Timeplus-kazan.ru

Консультации адвоката
0 просмотров
Рейтинг статьи
1 звезда2 звезды3 звезды4 звезды5 звезд
Загрузка...

Взносы на травматизм как определить тариф по ОКВЭД

Страховые взносы на травматизм в 2021 году ставки

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Страховые взносы на травматизм в 2021 году ставки». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.

Скидки могут получить работодатели, которые соответствуют трём условиям:

  • ведут деятельность три года и более;
  • не имеют задолженности по взносам на травматизм, пеням и штрафам на дату подачи заявления;
  • не имеют в прошлом году страховых случаев, в которых погибли люди (кроме несчастных случаев по вине третьих лиц).

По какому тарифу начислять страховые взносы от несчастных случаев в 2021 году

ФСС устанавливает надбавки к тарифу тем работодателям, у которых:

  • уровень травматизма за предшествующие три года выше среднеотраслевого;
  • в предыдущем году был несчастный случай, в результате которого погибло 2 человека или более (без вины третьих лиц).

Надбавка не может быть больше 40 % процентов от стандартного тарифа. Её считают по формуле:

Тариф с надбавкой = Тариф по ОКВЭД × (100 + надбавка) %

Надбавки к тарифам на следующий год ФСС устанавливает не позднее 1 сентября 2021 года. Решение об этом в течение пяти дней доводится до организации.

  • Прямые выплаты и ЭЛН: отвечаем на вопросы участников вебинара
  • Как уменьшить взносы в ФСС за счет профилактических мероприятий
  • Фонд будет выплачивать пособия напрямую
  • РСВ в 2021 году: новая форма и правила заполнения

Каковы же тарифы взносов на травматизм в 2020-2021 годах? Они продолжают соответствовать значениям, введенным законом «О страховых тарифах…» от 22.12.2005 № 179-ФЗ (ст. 1 закона «О страховых тарифах…» от 19.12.2016 № 419-ФЗ).

Величина ставки по взносам на травматизм в 2020-2021 годах всё так же зависит от класса профриска (ст. 1 закона № 179-ФЗ), а отнесение к соответствующему классу — от вида осуществляемой деятельности (приказ Минтруда России от 30.12.2016 № 851н).

Страховые взносы на травматизм в 2020 — 2021 годах — ставка и КБК

Отчетность по травматизму в 2020-2021 годах остается сдаваемой поквартально в месяце, наступающем после завершения очередного квартала, в срок не позднее (п. 1 ст. 24 закона № 125-ФЗ):

  • 20-го числа, если отчет сформирован на бумаге (такое право есть у страхователей со среднесписочной численностью не выше 25 человек);
  • 25-го числа, если сдача осуществляется электронно.

В правилах расчета и уплаты страховых взносов на травматизм в 2021 году в сравнении с 2020 годом принципиальных новшеств нет. Они по-прежнему уплачиваются в ФСС. Туда же подается и отчетность по взносам.

  • Налоговый кодекс РФ
  • закон «Об обязательном социальном страховании…» от 24.07.1998 № 125-ФЗ

Тариф (ставка) взносов по НС и ПЗ регулируется Законом № 179-ФЗ (2005 года), согласно которому установлено 32 тарифных плана, зависящих от степени риска тружеников. Ставочные параметры в них распределены в диапазоне от 0,2% до 8,5%. Чтобы узнать свой тариф взноса на травматизм, вам необходимо посмотреть в своей выписке егрюл ваш основной код ОКВЭД. По нему и определяется ваша ставка (тариф).

База для начисления страховых взносовТариф страхового взноса
Обязательное пенсионное страхование
(ОПС)
Обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством
(ОСС)
Обязательное медицинское страхование
(ОМС)
в отношении выплат и иных вознаграждений в пользу физических лицв отношении выплат и иных вознаграждений в пользу граждан РФв отношении выплат и иных вознаграждений
в пользу :
— иностранных граждан;
— лиц без гражданства, временно пребывающих в РФ
В пределах 1 465 000 (ОПС) / 966 000 (ОСС) рублей22,0%
(max 322 300 руб.)
2,9%
(max 28 014 руб.)
1,8%
(max 17 388 руб.)
5,1%
Свыше 1 465 000 (ОПС) / 966 000 (ОСС) рублей10,0%

За исключением иностранцев, признанных высококвалифицированными специалистами.

