Timeplus-kazan.ru

Консультации адвоката
0 просмотров
Рейтинг статьи
1 звезда2 звезды3 звезды4 звезды5 звезд
Загрузка...

Экологические профессии учеба и карьера в сфере устойчивого развития

Красноярского края

Профессиограмма

Эколог

Презентация профессии

Эколог – молодая профессия. Понимание того, что природные ресурсы не бесконечны, пришло около 40 лет назад. Появилась необходимость в квалифицированных кадрах, которые могли бы каким-то образом предотвращать загрязнение воздуха, воды и земных недр. Сегодня экология стала важнейшей профессией, от которой зависит многое,
в том числе работа по предотвращению экологических катастроф.

Эколог — специалист, который организует защиту жизни и здоровья людей, животного и растительного мира от последствий нерационального и бесконтрольного использования достижений современного производства, науки и техники.
Эколог обеспечивает поддержание равновесия между природоохранными предприятиями и потребностями научно-технического и экономического развития страны, акцентируя внимание на соблюдении и совершенствовании технологических режимов, культуры производства, правил транспортировки опасных веществ, приемов самозащиты граждан.

Состоянием окружающей среды обеспокоены многие, но всё равно люди не отказываются ездить на автомобиле, и не спешат утилизировать мусор.

Об ожидающих мир экологических катастрофах было написано многое и многими специалистами, размышляющими о том, чтобы можно было предпринять для примирения живой и неживой природы. Но практической деятельностью в борьбе
за охрану окружающей среды занимаются именно экологи.

Эколог может реализовать себя на производстве, в частной или государственной природоохранной компании. От представителя этой профессии работодатели требуют знание законодательной базы, профильное образование, умение проводить замеры
и лабораторные исследования, а также необходимые расчёты (например, рассчитывать потоки сточных вод).

Количество экологических нарушений может быть огромным, и экологам предстоит контактировать с контролирующими органами, подавать отчётность в органы статистики – заниматься не только исследовательской, но и бюрократической работой.

Ограничения профессии:
напряженная работа, зачастую некомфортные условия труда.

Преимущества профессии:
социальная значимость, научный интерес.

Тип и класс профессии:
Профессия эколога относится к типу «человек – природа», она связана с изучением, наблюдением и сохранением живой и неживой природы, требует наблюдательности, внимательности.

Также ее можно отнести к типу «человек – знак», так как она связана со знаковой информацией: текстами, цифрами, формулами и таблицами, в ней требуются логические способности, умение сосредотачиваться, интерес к работе с информацией.

Профессия эколога относится к классу «эвристических», она связана с анализом, исследованиями и испытаниями, контролем и планированием, управлением другими людьми.

Содержание деятельности
Эколог — это специалист, который ведет наблюдение
за окружающей средой в контексте влияния на неё человеческой деятельности и техногенных факторов. Он изучает состояние природных ресурсов (водных, земельных, воздушных), и их влияние на общее здоровье населения. Занимается взятием проб и их анализом, определением состава веществ, ведет регистрацию полученных данных. В составе специальных комиссий участвует в экологических рейдах, проводимых с целью оценки деятельности предприятий на предмет соблюдения ими природоохранных норм.

Путем наблюдений, опросов, с помощью приборов и других методов эколог проводит анализ состояния воды, земли, воздуха, растений, животных, а также изучает влияние природной среды и продуктов питания на здоровье и самочувствие людей, их генетический аппарат. Выявляет и классифицирует действующие и потенциальные источники экологической опасности, определяет ее происхождение, характер, степень, масштабы, реальные и прогнозируемые последствия.

С учетом текущих и перспективных экологических нормативов и регламентов разрабатывает комплекс природоохранных мероприятий, добивается их реализации, контролирует результаты в соответствии с законодательными актами. Через средства массовой информации разъясняет и пропагандирует цели и значение природоохранной деятельности.

Труд эколога сложный и напряженный: работа с документами сочетается
с разъездами, организацией практических мероприятий.

