Timeplus-kazan.ru

Консультации адвоката
0 просмотров
Рейтинг статьи
1 звезда2 звезды3 звезды4 звезды5 звезд
Загрузка...

Больничный в 2021 году какие цифры взять в расчет?

Начисление больничного в 2021 году примеры расчета

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Начисление больничного в 2021 году примеры расчета». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.

Компенсация периода нетрудоспособности рассчитывается из средней заработной платы специалиста за два прошедших календарных года, то есть в 2021 году расчет проведут с учетом за 2019 и 2020 годы. Если стаж работника превышает восьми лет, каждый перерыв в работе из-за болезни компенсируется в полном объеме, которая равна его среднему заработку. При стаже от пяти до восьми лет оплата составит 80%.

Больничный по уходу заболевшим ребенком до 7 лет в течение одного года суммарно не может быть больше 60 дней в году. Если заболевание включено в перечень, утв.

Расчет и оплата больничных в 2021 году. Пример

В 2019 и 2020 годах она работала в ООО «Лютик» и в ООО «Ласточка». Пособие по временной нетрудоспособности в 2021 году Кружкиной назначит ООО «Прогресс» и ООО «Горизонт». Анна сама определит, к какому работодателю обратиться.

Допустим, ваш стаж 5 лет. Зарплата в 2019 году — 600 000 Р, в 2020 — 650 000 Р. Эти суммы не превышают предельные величины для расчета больничного, поэтому берутся в расчет полностью.

В первую очередь необходимо проверить право сотрудника на получение пособия. Это право имеют все граждане, застрахованные в системе обязательного социального страхования. С полным перечнем можно ознакомиться в п. 1 ст. 2 255 Федерального закона, в этот перечень входят совместители и сотрудники, принятые с испытательным сроком.

Первую часть пособия составляют выплаты за первые 3 дня временной нетрудоспособности (нахождения на больничном). За эти выплаты отвечает работодатель, который производит их за собственный счет без возможности последующего возмещения из средств ФСС (ч. 2 ст. 3 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ).

Бухгалтер применил 100%, так как страховой стаж работника составляет 8 лет и более, значит, ему полагается 100% среднего заработка.

Если больничный рассчитывается по минералке, то есть из МРОТ, полученную сумму нужно уменьшить пропорционально рабочему времени.

Когда работник уходит на больничный для ухода за больным родственником, фонд оплачивает все нерабочие дни.

Выдача бумажных больничных осуществляется при предъявлении паспорта или другого документа, удостоверяющего личность. Электронный больничный выдается при предъявлении паспорта (другого документа, удостоверяющего личность), а также номера СНИЛС.

Взять один больничный лист и обратиться за пособием только в одну организацию, в которой работает в 2021 году, например в ООО «Прогресс». Это работник решает сам.

Вопрос, как изменился размер выплат по больничным листам с 2021 года, волнует многих работников. Ведь на двухнедельном карантине в связи с коронавирусом побывали очень многие – и «выездные» за границу, и лица с симптомами болезни. Выплата по больничному не так велика, как заработок. Рассмотрим далее, почему так получается и что влияет на получение выплаты по больничному в 2021 году.
Работник должен предоставить работодателю лист нетрудоспособности в течение полугода после его закрытия. Расчет пособия проходит в ближайшие десять дней после подачи соответствующего заявления, а выплата производится одновременно с ближайшей оплатой труда. Выплаты декретных средств проводятся в такие же сроки.

Для выплаты пособия по временной нетрудоспособности в 2021 году работник должен предоставить следующие документы:

  1. Больничный лист (если «больничка» электронная, то работник сообщает в бухгалтерию номер ЭЛН).
  2. Заявление на получение пособия (составляют на имя ФСС, который и будет оплачивать больничный, но подают работодателю).
  3. Справка о сумме зарплаты в других компаниях (если нужно).
  4. Заявление о замене лет в расчетном периоде (если нужно).

Чтобы получить больничное пособие, работник должен обратиться к своему работодателю, предоставить больничный лист и написать заявление.