Для исчисления страховых взносов на ОМС предельная величина базы не устанавливается, соответственно страховой тариф взимается с полной суммы выплат, подлежащих обложению страховыми взносами.

Ставки страховых взносов на травматизм по ОКВЭД на 2021 год

База для начисления страховых взносовОбязательное пенсионное страхование (ОПС)Обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством (ОСС)Обязательное медицинское страхование (ОМС)
В пределах 1 465 000 (ОПС) / 966 000 (ОСС) рублей6,0%
(max 87 900 руб.)
1,5%
(max 14 490 руб.)
0,1%

Для исчисления страховых взносов на ОМС предельная величина базы не устанавливается, соответственно страховой тариф взимается с полной суммы выплат, подлежащих обложению страховыми взносами.

2. Для российских организаций, которые осуществляют деятельность в области информационных технологий, разрабатывают и реализуют разработанные ими программы для ЭВМ, базы данных на материальном носителе или в форме электронного документа по каналам связи независимо от вида договора и (или) оказывают услуги (выполняют работы) по разработке, адаптации, модификации программ для ЭВМ, баз данных (программных средств и информационных продуктов вычислительной техники), устанавливают, тестируют и сопровождают программы для ЭВМ, базы данных

База для начисления страховых взносовТариф страхового взноса
Обязательное пенсионное страхование
(ОПС)
Обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством
(ОСС)
Обязательное медицинское страхование
(ОМС)
в отношении выплат и иных вознаграждений в пользу физических лицв отношении выплат и иных вознаграждений в пользу граждан РФв отношении выплат и иных вознаграждений
в пользу :
— иностранных граждан;
— лиц без гражданства, временно пребывающих в РФ
В пределах 1 465 000 (ОПС) / 966 000 (ОСС) рублей6,0%
(max 87 900 руб.)
1,5%
(max 14 490 руб.)
1,5%
(max 14 490 руб.)
0,1%

За исключением иностранцев, признанных высококвалифицированными специалистами.

Для исчисления страховых взносов на ОМС предельная величина базы не устанавливается, соответственно страховой тариф взимается с полной суммы выплат, подлежащих обложению страховыми взносами.

3. Для плательщиков, производящих выплаты и иные вознаграждения членам экипажей судов, зарегистрированных в Российском международном реестре судов (за исключением судов, используемых для хранения и перевалки нефти, нефтепродуктов в морских портах РФ), за исполнение трудовых обязанностей члена экипажа судна

База для начисления страховых взносовОбязательное пенсионное страхование (ОПС)Обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством (ОСС)Обязательное медицинское страхование (ОМС)
В пределах 1 465 000 (ОПС) / 966 000 (ОСС) рублей0,0%0,0%0,0%

4. Для некоммерческих организаций (за исключением государственных (муниципальных) учреждений), зарегистрированных в установленном законодательством РФ порядке, применяющих УСН и осуществляющих в соответствии с учредительными документами деятельность в области социального обслуживания граждан, научных исследований и разработок, образования, здравоохранения, культуры и искусства (деятельность театров, библиотек, музеев и архивов) и массового спорта (за исключением профессионального)

База для начисления страховых взносовОбязательное пенсионное страхование (ОПС)Обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством (ОСС)Обязательное медицинское страхование (ОМС)
В пределах 1 465 000 (ОПС) / 966 000 (ОСС) рублей20,0%
(max 293 000 руб.)
0,0%0,0%

4.1 Для благотворительных организаций, зарегистрированных в установленном законодательством РФ порядке и применяющих УСН

