Timeplus-kazan.ru

Консультации адвоката
0 просмотров
Рейтинг статьи
1 звезда2 звезды3 звезды4 звезды5 звезд
Загрузка...

Смена единственного учредителя – нужно ли переизбрание директора?

Ликвидация ООО: Москва, под ключ, гарантия результата

Регистрация фирм

19000 ₽ / 9 дней

Ликвидация фирм

С долгами и без
Официальные способы
Альтернативные

от 29000 ₽

Помощь в налоговой

Решение проблем
Помощь при проведении
налоговых проверок

стоимость уточняйте

Недвижимость

Помощь в оформлении
Полное юридическое
cопровождение сделок

стоимость уточняйте

Срочные выписки

Выписки из ЕГРН
Выписки из ЕГРЮЛ
Бесплатная доставка

от 700 ₽/ от 2 часов

Оценка и экспертиза

Бесплатная консультация
Выезд специалиста
Справедливое заключение

стоимость уточняйте

Обязательно поможем!

Важным умением для построения успешного бизнеса является способность находить надежных партнёров, способных брать на себя ответственность и всегда добиваться нужного результата для общего блага. Не секрет, что сегодня многие компании стремятся передать ключевые, но все же непрофильные функции на аутсорсинг, что со всех точек зрения является более эффективным, чем найм на работу целых отделов.

Компания «Юрис Консалтинг» вот уже 10 лет помогает своим партнерам находить оптимальные бизнес-решения и «под ключ» осуществляет юридическое сопровождение бизнеса на всех этапах его существования, при грамотном взаимодействии с контролирующими органами государственной власти. Обратившись к нам, вы можете заранее вздохнуть с облегчением, ведь регистрация и ликвидация обществ с ограниченной ответственностью (компаний, фирм, организаций) проводится нами максимально профессионально, быстро и безопасно, причем совсем недорого, несмотря на то, что это Москва.

Регистрация юридических лиц

«Под ключ» за 9 дней — 19000 руб.

Первый шаг не всегда дается легко, но если решение принято, сделать этот шаг просто необходимо. Начало большого пути предпринимателя всегда начинается с маленького шага – регистрации юридического лица. На деле, конечно, этот «маленький шаг» является многоступенчатым процессом, отнимающим немало времени и сил. Можно попытаться пройти все ступени самостоятельно – и получить массу новых знаний и навыков, за которые придется заплатить нервами и потерянными часами. При этом нет никаких гарантий, что контролирующие органы не откажут в регистрации компании после подачи документов и оплаты госпошлины. Однако, если возьмутся за дело наши специалисты, мы можем гарантировать, что процесс пройдет быстро и без проблем. Наша компания оказывает услуги по регистрации ООО, АО, ИП в Москве, поэтому обязательно обращайтесь к нам чтобы зарегистрировать свою фирму, компанию или предприятие «под ключ» и недорого.

Ликвидация юридических лиц

Ликвидация ООО — от 29000 руб.

Раз есть первый шаг, то обязательно должен быть и последний. Для юридического лица этот шаг, согласно ГК РФ, называется ликвидацией. Однако, по сравнению с регистрацией юр лица, это уже не просто многоступенчатый процесс, а довольно сложный квест, со множеством уникальных персонажей, головоломок и загадок, прохождение которого может затянуть вас на многие месяцы, притом не факт, что без продолжения. Ликвидировать ООО (фирму, компанию, предприятие) можно разными способами. В каждом конкретном случае выбор оптимальной схемы ликвидации юр лица определяется индивидуально, с учётом многих факторов.

Наши юристы никогда не возьмутся за проект без предварительного обсуждения того или иного варианта развития событий. После чего вам озвучат стоимость работ – эта сумма будет окончательной и не изменится неожиданно уже в процессе сотрудничества. Позвонив нам, вы уже можете быть уверены, что закрытие компании пройдет успешно, это лишь вопрос времени, который мы также обязательно постараемся решить в вашу пользу, чтобы сэкономить его. Ликвидация ООО под ключ будет проведена для вас в самые кратчайшие сроки и с гарантией. Оставьте заявку, мы свяжемся с вами и расскажем обо всём подробнее.

