Timeplus-kazan.ru

Консультации адвоката
0 просмотров
Рейтинг статьи
1 звезда2 звезды3 звезды4 звезды5 звезд
Загрузка...

Как одеться на собеседование женщине чтобы получить работу

Что надеть на собеседование?

«Здравствуйте! Я занялась активным поиском работы после декретного отпуска, и мне хочется произвести должное впечатление на своего потенциального работодателя. Расскажите, как нужно одеваться на собеседование? С уважением, Алина»

Все мы имеем примерное представление, как нужно одеваться на собеседование . Чаще всего мы руководствуемся принципом «чем строже, тем лучше», отдавая предпочтение деловому костюму. Отчасти это правильно. Но всегда ли уместно? Сегодня женский сайт sympaty.net раскрывает предпочтения менеджеров по персоналу, которые встречают кандидатов по одежке, а провожают по уму. Итак, что надеть на собеседование, чтобы произвести приятное впечатление?

Несколько золотых правил одежды для собеседования

Правило 1. Нужно выглядеть уместно. Уместно – значит соответственно будущей должности

Если вы будете работать в офисе, то уместным будет деловой костюм (офисный дресс-код) – этот вариант идеален для работников финансовой сферы, юристов, менеджеров среднего и высшего звена.

Беспроигрышный вариант одежды для собеседования — черно-серые тона

Если вы работник творческих профессий – дизайнер, художник или работаете в индустрии моды – вы можете выразить свой вкус и стиль через костюм. С одной стороны, не столь важна формальность в стиле, но с другой стороны важно внимание к деталям и грамотному сочетанию цветов. Если ваш работодатель ищет креативный подход в работе – ваше дело проявить креатив и в вашем имидже.

Красный жакет — отличный акцент в костюме бежевой гаммы

Правило 2. Будьте умеренны и аккуратны во всем

Каждый менеджер по персоналу обращает внимание не только на образ кандидата в целом, но и на разные мелкие детали. Какой марки часы, как подобраны аксессуары, чистая ли обувь, приятный ли аромат духов и так далее.

Поэтому не допускайте вычурности и излишней экстравагантности в одежде. То же самое относится к прическе, духам и макияжу.

Правило 3. Золотое правило – выглядите чуть лучше, чем от вас ждут

Универсальных вариантов одежды для собеседования нет, но у каждого работодателя есть ожидания насчет своих потенциальных работников. О том, какой стиль принят в компании, несложно догадаться по роду ее деятельности (можно даже заранее посетить компанию в качестве гостя или клиента).

Элегантные аксессуары «делают» весь наряд

Поэтому постарайтесь представить, как может выглядеть сотрудник этой компании в рабочее время и оденьтесь чуточку лучше.

Не забывайте также и то, что глядя на вас, работодатель по внешнему виду оценивает вашу примерную «стоимость».

На собеседование наденьте самый лучший по внешнему виду и качеству наряд, ведь ваш облик должен соответствовать тому уровню дохода, на который вы претендуете.

Однако мы не настаиваем на ошеломляющей дороговизне вещей, это может оттолкнуть работодателя (он решит, что вы ему не по карману). Мы — за статусные, но не кричащие вещи – изящная ручка, дорогие часы, сумка из кожи хорошей выделки, скромные по размеру бриллианты.

Правило 4. Однозначные запреты

Не рекомендуется надевать на собеседование полупрозрачную одежду, колготки в сеточку или цветные колготки, сильно короткую юбку, яркие, кричащие наряды с крупным принтом, надевать одежду с глубоким декольте и т.д.

Одежду со стразами, рюшами, сеточками и прочими гламурными элементами лучше оставьте в шкафу до ближайшей вечеринки!

Что касается украшений – абсолютно неприемлемы висячие серьги, крупные украшения, много браслетов на руках, дешевая бижутерия.

В выборе обуви руководствуетесь не только цветом, но и ее предназначением – спортивная, пляжная и открытая обувь, с большим количеством украшений и бантами не произведет на работодателя положительного впечатления (в условиях офиса точно!).

Стильно, но неброско

Правило 5. Учитывайте пол работодателя

Помните, что первое впечатление – самое важное. Любой опытный менеджер по персоналу сделает свои выводы, бросив даже самый беглый взгляд на ваш внешний вид.