Если в регионе работы введен районный коэффициент, то при расчете пособия МРОТ определяется с учетом такого коэффициента.

Иванова проработала в университете больше трех лет. Однако в расчетный промежуток попадают 2019 и 2020 годы.

В этом новом порядке есть один пробел, официально не разъясненный. Проблема возникает, если сотрудник со стажем более восьми лет заболел в месяце, в котором 31 день (в других месяцах этой проблемы нет).

Например, в марте 2021 года специалист по связям с общественностью в педагогическом университете Иванова проболела семь календарных дней.

Она состоит из двух разделов.nnnnПервый раздел заполняет врач. Если он допустил ошибку в бумажном бюллетене, вносить исправления нельзя.

Как по-новому рассчитать и оплатить больничный лист в 2021 году

Школе. Курсы разработаны с учетом профстандарта «Бухгалтер». Вы получите документы об обучении.

В случае если болезнь сотрудника возникла по причине несчастного случая или связанна с профессиональным заболеванием, действует аналогичный порядок оформления документов для ФСС. Увеличен только их перечень. Необходимо дополнительно передать в фонд акт о несчастном случае или акт о профессиональном заболевании, а также копии материалов расследования.

Этап 1. Бухгалтер рассчитывает среднедневную оплату за труд болевшего работника — для этого он определяет расчетный период и общий заработок сотрудника за расчетный период.

Бухгалтер Игнатьева пришла на работу в ООО «Стигма» в апреле 2005 года. Это ее первое место работы.

Поскольку в 2021 году МРОТ равен 12 792 рублей, за один день больничного работнику нужно выплатить не менее 420,56 рубля при условии, что в месяце 30 календарных дней.

Если в силу каких-то причин работодатель информацию не дал (например, успел ликвидироваться), ФСС получил право запрашивать данные для исчисления пособий у госведомств – ПФР, ФНС.

Такие правила гарантируют, что сумма пособия в пересчете на полный месяц будет не меньше МРОТ. В первую очередь, это хорошо:

  • для работников с низкой зарплатой;
  • когда пособие меньше, чем средний заработок.

Получите доступ к демонстрационной версии ilex на 7 дней

Если работник трудится на условиях неполного рабочего времени, размер пособия определяется пропорционально продолжительности рабочего времени. Если, к примеру, сотрудник работает четыре часа вместо восьми, для расчета пособия нужно взять 0,5 МРОТ.

Работник представил листок нетрудоспособности (больничный), выданный ему в связи с заболеванием на период с 5-го по 20-е октября. Оформление больничного соответствует установленным требованиям.

Во всех остальных случаях работник вправе выйти на работу. Например, с переломом ноги, работники часто «ковыляют» в офисы. Если работник на больничном вышел на работу, ему нужно написать заявление с такой формулировкой: «Прошу такие-то дни считать рабочими», и приложить его к больничному. В табеле учета рабочего времени за рабочие дни проставляют явку. Оставшиеся дни отмечают как дни болезни.

В расчете исходили из БПМ в размере 256,10 руб. (условно), поскольку этот размер применяется в октябре и превышает предыдущий размер 246,78 руб. (условно).

Получается, если стаж работника более восьми лет, а в месяце болезни 31 день, то больничное пособие рассчитывается не из 1 МРОТ, а из 24 МРОТ.

Минздравом усилены меры по предотвращению распространения COVID-19. Приостановлено проведение профилактических медосмотров до стабилизации ситуации с COVID-19.

Если гражданин на момент наступления временной нетрудоспособности занят у нескольких работодателей и в 2 календарных годах, предшествующих году выдачи листка нетрудоспособности, был занят у тех же работодателей, то ему выдается несколько бумажных листков нетрудоспособности по каждому месту работы.

Читать еще:  Санитарно бытовое обеспечение работников обеспечение персонала лечебнопрофилактическим питанием видео

Это значение утверждает Правительство РФ на каждый год.nnnnnВАЖНО. Необходимо сравнить средний заработок в расчетном периоде с действовавшими в то время предельными значениями базы.