Официальные способы ликвидации

— Добровольная
— Принудительная

Порядок официальной ликвидации юридических лиц чётко определен законодательством РФ и фактически, других способов законом не предусматривается. Различные альтернативные методы существуют благодаря тому, что они не противоречат действующему законодательству и в ряде случаев не уступают по эффективности официальным методам. «Юрис Консалтинг» оказывает услуги по ликвидации ООО (фирм, предприятий, организаций) как официальными так и альтернативными способами, не нарушая установленных законодательных требований, поэтому можете не сомневаться в успехе нашего сотрудничества. Выбор того или иного способа определяется в каждом отдельном случае, учитывая все нюансы и аспекты, плюсы и минусы каждого из способов, стоимость, а также желаемые сроки.

Добровольная ликвидация

Самый надежный, но и самый сложный способ избавиться от компании. Основной плюс процедуры: фирма полностью прекращает своё существование – как фактическое, так и юридическое. Организацию исключают из ЕГРЮЛ, руководство и учредители становятся полностью свободны от любых обязательств.

Но есть и минусы – такой способ хорош лишь для компаний с небольшими долгами. К тому же велик риск доначисления разного рода штрафов и пени при прохождении налоговой проверки. При добровольном закрытии ООО законом предусмотрена довольно сложная процедура, с которой подробнее вы можете ознакомиться на нашем сайте в разделе пошаговая инструкция. Учитывая это, рекомендуется чтобы юридическая ликвидация компании (ООО, фирмы, предприятия) проводилась специалистами, которые знают тончайшие нюансы и умело обходят все «подводные камни».

Принудительная ликвидация

Происходит только по решению суда. Основные причины принудительного закрытия фирмы – разные нарушения законодательства. Часто процедура применяется для «чистки» ЕГРЮЛ от фирм-однодневок, «брошенных» компаний и т.д. Принудительную ликвидацию может инициировать налоговая, если в течение года организация не сдавала отчетность и не проводила операций по расчетному счету.

При этом помните: принудительно закрывать ООО – это право, но не обязанность ИФНС. Зачастую подобные фирмы годами «висят» на учете, накапливая долги по налогам, пени и штрафам. Забывшим про свою компанию учредителям это может вылиться в большую копеечку. Поэтому наш совет – позаботьтесь о том, чтобы оформить ликвидацию ООО, даже если фирма ни дня не вела никакой деятельности. Чем больше времени пройдет – тем дороже это обойдется.

Банкротство компаний

Банкротство — официальный способ закрыть фирму с долгами свыше 300 000 руб., в случае невозможности их погашения. Неспособность должника удовлетворить требования кредиторов по своим денежным обязательствам, при признании данного факта арбитражным судом, запускает процедуру банкротства организации. Подать в арбитражный суд заявление о признании фирмы банкротом могут либо сами учредители, либо третьи лица – чаще всего это кредиторы (банки, налоговые органы, контрагенты). Это довольно серьезный юридический процесс, который не всегда протекает гладко, без проблем и последствий. Это и является причиной того, что юр лица как правило предпочитают обратиться к специалистам, которые оказывают услуги по банкротству компаний, сопровождая полностью весь процесс и оперативно решая все возникающие в проблемы. Если по каким-то причинам банкротство ООО в Москве официальным способам вам не подходит, наши специалисты рассмотрят и предложат несколько разных вариантов альтернативной ликвидации.

Альтернативные способы ликвидации

Альтернативные способы ликвидации имеют как преимущества, так и недостатки перед официальными методами. Наши специалисты всегда готовы предложить клиентам выгодное решение, позволяющее по максимуму сохранить имеющиеся на балансе активы. Ликвидация ООО недорого, быстро и без последствий абсолютно выполнимая процедура, которая проводится нами регулярно. Закрытие компании с долгами — одна из наиболее востребованных услуг нашей компании, так как мы можем гарантировать:

  • абсолютно легальную процедуру;
  • минимально возможные сроки;
  • отсутствие риска налоговых проверок;
  • выгодные финансовые условия;
  • невозможность дальнейшего привлечения к субсидиарной ответственности;
  • сведение к минимуму личного участия клиента.