База для начисления страховых взносовОбязательное пенсионное страхование (ОПС)Обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством (ОСС)Обязательное медицинское страхование (ОМС)
В пределах 1 465 000 (ОПС) / 966 000 (ОСС) рублей20,0%
(max 293 000 руб.)
0,0%0,0%
Читать еще:  5 лайфхаков чтобы программа стажировки перестала быть вашей заботой
Класс условий трудаПодкласс условий трудаДополнительный тариф страхового взноса
Опасный48,0%
Вредный3.47,0%
3.36,0%
3.24,0%
3.12,0%
Допустимый20,0%
Оптимальный10,0%
Условие применения тарифа страховых взносов на дополнительное социальное обеспечениеТариф на дополнительное социальное обеспечение
В отношении выплат и иных вознаграждений, начисленных в пользу членов летных экипажей воздушных судов гражданской авиации14,0%
В отношении выплат и иных вознаграждений, начисленных в пользу работников, непосредственно занятых полный рабочий день на подземных и открытых горных работах (включая личный состав горноспасательных частей) по добыче угля и сланца и на строительстве шахт, и работников ведущих профессий — горнорабочих очистного забоя, проходчиков, забойщиков на отбойных молотках, машинистов горных выемочных машин6,7%

Перечень плательщиков, применяющих указанный тариф страховых взносов на дополнительное социальное обеспечение членов летных экипажей воздушных судов гражданской авиации, а также отдельных категорий работников организаций угольной промышленности, устанавливаются в порядке, предусмотренном Федеральным законом от 27.11.2001 N 155-ФЗ «О дополнительном социальном обеспечении членов летных экипажей воздушных судов гражданской авиации» и Федеральным законом от 10.05.2010 N 84-ФЗ «О дополнительном социальном обеспечении отдельных категорий работников организаций угольной промышленности» соответственно.

Фиксированные размеры страховых взносов по ОПС, ОМС для плательщиков (включая глав КФХ), не производящих выплаты физическим лицам

Обязательное пенсионное страхование (ОПС)Обязательное медицинское страхование (ОМС)
Плательщики, не производящие выплаты физическим лицам
Если доход не превышает 300 000 руб.фиксированный размер 32 448 руб.фиксированный размер 8 426 руб.
Если доход превышает 300 000 руб.фиксированный размер 32 448 руб. + 1,0% суммы дохода плательщика, превышающего 300 000 рублей за расчетный период,
но не более:
8 х 32 448 руб. = 259 584 руб.
Плательщики — главы КФХ
в целом по КФХ:
фиксированный размер 32 448 руб. х количество всех членов КФХ, включая главу КФХ
в целом по КФХ:
фиксированный размер 8 426 руб. х количество всех членов КФХ, включая главу КФХ

Страховые взносы в 2020 году включает в себя четыре вида взносов:

  • на случай материнства и болезни;
  • медицинские;
  • пенсионные;
  • на травматизм.

Общая ставка взносов в 2020 году составляет 30 % плюс ставка страховых взносов от несчастных случаев (величина переменная и зависит от опасности производства). Тарифы в 2020 году напрямую зависят от максимального значения базы для расчета страховых взносов. Размеры тарифов для преобладающей массы плательщиков (ст. 425 НК РФ) приведены в таблице.

Таблица Тарифы

Взносы на обязательное пенсионное страхование, %

Взносы на страхование на случай временной нетрудоспособности и материнства, %

Взносы на обязательное медицинское страхование, %

Если сумма выплат отдельному работнику не превысила 1 465 000 рублей

Если сумма выплат отдельному работнику превысила 1 465 000 рублей

Если сумма выплат отдельному работнику не превысила 966 000 рублей

Если сумма выплат отдельному работнику превысила 966 000 рублей

Класс проф риска по оквэд 2021

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Класс проф риска по оквэд 2021». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.

ОКВЭД – это специальная таблица кодов, каждый из которых отожествляет определенный вид деятельности той или иной компании. Таким образом, с помощью одного только кода можно сразу понять, чем занимается компания и ее сотрудники.

Скидки могут получить работодатели, которые соответствуют трём условиям:

  • ведут деятельность три года и более;
  • не имеют задолженности по взносам на травматизм, пеням и штрафам на дату подачи заявления;
  • не имеют в прошлом году страховых случаев, в которых погибли люди (кроме несчастных случаев по вине третьих лиц).

