.). Контроль графиков выполнения работ. Согласование с Заказчиком принятых принципиальных решений. Техническое сопровождение на стадии реализации проекта, внесение корректировок в разработанную ПСД. Разработка нормативно-технической документации и постановка в серию низковольтных комплектных устройств на напряжение до 1 кВ, высоковольтных комплектных устройств на напряжение 6(10) кВ, комплектных трансформаторных подстанций на напряжение до 35 кВ. Достижения: В течение первых 9 месяцев хххх г., при непосредственном участии в качестве Главного конструктора проекта, на предприятии запущены в серийное производство высоковольтные ячейки серии КСО-ххх, а также блочно-модульные изделия. Отгружены первые заказы.

хх.хххх – хх.хххх ЗАО «ХХХ», (указать город) – разработка и производство КРУ, КСО (6-10 кВ), НКУ, КТП (6-35 кВ). Заместитель главного конструктора по ВВО хх.хххх – хх.хххх Организация работы отдела в составе трех конструкторских бюро (17 инженеров-конструкторов). Ведение тем по новой технике (ОКР), разработка и согласование технических заданий со специалистами заказчика. Разработка проектов совместно с отечественными и иностранными проектными институтами. Основным направлением деятельности отдела являлось разработка блочно-модульных зданий из сэндвич-панелей для предприятий промышленного и нефтегазового комплекса (объекты электроэнергетики): – КТП на 6-10 кВ мощностью до 3 150 кВА, в т.ч. киоскового типа мощностью до 2 500 кВА (в металлической оболочке); – КТП погружных насосов; ЗРУ на 6-10 кВ; ЗРУ на 35 кВ; – высоковольтные преобразователи частоты (ВЧРП) в блочно-модульном исполнении; – общеподстанционные пункты управления для подстанций 35-110 кВ; – НКУ на 0,4 кВ; – пункты контроля и управления объектов линейной части магистральных нефтепроводов (в том числе вандалозащищенные); – комплектные тиристорные установки для буровых скважин. Начальник конструкторского бюро хх.хххх – хх.хххх Организация работы конструкторского бюро (4 – 5 Инженера-конструктора) по разработке блочно-модульных КТП на 6-10 кВ мощностью до 2 500 из сэндвич-панелей. Разработка и согласование технических заданий с заказчиком. Инженер-конструктор 1, 2, 3 кат. хх.хххх – хх.хххх Проектирование конструкции многомодульных зданий (полный пакет конструкторской документации): первые образцы двухтрансформаторных КТП мощностью на 1600 и 2500 кВА (с сухими трансформаторами типа хххх), разработка типового образца КТП на 630(1000) кВА (для ОАО «Ххх»), двухтрансформаторная КТП типа «Ххх» и др.

хх.хххх – хх.хххх ООО «ХХХ», (указать город) – разработка и производство КРУ, КТП (6-35 кВ). Инженер-конструктор ВВО Разработка электрических схем.

Дополнительные сведения

Знание конструкторско-технологического сопровождения производства. Опыт создания сплоченной и успешной рабочей команды. Успешный опыт работы с заказчиками и управления проектами. Опытный пользователь: AutoCAD, Компас, SolidWorks, MS Office. Английский язык: навык чтения технической литературы.

Образование

Опыт работы инженера относиться к важному пункту. Любой работодатель желает принять на работу высокообразованного специалиста. Инженер обязан иметь высшее специальное образование, в крайнем случае – средне-специальное. Если такого образования нет, рассчитывать на такую ответственную вакансию затруднительно, так как, только с таким, именно, образованием работодатель возьмет на работу специалиста.
При заполнении резюме нужно будет обязательно указать название ВУЗа, с отображением факультета и специальности по диплому. Непременно надо будет отобразить получение дополнительного образования в виде прохождения курсов повышения квалификации.

Ниже представлен пример заполнения резюме в разделе «Образование».

Сведения о дополнительном образовании можно заполнить в этом же разделе или данную информации отобразить в отдельном разделе «Сертификаты и курсы».

голоса
Рейтинг статьи
Ссылка на основную публикацию
ВсеИнструменты
Adblock
detector