В данном случае учитываются тарифный оклад и премия, поскольку они являются оплатой труда и на их суммы начисляются взносы в ФСЗН. При этом премия, начисленная в мае, июле и августе, включается в заработок пропорционально отработанному времени. Так поступают потому, что данные месяцы отработаны не полностью и из числа их календарных дней исключались дни социального и трудового отпусков.

Он сам выбирает, к какому работодателю обратиться. Если работник предъявит работодателю, назначающему пособие, справку (справки) о заработке с других мест работы (форма № 182н), то в расчет пособия будут включаться выплаты, произведенные другим (другими) работодателем (-ями) (ч. 2.1 ст. 14 Закона № 255-ФЗ).

Важно! Если за дни нетрудоспособности, приходящейся на период с 1 апреля 2020 г. (включительно), сумма пособия, определенная по Закону № 255-ФЗ, в расчете за полный календарный месяц окажется меньше МРОТ, пособие исчисляется исходя из МРОТ (ст. 1 Закона № 104-ФЗ).

Все больничные с 2022 будут только электронные

Чаще всего подобные изъяны служат для сотрудников ФСС поводом, чтобы отказать в возмещении расходов на пособие. Правда, арбитражная практика положительна для страхователей. Судьи, как правило, решают, что фонд обязан возместить пособие при недочетах в бюллетене.nnnnnСПРАВКА. В электронном ЛН место работы и тип занятости (основное или по совместительству) не указываются.

Дайджест материалов, опубликованных на сайте по теме «расчет и оплата пособия по нетрудоспособности» с начала 2021 года.

Порядок расчета больничного листа в 2021 году по-новому — все изменения на примерах

В 2021 году расчет пособия по больничному листу нужно вести по новым правилам, которые добавляют ряд изменений к существующему порядку.

В целом, расчетные формулы остались прежними, но изменились минимальные и максимальные размеры, а также порядок оплаты листка нетрудоспособности.

Все изменения в расчете больничного листа в одной таблице

Изменение 1

Изменение 2

Изменение 3

Больничное пособие за полный месяц по новым правилам не может быть ниже МРОТ, умноженного на районный коэффициент.

Изменение 4

Увеличился размер максимального среднего дневного заработка до 2 434,25 руб.В 2021 году для расчета берутся 2019 и 2020 года, для которых предельные базы для доходов составляют 865 000 и 912 000 руб. соответственно.

Изменение 5

Больничный лист теперь оплачивается в порядке прямых выплат через ФСС во всех регионахЕсли до конца 2020 года прямые выплаты действовали только в ряде регионов, то теперь они стали обязательными для всех.

Работник передает больничный лист работодателю, которые направляет документы в ФСС.

Как рассчитать пособие по нетрудоспособности по новым правилам?

Для расчета больничного листа в 2021 году нужно руководствоваться порядком, закрепленным в ст. 14 Федерального закона №255-ФЗ.

В связи с введением в этот порядок ряда изменений при расчете листа по временной нетрудоспособности нужно придерживаться следующего алгоритма:

  • Шаг 1. Определяется расчетный период — в 2021 году это период с 01.01.2019 по 31.12.2020.
  • Шаг 2. Считается суммарный доход за расчетный период — берутся все начисления до налогообложения, облагаемые страховыми взносами на ВНиМ. При этом за 2019 год нельзя взять больше 865 000 руб., а за 2020 — 912 000 руб. Если дохода нет, то за месячный доход принимается МРОТ, умноженный на районный коэффициент.
  • Шаг 3. Рассчитывается среднедневной заработок, для чего общий двухгодичный доход делится на 730. Никаких исключаемых дней в отношении расчета больничного листа не применяется.
  • Шаг 4. Определяется процент оплаты листа, исходя из страхового стажа: 60% при стаже меньше 5 лет, 80% — от 5 до 8 лет, 100% — от 8 лет.
  • Шаг 5. Рассчитывается размер пособия, как среднедневной заработок умножить на число дней по больничному листу и на процент оплаты по стажу.
  • Шаг 6. Проверяется, чтобы полученный размер пособия в пересчете за полный месяц не оказался ниже МРОТ * Районный коэффициент. Если оказывается ниже, то сумма к выплате = МРОТ * Районный коэффициент * Дни больничного / Календарное число дней в месяце. При этом процент стажа не учитывается.