ФСС устанавливает надбавки к тарифу тем работодателям, у которых:

  • уровень травматизма за предшествующие три года выше среднеотраслевого;
  • в предыдущем году был несчастный случай, в результате которого погибло 2 человека или более (без вины третьих лиц).

Как определить класс профессионального риска по ОКВЭД

Это денежная компенсация в защиту интересов работника, травмировавшегося на производстве. Независимо от того, что платежи регулярные и вносятся на каждого работника индивидуально, денежные средства выплачиваются после наступления страхового случая.

Как известно, размер взносов на обязательное страхование от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний определяется исходя из страхового тарифа.

Р 2.2.1766-03. 2.2. Гигиена труда. Руководство по оценке профессионального риска для здоровья работников. Организационно-методические основы, принципы и критерии оценки.
Для некоторых категорий работодателей в 2019 году применяются пониженные ставки взносов на травматизм . Величина взноса на обязательное социальное страхование от НС и ПЗ зависит от того, есть ли у организации-страхователя право на получение льготы, и по какому коду вида экономической деятельности учреждение ведет свою работу.

Ставки страховых взносов от несчастных случаев в 2021 году

Тариф (ставка) взносов по НС и ПЗ регулируется Законом № 179-ФЗ (2005 года), согласно которому установлено 32 тарифных плана, зависящих от степени риска тружеников. Ставочные параметры в них распределены в диапазоне от 0,2% до 8,5%. Чтобы узнать свой тариф взноса на травматизм, вам необходимо посмотреть в своей выписке егрюл ваш основной код ОКВЭД. По нему и определяется ваша ставка (тариф).

Все, о чем мы говорили выше – это общие сведения о классах профессионального риска. Однако, занимаясь определенным бизнесом достаточно долгое время, вы поймете, что у каждого вида деятельности есть свои особенности.

Этот документ Минтруд утвердит по согласованию с Роспотребнадзором и с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.

Таблица ставок на травматизм по ОКВЭД

На целевые государственные выплаты, расходы на повышение квалификации персонала, выплаты при ликвидации предприятия отчисления не производятся.

Следует помнить, что профессиональный риск — это вероятность возникновения нежелательных событий, связанных с работой, вызывающих убытки, в частности возникновения неблагоприятных последствий для здоровья сотрудников в результате профессиональных опасностей, возникающих в производственной среде или в способе выполнения работы.

Когда на вашем предприятии возникает несчастный случай, который приведет к потере трудоспособности вашего рабочего, ФСС обязательно выплатит тому деньги согласно больничному листу. Каждый работодатель платит эту сумму в ФСС в различных объемах. Сумма взносов зависит от нескольких факторов:

  • уровень риска для вашего сотрудника при выполнении возложенных на них обязанностей;
  • зарплаты;
  • надбавок и скидок от ФСС.

Вышеуказанная информация может быть использована для разработки контрольных списков рисков на рабочем месте, которые являются часто используемым и практичным инструментом для поддержки оценки профессиональных рисков.

Штрафные санкции за непроведение оценки профессиональных рисков

В Трудовой кодекс добавят новую обязанность работодателя в сфере охраны труда — выявлять опасности и профриски, проводить их регулярный анализ и оценку.

Для подтверждения вида деятельности в ФСС в 2021 году бланк заявления используется тот же, что и в 2020 году.

В соответствии с законодательством, работодатель в любом случае обязан предупреждать каждого нового работника о степени риска в его компании. Однако на практике это не всегда выполняется. В любом случае на собеседовании желательно задать вопрос интервьюеру касательно степени риска, это ни в коем случае не является дурным тоном.

Ведь независимо от того, подаст такая организация документы на подтверждение тарифа в ФСС или нет, тариф ей будет установлен один и тот же.

Предпринимать может без проблем узнать главный род деятельности своей компании, перейдя по официальному сайту ОКВЭД. Чтобы застраховать свой бизнес и работников в ФСС, необходимо точно знать род деятельности.

