Timeplus-kazan.ru

Консультации адвоката
0 просмотров
Рейтинг статьи
1 звезда2 звезды3 звезды4 звезды5 звезд
Загрузка...

Кто такой программист — разбор профессии обучение и зарплата

Профессия программист

Основной задачей программиста является разработка алгоритмов и компьютерных программ. Конечно, вариантов и видов программ есть великое множество и чтобы лучше объяснить, чем занимаются программисты, приведем три их основные специализации:

  • Прикладные программисты — создают программное обеспечение для решения различных задач (редакторы, игры, бухгалтерские программы, CRM-системы и т.д.).
  • Веб-программисты (чаще всего, это программисты PHP) — Интернет — создают сайты, программы для управления системами сайтов или интернет-магазинов и т.п.
  • Системные программисты — разрабатывают операционные системы и оболочки для баз данных, а также решают другие подобные задачи.

Профессия программиста довольно многогранна. Названия специалистов часто зависят от того, на каком языке или на каких технологиях они разрабатывают программы. Например, существуют программисты Java, Delphi, Python, 1С, Android, JavaScript и т.д.

Места работы

В настоящее время программисты востребованы практически везде. Должность инженера-программиста может существовать:

  • На «обычном» предприятии.
  • В IT-компании, занимающейся программированием профессионально.

Также программисты могут работать на фрилансе, выполняя временные заказы для компаний, которые не готовы брать сотрудников на постоянную работу.

История профессии

Первая программа для аналитической машины написана еще в 1843 году дочкой Джорджа Байрона графиней Адой Августой Лавлейс, а первый программируемый компьютер заработал в 1941 году. Его запустил (а заодно придумал первый язык программирования) немецкий инженер Конрад Цузе.

Престижной и хорошо оплачиваемой профессия программиста стала в 1970-е годы, а с появлением и развитием Интернета добавилось огромное количество специализаций в программировании.

День программиста, празднуется 13 сентября.

Обязанности программиста

В зависимости от специализации и решаемых задач, должностные обязанности программиста могут существенно различаться. Выделим основные:

  • Проектирование и разработка ПО.
  • Внедрение ПО и организация корректного взаимодействия с другими программами.
  • Поддержка ПО и помощь специалистам техподдержки в устранении ошибок.

Иногда функции программиста включают в себя тестирование программного обеспечения, но чаще этим занимаются тестировщики.

Требования к программисту

Предъявляемые работодателями требования к программисту, также могут варьироваться, но основные примерно таковы:

  • Знание необходимых в работе технологий и языков программирования (например, SQL, PHP, HTML и т.д.).
  • Опыт создания программ.
  • Умение составлять и читать ТЗ.
  • Умение разбираться в чужом коде.
  • Знание вспомогательных программ (например, системы контроля версий).

В круг того, что должен знать программист, часто входит владение английским языком на уровне чтения технической документации и понимание сферы деятельности компании.

Образец резюме программиста

Как стать программистом

Программист — это одна из немногих профессий интеллектуальной направленности, где наличие диплома о высшем образовании не является решающим фактором при приеме на работу. Обычно люди не задаются тем, как стать программистом, они просто пробуют создать что-то свое и при устройстве на работу уже имеют портфолио, которое могут показать работодателю.

Тем не менее, окончить университет по профессии инженера-программиста будет совсем нелишним — почти все крупные компании требуют высшее образование.

Зарплата программиста

Доходы программистов, как правило, достаточно высоки. На текущий момент средняя зарплата программиста находится в районе 47 000 рублей в месяц. Хотя в Москве ставки могут достигать 150 000 рублей в месяц и выше.

Заработная плата программиста сильно зависит от опыта специалиста и умения решать сложные задачи. Сильные специалисты зарабатывают в разы больше новичков.

Где пройти обучение

Помимо высшего образования на рынке есть ряд краткосрочного обучения длительностью, как правило, от недели до года.

Межрегиональная Академия строительного и промышленного комплекса и ее курсы направления «Информационные технологии».

Институт профессионального образования «ИПО» приглашает вас пройти дистанционные курсы по направлению «Программирование» (есть варианты 256, 512 и 1024 ак.ч.) с получением диплома или удостоверения государственного образца. Мы обучили более 8000 выпускников из почти 200 городов. Можно пройти обучение экстерном, получить беспроцентную рассрочку.