Требования к знаниям и умениям специалиста:

Для успешного освоения профессии эколога необходимы базовые знания:

  • природоведения
  • биологии
  • юриспруденции
  • природоохранное законодательство;
  • основы генетики;
  • основы физиологии растений и человека, гидрологии, почвоведения и др.;
  • разрешенные показатели выбросов промышленных предприятий, методику их контроля и т.п.
  • отбирать пробы, готовить аналитические растворы, проводить их исследование с занесением результатов в регистрационный журнал;
  • пользоваться измерительными приборами для определения концентрации вредных веществ в различных природных средах;
  • производить расчеты и осуществлять контроль над деятельностью промышленных предприятий и т.п.

Требования профессии к индивидуальным особенностям специалиста:

Для профессии эколога важны такие качества, как любознательность, наблюдательность, аккуратность и т.п.
Для успешной деятельности в качестве эколога необходимо наличие следующих профессионально-важных качеств:

  • склонность к работе с объектами природы;
  • развитые логические способности;
  • склонность к работе с информацией;
  • способность к концентрации внимания;
  • склонность к работе в сфере общения;
  • активность и физическая подвижность;
  • физическая выносливость.

Условия труд

Работа эколога разнообразна:
Эколог может работать как один, так и в коллективе, который может состоять из нескольких специалистов. Представители данной профессии работают как в помещениях, так и на открытом воздухе. Работа происходит в движении или сидя, с использованием компьютера и специальных инструментов. Это может быть тихая и спокойная деятельность, а может быть активная и подвижная:

  • проведение проверок и консультаций по экологическим вопросам;
  • решение вопросов, связанных с противозаконными и недобросовестными действиями;
  • рассмотрение жалоб, подача исков в судебные инстанции;
  • участие в исследовательской работе (лабораторные исследования);
  • организация экологических PR-акций;
  • исследование последствий негативных вмешательств в окружающую среду, поиск путей возможного решения проблем

Эколог достаточно самостоятелен в своей деятельности. Он может принимать собственные решения в рамках поставленных задач, при этом ограничен нормативными требованиями и документами.

Медицинские противопоказания

Медицинские ограничения для эколога:

  • заболевания опорно-двигательного аппарата;
  • нервной системы;
  • сердечнососудистой системы;
  • органов слуха и зрения;
  • иммунной системы;
  • различные формы аллергий;
  • физические ограничения (ограничения подвижности).

При наличии этих заболеваний работа по профессии эколога может приводить
к ухудшению здоровья, а также создавать непреодолимые препятствия для освоения
и роста в рамках этой профессии.

Базовое образование
Для овладения профессией «Эколог», требуется наличие профессионального или высшего образования.

Пути получения профессии
ФГАОУ ВО «Сибирский федеральный университет», кафедра экологии и природопользования.

Области применения профессии

Специалисты – экологи могут работать в таких организациях и сферах, как:

  • центры стандартизации и метрологии;
  • санэпидемстанции;
  • промышленные лаборатории;
  • лаборатории при центрах охраны окружающей среды;
  • экологические общественные организации;
  • службы, занимающихся защитой прав потребителей и т.п.

Перспективы карьерного роста

В общественной некоммерческой деятельности главная ценность — опыт‚ здесь возможен карьерный рост от волонтера до руководителя.

Специализация и освоение смежных областей
Экологи могут специализироваться в конкретных сферах практической
и исследовательской деятельности, заниматься приложениями своих знаний в сфере производства, лесного хозяйства, мировой экологии и т.п.

Также человек с профессией эколога может осваивать смежные специализации, такие как: микробиолог, юрист, технолог промышленных производств и т.п.

Научный путь развития :
В данном случае эколог может заниматься исследовательской деятельностью, может написать кандидатские и докторские диссертации, осветить новую проблему
в научном мире экологии, посвятить свою жизнь научным достижениям.

Профессор Коростелев: о программах устойчивого развития, ESG-сертификации, подготовке кадров и консалт-оценщиках

Какие глобальные события происходят в мире в сфере устойчивого развития? Как обстоят дела с ESG-сертификацией в России? Какие специалисты будут востребованы в экономике в самое ближайшее время? Обо всём этом российский учёный, профессиональный оценщик, профессор кафедры экономической теории и менеджмента Государственного университета по землеустройству, доктор технических наук Сергей КОРОСТЕЛЕВ рассказал на встрече со студентами-менеджерами в рамках деятельности студенческого научного общества.