По желанию клиента, ликвидация фирмы в Москве производится в соответствии с выбранным методом.
Основными способами альтернативной ликвидации компании являются:

Смена гендиректора или участников

Данным способом сейчас почти не пользуются – уж больно плохую репутацию он заработал себе в смутные 90-е и 00-е. В те годы активно практиковалась многократная смена участников и/или юридического адреса, чтобы уйти от ответственности. Сейчас же налоговые органы легко отслеживают все манипуляции с компанией и строго карают нарушителей закона. При этом компания не прекращает свою деятельность – она обязана платить налоги и сдавать отчетность. Ответственность руководства тоже не исчезает – бывшие учредители несут административную и даже уголовную ответственность за допущенные нарушения в период правления. Чаще всего ликвидацию ООО со сменой владельца применяют как промежуточную процедуру при переводе компании в оффшор или реорганизации. Смена ген директора происходит как по собственному желанию, так и по решению суда – и когда руководитель является одновременно учредителем, и когда директор – наемный работник. В обоих случаях необходимо собирать пакет документов для передачи в ИФНС и внесения изменений в ЕГРЮЛ.

Читать еще:  10 лучших лагерей России 2021 список детских лагерей

Реорганизация путём присоединения

Реорганизация путем присоединения к другой компании – самый популярный способ закрытия ООО с долгами. Мало того – этот метод еще самый быстрый и недорогой. Суть его проста – ООО вливается в иную организацию, как правило, находящуюся в другом регионе РФ. В результате вместе с активами к другой фирме переходят и все обязательства. Соответственно, прежние владельцы освобождаются от ответственности за деятельность компании. К тому же ООО перестает существовать как отдельное юридическое лицо, на основании чего налоговые органы исключают её из ЕГРЮЛ. У сотрудников ИФНС реорганизация ООО не вызывает пристального интереса, поэтому закончить ее можно в сжатые сроки – у специалистов «Юрис Консалтинг» эта процедура отработана до мелочей и занимает не больше 2,5 месяцев.

Ликвидация через оффшор

При ликвидации через оффшор прежние владельцы выходят из состава учредителей ООО, а новым собственником становится иностранный гражданин. Компания фактически продолжает работать в одной стране, но с официальной регистрацией в другой. И, соответственно, осуществляет деятельность с соблюдение законодательства той страны, где оформлена регистрация.

Ликвидация через продажу

Ликвидация ООО через продажу проходит примерно так же, как продажа любой недвижимости – нужно найти покупателя, составить договор купли-продажи и получить средства. Но и здесь есть свои нюансы – необходимо общее собрание учредителей и протокол, составление и подача документов в налоговую для внесения изменений в ЕГРЮЛ. Покупателя на подобный «товар» найти не так просто – ООО все-таки не гараж. Да и оформление документов требует особых знаний – юридических и бухгалтерских. Специалисты «Юрис Консалтинг» помогут вам – найдут покупателя, заполнят все утвержденные законом формы и законно избавят вас от проблем с ненужной фирмы.

Выбор очевиден

Мы перечислили стандартные узаконенные процедуры. Но с каждым проектом мы работаем своим порядком, учитываем все частные особенности и нюансы. 10-летний опыт позволяет нам предложить каждому клиенту особенное решение. Не сомневайтесь, мы окажем вам помощь в ликвидации ООО недорого, быстро и эффективно. Помимо этого, наши юристы помогут зарегистрировать новый бизнес, произвести реорганизацию существующего, вступить в СРО, получить выписку из ЕГРЮЛ и ЕГРН, открыть расчётные счета, осуществить регистрацию компании в оффшорных юрисдикциях и т.п. Профессионализм и богатый опыт сотрудников — лучшая гарантия качества. Многие предприниматели становятся нашими постоянными клиентами, рекомендуют услуги по ликвидации фирм своим знакомым, коллегам и друзьям. Обращайтесь – мы надежные партнеры!

Статьи

Любой предприниматель, столкнувшись с необходимостью ликвидировать ООО, хочет сделать это как можно быстрее. Иногда этого требуют определенные обстоятельства и приходится искать способы избавится от компании в самые кратчайшие сроки. Однако, действующее законодательство накладывает определённые временные ограничения на минимальную продолжительность всех процедур, поэтому срочная ликвидация фирм – понятие довольно относительное. Некоторые компании могут предлагать вам «содействие» […]

Прекращение деятельности компании — столь же рядовое событие, как и регистрация новой. К ликвидации прибегают не только в случае банкротства, но и в рамках совершенствования структуры бизнеса, оптимизации региональной сети или просто изменения приоритетов в стратегии развития холдинга. Однако, ликвидация фирмы как процесс имеет куда больше “подводных камней”, нежели регистрация, поэтому стоит подойти к нему со […]

