Timeplus-kazan.ru

Консультации адвоката
0 просмотров
Рейтинг статьи
1 звезда2 звезды3 звезды4 звезды5 звезд
Загрузка...

Начисление пособия по уходу за ребенком до 15 лет

Пособие по уходу за ребенком

Пособие по уходу за ребенком выступает в роли компенсации временной нетрудоспособности молодой матери, когда она ухаживает за новорожденным. Рождение детей – значимая часть любого общества, поэтому оно финансово поддерживается на федеральном и местном уровне.

У нас в стране пособия выплачиваются до достижения ребенком 3-х лет. Затем выплаты прекращаются, мать выходит на работу, а ребенок устраивается в детский сад.

Пособие по уходу за детьми выплачивается как матерям, так и иным родственникам, которые осуществляют уход. «Детские деньги» не выплачиваются лишь родителям, которые сами отказались от ребенка или тем, кто был лишен прав на ребенка. В этом случае пособие выдается учреждению, в которое направлен малыш, или назначенному опекуну.

В статье мы разберем вопросы о размерах «детских денег», правилах оформления и сборе документов.

Кому выплачивается пособие?

По закону матерям дается отпуск на срок 4 месяца, ровно 2 месяца до родов и после. После родового отпуска начинается декрет, длящийся до тех пор, пока ребенку не исполнится 3 года.

Деньги за уход положены любым родственником, если они из-за него лишены возможности полноценно работать или получать иной вид дохода. В случае, когда за уход за малышом осуществляют несколько родственников, пособие оформляется на кого-то одного, по выбору.

ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» — основной закон, который регулирует вопросы выплаты детских пособий.

Кто вправе получать «детские деньги»?

  • Матери, которые служат в Вооруженных силах РФ по контракту;
  • Матери, отцы и иные опекуны, которые учатся в ВУЗах на очном отделении;
  • Любые родственники с правом социального страхования;
  • Уволенные по причине ликвидации компании при беременности или во время отпуска по беременности или родам – для матерей. Для других родных – на протяжении отпуска по уходу.
  • Иные родственники, если мать или отец ребенка отказались от него, погибли или были лишены прав.

Величина пособия по уходу за детьми

На величину выплат по уходу за ребенком сильно влияет возраст ребенка. Для малышей в возрасте до 1,5 лет минимальная сумма в 2020 году составила 2865 рублей, если это первый ребенок и 5676 – если второй и последующие.

В течение последних нескольких лет величина пособия рассчитывается, исходя из среднемесячного заработка родителя или других лиц. Он составляет около 40% от зарплаты, если она не ниже МРОТ, который в 2020 году равен 6204 рублям. МРОТ ежегодно увеличивается, индексируется и минимальное пособие (в 2016 году оно стало на 5 – 5,5% выше, чем в 2015-ом).

Минимальная сумма пособия отличается в разных регионах, так как она зависит и от районного коэффициента. Узнать эти коэффициенты можно на сайте местных органов управления.

На детей в возрасте от 1,5 до 3 лет выплаты рассчитываются по районным коэффициентам, их суммы зависят от политики субъектов РФ и их правилах расчета. Отметим, что общегосударственные выплаты для ребят от полутора до трех лет составляют всего 500 рублей. Для Москвы общая сумма пособия находится в пределах 2000 – 2200 рублей в месяц.

На размеры «детских денег» в 2020 году, если им от 1,5 до 3 лет, влияет несколько факторов:

  • Величина средней зарплаты в субъекте РФ;
  • Число детей в семье;
  • Средняя сумма дохода человека, на которого оформляется пособие.

Документы для оформления «детских денег»

Перечень документов для оформления выплат отличается для работающих и безработных лиц. Если человек получает пособие по уходу за детьми на малыша до полутора лет и работает, ему необходимо собрать и отнести в отдел кадров своей организации документы:

  • Заявление об уходе в отпуск по причине рождения ребенка (пишется в свободной общей форме);
  • Заявления с просьбой на начисление выплат;
  • Справка от второго родителя, подтверждающая, что на него уже не оформлено другое пособие (обычно берется по месту работы или службы);
  • Документ о рождении или усыновлении (копия и оригинал);
  • Копия приказа об отпуске по уходу за ребенком;
  • Копия удостоверения личности (паспорта).

