Timeplus-kazan.ru

Консультации адвоката
0 просмотров
Рейтинг статьи
1 звезда2 звезды3 звезды4 звезды5 звезд
Загрузка...

Когда перечислять алименты с отпускных и в каком размере?

Порядок начисления алиментов с отпускных и их расчет

Отпускные – это денежная выплата, которая предоставляется сотруднику любой организации за время оплачиваемого отдыха. По сути, они являются разновидностью заработной платы, с них удерживается пособие на содержание ребенка, как с прочих видов выплат, производимых работодателем своему сотруднику. О том, когда перечислять алименты с отпускных, и различных нюансах этого вопроса, пойдет речь в статье.

  • 1 Начисляются ли алименты с отпускных?
  • 2 Расчет алиментов с отпускных
  • 3 Правовые основания для удержания
  • 4 Механизм перечисления выплат

Начисляются ли алименты с отпускных?

Как и было сказано выше, алименты с отпускных начисляются. Ответ на этот вопрос наверняка знаком многим алиментщикам. Но менее интересным является момент, начисляются ли алименты с отпускных, если плательщик провел отпуск на отдыхе вместе с ребенком, и оплатил все связанные с этим расходы? В подобной ситуации алименты также должны быть уплачены. В законе не сказано, что получатель выплат должен возвращать средства, потраченные на ребенка алиментоплательщиком.

Если алиментщик по своей воле берет ребенка на отдых, то с него не снимаются обязанности по выплате пособия. Исключением являются лишь случаи, когда взыскание прекращается по решению суда.

Если между сторонами нет взаимных претензий и наблюдаются дружеские отношения, то получатель может отказаться от получения денег с ряда доходов плательщика. Если речь идет о выплатах на содержание несовершеннолетнего, то решить этот вопрос можно только подав исковое заявление в суд. При этом получателю выплат предстоит доказывать, что ребенок не будет обделен из-за отсутствия перечислений в счет его содержания.

Простыми словами получатель должен доказать, что в его семье достаточно средств на содержание ребенка без получения денег от плательщика. В то же время если платежи переводятся в счет содержания другого члена семьи, являющегося совершеннолетним, то решить вопрос о прекращении выплат, можно в частном порядке, обратившись к нотариусу и написав соглашение.

Если речь идет об отмене разового перечисления, например, если получатель решил компенсировать затраты на отдых, то гораздо проще вернуть средства в частном порядке, то есть, передать перечисленную бухгалтерией сумму плательщику.

Расчет алиментов с отпускных

Не менее интересным является вопрос, как с отпускных удерживаются алименты? Выяснив платятся ли алименты с отпускных, нужно рассмотреть его более детально. Иногда в судебном порядке или по соглашению сторон, получателю перечисляется пособие на содержание ребенка в твердой сумме. В такой ситуации расчет делать ненужно. Ответственный сотрудник бухгалтерии вычтет эту сумму из отпускных и переведет получателю.

Если начисление осуществляется по общему правилу, то есть в виде доли от количества заработанных средств, то требуется произвести расчет. Он выполняется после того, как был вычтен налог на доход в размере 13 % от суммы заработка.

Доля определяется в соответствии с количеством детей:

  • 1 ребенок – четвертая часть;
  • 2 ребенка – третья часть;
  • 3 и более детей – половина отпускных.

Получателей и плательщиков также достаточно часто интересует вопрос, можно с отпускных алименты удержать или нет в меньшем или большем объеме? Меньше заплатить не получится, а вот получить больше от алиментщика возможно, но для этого требуется соответствующее решение суда. В некоторых случаях алиментоплательщику приходится платить на содержание детей до 70% от совокупности всех доходов. Поэтому на вопрос о том, что с отпускных алименты удерживаются или нет, можно считать отвеченным.

Правовые основания для удержания

Удерживаются ли алименты с отпускных? Из вышесказанного становится понятно, что да, но многим алиментоплательщикам интересно, какие для этого есть правовые основания? Удержание с алиментов с отпускных осуществляется в соответствии с постановлением Правительства под номером No841. В данном документе имеется подробный перечень видов доходов с которых осуществляется удержание определенной суммы, перечисляемой в счет получателя выплат на содержание ребенка. Отпускные в этом перечни также указаны.

К сопутствующим документам, регулирующим данный вопрос, следует отнести СК и ГК РФ. Таким образом перечисление алиментов с отпускных – это часть процесса, направленного на обеспечение прав ребенка обоими родителями.

Механизм перечисления выплат

Выплата алиментов с отпускных осуществляется с учетом норм ТК РФ. Согласно ему, работник должен получить отпускные на позже чем за три дня до наступления отпуска. В то же время выплата пособия на содержание ребенка осуществляется не позже чем через три дня с момента начисления денег. Таким образом выплачивать средства нужно не позже, чем в первый день отпуска алиментоплательщика.