Особенно это важно, когда вы идете на собеседование к работодателю-женщине. Конкуренцию в офисе еще никто не отменял, и вас будут оценивать как потенциальную соперницу. Окажетесь красивее и эффектнее, чем ваш босс – и тогда работы вам не видать.

Но все зависит от ситуации (см. Правило 1) – ведь, если вы устраиваетесь на работу консультантом в модный бутик или в салон красоты, работодатель будет оценивать ваш стиль и умение подбирать аксессуары. В этом случае вы должны показаться во всей красе, ведь вы будете лицом своего работодателя. И все же в общении с женским полом скромность не повредит!

Отличный наряд на собеседование, если работодатель — мужчина

Что можно и нужно надевать на собеседование (офисный вариант)?

Строгий брючный костюм

Оттенки – спокойный синий, коричневый, серый, черный, оливковый, или же светлые оттенки для теплого времени года – бежевый, кремовый.

Альтернативный вариант костюма – юбка плюс пиджак, платье плюс пиджак. Допускается умеренный рисунок (клетка, полоска), оторочка, умеренные элементы декора.

Блуза или сорочка с длинным рукавом

Белый, розовый, голубой, зеленый, кремовый тона. Особенно эффектно смотрятся блузы и сорочки с запонками (на запонки распространяются правила для украшений – они должны быть строгих форм, из качественного материала, без лишней вычурности). Воротник рубашки должен быть по размеру, чтобы не было ощущения удушливости – иначе дискомфорт заставит вас нервничать еще больше.

Обувь

Обувь – кожаная или замшевая, черная, коричневая или бежевая для лета. Оптимален устойчивый каблук 6-7 сантиметров. Открытая пятка и носок не приветствуются.

Украшения и аксессуары

Конечно, нам, женщинам, никто не запрещает надевать украшения на собеседование. Но они должны быть лаконичные, элегантные, простые по форме. Идеальный вариант – нитка жемчуга, золото, серебро, дорогая бижутерия, брошь на лацкане пиджака.

Такие аксессуары приемлемы на собеседовании

Если вы не хотите надевать украшения, то освежить ваш облик можно шелковым шейным платком, подобранным на тон светлее костюма и блузы.

С собой можно взять сумку небольшого размера, дамский портфель формата А4 (идеальный вариант для тех, кому придется приносить на собеседование документы), или клатч, в который поместится самое необходимое. Сумка должна быть из качественного материала, без крупных декоративных элементов.

Читать еще:  Исковое заявление о взыскании заработной платы образец пример
Макияж и прическа

Безусловно, даже хорошая дорогая одежда не спасет вас от провала, если на голове у вас откровенный бардак. Волосы должны быть чистыми, ухоженными, с аккуратно подстриженными кончиками.

Обладательницам длинных волос лучше убрать их в аккуратный хвост, косу или пучок. Чем лаконичнее ваша прическа , тем лучше. Завитки, косички, художественный беспорядок лучше оставить на другой случай.

Натуральный макияж – это то, что показано для собеседования. Никаких ярких тонов помады и теней, густо подведенных глаз. Чем естественнее и свежее вы выглядите, тем лучше – это правило действует не только при поиске работы. Обратите внимание на состояние ваших рук и ногтей – возможно, вам нужно сделать маникюр и покрыть ногти лаком спокойного тона или сделать френч.

Главное же на любом собеседовании – это уверенность в себе и обаяние! Верьте в свой успех, и у вас все получится!

Для копирования этой статьи Вам не нужно получать особое разрешение,
однако активная, не закрытая от поисковиков ссылка на наш сайт ОБЯЗАТЕЛЬНА!
Пожалуйста, соблюдайте наши авторские права.

Цвет имеет значение: психолог рассказала, одежду каких цветов не стоит надевать на собеседование, если вы хотите получить работу

Готовясь к собеседованию при устройстве на работу, многие люди проводят часы, размышляя над своими ответами. Но, по мнению экспертов, цвет одежды, которую вы надеваете, может иметь огромное влияние, когда дело доходит до момента принятия вас на должность. Чтобы собеседование прошло наилучшим образом, воспользуйтесь советом психолога и подберите подходящую одежду.