Читать еще:  Обучение лаборантов химического анализа в России 25 разряд

Приказ Минздравcоцразвития России от 31.01.2006 № 55 определил порядок подтверждения видов экономической деятельности страхователя по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний. Согласно пункту 9 Приказа № 55 решение о выделении подразделений страхователя в СКЕ принимает территориальный орган ФСС.

Законодательство РФ предусматривает следующие виды обязательного страхования: обязательное пенсионное страхование (ОПС); обязательное медицинское страхование (ОМС); обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством (ОСС); обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний (ОСС НС и ПЗ).

Количество и разнообразие рисков, которым могут подвергаться люди на своих рабочих местах, требуют системной организации охраны труда.

Все средства индивидуальной защиты нужно выдавать, а средства коллективной защиты устанавливать с учетом выявленных опасностей.

Эффективность разработанных мер по управлению профессиональными рисками необходимо постоянно оценивать. Для этого нужно проводить оценку эффективности мероприятий по снижению рисков с установленной периодичностью, например, не реже 1 раза в год (в три года, в пять лет) с составлением соответствующего отчета, согласованного представительным органом работников.
В нашем примере данные мероприятия указываются прямо в картах риска, но так как процедура оценки рисков ещё довольно «сырая», то советую составить отдельный документ по мероприятиям, таким образом можно избежать лишних вопросов от ГИТ.

При выборе метода оценки профессионального риска следует руководствоваться принципом, согласно которому метод должен быть адаптирован к предприятию и его опасностям.

Предметом оценки является профессиональный риск, связанный с работой на определенной должности, и цель состоит в том, чтобы узнать факты и разработать корректирующие и предупреждающие действия.

Класс профессионального риска по ОКВЭД в 2021 году

Каким бы видом деятельности вы не решили заняться, всегда существует риск получения травм или ухудшения состояния здоровья сотрудников. Тяжесть полученной травмы определяет величину страховой выплаты, а для точного ее расчета используют коды Общероссийского классификатора видов экономической деятельности.

Законом установлены выплаты, на которые не начисляются взносы на травматизм. К ним относятся различные государственные пособия (декретные, временная нетрудоспособность), компенсации при увольнении, начисления за выполнение служащим обязанностей, которые прописаны в трудовом законодательстве.

Важно знать, что в текущем году регистрация предпринимателей по ОКВЭД проводится по новому документу, который вступил в силу с 1 января 2017.

Работодателю требуется самостоятельно разработать и утвердить процедуру управления профессиональными рисками. Для этого разработайте Положение об управлении профессиональными рисками. Обязательно ознакомьте всех работников с данным положением. При его разработке воспользуйтесь примерным положением указанном ниже.

Правила распределения профессиональных рисков по классам регламентируются приказом Минтруда №625Н от 25.12.2015. Для расчета страхового тарифа необходимо принять во внимание соответствие ОКВЭД классам профессионального риска.

Вредные и/или опасные факторы производства в исчерпывающем виде изложены в соответствующем классификаторе, утвержденном приказом Минтруда России от 24 января 2014 года №33н (Приложение №2).
Профессиональным риском считается возможность утраты здоровья или смерти застрахованного лица, что может произойти в результате выполнения им своих обязанностей во время выполнения рабочих задач.

Минтруд распределил коды ОКВЭД2 по классам профессионального риска

Для подтверждения кода ОКВЭД в региональное отделение Фонда социального страхования необходимо предоставить следующие бумаги:

  • заявление;
  • справку о подтверждении основного направления деятельности;
  • копию пояснительной записки, которая сопровождает бухгалтерский баланс за истекший год;
  • копия лицензии (касается только тех предпринимателей, чья деятельность подлежит обязательному лицензированию).

Доплата за категорию медработникам — это расчетные выплаты, которые получают медицинские работники в дополнение к установленному окладу. Разбираемся, из чего состоит заработная плата медработников, какие надбавки им полагаются и как их получить.