Как стать программистом и много ли можно зарабатывать? Выясняем с программистами Дирекции ИТ

15:42, 16 октября 2019

«В программисты б я пошел, пусть меня научат!», — мог бы сегодня переиначить свое стихотворение один известный Владимир Владимирович. Эта профессия, и правда, очень востребована. А вот как ее получить, что нужно уметь и, главное, много ли зарабатывают мастера кода — обо всем этом нам рассказали программисты из Дирекции ИТ

Как стать программистом и много ли можно зарабатывать? Выясняем с программистами Дирекции ИТ

По опросу ВЦИОМ, большинство россиян считает самой прибыльной и популярной профессией в России труд программиста. А ведь еще недавно все шли в чиновники и юристы! Но времена меняются и сейчас все больше родителей хотят, чтобы их дети изучали не английский или немецкий, а С++ или Python . В нашей рассылке, посвященной обучению и всему, что с ним связано, мы спросили ребят-программистов из Дирекции, как они получили эту профессию, будет ли она актуальна в будущем и правда ли она так выгодна, как кажется?

Кто такие программисты?

На самом деле, казалось бы, понятный и простой вопрос. Это те, кто программируют! Но не совсем. Мы попросили наших ребят из Дирекции описать профессию словами так, чтобы понял даже ребенок и вот что получилось

  • «Программист — это тот, кто превращает строки кода в картинки на экране»
  • «Программист — это человек, превращающий мечты и галлюцинации заказчика и аналитика в программный код»

Как видите, даже тут есть разница (хотя везде программист что-то превращает…). А родители, которые отправляют детей учиться, наказывая стать «программистом», уверены, что чадо станет, как в стихах Леонида Филатова, и швецом, и жнецом, и на дуде игрецом. В том плане, что и код будет писать, и компьютер сможет починить, и умную систему взломать. Как бы не так!

Сегодня специализация между разными видами повелителей кода только углубляется, и если вы вобьете в поиске что-то типа «Виды программистов», то получите статью побольше этой. Но отставить панику! Постараемся объяснить максимально просто и коротко, кто есть кто. Вот три основных «подвида» для лучшего понимания.

Фронтенд (front end) разработчик

Делает все, что пользователь видит в браузере. Все эти кнопочки, формы, галереи и так далее. Чаще всего, он использует html (язык разметки), css (язык стилей) и конечно же JavaScript.

Читать еще:  Как написать в резюме должность если не знаешь какую

Бэкенд (back end) разработчик

Соответственно, он отвечает за то, как вообще работает будущий сайт или приложение. Устанавливает связи, пишет код, олицетворяет собой стереотип «программиста обыкновенного». Обычно пишет на PHP, Java (не путать с JavaScript), Python (шутки про змей будут?), C#. Для работ с базой данных применяет MySQL, SQL Server, Oracle. Как видите, слово «программист» немного размывается. Но мы еще не закончили.

Фулл стэк ( full stack ) программист

Мастер Йода, совмещающий в себе таланты обоих перечисленных выше видов. Но чаще его используют для контроля и постановки задач коллегам, так как он понимает и может оценить работу каждого из них

И это, друзья, только часть подпрофессий программистов! Идем дальше

Как понять, что ребенок может стать программистом?

Хочешь, чтобы твой ребенок был программистом – будь им сам! Это шутка, конечно, но в ней только доля юмора. Помните, как мы опрашивали наших прекрасных девушек-программистов, и одна из них сказала, что пошла в профессию по стопам своей мамы? Так вот, такой пример не единичен. Как говаривал Стив Джоббс, «Яблоко от яблони…»

В другой нашей статье, посвященной мифам про программистов, мы выяснили, что нет какого-то гена или особого таланта к этой профессии. Чтобы стать им, нужно просто мыслить как программист — алгоритмами. Этому можно научиться.

То есть можно творить по наитию, «я так вижу», чувствуя ткань кода, но куда чаще выстреливают простые, качественные и трудолюбивые ремесленники. Возможно, человек без определенных склонностей не сможет создать новое революционное решение и совершить прорыв в своей области, но решать рядовые задачи и стать незаменимой частью команды — вполне.

