Timeplus-kazan.ru

Консультации адвоката
0 просмотров
Рейтинг статьи
1 звезда2 звезды3 звезды4 звезды5 звезд
Загрузка...

Кому положена льготная пенсия и каков порядок ее оформления

Как оформить льготную пенсию?

Труд каждого человека важен. Однако условия, в которых протекает работа, различны. В теплом и уютном офисе, где климат поддерживает система кондиционирования можно долгое время трудиться без ущерба для здоровья. А есть такие профессии, где несколько проведенных лет выжимают из организма все соки.

Что такое льготная пенсия? Речь не идет об увеличении размера. Он определяется индивидуальными показателями каждого гражданина: величиной страхового стажа и накопленным пенсионным коэффициентом. Имеется в виду время наступления пенсионного возраста.

По пенсионному законодательству России мужчины выходят на заслуженный отдых в 60 лет, женщины – в 55. Льготная пенсия наступает раньше. Насколько? Все зависит от используемого списка льготных профессий, по которому оформляется пенсионер.

Для назначения льготной пенсии есть два определяющих списка. В первый входят особо опасные работы, во второй – вредные. Граждане, подпадающие под действие первого списка, получат пенсию: в 50 лет – мужчины, в 45 лет – женщины. Проработавшим в менее опасных для здоровья условиях и оформляющимся по второму списку пенсионное обеспечения назначат начиная с возраста: 55 лет – мужчинам, с 50 лет – женщинам.

Условия назначения льготной пенсии

В Российской Федерации пенсия назначается на основании выполнения условий федерального закона №400. Основным показателем является выработка нормы страхового стажа к определенному законом возрасту. Для назначения льготной пенсии необходимо соблюсти дополнительное условие – занимаемая должность и профессия должны соответствовать перечисленному в первом или втором списках льготников.

Однако и этого мало. Рабочее место должно получить экспертную оценку о признании степени опасности условий. До января 2014 года это называлось аттестацией рабочего места, а теперь именуется специальной оценкой условий труда (СОУТ).

Какими бы ни были рабочие условия на производстве по мнению персонала или руководства, без проведения комиссионной оценки они не считаются причиной назначения льгот. Если по результатам проверки условиям присвоят 3 или 4 класс, занимающие эти места работники становятся льготниками, кроме медиков и преподавателей.

Если работник не знает о причитающихся льготах, а руководство предприятия молчит, лучше самому прояснить ситуацию. Для этого нужно прийти в отдел кадров и выяснить:

  • Точное наименование организации, в которой проходит трудовая деятельность.
  • Подробное название занимаемой должности. Это важно, поскольку малейшее несовпадение профессии с указанной в Постановлении Правительства №665 перечеркнет надежды на досрочный выход на заслуженный отдых.
  • Когда проводилась оценка условий труда.
  • Оформлена ли она в соответствии с 15 статьей закона №426, принятого в декабре 2013 года.
  • Какой класс присвоен действующим на рабочем месте условиям труда.

Если выяснится что специальная оценка не проводилась, узнают время последнего проведения аттестации. Срок ее действия равен 5 годам.

Как узнать свои пенсионные показатели

Хорошо если оценка условий труда волнует работодателя. Ведь встречаются предприятия, на которых проверки и аттестации не проводятся. Многие руководители даже не считают это своей обязанностью. При работе в подобной организации, а также в случае завершения льготной трудовой деятельности индивидуальные пенсионные показатели (права) узнают в Пенсионном фонде.

Делают это следующими способами:

  • На официальном портале государственных услуг Российской Федерации, вы можете воспользоваться услугой – Извещение о состоянии лицевого счета в ПФР.
  • Воспользовавшись услугами банка, где открыт расчетный счет, отправляют соответствующий запрос.
  • Обратиться за разъяснением в ближайшее отделение фонда. Его представители через 10 дней дадут письменный ответ.

Полученные от администрации Пенсионного фонда цифры включают продолжительность страхового стажа и величину пенсионного коэффициента. Их сравнивают с требованиями для назначения досрочной пенсии. Когда все параметры, включая и занимаемую должность, совпадают, переходят к сбору документов для оформления пенсионных выплат.