Безработные граждане, уволенные из организации в связи с ее ликвидацией, и студенты-очники относят документы в местный орган соцзащиты.

  • Копия с печатью нотариуса или выписка из трудовой книжки, где указано последнее рабочее место;
  • Справку о составе семьи;
  • Документ о размере средней зарплаты;
  • Приказ об увольнении с последнего рабочего места.

Пособия для детей в возрасте от 1,5 до 3 лет оформляется в местных отделениях СЗН (Службы занятости населения). Пакет документов может сильно отличаться для разных лиц, но в общем случае потребуются:

  • Заявление на оформление пособия;
  • Свидетельство о рождении малыша;
  • Справка о составе и численности семьи;
  • Справка из Налоговой службы об общих доходах заявителя и всех членов его семьи.

Особенности выдачи пособия для детей до 1,5 лет

Получить «детские деньги» на малыша до 1,5 лет можно сразу после окончания больничного по родам. В это время и начинается отпуск по уходу за маленьким ребенком. Выплаты пособий по уходу за ребенком положены до тех пор, пока ему не исполнится ровно полтора года.

Если получатель пособия недавно менял работу или заключал новый трудовой договор, то учитывается зарплата только по последнему рабочему месту. Данные о зарплате с предыдущего места в расчет не берутся.

Безработные граждане получают «детские деньги» в центрах соцзащиты населения в том случае, если им не платится пособие по безработице. При этом человек сам вправе выбрать основание, по которому ему будут перечисляться деньги (по безработице или по уходу).

С отличием закончил юридический факультет МГУ им. Ломоносова. С 2006 года специализируется на автомобильном праве, оказании помощи при авариях и решении проблем с ГИБДД.

Как рассчитать пособие по уходу за ребёнком и куда за ним обращаться?

Денежная помощь, оказываемая каждый месяц родителям недавно рожденных детей по достижению ими полуторагодовалого возраста, служит наиболее эффективным способом государственной помощи материнству в нашей стране.

Субсидирование этих выплат в согласовании с законом Российской Федерации, регламентирующем обязательное соцстрахование в случае, когда женщина становится матерью, производится из государственного Фонда соцстрахования.

Читать еще:  Пенсии в Дагестане в 2021 году последние новости

Этот фонд существует за счет взносов работодателей, которые в неукоснительном порядке выплачиваются из расчета на каждого работающего у них сотрудника.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь через онлайн-консультант справа или звоните по телефонам бесплатной консультации :

В ходе вычисления детского пособия необходимо учесть большое количество факторов: факт трудоустройства, величина получки до отправки в декрет, есть ли в семье другие дети, регион, в котором проживает семья и т.д.

Какие бывают пособия для родителей и молодых семей?

Правовая деятельность по данному вопросу ведется в соответствии с Федеральным законом No 81-ФЗ от 19.05.1995, устанавливающим порядок выплаты госпособий всем тем, у кого есть дети:

    Единовременная помощь при появлении на свет малыша. Величина помощи с 01.02.2016 равняется 15 512,65 р.

Образец заявления на единовременное пособие при рождении ребенка скачивайте здесь.

Помощь каждый месяц маме, имеющей малыша младше 1.5 лет, начисляется в расчете 40% от ее среднего дохода за двухлетний срок, предшествовавший беременности.

Вместо мамы может выступать человек, который фактически находится в отпуске по присмотру за малышом и осуществляет уход за ним.

При появлении на свет 2-го малыша женщина имеет право на получение материнского капитала в размере 453 026 р.

Величина маткапитала на 2017 год остается такой же, как и в предыдущий период. Израсходовать его разрешено исключительно на конкретные цели. В некоторых областях кроме того существуют подобные региональные выплаты от местных властей.

  • Помощь, которую получают родители больных детей определенной степени тяжести, пока им не исполнится 18 лет.
  • Если в семье 3 и больше ребенка, то такая семья считается
    многодетной, и им положены многочисленные льготы:

    • На 3-го ребенка, а также последующих, рожденных после 01.01.2013, начисляется каждый месяц добавочная денежная помощь до достижения ими трехлетнего возраста.
    • Пособия, выплачиваемые по факту рождения малыша из местных бюджетов.
    • Одномоментная и помесячная матпомощь супругам призывников, осуществляющих срочную службу, равняются 10528,24 р. и 24565,89 р. соответственно из расчета на одного ребенка (с февраля 2016 г.), и порядок их начисления не зависит от остальных выплат.
    • Родителям, для детей которых не нашлось пока места в детском саду, начисляется компенсация.