Борис Колмачихин, ведущий системный аналитик отдела разработки и сопровождения корпоративных информационных систем

Думаю, что нужно иметь склонность к математике, интерес к компьютерам и другим высокотехнологичным устройствам (не только с позиции «поиграть и посмотреть сериалы», но и с позиции «как это работает, из чего это состоит и как это можно настроить под себя»), развитое логическое мышление… Подобные черты обычно являются хорошей базой для будущего IT-специалиста. Научить человека без склонностей, безусловно, можно (как и почти любой профессии), но зачем? Ведь в большинстве случаев такие люди не будут получать удовольствия от работы, а их настоящие таланты, лежащие в других областях, останутся нереализованными.

Сергей Быстров, системный аналитик отдела разработки и сопровождения корпоративных информационных систем

Если ребенок запускает какой-нибудь Unity для написания своей собственной игры, вместо того чтобы играть в готовую игру – он точно в этом заинтересован.

Нужно получать специальное образование?

В принципе, можно прийти в один из многочисленных Институтов УрФУ, и получить образование, связанное с программированием. С траекторией обучения, стажировками и лучшими преподавателями. Но опрошенные нами программисты Дирекции уверены – важнее самообразования в этом деле ничего нет.

Борис Колмачихин, ведущий системный аналитик отдела разработки и сопровождения корпоративных информационных систем

Многие программисты (а также веб-дизайнеры и аналитики) заканчивают либо профильные специальности, либо физико-математические, но есть и примеры людей с далеким от этой сферы образованием. Самообучение играет очень большую роль, так как в вузе вас научат учиться, искать информацию, дадут некие основополагающие знания и понимание отрасли, но стать настоящим специалистом можно только в результате практической деятельности — будь то работа или проекты «для себя».

Дмитрий Коренюгин, начальник управления корпоративных информационных систем

Образование – это важно, но еще важнее профессиональные навыки, способность ориентироваться в технологиях и умение их применять на практике. Чем шире спектр знаний, тем лучше. Сегодня практически любые знания можно получить онлайн, нужно лишь быть готовым потратить много времени и сил.

Какой язык программирования лучше/выгоднее учить?

Еще один плюс в пользу бесконечного самообразования. Это в обычной жизни– выучил один английский язык, и весь мир у твоих ног. В мире программистов все не так просто. Точнее, все не так очевиднее. Казалось бы, сосредоточься на одном, стань профи и вот результат. Но на деле оказывается, что лучше знать побольше.

Сергей Быстров, системный аналитик отдела разработки и сопровождения корпоративных информационных систем

Все языки программирования нужны, но некоторые более востребованы. Стоит провести анализ рынка, для выбора одного. В целом почти все языки программирования похожи и переучиться не так сложно.

Все зависит от задач, потребностей конкретной компании и даже страны. Например, в России принято холить и лелеять тех, кто пишет на Java, PHP, Python и С++. В США же, по последним исследованиям, больше всего востребованы (и получают, соответственно), те, кто пишет на этих же классических языках, но умеет и на Golang, он же Go и Ruby. Так что, как видите, на чем-то одном лучше не останавливаться.

Кстати, есть даже статистика по Екатеринбургу. В нашем городе чаще всего ищут программистов со знанием SQL и Python .

Программистам и правда платят много?

Как и всем. В том плане, что как и в любой профессии, если вы работаете лучше, продуктивнее, знаете больше и не допускаете ошибок, то и получаете больше. Просто сегодня программисты нужны везде, и лучших кадров, действительно, вынуждены переманивать большими зарплатами. К тому же, как показывает практика, для многих разработчиков важнее сам продукт, причастность к чему-то большему, на чем умело играют такие гиганты, как Google или Яндекс, создавая целый пакет нематериальных привилегий для своих сотрудников.

Так, судя по той же статьи с сайта vc . ru , средняя зарплата программистов в России и правда практически не отличается от средней в развитых и платежеспособных отраслях типа ритейла или торговли.

Дмитрий Коренюгин, начальник управления корпоративных информационных систем

«Много» — понятие растяжимое. По меркам средней зарплаты в городе — не больше обычного специалиста. Больше работаете – больше получаете.

Почему эта профессия так востребована?

Потому что это профессия будущего. В своих рассылках мы часто пишем о том, что ждет нас в будущем, и почти все оно связано с информационными технологиями. А где они – там программисты (ну еще аналитики, дизайнеры, веб-разработчики, тестеры и многие другие).