Пакет документов, необходимых для назначения льготной пенсии, включает:

  • паспорт Российской Федерации;
  • свидетельство пенсионного страхования;
  • трудовую книжку, подтверждающую страховой стаж;
  • справку о полученном за пятилетний период доходе.

Указанные документы передаются собственноручно в Пенсионный фонд. Когда такой возможности нет, используют доверенное лицо или почтовую службу. Особого значения это не имеет. Главное, чтобы оформление бумаг соответствовало предъявляемым требованиям.

Заявление на пенсию пишут за месяц до наступления обозначенного в законе возраста. Иначе его не примут. Если выяснится что требования пенсионного законодательства в части отработанного стажа не полностью выполнено, следует подождать с оформлением и исправить положение.

Как выбрать время для подачи документов на оформление льготной пенсии

Поиск документов, подтверждающих вредный стаж, требует много времени. Чем большего его прошло, тем труднее докопаться до истины. Работающим в советское время будет сложнее всего. Не стоит надолго откладывать обращение в Пенсионный фонд. Лучше начать подготовку к оформлению за 6 месяцев или один год до ее предполагаемого назначения.

Стаж, отработанный во вредных для здоровья условиях, определяется в соответствии с Постановлением №665. Сюда не входит работа, выполняемая неполный рабочий день. Для некоторых льготников установлен ускоренный метод расчета, опережающий календарное течение дней.

Сотрудники ПФ России консультируют обратившегося по вопросам предоставления дополнительных документов. Если заявление о назначении пенсии уже написано и принято на рассмотрение, в течение трех месяцев нужно передать все требуемые бумаги. Иначе заявление сочтут недействительным. При соблюдении сроков пенсию назначат за 10 дней. Деньги же станут начислять с момента подачи заявления.

Отличий в оформлении пенсионных выплат, предназначенных обычным гражданам и лицам, входящим в льготные списки, немного. Для пожилых людей при назначении льготной пенсии основным является более ранний срок наступления пенсионного возраста. Приходится раньше заниматься бумажной волокитой, больше собирать подтверждающих бумаг. Однако заботы эти нельзя назвать слишком неприятными. Ведь впереди честно заслуженный, оплачиваемый отдых.

Необходимые документы для получения льготной пенсии

Порядок оформления льготной пенсии

Пенсионное обеспечение предоставляется не всем и чтобы иметь право на получение, необходимо выполнение требований и условий, предъявленных законом под номером 400, действующим с 28 декабря 2013 года. Он регламентирует варианты назначения пенсионных выплат, которые подлежат установлению в случае наличия определенного стажа или выполнения работ в рамках некоторых профессий.

  1. Что такое льготная пенсия
  2. Кому полагается
  3. Условия назначения льготной пенсии
  4. Порядок оформления пенсии
  5. Перечень необходимых документов
  6. Куда обращаться
Читать еще:  Выходное пособие при увольнении НДФЛ и страховые взносы

Что такое льготная пенсия

Под оформлением социальной пенсии, которая полагается людям при достижении возраста 60 лет у женщин и 65 — у мужчин, понимают предоставление ежемесячных выплат, чтобы каждый пенсионер после утраты трудоспособности имел возможность обеспечивать себя. В качестве льготы при назначении денежных сумм в связи с уходом с работы рассматривается проведение этой процедуры досрочно.

Кому полагается

Категории работников, которые являются первоочередными претендентами на назначение выплат:

  • при трудоустройстве и наличии стажа работы в особых условиях (в список вредных профессий входят представители металлургической, нефтяной, газовой отрасли, сферы добычи угля и полезных ископаемых, а также условия работы, связанные с вредными условиями труда);
  • сотрудники, имеющие социальный статус, располагающий к защите прав и интересов (многодетные семьи, инвалиды, люди, работающие в северных районах);
  • человек имеет 20 (женщины) или 25 (мужчины) непрерывно отработанных лет на предприятии.