    Оба родителя имеют право на осуществление налоговых вычетов, таким образом, с некоторого объема заработка мамы и папы не взимается 13% налога на доход. Родители могут вернуть 13% от количества денег, оплаченных за образование детей, в качестве социальных налоговых вычетов.

    Кто имеет право на получения пособия по уходу за ребенком?

    Папа и мама малыша обладают правом получать помесячную помощь до тех пор, пока ребенку не исполнится 1,5 года. Получать выплаты обладает правом любой из родителей малыша. С данной целью надлежит подать надлежащий пакет бумаг своему работодателю. Однако неработающие родители помощь все равно смогут получать, но в минимальном объеме.

    Согласно законодательству не только мама ребенка может подавать документы на получение помощи каждый месяц. Она сможет также начисляться отцу ребенка либо его официальным опекунам, которыми могут быть бабушки и дедушки.

    Но только один из всех родственников, фактически осуществляющих заботу о малыше, может получать данную помощь от государства.

    Величина помощи на детей до полутора лет будет различной в следующих условиях:

    • если родители трудоустроены, т.е. когда пособие выплачивается лицу, на которое производятся регулярные отчисления в бюджетные фонды по программе обязательного соцстрахования на случай временной нетрудоспособности и по рождению ребенка;
    • если родители не работают, т.е. регулярные отчисления в ФСС на них никто не производит.

    Что касается индивидуальных предпринимателей, то женщины, осуществляющие индивидуальную трудовую деятельность в рамках собственного ИП, также могут претендовать на выплату детских пособий. Такое право закреплено за всеми в РФ с 01.01.2007.

    Но сам порядок выплат и размер суммы помощи будет зависеть от того, было ли ИП застраховано в ФСС или нет:

      ИП зарегистрирован в учреждении соцстрахования.

    Выплаты индивидуальным предпринимательницам по завершению периода беременности по факту рождения малыша начинают получать помощь в качестве детского пособия от ФСС. Эти средства будут зачисляться им на расчетный счет ИП.

    О получении этих денег один раз в течение года ИП должен будет отчитываться перед ФСС по форме 4а-ФСС РФ. Выплаты будут производиться вне зависимости от места прописки ребенка, с матерью он прописан или нет. В данном случае это не принципиально.

    ИП не зарегистрирован в учреждении соцстрахования.

    Подобно неработающим мамам, индивидуальным предпринимательницам в такой ситуации будут приходить выплаты детских пособий на их счет в банке от органа социальной защиты. Делать отчет о получении денег им не потребуется. Но ребенок в данном случае обязательно должен быть прописан там же, где мама.

    к содержанию ↑

    Как посчитать его размер?

    Объем денежной помощи, предусмотренной законодательством на ребенка до 1.5 лет, составляет 40% от среднего помесячного дохода родителя. Вычисление производится на базе двухлетнего периода работы, предшествовавшего беременности.

    По новым законам, действующим с 01.01.2011, вычисление повседневного заработка рассчитывается путем деления совокупного дохода за 2 предшествующих года на 730 суток. Затем эту сумму нужно помножить на среднее число суток в месяце, равное 30,4, для определения помесячной суммы.

    Если человек, претендующий на такую помощь, имеет страховой стаж менее полугода, или его средний доход менее 1-го МРОТ, то сумма помощи, выплачиваемой каждый месяц, будет базироваться на минимальных размерах, которые установлены на этот период законодательством.

    Когда семья обзаводится вторым ребенком, который также требует присмотра и ухода, то родитель начинает получать двойной размер пособий, который не будет превосходить 100% от среднего дохода, получаемого за два года, приходящийся на период до отпуска по рождению ребенка.

    Студенты, обучающиеся очно в образовательных заведениях, а также нетрудоустроенные граждане получают помощь на детей из расчета наименьшего установленного законом объема.

    Возможно вас заинтересует расчет пособия по безработице. Читайте в нашей статье.