Читать еще:  Единовременная социальная выплата ЕСВ сотрудникам МЧС в 2021 году

Мы опросили наших программистов и — вот сюрприз! — все уверены, что профессия однозначно будет востребована в будущем. Просто набор актуальных технологий заметно изменится, а вместе с ними — и требования к соискателям работы. Что должны будут уметь? Писать на актуальных языках программирования совместимые с актуальными системами и стандартами решения и продолжать свое самообразование. Так что учиться, учиться и еще раз учиться

Сколько зарабатывают программисты: самые выгодные языки и лучшие специализации

Junior, middle, senior — это не про уровни в игре. Проверили, какие условия работы предоставляют программистам в 2021 году, от чего зависит карьерный рост и как стать высокооплачиваемым разработчиком.

Карьерная лестница со ступенями навыков

Доходы программиста растут с повышением уровнем профессионализма специалиста. Уровень он может повысить, если будет прокачивать hard и soft skills. Первое определяет умение решать разные задачи и подразумевает глубокое изучение выбранного языка, а второе – это коммуникабельность, ответственность, умение определять цели и достигать их. Поэтому нельзя закончить курсы программирования и сразу рассчитывать на большую зарплату, соцпакет и так далее. До этого нужно дорасти.

  • Junior – новичок, который только входит в профессию. У него, чаще всего, совсем нет опыта. Решает простые задачи, а для решения сложных ему нужна помощь со стороны. В Москве такой специалист может зарабатывать 100 тыс. руб.

  • Middle – опытный «кодер», который решает сложные задачи. А вот для решения нестандартных задач ему требуется наставник.

  • Senior – высший уровень. Справляется со сложными задачами, руководит другими сотрудниками и в совершенстве владеет английским. Ищет нестандартные пути решения проблемы и эффективные способы достижения цели.

Кажется, что в условиях постоянной практики переход с одной ступени на другую закономерен. Но на тематических форумах люди пишут, что многие сидят на уровне junior годами. Для роста зарплаты нужно много работать и постоянно получать новые знания. Впрочем, как и в любой другой специальности. При этом переход с одной ступени на другую у IT-специалиста сопровождается увеличением ежемесячного дохода на 100 тыс. руб. и больше, судя по объявлениям на сайтах поиска работы. Это дополнительные миллион-два рублей в год.

Иногда в объявлениях зарплаты программистов не указывают. Например, Яндекс ее редко называет (как в объявлении ниже). Либо тестировщик (а это начальная ступень, даже не Junior) работает не столько за деньги, сколько за оказанную ему честь быть сотрудником именитой компании, либо зарплата его столь огромна… Хотя вряд ли. И подобных объявлений масса.

Но шестизначные зарплаты IT-специалистам предлагаются не везде. В Казани, например, зарплата начинающего IT-специалиста составляет от 6 тыс. до 25 тыс. руб. Надеемся, что 6 тыс. руб в месяц – это шутка или вознаграждение за очень неполный рабочий день. В соседнем же Иннополисе зарплату не указывают. Но опасаться зарплаты в 6 тыс. руб. не стоит (и не только потому, что так написал в объявлении работодатель): по данным Premium Job, средняя зарплата в самом технологичном городе России составляет 77 тыс. руб, а большая часть его населения – программисты.

Средняя зарплата IT-специалиста – 119 тыс. руб. Это с учетом начальных ступеней. «Прокаченный» IT-специалист может зарабатывать 400 тыс. руб. и больше. Учитывая, что существует множество удаленных вакансий, «айтишник» может достойно зарабатывать, даже находясь в Тюмени или Запорожье.

Еще разработчики и программисты подписывают NDA – соглашение о неразглашении. Поэтому о зарплате разработчики, кодеры говорят неохотно. Но мы нашли словоохотливого разработчика DevOps, живущего в крупном региональном центре:

Когда я работал на позиции internship (стажировка), мой заработок составлял 35 тыс. руб. Затем я перешел на junior – зарплата выросла до 55 тыс. руб. А теперь, на позиции middle, я зарабатываю от 180 до 210 тыс. руб. в месяц. Рост моей зарплаты – результат собственных трудов. Обычно происходит так: выбираешь направление (например, DevOps) и смотришь обучающие видео, читаешь статьи на эту тему, пробуешь задачи в реальной жизни и расширяешь компетенцию. Со временем подобные задачи начинают делегировать тебе. Развиваться помогают также чтение книг и посещение конференций — больше про развитие soft-skills, а не hard.