Не каждый даже самый опытный специалист по охране труда способен лично провести оценку рисков. Да, он может организовать работу, но для проведения оценки нужна командная работа. Особенно это касается производственных предприятий и крупного бизнеса. Советуем к такой сложной задаче, как оценка профрисков, привлекать внешних экспертов или направлять членов своей внутренней комиссии на обучение.

Обязательное социальное страхование предусматривает оплату страховых взносов, которые являются обязательными на случай непредвиденной травмы либо профессионального заболевания. Рассчитывается данная сумма согласно страховому тарифу и надбавки к нему. Сам же по себе тариф – это ставка взноса на страхование с начисленного оклада сотрудника. После составления Реестра опасностей по должностям, необходимо определить, как оценивать профессиональные риски, и какой уровень риска компания готова принять. Оценивать риски будем согласно приведенной матрицы.

Расчёт размера страхового тарифа по ОКВЭД

Как определить размер страхового тарифа по ОКВЭД в соответствии с классом профессионального риска?

Класс профессионального риска определяется в зависимости от вида экономической деятельности организации. Каждому виду деятельности в соответствии с общероссийским классификатором присвоен свой индивидуальный код – код ОКВЭД.
Принадлежность вида экономической деятельности (кода ОКВЭД) к конкретному классу профессионального риска определена Приказ Минтруда России от 25.12.2012 N 625н.

Из Приказа видно, что чем опаснее деятельность, тем выше риск травмирования работников, а тариф устанавливается в пределах от 0,2% до 8,5%.

В соответствии с утвержденной классификацией, работодатель может определить размер страхового тарифа, исходя из соотношения своего основного вида экономической деятельности и класса профессионального риска.

В случае если предприятие осуществляет сразу несколько видов деятельности – то класс профессионального риска устанавливается по основному виду деятельности.

Основным видом экономической деятельности является тот вид деятельности, который по итогам предыдущего года принес наибольшую прибыль от объема общей прибыли предприятия.

Изменение организацией в течение текущего года вида экономической деятельности не влечет изменения размера страхового тарифа, установленного на этот год (абзац 3 пункта 6 Постановления Правительства РФ от 01.12.2005 №713).

Каждая организация, в срок до 15 апреля текущего года подтверждает основной вид экономической деятельности в собственном региональном отделении ФСС России.

В соответствии со статьей 21 ФЗ №125 страховые тарифы зависят от классов профессионального риска и ежегодно устанавливаются Федеральным законом.
Размеры страховых тарифов на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний в 2016 году определены Федеральным законом от 14.12.2015 №362-ФЗ (скачать).

В законе сказано, что суммы страховых тарифов в 2016 году соответствуют размерам 2006 года, установленным Федеральным законом №179-ФЗ от 22.12.2005 (скачать).

ОБЯЗАТЕЛЬНОЕ СТРАХОВАНИЕ РАБОТНИКОВ

Помимо социального обеспечения работников на плечи работодателя также ложится обязанность по страхованию своих работников от несчастных случаев на производстве (НС) и профессиональных заболеваний (ПЗ).

В соответствии с действующим законодательством работодатель перечисляет на каждого работника социальные отчисления: в рамках пенсионной системы, на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, на обязательное медицинское страхование. Помимо этого в Фонд социального страхования перечисляются также взносы от НС и ПЗ.

Учитывая немалую финансовую нагрузку на работодателя, в настоящее время существует множество стимуляторов, подталкивающих работодателя к созданию здоровых и безопасных условий труда. Одними из таких инструментов являются: пониженные тарифы на пенсионное обеспечение, скидка к страховому тарифу от несчастных случаев и профессиональных заболеваний.

СКИДКА К СТРАХОВОМУ ТАРИФУ ОТ НЕСЧАСТНЫХ СЛУЧАЕВ НА ПРОИЗВОДСТВЕ

Обязанность осуществлять обязательное страхование работников вменена работодателю Федеральным законом от 24.07.1998 № 125-ФЗ (скачать). Поэтому работодатель ежемесячно перечисляет в ФСС соответствующие взносы. Пункт 1 статьи 22 Федерального закона 125-ФЗ говорит о том, что взносы рассчитываются исходя из страхового тарифа с учетом скидки или надбавки.
Для того чтобы получить скидку к страховому тарифу необходимо знать:

Читать еще:  Уведомление о смене фамилии директора образец Информационное письмо
ДЛЯ ЧЕГО НУЖНА СКИДКА К СТРАХОВОМУ ТАРИФУ

Скидки к страховому тарифу подталкивают работодателя к созданию здоровых и безопасных условий труда, имеют характер экономического стимулирования и служат для снижения финансовой нагрузки на работодателя.