Кто из предпринимателей не сталкиваться с необходимостью оптимизации своего бизнеса? Нередко этот вопрос сопряжён с минимизацией возможных потерь от потери активов в пользу кредиторов, рисков персональной ответственности за свои решения в рамках хозяйственной деятельности юридического лица. Понятно, что без квалифицированной юридической помощи здесь не обойтись, а сомнительная экономия на услугах консалтинговых служб часто оборачивается серьезными […]

Смена директора в ООО: все этапы не самой простой юридической процедуры

Смена генерального директора в ООО – одна из самых сложных процедур, с которой может столкнуться юридическое лицо в ходе своей деятельности. Именно поэтому руководство этим процессом целесообразно поручить опытному юристу. Впрочем, знать основные аспекты проведения такой процедуры и порядок ее осуществления лишним не будет.

Этап первый. Решение о переизбрании и его надлежащее оформление

Решение о смене директора принимается в ходе собрания участников общества с ограниченной ответственностью (либо единственным учредителем) и оформляется в виде протокола. Этот документ заверяется печатью организации и подписями участников. Если среди последних есть юрлица, то необходима печать и подпись гендиректора каждого из них.

После того как протокол будет подписан, следует заполнить форму 14001, где в роли заявителя выступает либо новый генеральный директор, либо его предшественник. На имя нового руководителя заполняется лист Б этой формы. Ни в коем случае нельзя забывать о том, что указанная в заявлении информация должна полностью совпадать с той, что фигурирует в ЕГРЮЛ.

Иными словами, если ранее (в ходе функционирования ООО) предыдущий генеральный директор менял данные паспорта, то эти сведения уже должны быть отображены в Едином госреестре юрлиц, в противном случае руководителя организации нельзя будет сменить. Для внесения таких изменений в госреестр используется та же самая форма 14001, только приложение Б заполняется на имя предшественника с указанием его новых паспортных данных.

Этап второй. Подача документов в налоговый орган

Все документы, необходимые для смены директора ООО, подаются в ИФНС по месту регистрации компании. Форму 14001 следует заверить у нотариуса. Скорее всего, ему понадобится представить актуальную выписку из ЕГРЮЛ (полученную не ранее чем за пять дней до подачи документов) с указанными на ней данными предыдущего гендиректора. Кроме того, нотариус, дабы убедиться в законности совершаемого акта, вправе потребовать учредительные документы общества с ограниченной ответственностью, так что целесообразно взять их с собой.

Заверенную по всем правилам форму 14001 необходимо представить в налоговую не позднее чем через три дня с момента подписания протокола о смене руководителя. Несоблюдение сроков подачи документа чревато штрафными санкциями.

Если итог проверки представленных бумаг окажется удовлетворительным, то в течение семи рабочих дней учредители ООО получат следующие документы:

  • выписка из ЕГРЮЛ,
  • свидетельство о внесении изменений в Единый госреестр юрлиц.

Когда они окажутся на руках, можно смело переходить к следующей стадии.

Этап третий. Увольнение старого директора и назначение нового

Эта процедура сопровождается изданием двух приказов – об увольнении и о назначении. При этом новый гендиректор назначает на должность сам себя, а его предшественник – сам себя увольняет (именно так подписываются соответствующие приказы). На обоих документах должна стоять та дата, в которую были внесены изменения в ЕГРЮЛ.

Этап четвертый. Оформление нового генерального директора по всем правилам

Завершается процесс смены директора в ОООоформлением карточки с образцом подписи нового руководителя и изменением ключа доступа к счету в банке, в котором открыт р/с организации. При этом подписи заверяются нотариально (в ряде случаев это делает ответственный сотрудник банка). Кроме того, на этом этапе производятся прочие (внутрифирменные) действия, так или иначе связаны с переизбранием гендиректора.

Итак, процесс смены руководителя компании-юрлица непрост и довольно продолжителен. Чтобы не усложнять его еще больше, не стоит забывать, что при посещении налоговой следует иметь при себе паспорт и полный пакет документов о смене гендиректора, а при походе к нотариусу – удостоверение личности, актуальную выписку из ЕГРЮЛ и учредительные документы ООО.

Смена директора в ООО – пошаговая инструкция 2021 года

Здравствуйте! В этой статье мы расскажем про смену директора в ООО и дадим пошаговую инструкцию по данной процедуре.

Сегодня вы узнаете:

  1. Причины изменения директора ООО;
  2. Как правильно заполнить заявление формы Р14001;
  3. Процедура сдачи документов в Налоговую службу;
  4. Порядок уведомления банков.