Зачастую в бухгалтерии различных предприятий предпочитают начислять отпускные и высчитывать пособие, которое должно быть перечислено супругу работника (на чьем попечении находится ребенок) одновременно. Работнику, уходящему в отпуск не нужно контролировать расчет и перечисление пособия на содержание ребенка. Это обусловлено тем, что считать и перечислять деньги согласно решению суда или добровольному соглашению о выплате алиментов – это прямая обязанность работодателя.
Если удержание из зарплаты или перевод денег осуществляется несвоевременно, то организация может быть наказана. Кроме того, санкции будут применены к сотруднику, который должен удержать и перевести деньги согласно закону. Нужно сказать, что большинство организаций предпочитает платить зарплату своим сотрудникам путем банковского перевода, таким образом алименты также переводятся на счет получателя в банке.

В некоторых случаях, когда алиментоплательщик и получатель пособия договариваются о передаче денег на добровольной основе в частном порядке, то они составляют договор и удостоверяют его у нотариуса, после чего уплата происходит в указанные в соглашении сроки.

В подобной ситуации работодателю ненужно удерживать средства из заработной платы алиментщика. Он сам выполняет расчет и передает деньги получателю, совместно выбранным способом, например, при личной встрече или почтовым переводом. Многие считают подобный метод оплаты более удобным, нежели вмешательство в личные дела третьей стороны.

Порядок и сроки перечисления алиментов с отпускных денежных средств

Взыскание алиментного обязательства возможно как на добровольной основе, так и в принудительном характере по решению судебной инстанции.

  1. Правовое регулирование вопроса
  2. Перечисление алиментов с отпускных денежных средств
  3. Лицо, ответственное за начисление
  4. Алгоритм действий при начислении
  5. Выплата алиментов с отпускных средств
  6. Калькулятор алиментных выплат за все время

Правовое регулирование вопроса

Для того чтобы ответить на вопрос, возможно ли отчисление алиментных денежных средств с отпускных выплат, сотруднику предприятия нужно обратиться к Постановлению Правительства Российской Федерации №841 от 18.07.1996 (редакция 09.04.2015) “О Перечне видов заработной платы и иного дохода, из которых производится удержание алиментов на несовершеннолетних детей”. Так, согласно представленной информации, перечисление алиментов на содержание детей, не достигших совершеннолетия, происходит со всех видов заработной платы, в том числе и из суммы среднего дохода, сохраняемого во время отпуска.

Соответственно, удержание алиментного обязательства из отпускных денежных средств является обязательной и законной ситуацией.

Помимо Постановления Правительства №841, порядок уплаты и удержания алиментов регламентируется Федеральным законом России №229 от 02.10.2007 (в редакции от 03.08.2018) “Об исполнительном производстве” ст. 102; главой 17 Семейного кодекса Российской Федерации ФЗ №223 от 29.12.1995 (в редакции от 03.08.2018), а также законом №229 “Об исполнительном производстве” от 02.10.2007 (редакция 03.09.2018).

Перечисление алиментов с отпускных денежных средств

Работодатель сотрудника, который имеет денежное обязательство, обязан удерживать с него денежные средства на уплату алиментов, но только при наличии у него документальных оснований, которыми, согласно статье 109 Семейного кодекса России, являются:

  1. Исполнительный лист, выданный на основе судебного решения, в котором указывается порядок и конкретная сумма денежного обязательства.
  2. Нотариально удостоверенное соглашение об уплате алиментного обязательства; данный документ по своей юридической силе равен исполнительному листу. Однако его главным отличием является то, что соглашение является добровольным решением о выплате между плательщиком и получателем денежных средств.

Удержание денежных средств, согласно статье 120 Семейного кодекса, происходит до наступления совершеннолетия ребенка, а также при восстановлении трудоспособности получателя алиментов.

В случае если один из вышеперечисленных случаев наступает до отпускного периода, то удержание денежного обязательства из отпускных средств не происходит. В случае наступления случая во время отпускного периода выплата производится только за те дни, когда у плательщика сохранялось алиментное обязательство.

Лицо, ответственное за начисление

После того как один из документов об удержании денежных средств в качестве алиментного обязательства (исполнительный лист или нотариальное соглашение) попадёт на предприятие, где трудоустроен плательщик, ответственность за их исполнение полностью ложится на руководителя предприятия, а также на работников, производящих данное удержание, в частности, на главного бухгалтера. Данное условие регламентируется статьей 109 Семейного кодекса Российской Федерации.

При этом исполнитель судебных приставов может контролировать полноту и правильность удержаний алиментных обязательств, а в случае необходимости проводить соответствующие проверки.

Если работодатель перечисляет алименты в срок и в полном объеме, то исполнительное производство считается оконченным.

В противном случае, согласно статье 113 Федерального закона №229 “Об исполнительном производстве”, лицо, на которого возлагается данная обязанность, подвергается наказанию в виде административной или уголовной ответственности.

Алгоритм действий при начислении

Для того чтобы рассчитать и перевести сумму алиментного обязательство, бухгалтером предприятия должен быть произведен расчет отпускных выплат на основе среднего дохода сотрудника за день.

Далее бухгалтером вычисляется суммированная заработная плата за последний год работы, которая делится на количество отработанных месяцев, а после на 29,3 (усредненное количество дней в месяце). Полученная сумма является средним заработком работника за рабочий день.