— Здравствуйте, Сергей Павлович! В последнее время в экономике все более актуальными становятся вопросы, касающиеся тематики устойчивого развития. Они поднимаются на крупнейших форумах и мировых площадках.Расскажите об основных трендах в сфере устойчивого развития в современной экономике.

— Да,действительно, вопрос суперактуальный, так как еще в 2015 году произошли глобальные события в мире в этом направлении. В связи с тем, что фиксируется процесс глобального потепления, более 200 стран подписали Парижское соглашение по климату, обязавшись к 2050 году снизить температуру примерно на 2 градуса. Это задача мирового уровня. Большинство стран мира активно подключились к этому процессу, подписали климатическое соглашение и программу по реализации 17 целей устойчивого развития (ЦУР), что прямым образом влияет на экономические процессы, развитие отраслей и технологии производства.

Читать еще:  Ветеран труда удмуртской республики как получить обновленная информация советы

— Насколько активно реализуют страны мира программы устойчивого развития? Каким образом трансформируется отношение к этой тематике за последние годы?

— Разные страны подошли к решению проблемы по-разному. Евросоюз, Канада, Китай, Австралия и другие страны начали очень активно работать в этой сфере и добились больших успехов, уменьшив парниковые выбросы и улучшив экологию. У нас в стране имеются огромные пространства нетронутых лесов, дикой природы, и относительно невысокие темпы экономического роста, соответственно,Россия не оказывает существенного влияния на климат. Вероятно поэтому в России пока не проводились капиталоемкие мероприятия по климату.Но 2020 год стал абсолютно переломным в понимании стратегического развития экономики. До этого года мы вырабатывали различные стратегии с употреблением словосочетания «устойчивое развитие», но на практике каких-либо существенных продвижений не было. Изменения 2020 года связаны с тем, что многие европейские страны провели большие мероприятия по экологическим и климатическим вопросам с вложением большого количества средств, и в итоге выбросы уменьшились примерно на 30%. Теперь представители ЕС выдвинули тезис: «Мы проводим эти мероприятия, а вы ничего,практически не делаете, но нам поставляете «грязные» ресурсы. Дальше так продолжаться не может». Поэтому Европа объявила, что с 2022 года введёт пограничный углеродный налог, что также придется учитывать и российскому бизнесу.

— Вероятно для этих действий по соблюдению природоохранных норм нужно внедрение соответствующих инструментов, контроля.

— Да, такой инструмент в Европе создан.Теперь, если вы поставляете экспортную продукцию в Европу, то должны предъявитьESG-сертификат.ESGрасшифровывается как Environmental (экология и окружающая среда), Social (решение социальных вопросов и человеческий капитал)andСorporateGovernance (экономика и управление). Должно быть триединое решение задачи: нельзя просто расти экономически, уничтожая окружающую среду. Соответственно, если вы не предоставляете такой сертификат, подтвержденный признанной независимой организацией, типа GRESB(авт. – GlobalRealEstateSustainabilityBenchmark, система оценки устойчивого развития проектов и активов в области недвижимости и инфраструктуры), то будете платить налог. Мировой тренд в управлении и менеджменте сейчас заключается в аббревиатуре ESG. При решении любых экономических и управленческих проблем компании должны выполнить данную триединую задачу.

— Каким образом в России реагируют на реализацию инициатив в сфере устойчивого развития?