Содержание

  • Причины смены директора в ООО
  • Смена директора при наличии нескольких учредителей
  • Смена руководителя ООО с одним учредителем
  • Пошаговая инструкция по смене директора ООО в 2021 году
  • Что нужно учесть при заполнении формы Р14001
  • Заполнение прочих документов при смене директора ООО
Читать еще:  Как получить имущественный налоговый вычет по процентам по ипотечному кредиту?

Причины смены директора в ООО

Учредители предприятия вправе сами определять стратегию развития своего бизнеса. Одним из важных моментов для достижения поставленных целей является выбор руководителя предприятия. Участники предприятия могут освобождать от должности директора, и назначать нового.

К причинам смены руководства относят:

  • Наличие желания самого директора;
  • Окончание трудового договора;
  • Установлен факт превышения служебных полномочий;
  • Выявлены нарушения закона. Например, фальсификация документов, кражи и прочее;
  • Отсутствие роста прибыли ООО;
  • Наличие более привлекательной кандидатуры с немалым опытом и потенциалом.

Смена руководителя должна проводится согласно установленного порядка.

Смена директора при наличии нескольких учредителей

В состав ООО могут входить до 50-ти учредителей. Решение сменить директора предприятия должно сопровождаться оформлением протокола.

Составляется такой документ на общем собрании. В нем следует указать намного больше информации об участниках, кандидатуре, и обязательно указать их паспортные данные. Надлежащее оформление протокола облегчит работу нотариальной конторы при обработке документации.

Кроме протокола, на общем собрании ООО оформляются приказы о смене руководителя. Приказ об освобождении от должности предыдущего директора, и Приказ о назначении на руководящую должность новой кандидатуры.

  • Скачать Протокол внеочередного общего собрания участников ООО о досрочном прекращении полномочий генерального директора

Смена руководителя ООО с одним учредителем

Если в состав ООО входит только один учредитель, то этот факт намного упрощает процедуру смена директора. Нынешний руководитель единолично принимает решение и сам составляет необходимую документацию.

В приказе прописываются все паспортные данные покидающего компанию директора, дата окончания исполнения полномочий, и дата приема на должность нового руководителя. В документе важно также проставить дату составления. Именно с этого числа будет отсчитываться трехдневный срок предоставления документации в службу ФНС.

  • Скачать Решение единственного участника ООО о досрочном прекращении полномочий генерального директора и избрании нового директора

Пошаговая инструкция по смене директора ООО в 2021 году

Руководящая должность не только наделяет директора определенными властными полномочиями, но и подразумевает наличие у него лидерских качеств, способность ставить интересы компании выше собственных.

Сведения о директоре в обязательном порядке вносятся в Единый реестр. Поэтому вопрос кадрового изменения на уровне руководящего состава требует детального рассмотрения.

При процедуре смены директора ООО, вам необходимо избегать ситуаций, в которых прежний директор еще не уволен, а нынешний уже исполняет обязанности руководителя. Также не следует освобождать от должности старого директора без назначения нового. Предприятие не должно оставаться без ответственного лица.

Шаг 1. В первую очередь созывается общее собрание учредителей, на котором рассматривается вопрос о смене руководителя организации. Совет обязан принять меры по прекращению полномочий прежнего директора и прекратить с ним трудовые отношения, а также избрать новую кандидатуру на вакантное место.

Шаг 2. Запустить процесс увольнения и приема на работу. Он сопровождается оформлением соответствующего пакета документов. Вам обязательно следует проверить наличие доверенностей у нового директора, и приостановить действие доверенностей предыдущего.

Шаг 3. Предоставить пакет документов в нотариальную контору.

  • Форма Р14001;
  • ИНН;
  • ОГРН;
  • Устав фирмы;
  • Решение о смене директора ООО.

Вам следует уточнить у нотариуса, требуется ли ему выписка из Единого реестра и заранее позаботиться о ее наличии. Некоторые нотариальные конторы сами делают запросы в Регистрирующий орган.

Шаг 4. Необходимо принять меры по внесению данных о смене директора ООО в ЕГРЮЛ. Законодательством установлен срок на проведение этих действий. В течение трех дней со дня приема на должность новой кандидатуры, в налоговую инспекцию должно поступить заявление по форме Р14001. Заявление подлежит нотариальному заверению.