Исследования

Психолог и консультант по вопросам благополучия Ли Чемберс из Престона утверждает, что синий цвет — самый популярный выбор, символизирующий спокойную уверенность и авторитет, а фиолетовый — хороший вариант для тех, кто хочет продемонстрировать свою «харизму». При этом коричневого цвета он рекомендует избегать.

Опрос 2786 сотрудников показал, что 81 % тех, кто успешно прошел собеседование, носили одежду синего цвета. Между тем, по данным Resume.io, только 3 % британских рабочих с триумфом получили работу своей мечты после того, как надели коричневую одежду.

Такие результаты объясняются тем, что каждый цвет воспринимается по-разному. Ли Чемберс утверждает, что все оттенки имеют положительные и отрицательные коннотации. Их можно использовать, когда вы рассматриваете тип должности и отрасли, в которой вы хотите добиться успеха, а также для характеристики своей личности.

Синий

Это популярный выбор, символизирующий спокойную уверенность и авторитет. Он может продемонстрировать работодателям ваше спокойствие, но не передает динамизма и творчества, особенно, когда речь идет о его более светлых тонах.

Фиолетовый

По словам психолога, фиолетовый — это цвет «подлинности, статуса и несоответствия». Он символизирует уверенность, харизму и определенную смелость, которые не очень приветствуются в некоторых профессиях.

Это также может быть креативным заявлением и указывать на сильную личность, которая, возможно, не сможет проявит достаточную гибкость, чтобы вписаться в культуру компании. Тем не менее, чтобы окружающие восприняли этот цвет положительно, используйте его приглушенные тона.

Черный

По словам Ли, консультанты по моде часто предлагают своим клиентам выбрать разумный вариант для собеседования, например традиционный черный, синий и серый цвета.

Черный — не обязательно плохой выбор, потому что это «насыщенный цвет, символизирующий лидерские качества, элегантность и серьезность».

Тем не менее эксперт предупредил, что нельзя «одеваться как тень» и использовать черное с ног до головы, потому что «вы будете выглядеть немного угрожающе и ненадежно».

Зеленый

Психолог утверждает, что это «универсальный цвет роста и безмятежности». Однако он предупредил, что это «не самый простой цвет». Он указывает на то, что вы открыты для тренировок и обучения и обладаете спокойным характером. Но это также связано с отсутствием передовых технологий и более слабо выраженным стремлением к творчеству.

Красный

Это цвет силы и страсти, который указывает, что вы энергичный и общительный человек.

Желтый и оранжевый

Это самые счастливые цвета, их присутствие выделяет вас как радостного человека. Они говорят о том, что с вами весело, вы часто улыбаетесь. Однако со временем оба цвета вызывают чувство беспокойства и обычно ассоциируются с отсутствием серьезности.

Белый и серый

Сам по себе белый цвет скучный, но с другой стороны, он показывает, что вы достаточно организованы, чтобы не проливать кофе на себя. Он предполагает чистое и быстрое выполнение работы, но без инноваций. Отличная база для добавления другого цвета.

Серый — это цвет безопасности и логики. Он говорит, что человек может проявлять инициативу и анализировать ситуации. Он не передает уверенности или храбрости, его необходимо дополнять яркими цветами, чтобы показать вашу индивидуальность.

Коричневый

Этот выбор говорит о надежности, обоснованности и жизнестойкости. Также указывает на то, что человек предпочитает традиционные ценности.

Четыре психологических совета по выбору одежды

Не выбирайте одежду одного цвета — вы будете казаться одномерными, негибкими и в целом упрощенным. Используйте цветовые тона и оттенки, которые дополняют и контрастируют, и найдите баланс, который вам подходит.

Приглушенные оттенки могут оказаться наилучшим вариантом: если вы хотите использовать свой любимый яркий цвет, возможно, подберите приглушенный оттенок, поскольку смелость и властность часто могут испортить первое впечатление.

Изучите цвета компании: посмотрите, во что одеваются сотрудники? Использование тех же цветов может показать вашу лояльность компании.

Будьте искренними: при поступлении на работу собеседования приводят нас в состояние сильного стресса. Выбирайте цвета, которые отражают вас, учитывайте общую картину, и вы не ошибетесь.