— Однозначно, сегодня наступил наш черед заняться продвижением тематики устойчивого территориального развития. Отечественные компании, специализирующиеся на экспорте,посчитали и выяснили, что пограничный углеродный налог может составить от $3 до $8 млрд. в год. Поэтому для нашего бизнеса появляются варианты: либо платить налог, либо развивать производство у себя в стране с учетом предъявляемых природоохранных требований, соответствующим образом сертифицировать продукцию. Понимая это, в Правительстве РФ были приняты очень срочные меры. Первая из них: назначение ответственного за проведение мероприятий в сфере устойчивого развития (ESG) в России. Таким лицом стал спецпредставитель Президента по связям с международными организациями в сфере устойчивого развития Анатолий Чубайс. Он начал активную работу, в частности, подготовлен и направлен в Государственную Думу РФ законопроект «Об ограничении выбросов парниковых газов», который запустит процедуру торговли квотами, то есть запускается абсолютно новый рынок. Такой рынок уже существует в ряде стран, у нас его ещё пока не было. В настоящее время законопроект проходит соответствующие экспертизы и рассмотрение на высшем законодательном уровне.

— В связи с этим, к чему нужно готовится в реальном секторе экономики, в банковском секторе?

— Сейчас, если вы не делаете отчетность по ESG, то это прямой путь к банкротству, потому что банки вам уже не будут предоставлять капитал. Банки взяли на себя обязательства по ответственному финансированию. Все крупнейшие компании и банки уже начали работу в данном направлении: они создали специальные ESG-отделы, куда уже требуются специалисты по устойчивому развитию.

— Сергей Павлович, очевидно, что для того, чтобы регулярно выдерживать конкуренцию в бизнесе при постоянно меняющихся трендах, условиях, необходима стабильная и качественная подготовка специалистов, которые бы владели современными методами и технологиями социально-экономического развития. Какие меры Вы предлагаете в этом контексте?

— Это важнейшая и всегда актуальная тема для развития экономики и общества. Я больше 20 лет занимался профессиональной оценкой, и сейчас могу утверждать, что мы пошли немного неправильно и стали решать в большей степени технические вопросы. Такой путь не может быть продуктивен, потому что ведет к бесконечным спорам. Сколько людей, столько и мнений. Причина всего этого в том, что мы на самом деле все опираемся на разные экономические теории, что и даёт разные результаты. Мы на кафедре экономической теории и менеджмента этим озаботились и выпустили в 2020 году две монографии по методологии экономических измерений и инвестициям в недвижимость. Если вы изучите эти базовые дисциплины с опорой на экономические теории, то вам дальше будет легко решать любые технические и производственные задачи. Это мой личный опыт.

— Мы знаем, что после изменения подходов к проведению государственной кадастровой оценке, когда данный вид работ был передан для выполнения государственным бюджетным учреждениям, стали возникать масса замечаний, оспариваний к результатам оценки, возник значительный общественный резонанс. В свою очередь, Вы в своих публикациях всегда тесно связываете оценочную деятельность и процессы устойчивого развития территорий. Расскажите о взаимосвязях этих двух направлений.

— Для реализации проектов устойчивого развития территорий необходимо финансирование. Сейчас активно развивается так называемое «зеленое» финансирование. Мы же видим еще один важный экономический ресурс развития и стимулирования – это налогообложение недвижимости. Но, чтобы этот ресурс задействовать необходимо: а) поставить все объекты недвижимости на учет, б) определить справедливую налогооблагаемую базу – кадастровую стоимость, в) назначить ставки налогообложения в зависимости от ESG-фактора. Всего этого невозможно добиться без участия в этом процессе независимых общественных организаций специалистов. В частности, чтобы осуществлять ESG-сертификацию недвижимости нужно иметь независимую авторитетную общественную организацию. При поддержке кафедры создана такая организация – Межотраслевая ассоциация независимых консалт-оценщиков в сфере кадастровой оценки и налогообложения недвижимости (МАКОНН). Это независимая ассоциация создана тремя московскими университетами. Инициаторами были профессора Государственный университет по землеустройству, а поддержали профессора МГСУ и РЭУ имени Г. В. Плеханова. Организация только начинает свою работу и ждет активного участия в ней наших студентов и выпускников.

— Подготовка специалистов для решения задач в сфере устойчивого развития, оценки недвижимости закладывается на этапе получения высшего образования. Позволяют ли сегодняшние учебные планы обеспечивать подготовку специалистов высокого уровня?