Читать еще:  Внеочередная проверка по ОТ ответ Минтруд от 14012021 года

Далее это число умножается на дни отпускного периода (в случае наличия дополнительных оплачиваемых дней они также подлежат оплате по такой схеме).

Так, в случае отсутствия нотариального соглашения о выплате алиментов денежное обязательство от суммы отпускных денег рассчитывается в следующем соотношении:

  1. На одного несовершеннолетнего ребенка в размере 25%.
  2. На двух детей в размере одной трети (33,3%).
  3. На трех несовершеннолетних детей и более в размере 50%.

При этом пункт 2 данной статьи регламентирует возможность изменения долей в зависимости от семейного или материального состояния сторон отношений.

После того как алиментные денежные средства будут рассчитаны бухгалтером организации, оставшаяся сумма отпускных средств должна быть выдана сотруднику, а денежное обязательство должно быть направлено их получателю на расчетный счет или выдано наличными деньгами.

Выплата алиментов с отпускных средств

Помимо того, что работодатель обязан производить удержание денежных средств с отпускных отчислений в качестве алиментного обязательства, он должен делать это в установленные законом сроки.

Согласно статье 136 Трудового кодекса Российской Федерации, работодатель обязан выплатить сотруднику предприятия отпускные средства не позднее трех дней до начала отпускного периода.

Соответственно, получатель денежного обязательства должен получить алиментные средства не позднее даты выходы плательщика в отпускной период.

В случае несвоевременной оплаты получатель может подать заявление судебному приставу. В случае его проверки работодателю может грозить наложение штрафных санкции в соответствии со статьей 17.14 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях ФЗ №195 от 30.12.2001 (в редакции от 28.11.2018). Согласно пункту 3, нарушение исполнительного производства лицом, которое не является должником, влечет за собой административный штраф в размере от 2 до 2,5 тысяч рублей на граждан, от 15 до 20 тысяч рублей на должностных лиц, а также от 50 до 100 тысяч рублей на юридическое лицо.

Также получатель вправе подать иск о возмещении неустойки, согласно статье 115 СК РФ, в размере одной десятой процента от объема невыплаченных алиментных обязательств за каждый просроченный день или же согласно условиям, указанных в соглашении; однако, такое наказание может применяться непосредственно к должнику. В случае если задержка выплаты не зависит от должника, то получатель вправе обратиться в суд для получения возмещения процентов от работодателя, согласно статье 395 Гражданского кодекса России.

Так, за злостное нарушение и неисполнение судебного решения по вопросу удержания алиментного обязательства работодателю может грозить штраф до 200 тысяч рублей, дисквалификация с должности до 5 лет, арест до 6 месяцев, принудительные работы либо лишение свободы двух лет. Однако, как показывает практика, данное наказание за несвоевременное перечисление алиментов с отпускных средств применяется достаточно редко.

Калькулятор алиментных выплат за все время

Когда перечислять алименты с отпускных на карту?

Так сложилось, что процесс уплаты алиментов в пользу несовершеннолетних деток сегодня широко распространен на территории Российской Федерации. Основанием нормативно-правовой регулирования этой процедуры является Семейный кодекс РФ и Закон об исполнительном производстве.

Граждане, которым была назначена регулярная процедура уплаты определенной суммы на содержание собственных детей, не проживающих с ними, по закону не имеют права самостоятельно приостановить платежи. При образовании задолженности по алиментам родитель будет привлечен к правовой ответственности. Не все плательщики хорошо разбираются в том, с каких конкретно доходов производятся удержания, в том числе перечисляют ли алименты с отпускных начислений. Эти и другие вопросы мы разберем далее.

Определение алиментов и отпускных выплат

Алиментами являются выплаты, осуществляемые второму родителю на содержание несовершеннолетних или недееспособных деток. Установленная сумма удерживается с официального дохода родителя, проживающего отдельно от ребенка. О том, когда перечислять алименты с отпускных в счет содержания малолетних детей, поговорим подробнее ниже. Отпускные – это плата за те дни, в которые работник отдыхает. В соответствии со ст. 81 и 82 Семейного кодекса РФ удержание средств на содержание ребенка осуществляется со всех типов дохода, в том числе с отпускных выплат.

Кто начисляет алименты

Вся ответственность по начислению и перечислению пособия на содержание малолетнего/недееспособного ребенка находятся в компетенции финансового сотрудника по месту работы плательщика (о том, когда перечислять алименты с отпускных, читайте ниже). Бухгалтер удерживает установленную сумму из заработной платы, перечисляет ее, а также следит за тем, чтобы не образовалась задолженность по алиментам. Начисления алиментов производятся на основании документов, регулирующих процесс их взыскания, таких как:

  1. Исполнительный лист, который предоставляется работником Федеральной службы судебных приставов, занимающимся данным производством (делом).
  2. Приказ из суда, выданный истцу после слушания.
  3. Соглашение сторон об уплате алиментов, оформленное в письменном виде и заверенное нотариальным работником.