Вам следует обратить внимание на то, что уведомлять ФНС нужно именно о том, где было ранее зарегистрировано ООО. Если вам неизвестно где находится нужный орган, то на официальном сайте налоговой службы можно найти интересующую информацию.

Пакет документов, предоставляемых в этот орган, может быть дополнен решением о назначении нового директора и прочей документацией.

Шаг 5. После проверки представленной документации, налоговая служба готовит документ, подтверждающий регистрацию проводимых мероприятий ООО в ЕГРЮЛ. Данная выписка должна храниться на предприятии.

Вам также следует помнить, что законом установлен срок, в течение которого должна пройти процедура смены генерального директора в ООО. Он равняется 5-ти рабочим дням. Причем в этот срок не входит день подачи документов в уполномоченный орган, и день когда они были получены.

Шаг 6. Работа с банком. Вам следует своевременно оповестить банк о том, что в вашей фирме произошли кадровые изменения. В противном случае вы не сможете совершать финансовые операции. Поскольку при открытии расчетного счета, предоставлялась иная информация о директоре ООО.

К документации необходимой для предоставления в банк относится:

  • Документ, утвержденный общим собранием учредителей ООО, содержащий информацию о смене руководителя;
  • Лист, полученный в ФНС с выпиской из ЕГРЮЛ;
  • Приказ о назначении нового директора;
  • Карточка с образцом подписи назначенного руководителя.

Не стоит также забывать, что многие ООО работают со своим расчетным счетом через интернет. Для этого используется электронный ключ, который также содержит информацию о предыдущем руководителе. Для того чтобы рабочий процесс шел в обычном режиме, необходимо вовремя сгенерировать новый ключ.

Более наглядно процесс кадрового изменения в ООО представлен в таблице:

Порядок действийКраткое описаниеПримечание
Шаг № 1Созывается общее собрание ООО, рассматриваются причины увольнения прежнего директора, и рассматриваются новые кандидатурыРезультат – оформление протокола собрания и приказов
Шаг № 2Процесс увольнения прежнего директора, и прием на работу нового руководителяОформление необходимой документации
Шаг № 3Подготовка необходимой документации в налоговый органСрок предоставления пакета документов равняется трем дням
Шаг № 4Предоставление собранной документацииОбращаться следует в ФНС по месту регистрации ООО
Шаг № 5Внесение соответствующей записи в ЕГРЮЛПолучение выписки с Единого Реестра об изменении руководства. Она хранится на предприятии
Шаг № 6Сообщить об изменениях в банковское учреждение, в котором открыть расчетный счетПредоставление в банк необходимой документации

Подать документы в налоговую службу можно двумя способами:

  1. Явиться лично или посредством доверенного лица. Если от вашего имени действует иное лицо, то у него на руках обязательно должна быть соответствующая доверенность. Она должна быть заверена нотариусом и содержать необходимый перечень действий, который вы доверяете совершить. Например, забрать выписку, проставлять подписи и прочее.
  2. Сообщить о смене руководства через интернет. На сайте ФНС имеется возможность это сделать. Провести такую процедуру уполномочен нотариус. Этот способ в значительной мере сможет сократить время.

Что нужно учесть при заполнении формы Р14001

Заявление по форме Р14001 – это документ, состоящий из 51 листа. Для каждого отдельного случая изменений в ООО представлены свои разделы.

Заявление оформляется как от руки печатными буквами, так и с помощью компьютера. Более подробную информацию по заполнению вам следует узнавать на официальном сайте ФНС, тем более что она постоянно обновляется.

При смене директора ООО заполняется 8 страниц документа.

К ним относятся:

  • В первую очередь заполняется титульный лист. Заполнить его нужно без помарок и ошибок. Он содержит все сведения о предприятии;
  • Лист К. Страница 1 этого листа предназначена для заполнения данными о предыдущем директоре ООО.
  • Лист К. Страница 2 – заполняются данные о новом руководителе. Частично информация о нем должна содержаться и на первой странице.
  • Лист Р. Этот раздел содержит четыре страницы документа, в которых отражается все необходимые сведения о заявителе. В качестве него могут выступать как прежний, так и нынешний руководитель.

Поскольку форма имеет огромное количество страниц, то незаполненные листы сдавать в налоговую службу не нужно.

Заполненное заявление по форме Р14001 подписывается новым директором ООО. Прежний руководитель теряет такие полномочия с момента его увольнения.