Как на зарплату влияют язык и тема

Зарплата зависит не только от уровня знаний. На доходы также влияет язык, на котором работает специалист. Так, например, сегодня самые высокие зарплаты — у «кодеров», знающих языки Objective-C, Scala, Goland, Ruby. Зарплаты у них начинаются от 178 тыс. руб. Новички чаще всего работают на самом простом языке С и получают, в среднем, 100 тыс. руб.

Зарплата зависит и от темы работы. Архитекторы программного обеспечения и мобайл-разработчики получают больше, чем, например, геймдевы (зарплата которых сегодня падает относительно уровня 2020 года). Об этом говорят данные Хабра за первую половину 2021 года.

Бонусы, помимо зарплаты

Согласно статистике, средний возраст программиста составляет 32-36 лет. А потому возникает вопрос: какой миллениал (человек после 1980 года рождения) откажется от комфортного рабочего места и корпоративной культуры? С печеньками, кофе и возможностью «порубиться» в Mortal Kombat. Действительно, а что еще, кроме больших зарплат, предлагают программистам?

IT-специалисты, работающие в нашей компании, не привязаны к офису. Сейчас у нас в IT-департаменте порядка 30 человек. Более 20 сотрудников живут в разных городах России и работают удаленно. Также в компании развита модель горизонтальной коммуникации: любой сотрудник может вынести гипотезу на обсуждение, после которого она войдет в работу без долгого цикла согласований и подтверждений от руководителя.

IT-специалистам, в отличие от остальных сотрудников компании, необходима мощная компьютерная техника для выполнения профессиональных задач. Поэтому компания предоставляет IT-специалистам рабочую технику Apple: специалистам, которые работают с высокой нагрузкой — MacBook Pro, руководителям проектов, дизайнерам и прочим специалистам, которым просто нужен хороший инструмент для загрузки сайтов, платформ и баз — MacBook Air.

В Иннополисе, например, IT-специалист может приходить в любое время, переехать в технологичный город за счет принимающей стороны. А еще — вылечить зубы по ДМС, заниматься спортом со скидкой и посещать бесплатно учебные мероприятия.

Читать еще:  Тестирование сотрудников после обучения передовые методы оценки обучения персонала

Некоторые компании предлагают еще больше: помимо плавающего графика, комфортного рабочего места и полного обеспечения они обещают последующий переезд в другую страну. Например, в одном из объявлений программистам предлагают релокейт в Словению.

Комфортные условия для работы предлагаются почти везде: ДМС для программиста и его семьи, оплачиваемый отпуск, обучение и возможность уходить на удаленку, а также бонусы за полностью отработанный месяц. Вот пример частной переписки по случаю предложения программисту работы одной крупной международной компанией, работающей и в России:

Деньги и бонусы — не главное

Тем не менее, высокая зарплата и хорошие условия работы все равно не останавливают 45% IT-специалистов от смены работы каждые пять лет. То есть текучка есть и здесь.

Дело в том, что программисты готовы отказаться от больших денег ради работы над интересным для них проектом. Так 79% готовы потерпеть небольшую зарплату во имя перспектив. Большинство экспертов программных продуктов считают, что финансовые технологии в России — одни из самых продвинутых в мире. Поэтому около 25% IT-специалистов готовы поработать в финансовой сфере. Кстати, финансовую сферу они предпочитают и при переезде на работу в другие страны.

В рейтинге самых высокооплачиваемых профессий специалисты IT-технологий находятся на пятом месте. Однако есть мнение, что в совокупности с высоким доходом, комфортными условиями работы и возможностью удаленки, IT-отрасль является самой комфортной для работающих в ней специалистов. Несмотря на большое количество программистов (их готовят на многочисленных курсах разного уровня и в университетах), специалистов такого уровня постоянно не хватает. Отсюда и желание компаний (вынужденное, вероятно) обеспечить лучшие условия для «айтишников».

Специфика работы и зарплата программиста

Профессия программиста довольно востребована в наши дни. Этот специалист ведет разработку программного обеспечения для самых разнообразных видов компьютерной техники. Заниматься подобной деятельностью можно самостоятельно (работая в одиночку) или же в качестве сотрудника специализированной фирмы.