С каких доходов начисляются алименты

Детское пособие в виде алиментов полагается деткам, у которых родители находятся в разводе, осуществляются выплаты в соответствии с утвержденными правилами и порядками. Как уже говорилось ранее, удержание выполняется практически со всех видов доходов плательщика, к которым относятся:

  1. Оклад на официальном месте занятости.
  2. Доход, получаемый от ведения предпринимательской деятельности.
  3. А также с отпускных удерживают алименты (когда перечислять их — читайте далее).
  4. Всевозможные премии и вознаграждения.
  5. Надбавки к окладной части, предусмотренные для отдельной категории сотрудников.
  6. Авторские вознаграждения.
  7. Пенсионные начисления.
  8. Стипендии.
  9. Средства, полученные от сдачи недвижимости в аренду.
  10. Материальная помощь.

Но в каждом правиле существуют исключения, и для алиментов они также предусмотрены в законодательстве.

Удержание с отпускных начислений

В Трудовом кодексе сказано, что отпускные являются частью зарплаты, которую начисляют сотруднику при уходе в очередной отпуск. То есть эти начисления имеют прямое отношение к официальному доходу плательщика. Схема удержания с отпускных та же, что и с заработной платы:

  1. Двадцать пять процентов удерживается за одного ребенка.
  2. Тридцать три процента — за двоих.
  3. Пятьдесят процентов — за троих и больше детей.

Если у гражданина/гражданки, например, трое деток от разных браков, то в этом случае за каждого несовершеннолетнего положено отчислять минимум 16% от суммы его дохода. Следует заметить, что удержание пособия на содержание ребенка с отпускных может быть осуществлено на добровольной основе. Для этого родители между собой должны заключить мировое соглашение, в тексте которого обозначается оговоренная сторонами сумма выплаты.

Перед тем, как узнать, когда перечислять алименты с отпускных, нужно учесть то, что окончательный подсчет суммы выплаты делается только после налогового вычета на доходы физического лица. То есть алименты, адресованные несовершеннолетнему ребенку/детям, будут удержаны с зарплаты родителя только после удержания 13 % в пользу государства.

Контроль над своевременными выплатами осуществляют исполнительные органы в сотрудничестве с нанимателем плательщика. При образовании задолженности в дело могут вмешаться судебные приставы.

Способы перечисления алиментов

Выплата алиментов производится сразу несколькими способами, в зависимости от желания получателя:

  1. На счет банковской карты.
  2. Наличными средствами на руки.
  3. На расчетный счет в банке.

Выбранный метод указывается в исполнительном листе при отправке работодателю.

Когда перечислять алименты с отпускных

В российском Трудовом Кодексе прописано, что выплата средств сотруднику, уходящему в отпуск, должна производиться в течение трех дней до его начала, чтобы не нарушать право на отдых. Если финансисты компании по какой-то из причин не перечислили отпускные средства на карту или не выдали их на руки, то сотрудник по закону имеет право отложить отпуск до того момента, когда организация осуществит соответствующую операцию.

Когда перечислять алименты с отпускных и что нужно знать при этом? Важно понимать, что согласно Законодательству, вся ответственность по их перечислению после передачи исполнительного листка в организацию, где трудоустроен плательщик, ложится на бухгалтерию. Исполнительный судебный пристав может осуществлять контроль своевременности и полноты начислений, а также при желании проводить проверки. Если все сроки и объемы поступления денег на счет получателя в банке будут соблюдаться, то исполнительное производство может быть закрыто.

Период поступления алиментов с отпускных получателю регламентируется одновременно двумя кодексами – Трудовым и Семейным, а именно:

  1. Статья № 136 ТК РФ устанавливает, что отпускные сотруднику должны быть перечислены за трое суток до того, как он отправится на отдых.
  2. Не знаете, когда перечислять алименты с отпускных на карту? Статья № 109 СК РФ определяет, что пособие на малолетнего ребенка должно быть отправлено получателю в течение трех дней после того, как отпускные были перечислены плательщику.

Чтобы все формальности и правила были соблюдены, руководству либо ответственному финансовому лицу необходимо выполнить следующее:

  1. Удержать установленную сумму алиментов из заработной платы, отпускных и прочих видов дохода плательщика.
  2. Перевести средства на банковский счет/карту либо выдать получателю на руки в течение трех дней со дня расчета сотрудника.

Не знаете, когда перечислять алименты с отпускных? Условия, озвученные выше, гарантируют своевременную уплату алиментов. Если разбираться в сроках перечисления, то формально средства должны падать на банковский счет получателя в первый день отпуска плательщика, на практике же они чаще всего поступают тем же числом, когда были сделаны начисления, при условии отсутствия задержек со стороны компании.