Что касается подписи заявителя, то он должен поставить ее на странице 8 указанной формы, но в присутствии нотариуса.

Заполнение прочих документов при смене директора ООО

Директор предприятия несет ответственность за сохранность документации и имущества ООО. При увольнении он должен надлежащим образом передать ценности новому сотруднику.

Читать еще:  Форма АДВ3 Заявление о выдаче дубликата страхового свидетельства

Процедура передачи ответственности должна отражаться в локальном акте ООО. Однако, если под отчетом прежнего директора еще остается какое-либо имущество, это не означает, что он может и дальше исполнять свои трудовые обязанности.
Если увольнение директора происходит в конфликтной ситуации и передать ценности некому, то ему следует сдать их на хранение в архив. При этом документально удостоверить факт передачи.
Если на предприятии не предусмотрено архива, то процедура проводится через нотариальную контору. При этом у вас на руках останется заверенный документ сдачи ценностей на хранении нотариусу.

В интересах прежнего директора в момент увольнения составить акт приема-передачи имущества ООО. В этом документе указываются данные уволенного и нового директора, перечисляется все вверенное имущество. Документ имеет произвольную форму, и заверяется подписями двух директоров.

Смена учредителя ООО с недействительным юрадресом

Комментарий юриста:

Перед сменой участников сначала необходимо сменить юридический адрес организации. либо подтвердить недействительный адрес.

Существует два варианта смены адреса ООО.

  1. Смена юридического адреса ООО с внесением изменений в ЕГРЮЛ и в устав формой Р13001.
  2. Смена юридического адреса ООО в ЕГРЮЛ формой Р14001 (в случае если адрес в уставе изменять не требуется).

1 сентября 2014 г. вступили в силу изменения в Гражданского кодекса РФ: новая редакция ст. 54 позволяет указывать в уставе организации ее место нахождения, которое определяется местом государственной регистрации на территории Российской Федерации путем указания наименования населенного пункта (муниципального образования). Таким образом, если в вашем уставе будет вместо полного адреса указано место нахождения, например, г. Москва, и вы захотите сменить адрес в пределах г. Москвы, то в этом случае менять устав и оплачивать госпошлину не придется. Это упрощает процедуру смены адреса до представления на госрегистрацию одной лишь формы Р14001 изменений в ЕГРЮЛ, где и должны в обязательном порядке содержаться сведения об адресе юридического лица.

Чтобы подготовить пакет документов на смену юридического адреса ООО, понадобятся:

  1. паспортные данные руководителя (генерального директора ООО);
  2. личный ИНН руководителя;
  3. копия свидетельства о праве собственности на помещение;
  4. копия договора аренды (если помещение принадлежит не вам).

Чтобы сменить адрес ООО, необходимо будет подать в налоговый орган следующие документы.

В случае смены юридического адреса ООО с внесением изменений в устав формой Р13001:

  1. заявление о государственной регистрации изменений, вносимых в учредительные документы юридического лица, заверенное нотариусом (форма Р13001);
  2. решение (протокол) об изменении места нахождения ООО;
  3. устав ООО либо лист изменений к нему (в двух экземплярах);
  4. оплаченную квитанцию госпошлины за внесение изменений в учредительные документы ООО (800 руб.);
  5. копию договора аренды (если помещение принадлежит не вам);
  6. копию свидетельства о праве собственности на помещение.

В случае смены юридического адреса ООО в ЕГРЮЛ формой Р14001:

  1. заявление о внесении изменений в сведения о юридическом лице, содержащиеся в Едином государственном реестре юридических лиц, заверенное нотариусом (форма Р14001);
  2. решение (протокол) об изменении места нахождения ООО (не обязательно);
  3. копия договора аренды (если помещение принадлежит не вам);
  4. копия свидетельства о праве собственности на помещение.

При смене юридического адреса ООО дополнительно к представленным выше документам нотариус потребует:

  1. выписку из ЕГРЮЛ (свежую);
  2. устав ООО;
  3. свидетельство ОГРН;
  4. свидетельство ИНН;
  5. решение (протокол) о назначении руководителя (генерального директора ООО).

Как правило, оригиналов вышеуказанных документов более чем достаточно. Вы можете уточнить список документов, необходимых для смены юридического адреса ООО, непосредственно у вашего нотариуса.

Перед походом к нотариусу обязательно закажите выписку из ЕГРЮЛ.