Формулы для расчета

Общая формула:

Пособие = Средний дневной заработок * Дни больничного * % стажа.

Ср. дн. зар. = (Доход за 1-й расчетный год + Доход за 2-й расчетный год) / 730.

Доход не должен превышать предельные базы для страховых взносов (в 2019 — 865 000, в 2020 — 912 000), если оказывается больше, для расчета берутся эти базы.

Дни больничного можно посмотреть в листке временной нетрудоспособности.

% оплаты зависит от страхового стажа 60% (до 5 л.), 80% (от 5 до 8 л.), 100% (от 8 л.).

После расчета пособия важно проверить, чтобы его размер не оказался ниже, рассчитанного из МРОТ с учетом районного коэффициента.

Для этого можно рассчитать пособие из МРОТ для конкретного региона:

Пособие мин. = МРОТ * Районный коэффициент * Дни больничного / Количество календарных дней месяца.

Если рассчитанное по доходам пособие ниже исчисленного из МРОТ, то назначается последнее.

Ниже на примерах поясняется, как именно в 2021 году нужно считать оплату по больничному листу с учетом новых правил и всех изменений.

Примеры для 2021 года

Стандартная ситуация

Исходные данные:

Регион — Новосибирск, районный коэффициент 1.2.

Больничный лист оформлен на 11 дней — с 1 по 11 марта 2021 года.

За 2019 начислен доход в размере 370 000 руб.,в 2020 — 420 000 руб.

Стаж составляет 7 лет 4 месяца (оплачивается 80%).

Расчет:

Ср.дн.зар. = (370 000 + 420 000) / 730 = 1 082,20.

Пособие = 1 082,20 * 11 * 0,8 = 9 523,36.

По новым правилам, нужно проверить, чтобы размер исчисленной выплаты по листу не оказался меньше значения, рассчтитанного из МРОТ:

Из МРОТ = 12 792 * 1.2 * 11 / 31 = 5 446,92.

Рассчитанное значение 9 523,36 больше минимально допустимого, поэтому работник получит 9 523,36 за вычетом подоходного налога 13%.

Если не было заработка

Исходные данные:

Человек устроился на работу в Омске с 10.01.2021, в феврале заболел — период больничного листа с 05.02.2021 по 10.02.2021.

В 2019-2020 годах не работал, поэтому заработок за этот период отсутствует. В связи с этим за средний заработок за месяц принимается МРОТ, умноженный на районный коффициент (в Омске это 1.15).

Расчет:

Пособие = 12 792 * 1.15 * 6 дн. / 28 дн. = 3 152,31.

Если заработок меньше МРОТ

Исходные данные:

Место работы в г. Норильск, для которого районный коэффициент 1.8.

Период больничного листа — с 03.04.2021 по 10.04.2021 — 8 дней.

Заработок за 2019 год = 280 000 руб., за 2020 = 120 000 руб.

Стаж работы — 2 г. 5 мес. — процент оплаты — 60%.

Расчет:

Пособие из заработка = (280 000 + 120 000) / 730 * 8 * 60% = 2 6130,14.

Для Норильска минимальная оплата больничного листа за 8 дней из МРОТ = 12 792 * 1.8 * 8дн. / 30дн. = 6 140,16.

Так как пособие, исходя из фактического заработка, ниже минимально допустимого для данного региона, то работник получит 6 140,16 руб. за вычетом НДФЛ.

Читать еще:  Частые ошибки работодателей при составлении трудовых договоров — Вебинар
Если доходы выше предельных значений

Исходные данные:

Лист нетрудоспособности открыт с 10 по 28 апреля 2021 года.