Получение компенсации

Мы узнали, удерживают или нет с отпускных алименты и когда перечислять. Кроме этого, статьей № 24 Закона об отпуске РФ предусмотрен список ситуаций, когда получатель алиментов на несовершеннолетнего имеет право рассчитывать на получение компенсации за невыход плательщика в отпуск. К ним относятся:

  1. Увольнение работника.
  2. Несчастный случай на рабочем месте, повлекший за собой смерть сотрудника (все выплаты перечисляются наследникам).
  3. Выплата денежного эквивалента за счет дней, неиспользованных в качестве отпуска (с них также удерживаются алименты).
  4. Перевод работника на новое служебное место. В этом случае ему полагается компенсационная выплата, которую выплачивает инициатор перемещения. Сумму также устанавливает он.
Читать еще:  Как составить справку о средней заработной плате – образец

Выплачиваются ли алименты при совместном с ребенком отдыхе

Некоторые родители, выплачивающие алименты, предпочитают проводить отпуск с детьми, будут ли в этом случае осуществляться удержания? В соответствии с Законодательством, совместный отдых с детьми является добровольным поступком, который не имеет никакого отношения к ежемесячным выплатам. Поэтому надеяться на уклонение от выплаты не стоит. Единственный способ засчитать отдых с ребенком в качестве уплаты по алиментам – это заключить между родителями добровольное соглашение с фиксированием всех условий.

В каких случаях можно вернуть долю алиментных выплат

Законом подобных ситуаций предусмотрено немного, но тем не менее они есть. К этим обстоятельствам относятся:

  1. Аннулирование постановления суда о выплате алиментов.
  2. При оформлении добровольного алиментного договора под внешним давлением.
  3. Сбой системы банка при осуществлении операции по перечислению.

Кроме указанных ситуаций, когда часть алиментной выплаты может быть возвращена, существуют доходы, алименты с которых вовсе не удерживаются.

Виды доходов, не подлежащие удержаниям

Этот список доходов закреплен в статье № 101 Закона «Об исполнительном производстве» от 2 октября 2007 года. К таким доходам относятся:

  1. Компенсация за проезд, лечение, а также по уходу за недееспособными лицами.
  2. Страховое обеспечение по социальному страхованию (кроме пенсий).
  3. Материнский капитал.
  4. Пенсионное начисление по потере кормильца, за счет федерального бюджета.
  5. Различные доплаты к пенсиям.
  6. Компенсационные выплаты от организации, где трудоустроен плательщик – командировочные, вознаграждение при заключении брака/по случаю рождения ребенка/кончины близкого человека, средства, выданные на амортизацию устройства, применяемого сотрудником в работе.
  7. Пособия на ребенка, перечисляемые из Федерального бюджета.
  8. Единовременная материальная помощь, выплачиваемая из бюджетных средств.

Заключение

Итак, нужно ли перечислять алименты с отпускных? Законодательство дает однозначный утвердительный ответ. Порядок уплаты средств на содержание малолетних детей с отпускных начислений такой же, как для зарплаты. Предельная сумма соответствующих алиментов устанавливается в соответствии с Трудовым и Семейным кодексами, решением судебных органов или соглашением между родителями, заверенным нотариально.

Удержание алиментов с отпускных

Согласно сложившимся представлениям алиментоплательщиков алименты могут начисляться только на суммы, полученные в результате выполнения трудовой деятельности, например, на зарплату, премии, сверхурочные и т.п. В связи с этим вопрос правомерности или неправомерности выплаты алиментного пособия с отпускных интересует людей, занятых наёмным трудом, поскольку отпускные – это средства, получаемые работником на проживание во время ежегодного отдыха. Удерживают ли алименты с отпускных работодатели и приставы и, если да, то на каком основании? Об этом подробно будет написано далее.

Механизм возникновения алиментных обязательств

Ключевой особенностью любого алиментного обязательства является то, что оно носит исключительно личный характер, т.е. оно не может быть передано правопреемнику. Таким образом, чтобы алиментное обязательство прекратило своё действие, его либо нужно полностью исполнить, либо оно перестаёт существовать по причине смерти одной из сторон обязательства.

Второй особенностью алиментного обязательства является то, что его сторонами могут быть только близкие люди. Под этим подразумевается следующее обстоятельство: обязательство может возникнуть между кровными родственниками, а также членами семьи. Для недопущения злоупотреблений законодатель установил, что родство либо семейная связь должны быть закреплены в документах, выдаваемых государственным органом.

В России роль такого органа, фиксирующего гражданские состояния граждан, выполняет ЗАГС. Данные о гражданском состоянии записываются в актовых книгах, затем на руки граждане получают свидетельства, например, о браке или о рождении, или о разводе, или об усыновлении.

Таким образом, можно сделать вывод, что алиментное обязательство может появиться только между 2 людьми, семейная связь либо родство которых установлено ЗАГС и подтверждается в документах, выдаваемых этим государственным органом. Лица, находящиеся между собой в фактическом родстве, не подтверждённом документально, не могут быть участниками алиментных правоотношений.

Наиболее типичным примером является ситуация, когда отец отказывается сходить с матерью новорождённого в госучреждение ЗАГС и передать его работнику сведения о себе как об отце ребёнка. В итоге получается ситуация, когда фактически ребёнок имеет биологического отца, но юридически мужчина отцом не является и, соответственно, свободен от уплаты алиментов на его содержание.

Семейный кодекс регулирует алиментные правоотношения только между следующими лицами:

  • Супруг и супруга.
  • Родитель и несовершеннолетний ребёнок.
  • Бывший супруг и бывшая супруга.
  • Воспитатель и воспитанник, опекун и подопечный.
  • Дедушка, бабушка и внуки, внучки.
  • Мачеха, отчим и падчерица, пасынок.
  • Сестра и брат.
  • Усыновитель и усыновлённый.