Сейчас практически перед каждым предприятием встает вопрос об автоматизации управления. Данный специалист — это своего рода связующее звено между руководителем, который имеет свои планы на развитие производства, и современным миром компьютерных технологий.

Какие бывают программисты?

Обычно специалистов делят на две масштабные категории. Первые — это прикладные программисты. Они разрабатывают программы, отлаживают программные механизмы. Вторые — системные, занимающиеся полной разработкой программного обеспечения.

Как появились?

Сам термин «программирование» возник с появлением первого вычислительного механизма. Такой компьютерной новинкой стал «Марк-1». Он был разработан в 1944 году. За несколько десятилетий профессия успела стать очень востребованной и хорошо оплачиваемой. Зарплата программиста уже тогда была одной из самых высоких. Неудивительно, ведь тогда компьютерные знания были доступны только самым великим избранным умам.

Какими личными качествами должен обладать?

Программист должен быть очень мобильным человеком. В мире высоких технологий часто выходят новинки, характеристики оборудования и программного обеспечения обновляются. Хороший специалист всегда должен быть в курсе этих изменений. Именно поэтому способность схватывать все на лету, быстро самообучаться и самосовершенствоваться является одним из главных личных качеств программиста.

Знание английского языка — это также важное требование. Вы должны владеть им как минимум на уровне прочтения и перевода технической документации. Важно уметь сосредоточиться, видеть перспективу на много шагов вперед. Работать в команде над огромным проектом, лавировать в большом коллективе, уметь понятно объяснять — это также все то, без чего современный программист не сможет обойтись. Немалую роль для кандидата на вакансию играют инициативность и самостоятельность. Зарплата программиста может отличаться, в зависимости от того запаса личных качеств, которыми обладает потенциальный работник.

Какое нужно образование?

В большинстве своем программисты — это выпускники престижных технических учебных заведений. Но встречаются и довольно успешные самоучки. В профессии программиста, безусловно, важную роль играет теоретическая база. Однако профессионалу необходимо постоянно решать важные задачи, участвовать в разработках. Одним словом, программист должен «шевелить мозгами самостоятельно». Диплом — это хорошо, но самообучение намного лучше повлияет на квалификацию. Как уже говорилось ранее, зарплата программиста зависит от того, какое у вас стартовое образование, уровень владения английским языком, а также от количества тех знаний, которые вы приобрели самостоятельно.

Где работают программисты?

В России любая компания нуждается в подобных специалистах. Они помогут автоматизировать производство: отладить внутренний обмен между покупкой и поставкой, вести учет товаров, адаптировать весь бизнес. Зарплата программиста в России определяется по тому, какие именно функции он выполняет.

Если специалист занимается только автоматизацией бизнеса, то зарплата будет соответствующая. В случае же, когда программист проводит мониторинг системы, разрабатывает пакет специальных прикладных программ, можно ожидать существенного возрастания заработной платы.

Сейчас на рынке существенным спросом пользуются сотрудники со знанием 1С. Эта бухгалтерская программа облегчит труд любой организации, оптимизирует работу. Среда веб-программирования — это также основная сфера деятельности компьютерных специалистов. Знание PHP, MYSQL, XHTML, CSS, JavaScript и способность их модернизировать нужны для поддержки всех сайтов.

Многие компании хотят заполучить в одном лице программиста и дизайнера. Человек, который может не только решить технические вопросы, но и оформить сайт, всегда в цене. Существенный плюс профессии в том, что работать можно как в офисе, так и удаленно на дому. Множество программистов занимаются фрилансом, то есть самостоятельным поиском клиентов.

Какая зарплата у программиста?

Оклад такого специалиста может быть разным. Средняя зарплата программиста высчитывается по двум факторам: место работы и квалификация. Но иногда даже при одинаковой квалификации сотрудников разница между хорошим и плохим рабочим местом может быть весьма существенной.

По подсчетам, в среднем в городах, население которых больше миллиона, программист получает на 20% больше, чем такой же специалист из провинции. Конкретные суммы: 2000 долларов в месяц – оклад хорошего работника. Человек, работающий напрямую с заказчиками, имеет примерно в два раза больше, соответственно, новички сферы – меньше. Западные компании, которые ориентируются на международный рынок, как правило, платят больше. Помните, что зарплата программиста и ее повышение зависят от ваших способностей развиваться.

голоса
Рейтинг статьи
Ссылка на основную публикацию
ВсеИнструменты
Adblock
detector