Общество с ограниченной ответственностью может иметь от 1 до 50 учредителей. В отличие от формата ИП организационно-правовая форма ООО позволяет изменять состав участников без прекращения деятельности общества.

Смена учредителей в ООО может происходить разными способами:

  • на основании сделки (договоры купли-продажи, дарения, мены, соглашения об отступном);
  • на основании правопреемства (переход доли к наследникам или правопреемникам);
  • на основании заявления нового участника;
  • по другим основаниям (выход или исключение участника).

Во всех случаях при смене учредителя происходит выход одного (нескольких) собственников компании и (или) ввод одного (нескольких) новых партнеров. У каждого способа смены учредителя ООО есть свои особенности, поэтому рассмотрим их подробнее.

При смене учредителя в результате продажи доли происходит переход права собственности на нее. В зависимости от того, кто станет новым собственником доли, порядок оформления продажи будет разным.

Преимущественное право на покупку доли закон предоставляет действующим участникам общества. Кроме этого, такое право может быть и у самого общества, если это положение прописано в уставе.

Предложение выкупить долю участник должен направить на имя других собственников и руководителя. На то, чтобы принять предложение и выразить согласие, у общества и участников есть 30 дней (устав может предусматривать другой срок направления акцепта). Если согласие не было получено, то преимущественное право утрачивается.

Введение нового учредителя ООО происходит на основании его заявления и только при условии, что устав не запрещает увеличение УК за счет вкладов третьих лиц. В заявлении будущий партнер указывает размер доли в уставном капитале, которую он хотел бы иметь в ООО, порядок и срок внесения вклада.

По вопросу принятия третьего лица в общество созывается внеочередное собрание, по итогам которого составляется протокол. При этом все вопросы повестки дня (об увеличении уставного капитала; о принятии нового участника; об изменении размеров долей участников) должны быть приняты единогласно. Если же в компании один собственник, то вместо протокола оформляется решение единственного учредителя.

В 2020 году вклад в уставный капитал новый участник должен внести в течение шести месяцев после проведения собрания. В течение месяца после внесения вклада в УК в ИФНС подают следующие документы:

  • заверенные нотариусом заявление по форме Р13001 и протокол общего собрания (решение единственного участника);
  • подтверждение уплаты пошлины (800 руб.);
  • документы о внесении вклада в УК;
  • устав в новой редакции или изменение к нему.

Выход участника из общества – это прекращение его участия в бизнесе. Возможность выйти из состава участников должна быть прямо указана в уставе компании. Согласия других участников на выход не требуется.

Смена единственного учредителя в ООО таким способом невозможна, что естественно, ведь общество не может оставаться вообще без участников. Кроме этого, из компании не могут выйти одновременно все участники. Прямой запрет на выход в этих ситуациях установлен ст. 26 Федерального закона от 08.02.1998 N 14-ФЗ «Об обществах с ограниченной ответственностью».

В случае выхода участника не всегда происходит смена учредителя в ООО, потому что может оказаться, что никто новый в состав общества не войдет. То есть участников станет меньше, а их доли в уставном капитале будут перераспределены.

О своем намерении выйти из бизнеса участник должен сообщить в нотариально заверенном заявлении на имя руководителя организации. В этом же документе заявляется просьба о выплате действительной стоимости доли (максимальный срок выплаты составляет три месяца).

В течение месяца с даты получения заявления надо сообщить в налоговую инспекцию о выходе учредителя ООО. Перечень документов зависит от того, была ли к этому времени перераспределена доля выбывшего участника или нет.

Если доля выбывшего участника, перешедшая к ООО, распределена или продана в течение месяца, то в ИФНС подают:

  • нотариально заверенную форму Р14001, где отражают сразу два факта: выход участника и распределение или продажу доли;
  • заявление о выходе;
  • решение или протокол общего собрания участников.

Также сделку по купли-продаже доли одного из участников ООО возможна через нотариуса. Это гораздо быстрее, но значительно дороже.

Записаться на консультацию можно, позвонив по телефону в офис или отправив сообщение на нашем сайте.

Офис в Орле: улица Максима Горького 47д
телефон: +7 (800) 511-62-06

Офис в Туле: проспект Ленина 57, офис 115
телефон: +7 (487) 244-05-20

голоса
Рейтинг статьи
Ссылка на основную публикацию
ВсеИнструменты
Adblock
detector