Перечень доходов, учитываемых в алиментных обязательствах

В том случае, когда начисление алиментов производится на основании алиментного соглашения, стороны могут договориться о том, что алименты будут выплачиваться с любого вида дохода, получаемого обязанным лицом.

Если же алименты были назначены по суду, то существует закрытый перечень видов заработка, на основании которого судья будет высчитывать точный размер ежемесячного алиментного пособия. Этот перечень закреплён в Постановлении Правительства России под номером 841 и включает в себя следующие виды заработка:

  1. Денежное довольствие государственных служащих.
  2. Заработная плата в любых разновидностях, например, фиксированный оклад, проценты с продаж, сверхурочные, комиссионные, сдельная зарплата.
  3. Премии.
  4. Надбавки за звания, классные чины, уровень профессионального мастерства.
  5. Компенсации за работу во вредных условиях.
  6. Гонорары для лиц, работающих в сфере искусства, литературы и прочих творческих профессиях.
  7. Суммы, которые предоставляются работнику в периоды, когда он не исполняет свои трудовые обязанности, например, выплаты по временной нетрудоспособности и отпускные.
  8. Прибыль, полученная предпринимателем. Под прибылью понимаются доходы предпринимателя, из которых вычитаются расходы, понесённые им при осуществлении бизнеса.
  9. Доходы, полученные от сдачи в аренду принадлежащих алиментщику объектов недвижимости, транспорта и прочего имущества.
  10. Заработок с облигаций и акций, например, дивиденды.
  11. Студенческие стипендии.
  12. Пенсии.
  13. Выходные пособия при увольнении.
  14. Пособие по безработице.
  15. Доходы, полученные по лицензии о передаче права пользования смежными и авторскими правами третьим лицам.
  16. Заработок осуждённых в период их пребывания в исправительном учреждении.
  17. Ежемесячные выплаты, полагающиеся докторантам.

С каких денежных средств алименты не взимаются

В этот список входят:

  1. Суммы, выплачиваемые работнику, которого переводят на новое рабочее место в другой город в виде компенсации затрат на переезд и обустройство.
  2. Суммы, выплачиваемые в виде компенсации за утрату имущества во время стихийных бедствий, при террористических актах.
  3. Денежные средства, предоставляемые за содействие в поиске преступников и террористов.
  4. Денежные средства, перечисляемые из государственного бюджета по причине смерти одного из членов семьи во время террористического акта, техногенной катастрофы или стихийного бедствия.
  5. Командировочные.
  6. Средства, предоставляемые работодателем по причине рождения ребёнка у работника, смерти одного из близких родственников у работника или по причине бракосочетания сотрудника.
  7. Пенсии, выплачиваемые по причине смерти кормильца из федерального бюджета.
  8. Пенсии, выплачиваемые по причине смерти кормильца из бюджета субъекта РФ.
  9. Пособие на обеспечение нужд ребёнка.
  10. Материнский капитал.
  11. Пособие на погребение.
  12. Компенсация стоимости поездки к месту лечения в две стороны.
  13. Деньги, выплачиваемые в виде компенсации стоимости путёвок.
  14. Гуманитарная помощь.
  15. Средства, предоставляемые пенсионерам в виде компенсации проезда в городском общественном транспорте.
  16. Компенсации пенсионерам и инвалидам на приобретение нужных им лекарств.
  17. Средства, предоставляемые лицам, осуществляющим уход за нетрудоспособными гражданами.
  18. Средства, предоставляемые лицам, получившим увечья или травмы при выполнении своих служебных обязанностей.

Правомерность взыскания алиментов с отпускных

Право на удержание алиментов с отпускных предоставляется работодателям и судебным исполнителям на основании Постановления Правительства России под номером 841. Ниже будет подробно описано, каким образом происходит это удержание и как посчитать сумму, которая должна быть переведена получателю алиментов.

Основание для взыскания алиментов

Работодатель не будет перечислять алименты получателю, если стороны алиментного обязательства оформили его устно или в простой письменной форме, т.е. не в том порядке, какой установлен законом. Возможны 2 способа установления алиментного обязательства, признаваемых законом:

  1. Составление соглашения, заверенного у нотариуса. Оно по своей силе приравнивается к исполнительному листу. Закон позволяет получателю алиментов не передавать соглашение как работодателю, так и приставу, пока алиментщик выполняет свои обязанности. В случае, когда алиментоплательщик стал уклоняющимся от выплат должником, получатель вправе самостоятельно передать соглашение в организацию, где работает обязанное лицо, в целях удержания алиментов или обратиться к приставам.
  2. Судебное решение (на него выдаётся исполнительный лист) или судебный приказ (на него не выдаётся исполнительный лист).

Сроки и порядок перевода алиментов получателю

В Трудовом кодексе есть норма, согласно которой отпускные предоставляются в распоряжение работника не позже, чем за 3 дня до отпуска. В то же время Семейный кодекс содержит правило, что алименты перечисляются получателю не позже, чем через 3 дня с момента выдачи зарплаты и отпускных. Поэтому по закону сумма выплаченных алиментов должна быть у алиментополучателя в день ухода в отпуск алиментщика. Это считается крайним сроком.