Заработок за 2019 год = 920 000, за 2020 = 950 000.

Страховой стаж = 12 л. 3 мес.

Расчет:

Так как годовые доходы больше максимально допустимых, то для расчета берутся суммы предельных значений, заработок свыше этих сумм не учитывается.

Пособие = (865 000 + 912 000) / 730 * 19 дн. * 100% = 46 250,68 руб.

В данном случае работник получит максимально возможную оплату по больничному листу.

Онлайн калькулятор больничного листа — расчет пособия по нетрудоспособности в 2021 году

С 2021 года в оплату больничного листа внесено ряд важных изменений — предлагаем рассчитать размер пособия по нетрудоспособности в онлайн калькуляторе с учетом новых правил.

Теперь граждане смогут получать оплату листка напрямую через ФСС во все регионах, работодатель по-прежнему оплачивает только первые три дня за свой счет. Кроме того, увеличилась минимальная сумма пособия, теперь за полный месяц она не может быть ниже МРОТ, умноженного на районный коэффициент, при этом стаж работы не учитывается. Также повысилась и максимально возможная сумма выплаты для работников с высокими заработками.

  1. Как рассчитать больничный лист в онлайн калькуляторе — инструкция
  2. Пример расчета пособия по нетрудоспособности в 2021 году
  3. Формулы и новые правила оплаты листка

Как рассчитать больничный лист в онлайн калькуляторе — инструкция

Для расчета размера пособия по листку временной нетрудоспособности нужно заполнить 4 поля калькулятора. Инструкция по заполнению представлена в таблице ниже:

Шаг 1

В поле 1 указать заработок за расчетный период

При открытии листа нетрудоспособности в 2021 году расчетные годы:

  • 2019;
  • 2020.

Необходимо указать общий заработок за указанные годы, при этом включать только суммы, облагаемые страховыми взносами.

Не входят в расчет доходы, освобожденные от страховых начислений. Прежде всего, это больничные пособия, декретные выплаты.

За каждый расчетный год можно учесть доход в пределах установленной базы по взносам на ВНиМ:

Шаг 2

В поле 2 указать страховой стаж

Необходимо выбрать один из трех вариантов продолжительности стажа, от которого зависит процент оплаты больничного:

Шаг 3

В поле 3 вписать количество дней больничного

Шаг 4

В поле 4 внести районный коэффициент

Если в регионе установлен повышающий районный коэффициент, то он вносится в данное поле.

Важно, что при расчете пособия по нетрудоспособности нет исключаемых дней из расчетного периода.

Возможно, вас заинтересуют другие онлайн калькуляторы на нашем сайте:

Пример расчета пособия по нетрудоспособности в 2021 году

Разберем, как рассчитать оплату больничного листа на примере ниже.

Исходные данные:

Работница была на больничном, лист нетрудоспособности открыт с 09.04.2021 по 18.04.2021.

Ее страховой стаж составляет 5 лет 4 месяца. Заработок за 2019 = 520 000, за 2020 = 430 000. Регион — Новосибирск, где установлен коэффициент 1.2.

Заполняем поля онлайн формы:

  • 1 — 520 000 для 2019 и 430 000 для 2020;
  • 2 — отмечается второй пункт от 5 до 8;
  • 3 — 10 дней больничного (с 9 по 18 апреля);
  • 4 — коффициент 1.2.

Результаты расчета калькулятора:

  • пособие = 10 410,96 руб.

Формулы и новые правила оплаты листка

В 2021 году действуют следующие изменения в расчете больничного листа:

  1. Повышена минимальная сумма пособия до МРОТ * Районный коэффициент (страховой стаж не имеет значение). МРОТ в 2021 году равен 12 792 руб.
  2. Минимальная оплата производится при условии, что средний заработок за месяц ниже МРОТ с учетом районного коэффициента (ранее о применении коэффициента не говорилось конкретно, были спорные моменты).
  3. Повышена максимальная сумма среднего дневного заработка для выплаты до величины 2 434,25 руб. (было в прошлом году 2 301,37).
  4. Часть оплаты листа, которая производится за счет ФСС, фонд с 2021 года выплачивает самостоятельно напрямую, для чего работодатель передает нужные сведения в отделение ФСС. Работник листок нетрудоспособности по-прежнему отдает по месту работы.