    Наименьшие и наибольшие объемы выплат

    Объемы помощи законодательно ограничиваются, платёж не должен выходить за рамки минимального или максимального значений. С 01.02.2016 в Московской области и регионах работают следующие значения:

    • наименьшее на первого малыша — 2908,62 руб.;
    • наибольшее на первого малыша — 21554,82 руб.;
    • наименьшее на 2-го малыша — 5817,24 руб.
    Читать еще:  Какие льготы положены пенсионерам ХМАО в 2021 году

    Как оформить?

    Трудящемуся лицу с целью получения ежемесячной помощи на детей до достижения ими возраста 18 месяцев необходимо принести в отдел кадров на работу такой набор бумаг:

      заявление, написанное в произвольной форме, о том, что сотрудница собирается в отпуск для ухода за малышом до 1,5 лет;

    Бланк заявления по уходу за ребенком найдете тут.

    копию приказа по организации о том, что такой отпуск был предоставлен;

    заявление с просьбой о предоставлении помощи;

    справку, подтверждающую неполучение другим родителем подобных выплат;

    копию приказа по организации о том, что помощь будет выплачиваться;

  • копию свидетельства о рождении и его оригинал;
  • паспорт получателя и его копию.
  • Нетрудоустроенные отец с матерью, сокращенные с места работы по причине ликвидации компании, а также учащиеся очных отделений образовательных заведений, относят в областные учреждения соцзащиты:

    1. копию трудовой книжки, заверенную у нотариуса, или выписку из нее, где указано место работы, с которого был сокращен сотрудник;
    2. если выплаты матпомощи на ребенка организацией производились, то необходимо предъявить расчет сумм, которые были уже выплачены;
    3. копию приказа об увольнении с последнего места службы;

    С формой приказа об увольнении можете ознакомиться здесь.

  • справку, полученную по месту проживания, в которой предоставлена информация о составе семьи;
  • справку с информацией о среднем заработке.
  • к содержанию ↑

    Порядок выплаты

    Трудящимся возможность на получение помощи по рождению ребенка до достижения им полутора лет обеспечивается последующего дня после того, как закончится отпуск по беременности.

    Помощь будет предоставляться с момента начала отпуска по уходу за малышом, и прекратит выплачиваться, когда ребенку исполнится 18 месяцев. Подать документы для начисления помощи возможно не позже полугода после того, как малышу исполнится 18 месяцев.

    В срок до десяти дней после того, как кто-либо из родителей обратится с полным набором документом по месту назначения для получения ежемесячной помощи по уходу за младенцем, уполномоченные органы должны принять соответствующее решение и начать выплату.

    Деньги выплачиваются на месте трудоустройства женщины, но для этого необходимо собрать все нужные бумаги. Безработным женщинам помощь платят органы соцзащиты, в которые они должны обращаться по району проживания.

    Как изменится размер детских пособий в 2017 году – смотрите свежие новости:

    Не нашли ответа на свой вопрос? Узнайте, как решить именно Вашу проблему — позвоните прямо сейчас:


    Это быстро и бесплатно !

    Фонд социального страхования РФ
    Нижегородское региональное отделение

    Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до полутора лет

    Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до полутора лет

    • Единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности
    • Пособие по беременности и родам
    • Единовременное пособие при рождении ребенка
    • Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до полутора лет
    • Родовый сертификат

    Пособие работающим гражданам выплачивается в размере 40 процентов среднего заработка, но не менее минимального размера этого пособия. Средний дневной заработок для исчисления ежемесячного пособия по уходу за ребенком определяется путем деления суммы начисленного заработка за предыдущие два года, на число календарных дней в этом периоде, исключая календарные дни, приходящихся на:

    • периоды временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком;
    • период освобождения работника от работы с полным или частичным сохранением заработной платы, если на сохраняемую заработную плату за этот период страховые взносы в Фонд не начислялись.

    При расчете пособия по уходу за ребенком в 2021 году сумма начисленного заработка за 2019, 2020 г. делится на 731 минус исключаемые периоды.

    В случае если в 2019 и 2020 годах, либо в одном из указанных годов работник находился в отпуске по беременности и родам и (или) в отпуске по уходу за ребенком, соответствующие года по заявлению получателя пособия могут быть заменены предшествующими календарными годами (годом) при условии, что это приведет к увеличению размера пособия.