— Понимая, что климатическая и экологическая проблема скоро перейдет в практическую плоскость, с 2017 года на кафедре экономической теории и менеджмента открыта специальное очно-заочное направление магистратуры«Управление собственностью и устойчивым развитием территорий». За это время было уже осуществлено два выпуска магистров по данной проблематике и подготовлено большое количество методических материалов и учебных пособий. В 2021 году планируется к изданию новое учебное пособие по ESG-сертификации недвижимости и налогообложению с учётом всех новейших тенденций. Я хочу сказать, что выпускники магистратуры, которые будут иметь в дипломе название “устойчивое развитие территорий” будут очень востребованы на рынке, ведь их просто катастрофически не хватает. Уже сегодня почти все крупнейшие банки и компании открыли отделыESG. Если бы вы сейчас заканчивали нашу магистратуру, вы бы могли уже сейчас занимать высокие, высокооплачиваемые должности в очень крупных компаниях.Вскоре такая потребность в кадрах будет и на уровне средних и малых компаний.

Читать еще:  222 Методы и принципы правового регулирования заработной платы

— Сергей Павлович, в чем особенность магистерской подготовки, какие темы и направления затрагиваются в ходе обучения в первую очередь?

— Особенность магистерской специализации «Управление собственностью и устойчивым развитием территории» состоит в том, что профильные вопросы территориального развития муниципальных образований, отраслей экономики и предприятий рассматриваются с позиций базовых экономических теорий, которые лежат в основе решения любой практической задачи в сфере экономики. Все наши проблемы и неспособность решить технико-экономические задачи упирается в то, что мы часто не понимаем, каких экономических принципов мы придерживаемся.Обязательно нужно найти экономическую точку опоры. Если эта точка не определена, то вы никогда не достигнете результата. И если вы правильно понимаете экономические теории, то вам легче понять изучаемые в курсе дисциплины: стоимостную оценку, массовую оценку, кадастровую оценку, теорию экономических измерений, зелёное финансирование, экодевелопмент, экологическую сертификацию и многие другие. У нас очень много интересных дисциплин, изучив которые магистранты становятся востребованными на рынке специалистами.

— Сергей Павлович, спасибо Вам большое за то, что согласились провести обстоятельную беседу на актуальные вопросы современной экономики. Мы фактически от первоисточника получили полезные сведения о мировых трендах в сфере недвижимости и устойчивого развития экономики.

— Молодцы, что интересуетесь важной проблематикой, эти процессы действительно касаются каждого из нас. Наша общая задача– подготовить специализированные кадры, которые будут реализовывать данные тренды в сфере недвижимости. При решении любых экономических вопросов вы должны смотреть, как эти решения отразится на социальных задачах и на экологии. Это единство задач ещё только входит в практику большинства управленцев.Но ситуацию надо менять, чтобы соответствовать мировым стандартам. Как раз этим мы и занимаемся в Государственном университете по землеустройству, и, в частности в ходе учебного процесса по направлению подготовки «Менеджмент». Таких специалистов уже не хватает на рынке, а в перспективе потребности рынка только возрастут. Желаю вам успехов в профессиональной карьере и рекомендую повышать свой уровень образования на каждом жизненном этапе.

Подготовлено: студенты 4 курса факультета землеустройства

Первый шаг к экокарьере

Еще 15 лет назад специалисту по экологии было крайне трудно найти работу. Вакансии для выпускников вузов в области защиты окружающей среды были в дефиците и лишь изредка встречались в НКО и бюджетной сфере. Но по мере того как устойчивое развитие становится актуальным для российского бизнеса, ситуация меняется.

О новых возможностях для тех, кто хочет связать свою жизнь с экологией, студентам рассказали на первом форуме «ЭкоКарьера», который состоялся 19 апреля на экономическом факультете МГУ в рамках ежегодного фестиваля «ВузЭкоФест». Гостями «Экокарьеры» стали представители известных компаний, реализующих проекты в области устойчивого развития, а также заместитель руководителя аппарата комитета Государственной Думы по экологии и охране окружающей среды Елена Семилетова и руководитель проекта «Будущее в настоящем», модератор-аналитик второй редакции «Атлас новых профессий» Инесса Чиликина.