Чтобы самостоятельно рассчитать размер оплаты больничного листа в 2021 году без использования онлайн калькулятора, необходимо воспользоваться порядком из ст. 14 Закона 255-ФЗ.

Формула для расчета:

Пособие = (ЗП 2019 + ЗП 2020) / 731 * % по стажу * Дни нетрудоспособности.

  • ЗП — заработок, учитываемый в целях оплаты листка — все доходы, с которых начислены взносы на ВНиМ. За 2019 максимум можно указать 865 000 руб., за 2020 — 912 000 руб., эти ограничения являются предельными базами для страховых социальных начислений. Заработная плата свыше указанных пределов не учитывается.
  • 730 — количество дней в двух годах, которое принимается для расчета больничного согласно п. 3 ст.14 Закона 255-ФЗ.
  • % по стажу — 60%, если страховой стаж до 5 лет, 80% — от 5 до 8 л., 100% — свыше 8 л.
  • Дни нетрудоспособности — количество дней по листу.

Рассчитаем оплату больничного самостоятельно на примере, приведенном выше:

  • заработок за 2019 = 520 000, за 2020 = 430 000.
  • стаж — 5 л. 4 м.;
  • нетрудоспособные дни — 10;
  • районный коэффициент — 1.2.

Пособие = (520 000 + 430 000) / 730 * 80% * 10 = 10 410,96 руб. — то есть ответ полностью совпал с полученным в онлайн калькуляторе.

Можно проверить, что сумма не выходит за отведенные границы.

Минимально возможное пособие для Новосибирска за месяц = 12 792 * 1.2 = 15 350,4. За 10 дней больничного в апреле = 15 350,4 * 10 / 30 = 5 116,80.

Максимально допустимое за 10 дней с учетом стажа = 2 434,25 * 10 * 80% = 19 474.

Рассчитанная сумма за 10 дней, исходя из доходов = 10 410,96 руб., что находится в допустимых пределах — больше 5 116,80 и меньше 19 474.

Как заменить года при расчете больничного листа в 2021 году

От болезни не застрахован никто, особенно в зимний период. Вот уж настоящий период, когда бухгалтеру предстоит в поте лица подсчитывать больничный лист каждого сотрудника, работающего не предприятии. Законодательство не стоит на месте, изменения вносятся так часто, что уследить за всеми нововведениями удается только самым ответственным и активным.

Какова бы ни была причина болезни, существует единый порядок расчета пособия, которого нужно придерживаться и всегда соблюдать. При этом не имеет значения система налогообложения, будь то «упрощенка» или ЕНКВД.

Для расчета помощи для больничного листа необходимы такие сведения:

  • длительность расчетного срока;
  • средняя заработная плата, начисленная за этот период;
  • средний доход, который получает сотрудник предприятия за 1 день;
  • процент для вычисления пособия, который учитывает среднедневной заработок;
  • размер помощи в итоге;
  • и, наконец, нужно понять и иметь представление, как рассчитывать больничный в 2021 году.

В 2021 году при расчете больничного листа имеет главенствующее значение замена отработанных лет, ведь в зависимости от страхового стажа, возмещается оплата за больничный. Одна ошибка – и работнику выплатят меньше, если больше, тогда придется заниматься возвратом средств. А все это деньги из государственного бюджета, за которые спросят по всей строгости действующего законодательства.