ВНИМАНИЕ! Согласно Постановлению Правительства под номером 10, действующего с 26 января 1991 года, имеется 2 списка профессий, специальностей и должностей, представители которых являются кандидатами на установлении выплат в досрочном режиме. Помимо рабочих, занятых на тяжелых трудовых условиях, правовые основания для ухода раньше достижения пенсионного возраста приобретают медработники и педагоги.

Эти категории людей после достижения указанного срока стажа вправе обращаться в государственное учреждение по поводу сбора документов для оформления льготной пенсии.

Условия назначения льготной пенсии

Для получения права на обращение с заявлением о выплате денежных средств в досрочном режиме необходимо соответствовать требованиям законодательства и некоторым условиям. К ним относятся:

  • наличие части пенсии, накапливавшейся по мере работы в организации официальным способом;
  • гражданство, полученное в России (иностранцы, не имеющие этого положения, не осуществляющие официально профессиональную деятельность на территории страны, не подходят под льготную категорию);
  • наличие постоянной регистрации в том субъекте РФ, где проживает заявитель;
  • наличие регистрации на учете в ФСС в качестве страхователя.

ВНИМАНИЕ! При досрочном оформлении пенсии безработным гражданам учитывается не период стажа во время официального трудоустройства, а социальные обстоятельства и причины, располагающие к законному получению звания пенсионера раньше срока. Это возможно, если они являются инвалидами, матерями, воспитывающими 5 и более кровных несовершеннолетних, льготниками, оставшимися без кормильца.

На досрочное оформление пенсии при сокращении могут рассчитывать сотрудники за 1-2 года до выхода на отдых, что регламентируется статьей 32 закона под номером 1032-1, действующего с 19 апреля 1991 года.

Порядок оформления пенсии

Сроки и порядок обращения по вопросу назначения пенсионных выплат регламентированы законодательством. После подачи пакета документов происходит рассмотрение специалистами и выносится решение. В случае отрицательного ответа необходимо выяснить, на каких нормах закона он основан, а если имеется уверенность в незаконности принятого решения, его можно оспорить в суде.

Перечень необходимых документов

При обращении человека в государственный орган специалисты консультируют его и выдают перечень документов, который нужно предоставить для рассмотрения. В него входят:

  • заявление;
  • копия и оригинал паспорта;
  • свидетельство, подтверждающее факт регистрации на территории региона по месту обращения;
  • СНИЛС;
  • информация, подтверждающая стаж работника (справки с мест работы или трудовая книжка);
  • если сотрудник официально работал до 2002 года, необходима справка за любые 60 месяцев, показывающая средний заработок за этот период.

Специалистам могут понадобиться дополнительные сведения о наличии иждивенцев или смене фамилии, предыдущих местах регистрации, инвалидности, и других обстоятельствах, влияющих на получение выплаты.

Куда обращаться

Вопросами пенсионного обеспечения занимаются – Пенсионный фонд или многофункциональные центры, принимающие документы и связывающиеся с государственными организациями без присутствия заявителя. Кроме того, заявку на прием в Пенсионный фонд можно оформить через сайт Госуслуг.

Действующий юрист по Трудовому праву, руководитель отдела кадров. Стаж работы более 10 лет.

Назначение льготной пенсии: условия и порядок получения

В отличие от пенсии по старости льготная пенсия назначается до достижения работником установленного пенсионного возраста. Гражданам, имеющим право на досрочную выплату, необязательно прекращать работать.

Для педагогов

По действующему законодательству, льготные выплаты педагогам назначаются если:

  1. Стаж работы педагогом составляет не менее 25 лет вне зависимости от возраста. Учитывается трудовая занятость, период временной нетрудоустроенности и оплачиваемые отпуска. Образование по специальности засчитывается в стаж, если работа педагогом началась до учебы и продолжилась после ее окончания.
  2. Страховые взносы в ПФ оплачены полностью за все время работы.

Для медицинских работников

Решающим показателем, по которому возможно оформление льготной пенсии работникам медицины, является выслуга. Право на досрочную пенсию предоставляется медикам, продолжительность профессиональной деятельности которых составила 25 лет в сельской местности или не менее 30 лет в городских поселениях.

Льгота предоставляется вне зависимости от возраста медика и формы собственности учреждения, где он работает. Главным условием является обязательная уплата страховых взносов в течение трудовой деятельности.