Форум стал знаковым событием для «зеленой» экономики в России, так как продемонстрировал важность этой темы для бизнеса и общества, включая самых молодых и активных его представителей. Мероприятие вызвало такой интерес, что сидячих мест в аудитории хватило не всем. По словам директора фестиваля Елизаветы Рагозиной, форум был организован в ответ на многочисленные запросы со стороны студентов МГУ и других вузов: «К нам подходили ребята и спрашивали, куда можно пойти работать, в каких компаниях открыты вакансии в сфере устойчивого развития. В то же время к нам стали поступать вопросы от представителей бизнеса, которые спрашивали, нет ли у нас инициативных студентов, молодых специалистов, у которых есть понимание темы».

Даже те студенты, чья специальность напрямую связана с экологией, редко имеют четкое представление о том, где начинать, особенно когда работодателю нужен молодой опытный сотрудник. Поэтому организаторы решили дать возможность потенциальным работодателям и соискателям пообщаться напрямую и выяснить обоюдные ожидания.

«За последние десятилетия спрос на специалистов в области устойчивого развития вырос, причем значительно. Это связано с тем, что международное сообщество активно занимается этой темой и корпорации внедряют ЦУР в свои бизнес-модели, — рассказала на форуме Ирина Антюшина, управляющий по программам устойчивого развития, благотворительности и фондов Unilever в России, Украине и Беларуси. — Чем хороша работа в этой области? Вы фактически участвуете в глобальной перестройке моделей производства и потребления, а местами трудоустройства могут быть небольшие и крупные компании, некоммерческие организации и органы власти — Госдума, Федеральное собрание, министерства, ведомства, которые работают в этом направлении».

По словам Антюшиной, сфера возможной деятельности для молодого специалиста куда шире, чем отдел по устойчивому развитию. Экологические вопросы решаются разными подразделениями — производственными, отделами исследований и разработок, маркетинга, охраны труда, управления цепочками поставок. Она отметила, что компания Unilever, сделавшая устойчивое развитие частью своей стратегии, ждет студентов и молодых специалистов на оплачиваемую трехмесячную стажировку.

Данные о «зеленом» секторе на рынке труда представила Ирина Святицкая, руководитель сайта для молодых специалистов Career.ru. Доля таких вакансий в общем объеме все еще мала, хотя имеет твердую тенденцию к росту, и конкуренция в этой сфере выше, чем в среднем по рынку труда, и главный способ обеспечить себе успех, по ее словам, — это как можно быстрее перестать быть «молодым специалистом», то есть как можно раньше искать работу и стажировку. Наиболее востребованы у российских работодателей специальности «инженер-эколог», «эколог» и «специалист по охране труда». Кандидат должен быть технологически грамотным, правильно писать и говорить по-русски, хорошо владеть английским языком; в последние годы также выросла популярность китайского.

О тенденциях в международной бизнес-среде рассказал Иван Кухнин, руководитель направления по оказанию услуг в области устойчивого развития «Делойт» СНГ. По его словам, экологичность из «украшения» становится обязательной характеристикой. По данным международных исследований Deloitte, 90% потребителей готовы отказаться от привычного бренда ради поддержки полезных инноваций или игнорировать компании, у которых отсутствует стратегия КСО. А наличие социальных и экологических программ снижает текучесть кадров почти наполовину и повышает производительность труда до 13%. Средний рост продаж у ответственных компаний составляет 4% против 1% у остальных.

ESG в России: принципы устойчивого развития или green washing?

Демонстрировать видимость экологического поведения больше не получится. Если бизнес хочет привлекать лучших сотрудников и инвесторов, придется пересмотреть принципы социальной ответственности.

В июне БФ «Система», признанный ООН лучшей практикой устойчивого развития, провел круглый стол на тему «Карьерные лестницы в России и в мире в контексте ESG». Аналитики и эксперты из России, Германии и Австрии обсудили перспективы российских компаний, внедряющих принципы ESG в свою жизнь, и ответили на вопросы онлайн-участников круглого стола – студентов российских вузов. Трансляцию посмотрели более 500 тыс. человек. Делимся основными тезисами по итогам мероприятия.