Замена лет: основные правила и условия

Принимаясь за замену лет при расчете больничного листа ответственному лицу нужно придерживаться нескольких правил:

  1. В связи с наступившим фактом нетрудоспособности за расчетный период для фиксации суммы помощи, которая будет выдана работнику, в 2021 году принимаются последних 2 трудовых года. Сотрудник поднимает отчетность по начисленной заработной плате за этот период времени и, суммируя, получает совокупный денежный доход.
  2. Протяженность расчетного срока – 730 дней. Обратите внимание: ограничительный лимит в каждом календарном году свой.
Читать еще:  Что значит работа вахтовым методом плюсы и законодательные особенности

Итак, при расчете больничного листа в 2021 году за основу берутся 2 года – 2017 и 2021, лимиты в отношении этого времени устанавливаются в значениях:

  • 718 000 рублей – для 2016 года;
  • 670 000 – для 2017 года.

Допустим, замена лет при расчете листа нетрудоспособности коснулась сотрудницы, которая в это время числилась в декретном отпуске или по уходу за малышом, тогда берутся предшествующие отпуску 2 года. Чтобы это действие стало правомочным, сотрудница обязана написать заявление, не важно, в письменном формате или с использованием компьютера. Самостоятельно выбрать последние несколько лет работник ФСС не имеет должностного права, это не входит в его полномочия.

По состоянию на 2021 год закон не разрешает родительнице выбирать, какие годы учитывать, а какие нет, действия совершаются только в разрезе последних 2-х лет.

Чтобы ситуация была более понятной, приведем пример. Допустим, сотрудник предприятия находилась в официально оформленном отпуске по уходу за ребенком в 2014 и 2015 году, а заболела она в 2017 году. Тогда 2014 и 2015 отбрасываются, и на контроль берутся сведения за 2012-2013 год. В случае возникновения сомнений работнику впору указать на письмо Минтруда России, зарегистрированное в реестре в 2015 году под номером 17–1/ООГ–1105.

Также замена лет при расчете больничного листа разрешается, если она может увеличить величину выплачиваемого пособия.

Для удобства бухгалтера мы собрали данные лимитов за последние 5 лет, которые пригодятся при вычислении листа нетрудоспособности (2016 и 2017 были указаны выше):

  • 624 000 рублей – действует для 2014 года;
  • 568 000 рублей – для 2013 год;
  • 512 000 рублей – за 2012 год;
  • 463 000 рублей – для 2011 и всех предыдущих лет.

Если в каком-нибудь из 2-х лет совокупная заработная плата превысила лимит страховых сумм, этот предельный размер как раз учитывается при расчете больничного листа. Все, что остается свыше, отбрасывается в сторону.

Итак, в средний заработок могут не входить:

  • пособия, выплаченные при государственной поддержке;
  • компенсационные взносы, положенные для выплаты отдельным работникам;
  • материальная помощь до 4000 рублей ежегодно.

Как в 2021 году рассчитать среднедневной заработок

Когда замена лет уже произошла и известен средний заработок за нужный период времени, самое время вычислить среднедневную заработную плату. Воспользуйтесь следующей формулой:

Средняя дневная заработная плата = зарплата работника за расчетный срок / 730 дней.

Даже если сотрудник работает неполную неделю или только до полудня, все равно применяйте эту формулу.

Вычисление страхового стажа для больничного листа

Величина пособия, которое в ближайшем будущем получит сотрудник организации, зависит от страхового стажа:

  • 100% заработной платы учитывается для работников, проработавшим в общем не менее 8 лет, а то и более;
  • если человек трудился от 5 до 8 лет, за основу берется 80% заработка;
  • на показатель 60% заработной платы ориентируются, если российский гражданин проработал до 5 лет;
  • если стаж не превышает полгода, пособие варьируется в пределах установленного МРОТ за 30 дней. С 1 января 2021 года МРОТ принят величиной 7 500 рублей.

Как правильно фиксируется страховой стаж? Главный ориентир – дата наступления страхового случая. Последний день страхового стажа – день, предшествующий началу заболевания, закрепленного листком нетрудоспособности. Допустим, трудящийся заболел 2 апреля 2017 года, тогда стаж высчитывается по состоянию на 1 апреля 2017 года.