    Пособие исчисляется из всех видов дохода, за последние 2 календарных года, предшествующих году наступления отпуска по уходу за ребёнком, на которые начисляются страховые взносы в Фонд социального страхования.

    C 01.02.2021 г. минимальный размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком составляет 7 082,85 руб., независимо от очередности рождения.

    Для получения пособия необходимо представить по месту работы :

    • Сведения о себе, необходимые страхователю и территориальному органу Фонда для выплаты страхового обеспечения
    • Свидетельство о рождении (документа об усыновлении) ребёнка.
    • Свидетельство о рождении (документа об усыновлении, свидетельства о смерти) одного из предыдущих детей. В случае если данный документ не представлен, при необходимости расчета пособия в минимальном размере, минимальный размер пособия будет применен в сумме, соответствующей первому ребенку. Непредставление документа не является основанием для отказа в назначении пособия.
    • Cправка с места работы (учёбы, службы) другого родителя или из органов социальной защиты населения о том, что другой родитель не получает указанное пособие. В случае продолжения выплаты, ранее назначенной и осуществлявшейся работодателем, представляется заверенная работодателем копия.
    • Решение об установлении над ребёнком опеки (если ребёнок находится под опекой).

    Сведения о себе, необходимые страхователю и территориальному органу Фонда для выплаты страхового обеспечения, оформляются по утвержденной форме в виде документа на бумажном носителе либо формируются в виде электронного документа и предоставляются страхователю по месту работы (службы, иной деятельности) единожды при трудоустройстве или в период осуществления трудовой, служебной (иной) деятельности.

    Сведения о себе содержат в том числе информацию о способе перечисления пособия.

    Форма предоставления сведений о застрахованном лице здесь.

    При обращении в территориальный орган ФСС РФ непосредственно застрахованного лица в случае прекращения страхователем деятельности при невозможности установления его фактического местонахождения представляются подлинники всех документов и копии.

    В случае работы на условиях внешнего совместительства пособие выплачивается по одному из мест работы по выбору получателя.

    Читать еще:  Льготы Ветеранам Труда В Иркутской Области В 2021 Году

    Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет в 2019 году

    Автор: Кирилл Юрьевич Обновлено: 21 мая 2019

    Сразу после наступления беременности каждая молодая семья начинает интересоваться только двумя вопросами.

    Какие государственные выплаты она получит после рождения малыша.

    Какая помощь ей положена из-за временной потери трудоспособности будущей мамы.

    Кроме пособий, которые выдаются на федеральном уровне только один раз, семья может оформить выплаты до 1,5 лет, предоставляемые ежемесячно.

    На величину этой помощи влияет размер официальной зарплаты, получаемой на протяжении 2-х лет до ухода в отпуск.

    Что касается неработающих лиц, они получают минимальные выплаты, для получения которых им нужно собрать необходимые бумаги и подать их в орган соцзащиты.

    Кому предназначено пособие?

    Когда заканчивается 4-месячный отпуск, предоставляемый будущей маме на период до и после родов, наступает очередь декрета. Он длится до того дня, когда маленькому человечку исполнится 3 годика. Собрать документы и получать этот вид помощи может любой гражданин, который на самом деле воспитывает ребеночка.

    Но стоит отметить, что те, кто работает 8-часовой рабочий день, не могут получать данное пособие.

    Если мама работает дома или ее рабочий день менее 8 часов, а также если она обучается, помощь выплачивается полностью.

    Если лицо, присматривающее за ребенком, получает помощь по безработице, оно самостоятельно выбирает, какое пособие ему выгоднее получать.

    Если мама получает помощь по уходу и в тот же период ей положено пособие по родам из-за следующей беременности, она так же может самостоятельно выбрать, какая помощь будет ей выплачена. Образец заявления для начисления одного или второго пособия должны вам предоставить на работе либо в органах соцзащиты.

    Также с момента рождения помощь начисляется лицам, уволенным с работы во время беременности и неработающим лицам.

    Как и где оформить ежемесячные выплаты?

    Чтобы женщине было начислено пособие по уходу, ей нужно написать заявление. Все документы на помощь следует предоставить до того времени, как малышу исполнится полгода. Если мама не успеет оформить его в указанный срок, она потеряет на него право.