Будущее – за ответственным инвестированием

Открывая круглый стол, руководитель направления устойчивого развития Danone в России и СНГ, председатель клуба устойчивого развития и экологии МШУ «Сколково» Василий Фокин подчеркнул, что в России набирает популярность ответственное инвестирование: инвесторы при оценке компании учитывают не только ее прибыль, но и ее приверженность направлениям ESG. Он напомнил слушателям, что компания становится привлекательной как для соискателей, так и для инвесторов в следующем случае:

  • Если она environmental:стремится соблюдать экологические критерии: беречь природные ресурсы и уменьшать загрязнение окружающей среды.
  • Если она social: следует лучшим социальным практикам, проявляет заботу по отношению к персоналу, клиентам и партнерам, соблюдает права человека и обеспечивает охрану труда.
  • Если она governance: следует управленческим критериям, объективно оценивающим эффективность руководства, обоснованность оплаты труда руководителей, качество аудита, внутреннего контроля и соблюдения прав акционеров.
Читать еще:  Статья 357 ТК РФ Основные права государственных инспекторов труда

Инвесторы анализируют, насколько эти три фактора учтены и встроены в бизнес-процессы компании на разных уровнях – от выбора внешних поставщиков до системы вознаграждения сотрудников. Почему им это важно? Потому что компания, которая заботится об окружающей среде, социальной ответственности и корпоративном управлении, обеспечивает себе и миру возможность устойчивого развития как в краткосрочной, так и в долгосрочной перспективе.

Например, если компания не участвует в глобальных проектах по контролю за выбросами парниковых газов, то она может потерять свое производство из-за повышения уровня моря в результате таяния ледников и вечной мерзлоты. Если компания не заботится о здоровье персонала, она останется без работников, что, кстати, стало очевидным в период пандемии. Если система вознаграждения топ-менеджеров не привязана к результатам их работы, то возникает риск, что они будут заботиться не столько о развитии компании, сколько о собственных доходах.

Зачем это нужно инвестору и потенциальному сотруднику? На первый взгляд кажется, что соблюдение этих принципов важно только для корпораций-гигантов, но это не так: рано или поздно небольшая региональная компания захочет заключить контракт с крупным поставщиком или инвестором и на повестку дня неизбежно выйдет степень ее интеграции во всю цепочку ESG.

Исследования последних лет свидетельствуют, что в России растет интерес к экологической повестке в целом и ответственному экологическому поведению в частности, а понимание факторов устойчивого развития и управления становится частью универсальных компетенций (soft skills), дефицит которых отмечали, по данным Национального агентства развития квалификаций (НАРК), 33% работодателей в 2020 г.

С другой стороны, по данным Wordstat, резко выросло количество запросов словосочетания «устойчивое развитие» в поисковой системе «Яндекс»: в 2019 году оно составляло 708 076, а в 2020 – уже 1 205 812. Это практически в 50 раз больше по сравнению с динамикой в предыдущие годы. Уже сегодня ежегодный объем инвестиций России в «зеленые фонды» составляет 2,5 трлн руб., и эти цифры будут расти. Именно поэтому компаниям, которые не следуют принципам устойчивого развития или прибегают к практике green washing (псевдозаботы об экологии), будет сложнее остаться на рынке.

Данные глобального рынка подтверждают этот тезис: за прошлый год объем ESG-облигаций составил $260 млрд, $6,5 трлн составит объем «зеленых» фондов к 2025 г., а $30 трлн перейдут в ближайшие несколько лет под управление миллениалов и поколения Z, которые как раз и стремятся к осознанному потреблению и соблюдению принципов ESG.

Что это значит на практике для всех заинтересованных сторон: работодателя, сотрудника и инвестора?

  • Если ты не в тренде, не стоит надеяться на карьерный рост.
  • Если компания не придерживается этих принципов, стоит подумать о смене места работы.
  • Руководителю компании стоит подумать, как привлечь и удержать ценные кадры и инвестиции.
  • Инвесторам стоит обратить внимание, реальной или только декларируемой является деятельность компании в области ESG.