Страховой стаж включает такие составляющие:

  • период работы в соответствии с заранее составленным соглашением;
  • периоды, когда работник состоял на государственной гражданской службе или муниципальной службе;
  • время, когда проходила военная служба или другой вид служебной деятельности, указанный в законе от 1993 года, зарегистрированном под номером 4468-1;
  • периоды, когда сотрудник занимался другой трудовой деятельностью, на протяжении которой он по-прежнему выступал в качестве застрахованного физического лица и делал отчисления на случай временной нетрудоспособности или в связи с материнством.

Под другой трудовой деятельностью подразумевают:

  1. Работу, связанную с предоставлением нотариальных услуг, оформленных частным образом, должность частного детектива или частного охранника, если работа осуществлялась до 1 января 2001 года и после 1 января 2003 года, но только если в это время перечислялись отчисления на социальное страхование.
  2. Работу в адвокатской конторе, которая сопровождалась своевременным внесением отчислений в государственные фонды социального страхования, после 1 января 2003 года и до 1 января 2001 года.
  3. Деятельность в колхозе или кооперативе, во время которой продолжались производиться вычеты из заработной платы на счета государственных страховых фондов, в соответствии с нормами действующего законодательства, до 1 января 2001 года и после 1 января 2003 года.
  4. В другую трудовую деятельность также входит время, когда сотрудник числился и выполнял обязанности депутата Государственной думы.
  5. Периоды работы священнослужителем, который регулярно отсылал перечисления в фонды соцстраха.
  6. Время деятельности осужденного после 1 ноября 2001 года.

Образец расчета больничного в 2021 году

Чтобы подсчитать величину пособия, которое положено по факту предоставления больничного в 2021 году при наступлении нетрудоспособности, следует воспользоваться следующей формулой:

Размер пособия по больничному в 2021 году = среднедневная заработная плата для вычисления больничной помощи в 2021 году × %, находящийся в прямой зависимости от страхового стажа работника (в 2021 году от 60 до 100%) × численность календарных дней, на которые был оформлен больничный лист в 2021 году.

Приведем пример расчета пособия по нетрудоспособности в 2021 году. Менеджер среднего звена Петров А. Н. пребывал на больничном с 15 по 21 января 2021 года, 22 января он впервые вышел на работу после выздоровления. Наша цель – правильно вычислить сумму пособия, полагающегося работнику.

Итак, подняв документы, мы подсчитываем заработную плату, которую Петров А. Н. получил в предыдущем 2017 и 2021 году, на основании сумм определяются сделанные отчисления в государственные страховые фонды:

  • в 2017 году – величиной 240 000 рублей;
  • в 2021 году – размером 288 000 рублей.

Теперь посмотрим на лимитные значения, установленные чиновниками для этих подотчетных периодов. Предельные значения – 670 000 рублей и 718 000 рублей – не превышены, а значит, заработная плата при дальнейшем подсчете больничных учитывает годовые заработные платы в полном объеме.

Страховой стаж менеджера среднего звена Петрова А. Н. насчитывает 8 лет 6 месяцев, это означает, что пособие по случаю временной нетрудоспособности насчитывается величиной 100% от фиксированного среднего заработка.

Вычисляем среднедневную заработную плату:

(240 000 рублей + 288 000 рублей) / 730 дней = 723,29 рубля.

Полученный показатель не превышает фиксированный максимум и в то же время больше минимума в 2021 году. Первые 3 дня работодатель оплачивает из собственных средств, в нашем случае с 15 по 17 января:

723,29 рубля × 3 дня = 2 169,87 рубля.

Пособие за оставшиеся дни больничного:

723,29 рубля × 4 дня = 2 893,16 рубля.

Эти деньги выплачиваются средствами ФСС РФ.

Совокупная сумма пособия:

2 169,87 рубля + 2 893,16 рубля = 5 063,03 рубля.

На нашем сайте вы можете получить совершенно бесплатно консультацию профессионального юриста!

голоса
Рейтинг статьи
Ссылка на основную публикацию
ВсеИнструменты
Adblock
detector