НОРМАТИВНАЯ БАЗА

Федеральный закон от 24.07.1998 №125-ФЗ;
Постановление Правительства РФ от 30.05.2012 №524 (скачать);
Приказ Минтруда России от 01.08.2012 №39н (скачать);
Приказ Минтруда России от 06.09.2012 N 177н (скачать).

ОСНОВНЫЕ ПОНЯТИЯ

Страховой взнос – обязательный платеж по страхованию от НС и ПЗ, рассчитанный исходя из страхового тарифа, скидки (надбавки) к страховому тарифу.
Страховой тариф — ставка страхового взноса.
База для начисления страховых взносов — определяется как сумма выплат и иных вознаграждений перечисленная работодателем в пользу работников.

Страховыми взносами облагаются не все выплаты и вознаграждения. Статьей 20.2 Федерального закона 125-ФЗ определены суммы и вознаграждения, не подлежащие обложению страховыми взносами.
Базой для начисления страховых взносов является фонд оплаты труда (ФОТ).

Как определить класс профессионального риска по ОКВЭД

Любой труд связан с риском для здоровья человека. Поэтому каждый предприниматель может столкнуться с профессиональными заболеваниями своих работников или производственными травмами. Профессиональным риском считается вероятность несчастного случая (НС) с работником во время рабочего дня, при выполнении прямых обязанностей или нахождении в командировке. А также это может быть получение им какого-либо заболевания из-за особенностей его труда, то есть профессиональное заболевание (ПЗ).

Виды профессионального риска

Вся деятельность, позволяющая получать прибыль, пронумерована и зафиксирована в ОКВЭД (Общероссийском классификаторе видов экономической деятельности). Министерством труда все коды ОКВЭД еще и ранжированы по опасности для здоровья человека. Все виды экономической деятельности, занесенные в классификатор, разбиты на 32 класса по принципу профессионального риска. Чем больше класс, тем больше риск для работников.

Так, ИП нужно быть внимательнее, определяя свой класс профессионального риска по ОКВЭД. От этого зависит, какую сумму вы будете выплачивать в Фонд социального страхования (ФСС). Если ваша сфера – это издательская деятельность, вы предоставляете полиграфические услуги, или занимаетесь оптовой и розничной торговлей, то ищите направление работы в первом классе. А вот, например, лесозаготовки – это уже 21 класс. Соответствие вашей деятельности какому-нибудь классу риска можно посмотреть в Приказе Минтруда РФ от 25.12.2012 № 625.

Как определить класс риска по ОКВЭД

Если ваша компания работает в одном направлении бизнеса, то определить уровень его безопасности легко, найдя свою деятельность в предложенной таблице. Но некоторые предприниматели развивают бизнес в разных сферах и попадают в несколько классов риска. Поэтому ставка страхового взноса рассчитывается исходя из основного вида деятельности, которая указана при вашей регистрации и есть в ЕГРИП. До 15 апреля вы можете указать в Фонде социального страхования то направление вашего бизнеса, которое в прошлом (до подачи документов) году давало большую прибыль из всех.

Основным показателем, используемым при определении вашего главного направления бизнеса, является удельный вес конкретной деятельности в общем объеме прибыли. Он вычисляется при делении его дохода на общую выручку по всем направлениям вашего бизнеса.

Вы можете узнать код своей деятельности на официальном сайте ОКВЭД. Определив код, подайте в ФСС необходимые документы:

  • заявление;
  • справку с указанием главной вашей деятельности;
  • копию пояснительной записки бухгалтерского баланса за предыдущий год;
  • копию лицензии, если ваша деятельность требует лицензирования.