Как одеться на собеседование женщине чтобы получить работу

Приём на работу — дело ответственное, и конечно, всем нам хочется выглядеть как можно более привлекательно в первый день встречи с потенциальным работодателем, или его представителем. Но в погоне за привлекательным видом, можно допустить несколько неприятных ошибок, которые испортят первое впечатление. Как одеться на собеседование, чтобы избежать впоследствии неловкостей, именно об этом и пойдёт речь в этой статье.

Читать еще:  Минтруд разработал новый профстандарт специалиста по охране труда

Подготовка — верный залог успеха. Если вы знаете дресс-код компании, в которую решили устраиваться на работу, значит полдела уже сделано. Осталось только подобрать одежду, соответствующую этому дресс-коду. При этом не стоит ориентироваться на одежду весёлых молодых людей, улыбающихся вам с главной страницы сайта компании, очень вряд ли это настоящие сотрудники фирмы, скорее всего картинку подбирал дизайнер, который делал сайт. Если удастся каким-то образом пробраться на фирму и посмотреть, кто в чём ходит, это будет большой удачей. Всё зависит, конечно, от того, куда вы устраиваетесь. Некоторые фирмы работают с большим количеством постоянно снующих по офису клиентов, а в другие не проберёшься без специального пропуска. Но, если не удалось узнать привычки в одежде, царящие в целевой компании, не нужно расстраиваться. Есть много способов одеться так, чтобы гарантированно не ударить в грязь лицом.

Особенно сложно, как известно всем женщинам, одеться на собеседование зимой. Ведь постоянно приходится делать выбор между комфортом и теплом, и красотой, и редко они бывают совместимы. Заявиться на собеседование в шикарной шубе из натурального меха тоже будет, скорее всего, неуместным, такое поведение могут счесть показным. Ваш вид должен быть одновременно и презентабельным, и скромным, и в этом вся сложность.

Отказываться от головного убора не стоит. Понятно, что он часто безбожно портит причёску, но заявиться в кабинет работодателя или рекрутера красной, как рак, от холода, потому что вы решили не одевать капюшон и шапку — тоже не вариант. Впрочем, для такого дела неплохо будет взять такси, если у вас нет автомобиля, и подъехать к самому офису, а не мёрзнуть в маршрутках. Даже если в обычный день вы предпочитаете на такси не разъезжать, зимой и по такому случаю это допустимо. В качестве альтернативы можно рассмотреть платок. Хороший пуховый платок прекрасно защищает вас от холода, и не мнёт волосы. Да и выглядит женщина в красивом платке на все сто.

Сложных причёсок нужно всеми силами избегать. Помните, что ваша задача вовсе не привлечь внимание работодателя, и уж точно не эпатировать его. Вам нужно создать впечатление серьёзного человека, которому знакомо не понаслышке такое понятие, как «уместность». Так что не стоит являться на собеседование, если вы только что с вечеринки, и на голове у вас причёска а-ля «взрыв на макаронной фабрике».

Старайтесь в целом одеться по сезону, тепло, чтобы не создавать ощущение наивной и инфантильной дамочки, для которой главное — привлечение мужского внимания. Даже если ваш будущий шеф большой дамский угодник, персонал он всё же, скорее всего, будет отбирать по профессиональным качествам. Так что избегайте коротких юбок и коротких рукавов. Колготки также должны быть тёплыми, плотными, но без всяких фривольностей, никаких вычурных узоров. Они обязательно должны быть в тон вашей обуви. Продемонстрировать хороший вкус в одежде особенно важно, если вы устраиваетесь на должность, где предполагается работать с клиентами лично.

Одежда классического стиля — это то, с чем вам будет трудно промахнуться. Мало найдётся компаний, в которых классику посчитают неуместной, даже если ваша будущая должность состоит в генерировании необычных и ярких идей. Собеседование есть собеседование, оно происходит в деловой обстановке между деловыми людьми и одеты они должны быть соответствующе.

Что касается цветов, то здесь всё просто — чёрно-белая гамма не вызовет никаких нареканий. Этот совет прекрасно сочетается с предыдущим. Но, конечно, не будет большой беды, если на вас будет одежда других цветов, главное избегать кричащих, очень ярких, ядовитых расцветок, и тогда всё будет в порядке.