По вредности

Те, кому положена льготная пенсия, заняты на производствах с высоким риском потери здоровья. Отрасли, деятельность которых связана с повышенной опасностью, тяжестью условий труда и риском травматизма, это:

  • атомная энергетика;
  • нефтеперерабатывающая, горная, металлургическая, газоперерабатывающая промышленность;
  • производство взрывчатых веществ;
  • здравоохранение;
  • химическая промышленность;
  • транспорт;
  • электротехническое производство и полиграфия.

В зависимости от тяжести условий производства профессии работников, которым назначается досрочная выплата по уходу на пенсию, делятся на 2 списка. Список 1 включает в себя специальности с критичной степенью вредности. Общие профессии списка 2 относятся к специальностям со сложными условиями труда.
Список 1 предоставляет право выхода на досрочную пенсию по достижении возраста:

  • 50 лет для мужчин; обязательное условие — не менее 20 лет общего стажа работы, в т. ч. специальный стаж не менее 10 лет;
  • 45 лет для женщин, при этом минимальный трудовой стаж составляет 15 лет, в т. ч. специальный — 7,5 лет.

Согласно списку 2 категорий работников, на досрочную пенсию могут рассчитывать;

  • мужчины, достигшие 55 лет; при этом минимальный общий стаж составляет 25 лет, а выработка во вредных условиях 12,5 лет;
  • женщины, достигшие 50 лет, у которых минимальный трудовой стаж составил не менее 20 лет, а выслуга по вредности не менее 10 лет.

Списки специальностей, дающих право на досрочное назначение страховой пенсии, утверждены законом.

Кто имеет право на получение данной пенсии

Право на льготную пенсию предоставлено лицам, проработавшим на предприятиях с вредными и опасными условиями труда, педагогам, медикам, военным, горноспасателям и т. д. Особую категорию составляют трудящиеся в тяжелых природных условиях. Мужчинам и женщинам, проработавшим соответственно 15 и 10 лет в условиях Крайнего Севера, полагается дополнительный пенсионный коэффициент. Помимо льготных профессий, на досрочную пенсию могут претендовать женщины, имеющие 5 и более детей.

Читать еще:  Льготы Пенсионерам В Иваново последняя информация видео советы изменения

К педагогическим специальностям, дающим право на досрочную пенсию, относятся:

  • директор, заведующий, начальник образовательного учреждения;
  • заместитель директора, заведующий учебной частью;
  • классный руководитель, преподаватель, старший преподаватель, учитель, преподаватель физической культуры;
  • логопед, учитель музыки, школьный психолог, дефектолог;
  • воспитатель, старший воспитатель и т. д.

Перечень должностей работников медицинских учреждений, имеющих право на льготу:

  • врачи различной специализации;
  • младший медицинский персонал;
  • лабораторные работники;
  • сотрудники судебно-медицинской экспертизы;
  • акушерский медперсонал.

Полные списки работ, профессий, должностей и организаций, дающих право на ранний выход на пенсию, представлены в Постановлении Правительства РФ от 16 июля 2014 года No 665.

Условия получения

Условия назначения и размер будущих выплат зависят от стажа работы в условиях вредного производства. К обязательным условиям относятся:

  1. Работы, связанные с тяжелым физическим трудом или выполняемые в неблагоприятных условиях.
  2. Работы, имеющие заданный срок выполнения, после которого право на досрочную пенсию наступает вне зависимости от возраста.
  3. Деятельность в условиях Крайнего Севера либо другой местности, приравниваемой к ним.
  4. Достижение работником возраста, дающего право на получение досрочного пенсионного обеспечения в условиях вредного производства.
  5. Уплата всех взносов в ПФР. Последнее можно проверить путем получения СНИЛС.

Как рассчитывается сумма пенсии

Чтобы понять, как рассчитать льготную пенсию, необходимо предварительно определить несколько значений.

С 2017 года в РФ действует балльная система расчета. Ранее на размер выплаты влияла лишь сумма накопленных пенсионных начислений. По действующему законодательству, сумма полученных отчислений в пенсионный фонд переводится в баллы.