Всю документацию можно представить (при наличии электронной подписи) на сайте госуслуг.

О ставке страхового взноса ФСС обязан уведомить вас не позднее чем через 14 дней после подачи документов.

  1. С 1 января 2017 года вступил в силу ОКВЭД 2014. В 2016 году предпринимателей регистрировали, исходя из классификации 2001 года.
  2. В 2017 году порядок внесения страховых взносов такой же, как в 2016. Вы можете сделать это до 15 числа следующего месяца.

Страховые тарифы по классам

Подобная классификация облегчает взаимодействие с ФСС, в который каждый работодатель обязан перечислять взносы «на травматизм». При возникновении у работника профессионального заболевания, а тем более если на вашем производстве с ним произошел несчастный случай, фонд оплатит пострадавшему больничный и реабилитацию, если она необходима.

Однако работодатели платят данные взносы по-разному: кто больше, а кто меньше. Зависит это от:

  • зарплаты работников;
  • ставки по тарифу (который напрямую зависит от того, каков уровень риска для вашего работника при выполнении им своих обязанностей);
  • скидок и надбавок, назначаемых ФСС.

Уровень риска у каждой деятельности свой, поэтому страховые выплаты за работников разнятся – от 0,2 (при минимальных рисках) до 8,5% (при максимальных). Данный процент (ставка страхового взноса) берется с оклада работника и иных его вознаграждений, что отражено в ФЗ № 362 от 14.12.2015. Каждая ступень класса соответствует более сильному риску, чем предыдущая. Поэтому страховой тариф будет также увеличиваться.

Скидки к тарифу

Вы как работодатель можете значительно сэкономить, если при несчастном случае с вашим работником попросите у ФСС скидку. Фонд устанавливает скидки, руководствуется постановлением РФ от 30.05 2012 № 524. Согласно постановлению размер скидки или надбавки не бывает больше 40% от того взноса, что вам установлен.

Но скидку вы можете получить, только если не имеете задолженности по взносам и платите их вовремя!

Шанс, что вам дадут скидку, зависит от показателей трех предыдущих лет работы. Но компания должна сама проводить специальную оценку рабочих мест, иначе скидка ей «не светит». На скидку влияют три главных показателя вашей работы:

  • соотношение выплат по страховым случаям сумм к насчитанным до этого взносам;
  • сколько страховых случаев происходит на тысячу работников;
  • длительность больничного на один страховой случай.

При этом учитываются показатели условий труда и наличие обязательных медосмотров работников на 1 января того года, на взносы которого вы хотите иметь скидку.

Надбавка к тарифу

Менее приятный момент в страховании – возможность получить надбавку к вашему тарифу на взносы. Для вычисления надбавок используется постановление ФСС РФ от 05.02.2002 №11.

Если у работодателя хоть один из трех упомянутых показателей выше, чем средний, установленный по данной отрасли, то ФСС вправе накинуть вам процент ставки по страховым взносам.

Отдельные случаи страхования

Но это общие правила для работодателей. Вплотную занимаясь тем или иным бизнесом, вы, конечно же, столкнетесь с особенностями конкретной деятельности. Например, частная охранная деятельность считается классом с очень высоким риском (и физическая, и пультовая охрана). Поэтому, помимо взносов в ФСС, бизнесмен должен страховать каждого работника в страховой компании от несчастного случая («Закон о частной детективной и охранной деятельности» от 13.07.2015, № 230).

Итак, развитие вашего бизнеса зависит не только от таких показателей, как прибыль и расходы, но и от безопасности тех условий труда, в которых работают ваши сотрудники. Если вы внимательно относитесь к вопросам охраны труда, то можете очень сильно сэкономить на скидках по страховым взносам. А вот ваша безответственность перед безопасностью работников может ударить по карману (получите надбавку ко взносам от ФСС да и просто рискуете деловой репутацией). Поэтому будьте внимательны к условиям безопасности вашего бизнеса.

голоса
Рейтинг статьи
Ссылка на основную публикацию
ВсеИнструменты
Adblock
detector