Такой же политики следует придерживаться и в плане макияжа. Его вообще должно быть минимальное количество. Если вы явитесь в серьёзную компанию в боевой раскраске, которая уместно смотрелась бы в ночном клубе, то велика вероятность, что от ваших услуг предпочтут отказаться, даже если у вас прекрасное резюме. В косметике нужно придерживаться строгой умеренности, а парфюм лучше выбрать самый лёгкий и ненавязчивый из всех, стоящих на вашем туалетном столике.

Сумку следует взять не слишком больших размеров, но чуть больше, чем весенний или летний вариант. В эту же сумку положите такие вещи, как щёточку для пальто и губку для обуви. Перед тем, как войти в кабинет, у вас, скорее всего, будет время поправить причёску, проверить макияж, подкрасить обувь и так далее. Не будет беды, если вы явитесь на пять минут раньше и попросите секретаршу показать вам, где дамская комната.

Зайдя в кабинет, вам придётся снять с себя верхнюю одежду. Очень вряд ли вам этого сделать не предложат, даже если это только предварительное собеседование. И в этом кроется ещё один подвох. Не нужно строить свой образ на подчёркивающих его аксессуарах, вроде элегантных дамских перчатках, том же головном платке или красивом шарфе. Что останется тогда от вашего образа, когда всё это окажется в сумке или на вешалке перед кабинетом? Составляйте свой образ так, чтобы он остался при вас, когда вы избавитесь от верхней одежды.

Вот, в принципе, и все советы. Помните, однако, что грамотно одеться — это только половина дела. Что, хотя встречать вас будут по одёжке, но проводят уже исходя из того, как грамотно вы ответите на заданные вам вопросы.

— Рекомендуем посетить наш раздел с интересными материалами на аналогичные тематики «Психология отношений»

Как правильно одеться на собеседование, чтобы получить работу

Сегодня тысячи людей вынуждены менять место работы: кого-то уволили из-за пандемии, кто-то сам решил расторгнуть отношения с работодателем, кто-то ищет себя и рабоу своей мечты… Сегодня расскажем, как увеличить шансы перед другими соискателями и подготовить одежду для собеседования.

Конечно, есть работа, где одежда не столь важна, но сегодня мы поговорим о случаях, когда внешний вид все же имеет значение, а правильно подобранный гардероб может добавить баллов соискателю. Особое внимание дресс-коду нужно уделить, если вы кардинально меняете сферу деятельности, потому что правила, касающиеся внешнего вида в новой компании, могут стать неожиданностью.

Читать еще:  Глава 9 КОНТРОЛЬ ЗА ПОРЯДКОМ ПРОВЕДЕНИЯ ЭКСПЕРТИЗЫ ВРЕМЕННОЙ НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ

Итак, как правильно одеться на собеседование? Ответ тут однозначный и единственно верный: одеваться нужно уместно.

Это значит, что нужно учесть политику компании и руководства в плане дресс-кода и оценить уровень статуса должности, которую мы хотим занять.

Иными словами, важно узнать, как одеваются конкретные специалисты в конкретной структуре.

Как это сделать? Во-первых, о принятом в коллективе дресс-коде можно спросить у рекрутера и НR-специалиста, с которым вы, скорее всего, будете общаться по телефону до собеседования в офисе. Конечно, вопрос должен звучать корректно. Не стоит спрашивать: «Что мне надеть на собеседование?». Подходящая формулировка: «Подскажите, пожалуйста, насколько свободный у вас дресс-код, какие есть нюансы».

Cпрашивать у рекрутера о правилах дресс-кода — это нормально. Таким образом вы показываете, что вас интересуют настроения в коллективе и вы готовы соблюдать правила, которые там установлены, а значит, хотите стать частью компании.

И, кстати, формулировка «есть ли у вас дресс-код» некорректна, потому что дресс-код есть всегда, когда есть одежда. Существуют лишь варианты и уровни формальности дресс-кода.

Еще подобрать уместный гардероб можно, посмотрев соцсети компании, ее сайт. Там особое внимание обращайте на фото рабочих моментов, но и отчет о корпоративе тоже даст понять, насколько демократичны или консервативны взгляды руководства и сотрудников по вопросам внешнего вида.

Если в компании работает друг или знакомый, то просто спросите у него, как одеваются сотрудники такого-то отдела или определенных должностей.