Расчет льготной пенсии производится так же, как и страховой трудовой:

СТРАХОВАЯ ПЕНСИЯ = СУММА ПЕНСИОННЫХ БАЛЛОВ * СТОИМОСТЬ ПЕНСИОННОГО БАЛЛА в году назначения пенсии + ФИКСИРОВАННАЯ ВЫПЛАТА

Работодатели, имеющие производство с вредными и тяжелыми условиями труда, обязаны осуществлять специальную оценку условий труда и уплачивать страховые взносы по повышенным тарифам. Дополнительные взносы позволяют увеличить ежегодную сумму индивидуальных пенсионных отчислений и количество начисляемых баллов.

Порядок оформления

Первым шагом будет запись на прием к специалистам клиентского отдела ПФ по месту постоянной регистрации соискателя пенсии. Сотрудники пояснят, как оформить льготную пенсию, перечислят другие документы, необходимые для подачи заявления, порядок и сроки их рассмотрения. Сбор необходимых справок стоит начать заранее, примерно за полгода до наступления пенсионного возраста.

При оформлении льготных выплат потребуются:

  1. Документы, удостоверяющие личность: паспорт гражданина, ИНН, страховое свидетельство (СНИЛС), воинский билет.
  2. Документы, подтверждающие трудовой стаж соискателя: трудовая книжка, справка по форме 2-НДФЛ.
  3. Свидетельства о работе во вредных и опасных условиях: справка с подписью руководителя предприятия о категории вредности условий производства, документ о прохождении планового медосмотра.
  4. Заявление о назначении льготного пенсионного обеспечения.

Собранные бумаги направляются в пенсионный отдел. Личное посещение ПФР — самый удобный вариант подачи заявления. В этом случае можно быстро получить дополнительную информацию о том, какие нужны документы. Почтовое отправление пересылается с составлением описи вложений, иначе бумаги приняты не будут. Законный представитель также может доставить требуемый перечень документов для оформления пенсии, если оформить нотариально заверенную доверенность.

На решение, какие документы нужны, и запрос дополнительных справок ПФР отводится 3 календарных месяца с учетом выходных и праздничных дней. Срок ответа на заявление после окончательного приема документов для оформления льготной пенсии составляет 10 рабочих дней.

Досрочная пенсия – список профессий

Статья 27 закона № 173-ФЗ определяет условия, которые необходимы, для выхода на льготный заслуженный отдых:

  1. Гражданин зарегистрирован в системе пенсионных накоплений.
  2. Сформирована накопительная часть трудовой пенсии.
  3. Лицо, которому будет назначена пенсия, имеет российское гражданство и постоянно проживает на территории государства.

Списки, определяющие группы профессий, находящиеся в статусе с риском для здоровья и жизни или по другой причине, относящиеся к группе льготной пенсии, были разработаны еще в СССР. Именно они лежат в основе сегодняшних двух систем разделения, принятой в 1991 году.

  1. Чем может быть вызван ранний выход на пенсию?
  2. Вредные профессии
  3. Список 1
  4. Список 2
  5. Льготные профессии
  6. Педагоги
  7. Медработники

Чем может быть вызван ранний выход на пенсию?

Льготная пенсия обычно назначается гражданами при продолжительной работе в тяжелых условиях и при достижении особого положения и статуса.

По пенсионному законодательству, к категории льготных граждан относятся следующие лица:

  • многодетные матери, с 5-ью и более детьми;
  • один из членов семьи, в которой есть дети инвалиды с рождения;
  • лица, получившие травмы во время боевых действий, и получившие в связи с этим определенную группу инвалидности;
  • трудящиеся, проработавшие определенный срок в условиях Крайнего Севера и вечной мерзлоты;
  • инвалиды по зрению, 1-ой группы;
  • карлики.

Вредные профессии

Профессии, которые относятся к льготной пенсии, разделены на два списка. Чем определяются данные списки.