Приведём пример, объясняющий описанное выше. Например, у работника Сидорова отпуск начинается 20 августа. Отсюда следует, что отпускные он должен получить не позже 17 августа. В то же время бухгалтерия обязана направить алиментополучателю алименты с его отпускных в период с 17 августа по 20 августа, при этом алименты поступают в распоряжение алиментополучателя не позже 20 августа.

Читать еще:  Порядок увольнения военнослужащего по состоянию здоровья и положенные выплаты

Обеим сторонам необходимо иметь в виду, что выплата алиментов после вычета из зарплаты налогов является первоочередным обязательством гражданина и имеет приоритет перед уплатой штрафов и кредитов.

Ответственность за своевременные переводы средств возлагается в равной степени на бухгалтера и на руководителя организации. Как правило, типичными способами начисления алиментов является их перевод на счёт, указанный алиментополучателем во время передачи исполнительного листа или алиментного соглашения в бухгалтерию, или передача наличных денег во время визита алиментополучателя в бухгалтерию организации.

Если же средства не были переведены вовремя, то необходимо написать заявление на имя руководителя и передать его в организацию. Его примерный образец можно скачать, кликнув по этой ссылке. Если же это не помогло, следует сходить к приставу, ведущему исполнительное производство, и попросить принять меры в отношении руководителя и бухгалтера.

Формула расчёта в этом случае такая:

АЛ = (ЗП – 13% НДФЛ) х ВДЗ, где

АЛ – сумма удерживаемых алиментов,

ЗП – размер зарплаты,

НДФЛ – налог на доходы физических лиц,

ВДЗ – взыскиваемая доля от заработка.

Приведём пример расчёта. К примеру, алиментщик получает зарплату 40000 руб., у него есть 1 ребёнок, которого он должен содержать. Это значит, что на алименты будет удерживаться 25% его заработка. НДФЛ равен 13%.

Таким образом, ежемесячная сумма алиментов будет равна (40000 руб. – 13%) х 25% = 8700 руб.

Перечень документов для подачи искового заявления о взыскании алиментов

Существует 2 различные процедуры судопроизводства, по итогу которых на обязанное лицо возлагают уплату алиментов.

Применяется только тогда, когда алиментное содержание нужно взыскать в пользу малолетних детей и если ответчик имеет официальное место работы («белую» зарплату). Приказ может быть выдан только мировым судьёй. По правилам подсудности можно обращаться с заявлением только к 2 мировым судьям:

  1. К судье, который обслуживает участок по месту проживания истца.
  2. К судье, который обслуживает участок по месту проживания ответчика.

К прочим мировым судьям с заявлением обращаться нельзя. Заявление на приказ можно составить на основе предложенного образца. Вместе с ним мировому судье передаются следующие документы в 3 копиях. На подачу заявления нужно взять их оригиналы:

Он применяется, когда:

  1. Ответчик отменил судебный приказ.
  2. Когда получателем алиментов будет не несовершеннолетний ребёнок, а иные лица (бывшие супруги, нетрудоспособные родители, дедушки, сёстры алиментщика и т.д.).

Разбирательство между сторонами будет вестись у мирового судьи. По правилам подсудности с заявлением можно обращаться только к 2 мировым судьям:

  1. К судье, который обслуживает участок по месту проживания истца.
  2. К судье, который обслуживает участок по месту проживания ответчика.

Исковое заявление можно составить на основе предложенного образца. Вместе с ним мировому судье передаются следующие документы в 3 копиях:

Размер госпошлины

Не уплачивается истцом по алиментным искам, а также при подаче заявления на судебный приказ.

Судебная практика

Описанное ниже дело было рассмотрено на судебном участке № 1 Новосибирского судебного района.

В суд обратилась бывшая супруга с требованием обязать её бывшего мужа платить алименты на обеспечение нужд несовершеннолетней дочери. По её словам, районный суд, в котором расторгались супружеские отношения с ответчиком, определил, что девочка будет проживать с истицей. Однако, бывший муж не стал оказывать дочери материальную помощь. В связи с этим истица потребовала, чтобы ответчик платил ежемесячно 9086 руб. в пользу дочери. Эта сумма равна 1 прожиточному минимуму для детей в Новосибирской области.

Ответчик, в свою очередь, согласился с тем, что должен выплачивать алименты, но отказался платить их именно в твёрдой сумме, поскольку он официально работает.

При рассмотрении дела суд определил, что:

  1. Бывший муж не представил суду какие-либо доказательства того, что содержит дочь.
  2. Ответчик не доказал, что между ним и истицей ранее было заключено алиментное соглашение.
  3. Ответчик принёс в суд документы, подтверждающие действительность его трудоустройства и наличие постоянного заработка.
  4. Истица не имеет доказательств того, что ответчик скрывает другие источники заработка или же имеет в своей собственности дорогостоящие имущественные активы.

Поскольку ответчик имеет доказательства наличия постоянного заработка, и эти доказательства не были опровергнуты истцом, то судья решил удерживать 25% его зарплаты в пользу дочери.