Во время собеседования действительно важно выглядеть как «свой парень». Ведь бывают случаи, и нередко, когда человека не берут на работу просто потому что он не подходит, что называется, по духу, хотя его профессиональные качества соответствуют требованиям. Поэтому подходящий внешний вид — это всегда бонус, это шаг к тому, чтобы стать своим, плюсик в карму.

Какие детали стоит уточнить: приветствуются ли татуировки или пирсинг, как в принципе относятся к неформальному образу, что предпочтительнее: строгий деловой костюм или свободная повседневная одежда для офиса, даже если это офис креативных дизайнеров.

Помните, что каким бы свободным ни был дресс-код на вашей будущей работе, офисный стиль не допускает демонстрации гендерных различий или преимуществ.

То есть в офис и на собеседование никогда не надевают вещи, в которых есть нотка пикантности. Под запретом прозрачные ткани, блузки и платья с глубоким декольте, слишком обтягивающая одежда. Юбка, платье или шорты не должны быть слишком короткими.

И, кстати, длина подола платья заканчивается там, где начинается разрез. То есть если на вас платье миди с разрезом до середины бедра — значит, на вас мини. Также стоит следить за тем, чтобы нижнее белье не просматривалось ни при каких обстоятельствах.

Чем откровеннее наряд, тем менее чистоплотными кажутся методы продвижения по карьерной лестнице.

Поэтому если вы понимаете, что на собеседование вполне уместно прийти в джинсах и свитере, то у этого свитера не должно быть широкой горловины, которая обнажает плечи или декольте, а значит, может и продемонстрировать шлейки бюстгальтера.

Вообще в офисном дресс-коде много нюансов, и строгость костюма зависит от должности и повода. Но есть и общие рекомендации, которые нужно учитывать:

Деловой повседневный офисный наряд не должен блестеть, поэтому на собеседование не надеваем одежду с пайетками, даже если речь о встрече артиста с продюсером. Это деловая встреча, а не концерт.

Длина макси, кстати, не самый подходящий вариант для офисного платья или юбки. Это скорее варианты для отдыха или праздника.

Не лучший выбор для рабочих переговоров — вещи с множеством молний, заклепок, бантиков, кожаных вставок и прочих украшательств. Сдержанные формы и стиль — это и модно, и актуально для собеседования.

Это касается аксессуаров и обуви. Высокая шпилька, платформа в подносочной части, открытые носок или пятка — далеко не всегда уместны.

В классическом варианте офисные туфли или ботинки — это закрытая обувь из неблестящего материала, на невысоком каблуке и без лишнего декора. Но если в компании, где вы хотите работать, ходят в кедах и кроссовках — отлично! Главное, знать, что так можно.

Также, отправляясь на собеседование, нужно отдать предпочтение натуральному макияжу и неброским украшениям. Но, конечно, всегда есть исключения. Иногда неординарный вид соискателя может сыграть в его пользу. Поэтому и нужно уточнять, как принято одеваться в той или иной компании.

Еще стоит учитывать, что далеко не всегда в образе будущего сотрудника приветствуются предметы религиозного культа и атрибутика, относящаяся к хобби или социальным и политическим убеждениям. Это значит, что кулон с изображением Девы Марии или значок какой-либо общественно-политической организации могут снизить шансы кандидата. Или, наоборот, увеличить их. Главное понимать, где будут рады определенным цветовым сочетаниям браслета, а где нет.

Что касается волос, то традиционные правила строгого делового дресс-кода рекомендуют длинные локоны собирать в прическу (хвост, пучок), а волосы до плеч можно не собирать, достаточно хорошей укладки. Но, опять же, насколько строг дресс-код компании, соискатель способен оценить сам. Если на вашей будущей работе никакого внимания на синий цвет волос не обратят — отлично. Просто стоит это уточнить.

Быть и оставаться собой — хорошо. Это дает уверенность и комфорт. Менять полностью свой внешний вид ради собеседования, конечно, не стоит. Человеку, который впервые надел костюм-тройку, будет в нем катастрофически неудобно, а это дополнительный стресс и чувство неуверенности.

Но, отправляясь на собеседование, все же нужно научиться находить компромисс между рваными джинсами и брюками со стрелками.

А еще на собеседование стоит одеться так, будто вы уже получили желаемую должность.

голоса
Рейтинг статьи
Ссылка на основную публикацию
ВсеИнструменты
Adblock
detector