Практики устойчивого развития в мировых компаниях

Профессор Вальтер Лил (Walter Leal), завкафедрой управления изменением климата в Гамбургском университете прикладных наук (Германия) и кафедры окружающей среды и технологий в Манчестерском столичном университете (Великобритания), привел в качестве ориентира примеры компаний, действительно внедривших принципы ESG.

Так, например, компания Nvidia постоянно расширяет использование возобновляемых источников, снижает свой углеродный след, часть прибыли отдает на благотворительность, поддерживает социальную инклюзивность и заботится о здоровье своих сотрудников. Компания Apple не только производит «умную» продукцию, которая сокращает разрыв в доступе к информации среди различных групп населения планеты, но и делает это на «умном» производстве: стремится к сокращению углеродных выбросов и снижению количества электронного мусора. Компания Home Depot, американская торговая сеть, через которую та же IKEA продает свою мебель (этот пример, наверно, самый близкий для россиян), стремится оптимизировать энергопотребление и внедрить экологические принципы в цепочки поставок. Вот почему IKEA перестала выпускать бумажный каталог, на него тратилось слишком много бумаги.

Важный критерий при оценке приверженности компании принципам устойчивого развития – долгосрочность ее экологических, социальных и благотворительных проектов. Экологическая ответственность напоказ (green washing) сразу заметна, если подобные акции в компании проходят от случая к случаю. Поменять лампочки в офисе на энергосберегающие еще не значит присоединиться к ESG. Это профанация, если сам офис и здание в целом не имеют экологических сертификатов. Кстати, компании, стремящиеся к устойчивому развитию, обычно работают в инновационном секторе, отметил Вальтер Лил.

Где учиться в России на менеджера по устойчивому развитию

Директор образовательной программы «Лифт в будущее» Юлия Селюкова рассказала, что в России всего насчитывается около 5 тыс. образовательных программ, но лишь 6 из них имеют специальность «менеджер в области устойчивого развития». Это бакалавриат и 18 программ магистратуры, которые дают образование по такой специальности в применении к конкретным профессиям. Например, в Томском госуниверситете есть программа по устойчивому развитию территорий, в МАИ – программа по устойчивому развитию аэрокосмической отрасли, и несколько программ в МГИМО и РАНХиГС. Впрочем, в этой области основной источник обучения – не вузы, а конференции, книги, практики, стажировки. Все это доступно, особенно для тех, кто владеет английским языком – одной из ключевых компетенций управленца.

Сотрудник Австрийской академии наук и управляющий директор Института исследований и управления устойчивым развитием UG Маркус Вилл (Markus Will) обратил внимание аудитории, что всем отраслям бизнеса нужны не только готовые специалисты в области устойчивого развития, но и волонтеры, те, кто стремятся к самообразованию, специалисты из других сфер. Они будут мотивировать руководство компаний приближаться к принципам ESG.

Когда большинство российских компаний станут социально ответственными

Уже 70 крупных российских компаний заявили о приверженности принципам устойчивого развития. Это происходит не только в силу роста их осознанности, но и потому, что зарубежным потребителям российской продукции это важно. Таким образом, чем динамичнее будут развиваться внутренний и внешний рынки, тем больше компаний будут подвергаться этому давлению – внутреннему или внешнему. Так, отметил Маркус Вилл, было и в Германии.

Россия немного отстает, но неизбежно придет к тому же. Если не возникнет достаточно сильная внутренняя мотивация, то рано или поздно свою роль сыграет внешняя – приверженность принципам ESG станет условием выхода на рынок. И неважно, будет он международным или только российским, цепочки поставок сыграют свою роль, как в случае с IKEA. Поэтому надо действовать проактивно.

По прогнозам Юлии Селюковой, российские компании массово займутся реализацией принципов устойчивого развития, когда до уровня среднего менеджмента «дорастет» новое поколение. Большую роль будет играть «борьба за таланты»: чтобы не упустить ценные кадры, а заодно и инвесторов, компаниям в любом случае придется внедрять принципы ESG.

голоса
Рейтинг статьи
Ссылка на основную публикацию
ВсеИнструменты
Adblock
detector