Алименты с отпускных

Пришло время долгожданного отпуска? За три дня до его начала работнику полагается выплата отпускных. А берутся ли алименты с отпускных?

Начисляются ли алименты с отпускных?

Да. Отпускные – это денежная сумма, которая полагается работнику за период оплачиваемого отпуска. Поскольку отпускные являются разновидностью заработной платы, алименты из них платятся так же, как и из зарплаты — в силу пп. «к» п. 1 перечня доходов из Постановления Правительства РФ № 841.

Когда перечислять?

Согласно трудовому законодательству, начисление осуществляется не позже, чем за 3 дня до начала отпуска. А перечисление алиментов – не позже, чем через 3 дня после начисления работнику отпускных — в силу ст. 109 СК РФ и ст. 136 ТК РФ.

Как правило, начисление отпускных и удержание алиментов происходит одновременно. Работнику не нужно контролировать, выплачиваются ли алименты с отпускных вовремя и правильно. Законом установлено, что организация или ИП, работником которой является плательщик, несет ответственность за удержание алиментов из отпускных, так же, как и из заработной платы работника (см. «Как удерживают алименты из заработной платы«).

Расчет алиментов с отпускных

В некоторых случаях судом или письменным соглашением между получателем и плательщиком может быть установлена твердая сумма алиментов. Тогда расчет производить не нужно – организация вычитает эту сумму из отпускных и перечисляет получателю.

Если же алименты начисляются по общему правилу — в виде доли от заработка, расчет производится в зависимости от количества детей (ст. 81 СК РФ).

Расчет выполняется после удержания подоходного налога, составляющего 13 %. Из суммы начисленных отпускных вычитается сумма подоходного налога (НДФЛ). Затем определяют долю алиментов в зависимости от количества детей:

  • на одного ребенка – 25 % отпускных;
  • на двоих детей – 33 % отпускных
  • на троих детей (и больше) – 50 % отпускных (максимально — 70%).

Сумма алиментов, положенная к выплате получателю, удерживается из оставшейся после вычета подоходного налога суммы отпускных (см. «Алименты начисляются с чистой или грязной зарплаты«).

Пример расчета:

Инженер Мартынов уходит в летний отпуск, а работодатель выплачивает ему 30 000 рублей отпускных. При этом отец обязан перечислять алименты на 2-х детей от первого брака. Расчёты будут строиться следующим образом:

Размер отпускных — 30 000 рублей.

Определение НДФЛ — подоходного налога: 30 000 х 13% = 3 900 рублей.

Вычет НДФЛ: 30 000 — 3 900 = 26 100 рублей (чистыми).

Алименты на двоих детей: 26 100 х 1/3 или 33% = 8 613 рублей.

Остаток инженеру Мартынову с отпускных после всех вычетов: 30 000 — (3 900 + 8 613) = 17 487 рублей.

Отпуск с ребенком и алименты

А если плательщик берет ребенка с собой в отпуск? Иногда родители, обязанные выплачивать алименты и принимать активное участие в жизни ребенка, организуют совместный отпуск. Неужели в этом случае все равно придется платить алименты?

Рубрика «Вопрос/Ответ»

Планирую получить компенсацию за неиспользованный отпуск. Скажите, удерживают ли с нее алименты на ребенка?

Я выйду в отпуск — получу зарплату и отпускные, с них вычтут алименты. В следующем месяце зарплаты не будет, пока не заработаю. Начислят ли долг по алиментам?

У отца ребенка отпуск начался 25 августа. И, как я понимаю, мне с его отпускных должны прийти алименты, но их до сих пор нет. Что делать?

При отсутствии внятного ответа, обращайтесь в районное отделение ССП или с иском в суд. Если алименты не были перечислены в срок, получатель вправе требовать взыскания неустойки и привлечения виновных лиц к ответственности (ст. 115 СК РФ). Скорее всего, виновным лицом будет работодатель или бухгалтер организации (см. «Что делать, если организация не выплачивает алименты«).

Отец ребенка успел получить отпускные до того, как ему на работу пришёл исполнительный лист по алиментам. Удержат ли выплаты с уже полученных им отпускных?

Если у вас сложный случай, требуется помощь юриста — обратитесь к нам. Юристы сайта готовы оказать бесплатную консультацию по вопросам начисления алиментов с отпускных. Юридическая помощь может понадобиться и плательщикам. Например, если им вменяют долг, который возник не по их вине. Эти и другие вопросы можно обсудить с юристом в режиме онлайн или по телефону.

ЗАДАТЬ ВОПРОС ЮРИСТУ БЕСПЛАТНО

  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов. Базовая информация не гарантирует решение именно Ваших проблем.

Поэтому для вас круглосуточно работают БЕСПЛАТНЫЕ эксперты-консультанты!

  1. Задайте вопрос через форму (внизу), либо через онлайн-чат
  2. Позвоните на горячую линию:
    • Москва и Область — +7(495)128-69-80
    • Санкт-Петербург и область — +7(812)509-13-65
голоса
Рейтинг статьи
Ссылка на основную публикацию
ВсеИнструменты
Adblock
detector