Список 1

Список №1 объединяет под собой все профессии, способные принести риск здоровью, связано это с опасными условиями трудовой деятельности. Как правило, сюда относятся горная промышленность, транспорт, производство и обработка металлов. Но недостаточно просто работать в данных сферах, должны быть соблюдены и следующие условия:

  1. Для мужчин таковым станет длительность работы более 10 лет на вредном производстве. Уходить на пенсию такие лица имеют право в 50 лет, то есть на 10 лет раньше обычного работающего гражданина РФ мужского пола. Пи этом в учет идет и общий трудовой стаж, который должен насчитывать не менее 20 лет.
  2. Что касается женщин, то они имеют право льготного выхода на пенсию при наличии стажа 7,5 лет. Такая сотрудница также получить возможность на 10 лет раньше воспользоваться своими пенсионными накоплениями – возраст выхода на залуженный отдых по такой льготе составляет 45 лет. Требование по общему стажу – от 15 лет.
Читать еще:  Какие льготы бывают при поступлении в детский сад?

Список указывает конкретные профессии и утвержден официальным постановлением:

  • горняки;
  • обогащение, обжиг, агломерация руды;
  • коксовая, коксохимическая и пекоксовая деятельность;
  • изготовление цветных и черных металлы;
  • любые работы с генераторными газами, как на производстве, так и в металлургии;
  • электротехника: ремонт и производство;
  • радиопроизводство;
  • при работе в химической промышленности;
  • при работе и изготовлении взрывчатых веществ, пороха, инициирующих веществ;
  • газовая и нефтедобывающая промышленность, переработка сланца, газового конденсата и угля;
  • транспортная сфера;
  • производство строительных материалов;
  • производство в сфере медицины: биологические материалы вещества, медикаменты и препараты;
  • полиграфические работы;
  • взаимодействие с ртутными веществами и радиоактивного происхождения;
  • работники энергетических и атомных сфер, работа с радиоактивными элементами;
  • стекольная промышленность и работа с изготовлением фаянсовых, керамических, а также изделий из фарфора;
  • деревообработка и целлюлозная промышленность;
  • работа с искусственными и синтетическими волокнами.

Список 2

Список №2 относит к себе категорию лиц, чья работа проходит в тяжелых условиях труда. К таким условиям относится горная работа, связь и транспорт, а также производство некоторых веществ.

Условия для получения льготных выплат и досрочного ухода на пенсию:

  1. Мужчинам: общий трудовой стаж от 25 лет с условием работы в опасной профессии списка 2 от 12,5 лет. Сокращение трудового возраста происходит на 5 лет, выход на пенсию возможен в 55.
  2. Для женщин условия следующие: общий стаж учитывается от 20 лет, специальный 10 лет, а выход на пенсию данная категория обеспечит в 50 лет.

Список профессий:

  • рабочие горных профессий;
  • работа на энергопоездках и их содержание;
  • нефтепереработка и добыча;
  • добыча и бурение нефти;
  • полиграфия;
  • торфяная добыча;
  • производство метизной продукции;
  • электростанции;
  • металлообработка;
  • легкая и пищевая промышленность;
  • полиграфия;
  • строительство, ремонт и реконструкция сооружений и зданий, а также их реставрация;
  • деревообработка;
  • целлюлозно-бумажная промышленность;
  • учреждения, относящиеся к здравоохранению и соц.обеспечению;
  • производство стройматериалов;
  • работы с опасными веществами, такими как ртуть;
  • стекольное производство.

При расчете периода для установления льготной пенсии возможно суммирование времени работы по профессиям из списка 1 и 2.

Льготные профессии

Кроме опасных профессий льготу имеют также профессии:

  • Персонал больниц и других медицинских учреждений.
  • Парашютисты и летчики.
  • Спасатели и пожарные.
  • Учителя и педагоги.
  • Граждане, чья трудовая деятельность проходит на Севере.
  • Геологи.
  • Водители общественного транспорта.

Работники, чьи профессии относятся к льготным, кроме пенсий могут получать и другие привилегии, такие как увеличенный оклад или дополнительный отпуск и возможность получения путевок для санаторного лечения и отдыха и другие.