    Стоит также знать, что если заявление и документы будут отправлены посредством почты, тогда будет учитываться дата отправки, которую можно увидеть на почтовом штемпеле.

    Выплачивается это пособие со средств ФСС. Здесь же можно задать вопросы по поводу его начисления и выплаты. При этом трудоустроенные граждане оформляют ее на работе. Если мест работы было несколько, они сами выбирают более подходящее для них. На предприятии, вне зависимости работало лицо по совместительству или полный рабочий день, должны оформить приказ и приступить к начислению пособия.

    Если мама и папа не работают для оформления помощи им нужно обратится в отделение соцзащиты. В данном случае все равно, была ли мама ранее трудоустроена и уволена в период «особого положения», или же она совсем не работала.

    Чтобы выплата была начислена, нужно подать такие документы:

    • заявление;
    • свид-ство о рождении малыша;
    • паспорт гражданина, который обращается за начислением пособия;
    • документ, выданный ЗАГСом.

    Начисление и выплата пособия

    Хотя данный вид помощи выплачивается со средств ФСС, каждый бухгалтер должен знать, как его рассчитать, ведь именно ему придется начислять его сумму. Кроме того, если женщина будет знать, как она оно рассчитывается, то сможет перепроверить, правильно ли ей была начислена сумма.

    Итак, в настоящий момент пособие по уходу исчисляется так: берется общая сумма фактически полученной зарплаты за 2 года до отпуска и делится на число дней (календарных) в этом же периоде. Затем от полученного размера берется 40%.

    Кроме того, к расчетному периоду не включаются дни нетрудоспособности, куда входит и отпуск по причине родов, а также дни, когда сотрудник был освобожден от выполнения работы, в т.ч. дни, когда сберегался заработок. Если полученная сумма выплаты очень маленькая, мама может узнать минимальный размер госпособия.

    В 2018 г. помощь по уходу выплачивается в сумме не меньше 2576,62 руб. в случае появления первого малыша и 5153,24 при рождении второго либо последующего ребенка. Семьи, в которых отец крохи является военнослужащим-призывником, получают выплаты в сумме 9326,52 руб.

    Указанные суммы не фиксированы и могут отличаться в зависимости от места, где проживает семья, так как на них влияет районный коэффициент. Также размеры пособий ежегодно проходят индексацию с учетом запланированного индекса инфляции.

    Если в период пребывания мамы в декретном отпуске у нее рождается второй малыш, либо она сразу рождает двойню, пособие будет выплачиваться на каждого ребеночка.

    Сроки выплат помощи до 1,5 лет

    Согласно законодательству, отпуск по уходу заканчивается в то время, когда малышу исполняется три годика. Но, несмотря на этот факт, выплата предусмотрена лишь до 1,5 лет.

    По этой причине в 2011 г. был создан законопроект, предусматривающий предоставление пособия до 3-летнего возраста. Однако он так и не был принят.

    Начиная с 2013 г. в определенных регионах страны матерям начали давать компенсационную выплату в сумме 50 рублей на 3-го и последующих детей.

    Конечно, указанный размер отличается в разных регионах, так ка она умножается на районный коэффициент. Однако во всех случаях размер компенсационной выплаты остается ничтожно малым.

    В соответствии с поданным на рассмотрение законопроектом, который предусматривает продление выплат до 3 лет, каждому малышу должно начисляться пособие в размере примерно 7000 руб.

    Однако получать его смогут лишь те семьи, чей доход на 1-го человека не превышает среднего дохода, установленного на территории, где она проживает.

    Пособие на ребенка до 1,5 лет в 2019 году

    Начиная с 1.01.2019 г. все выплаты на детей, в т. ч. и пособие до 1,5 лет, будут проиндексированы на 5,5%. В результате семьи, имеющие первого ребенка, будут каждый месяц получать 2718,34 руб., а семьи, где воспитывается второй либо последующий малыш – 5436,67 руб. Это минимальные размеры помощи, которые в установленных регионах будут увеличены на региональные коэффициенты.

    Ирина says

    голоса
    Рейтинг статьи
    Ссылка на основную публикацию
    ВсеИнструменты
    Adblock
    detector