Педагоги

Для работников педагогического цеха также предусмотрена льготная пенсия, как компенсация особых трудовых условий. Учителя имеют право выходить на пенсию раньше остальных граждан чьи профессии не относятся к категориям льготных или опасных. Но для того, чтобы педагог имел право на досрочный пенсионный отдых необходимо соблюсти ряд условий, среди которых можно выделить следующие должности:

  • директор школы;
  • его заместитель;
  • «завуч»;
  • воспитатели дошкольных учреждений;
  • учителя различных уровней;
  • педагоги по совмещению с воспитательной работой или психологи;
  • специалисты по проведению внеучебных мероприятий;
  • мастера профессиональных техникумов и училищ по производственному обучению;
  • учителя школ физического воспитания, музыкальных школ, социальные педагоги, тренера;
  • логопеды;
  • отдельные специалисты.

Данный список регулируется и устанавливается Постановлением Правительства за номером 781. Также данный законодательный акт установил, что для получения льготной пенсии необходимо иметь стаж в 25 лет в следующих учебных заведениях:

  • средние и начальные гимназии, лицеи и школы;
  • детские сады и ясельки;
  • школы для мальчиков с военным уклоном;
  • образовательные заведения для одаренных детей и для детей с отставаниями в развитии;
  • детские дома любого статуса;
  • школы-санатории;
  • школы с направлениями: художественные или музыкальные;
  • центры коррекции;
  • образовательные заведения среднего и начального профессионального образования;
  • учреждения, работающие по дополнительным программам обучения;
  • детские реабилитационные центры.

Медработники

Еще одна категория граждан, которая имеет право на получение льготной пенсии – медработники. Но возможно это только при соблюдении некоторых условий, среди них можно выделить:

  1. Стаж – 25 лет работникам села.
  2. Стаж – 30 лет работникам городских учреждений.
  3. Для стажа учитывается работа и в селе и в городе.
  4. Сотрудникам, начавшим работу с 1999 года, в расчет идут только полные или сокращенные рабочие дни.

Рассчитывая стаж для работников медицины в сельской местности, за год может приниматься 1 год и 3 месяца, некоторые должности считают полтора года за 1 календарный год. Если лицо не работает в селе и не относится к установленному перечню профессий, то при расчете календарного года используется трудовой год.

При расчете не учитывается возраст. Трудовой стаж отсчитывается после начала работы в медицинской сфере.

Списки и перечень учреждений, работники которых имеют право на досрочную пенсию, установлен уже все тем же 781 Постановлением Правительства. Граждане, не подпадающие ни под одну из этих категорий, право на досрочную пенсию не имеют.

Список профессий:

  • Врачи на руководящих должностях.
  • Врачи узких и специальных направленностей.
  • Средний медицинский персонал, главная медсестра, старшая акушерка.
  • Заведующие отделениями.
  • Акушерки, медсестры, фельдшера и фельдшера-лаборанты.
  • Лаборант рентгена.
  • Врачи-стоматологи.
  • Медтехнологи и техники-лаборанты.
  • Медсестры: участковые, по массажу, анестезист, врача общей практики, в операционной и перевязочных, медкабинетов, патронажная, при процедурных, физиотерапии, палатная.
  • Помощники эпидемиолога или энтомолога.
  • Сотрудник судебных и медицинских экспертиз.

Медицинские учреждения, стаж работы в которых учитывается при получении льготной пенсии: больницы, наркологические диспансеры и реабилитационные центры для взрослых и детей, курорты, санатории, станции сокрой помощи, дома-интернаты.

Важной особенностью при определении льготной пенсии медработников является трудовой стаж, расчет которого может быть с применением коэффициентов. Как уже говорилось выше, для работников сельской местности эта цифра составит 1,3. Повышенный ( 1,6) используется для специалистов отделения судебно-медицинской экспертизы, хирургии и реанимации, а также прозектуры. В счет идут и полтора года по уходу за ребенком, а также испытательный срок и время военный службы.

Видео о досрочной пенсии в России по закону

У некоторых сотрудников льготы могут совпадать, поэтому может использоваться частичный метод сложения, при котором за год может учитываться отрезок времени равный 1,9 года.

голоса
Рейтинг статьи
Ссылка на основную публикацию
ВсеИнструменты
Adblock
detector