Timeplus-kazan.ru

Консультации адвоката
0 просмотров
Рейтинг статьи
1 звезда2 звезды3 звезды4 звезды5 звезд
Загрузка...

Районные коэффициенты по регионам России в 2021 году

Районные коэффициенты по регионам россии 2021

Районные коэффициенты и надбавки по регионам россии 2021 таблица волгоград

Средства с учетом районного коэффициента в качестве гарантированных державой выплат будут получать работники, проживающие и трудящиеся в предусмотренных законом регионах, вне зависимости от формы собственности организации. Особенности региона, определяющие для назначения РК:

Что такое районный коэффициент и как его рассчитать

  • Особенности климатических условий (средняя температура окружающей среды и т.д.);
  • Доступность транспорта к округу (чем добираются в область: самолеты, вертолеты, железные дороги и т.д.);
  • Развитость инфраструктуры;
  • Экологические обстановки окружающей среды (извержения вулканов, осадки, частые ураганы и т.д.).

Местности, в которых установлены районные коэффициенты и надбавкик содержанию ↑

В целях оказания поддержки рабочим этих зон и стимуляции большего заселения территорий квалифицированными специалистами, всем трудящимся таких округов предоставляются районные коэффициенты, устанавливающиеся федеральными и региональными властями отдельно для каждого региона.

Районные коэффициенты по регионам России в 2021 году: таблица, изменения, порядок индексации зарплаты и пособий с примерами

Условия работы, в том числе и территориальные, описываются в трудовом договоре с работником. В случае занятости в местах с особыми климатическими условиями, прописываются все предусмотренные законодательством трудовые гарантии, в том числе дополнительные отпуск, районный коэффициент и процентные надбавки.

  • Республика Адыгея (Адыгея), Республика Алтай, Республика Башкортостан, Республика Бурятия, Республика Дагестан, Республика Ингушетия, Кабардино-Балкарская Республика, Республика Калмыкия, Карачаево-Черкесская Республика, Республика Карелия, Республика Коми, Республика Крым, Республика Марий Эл, Республика Мордовия, Республика Саха (Якутия), Республика Северная Осетия — Алания, Республика Татарстан (Татарстан), Республика Тыва, Удмуртская Республика, Республика Хакасия, Чеченская Республика, Чувашская Республика — Чувашия;
  • Алтайский край, Забайкальский край, Камчатский край, Краснодарский край, Красноярский край, Пермский край, Приморский край, Ставропольский край, Хабаровский край; Амурская область, Архангельская область, Астраханская область, Белгородская область, Брянская область, Владимирская область, Волгоградская область, Вологодская область, Воронежская область, Ивановская область, Иркутская область, Калининградская область, Калужская область, Кемеровская область, Кировская область, Костромская область, Курганская область, Курская область, Ленинградская область, Липецкая область, Магаданская область, Московская область, Мурманская область, Нижегородская область, Новгородская область, Новосибирская область, Омская область, Оренбургская область, Орловская область, Пензенская область, Псковская область, Ростовская область, Рязанская область, Самарская область, Саратовская область, Сахалинская область, Свердловская область, Смоленская область, Тамбовская область, Тверская область, Томская область, Тульская область, Тюменская область, Ульяновская область, Челябинская область, Ярославская область;
  • Москва, Санкт-Петербург, Севастополь;
  • Еврейская автономная область; Ненецкий автономный округ, Ханты-Мансийский автономный округ — Югра, Чукотский автономный округ, Ямало-Ненецкий автономный округ.

Таблица РК по регионам России в 2021 году

  • все начисления, которые так или иначе связаны с минимальным размером оплаты труда (МРОТ);
  • оклад, тарифная ставка и иные базовые составляющие заработной платы;
  • премии, доплаты за имеющуюся квалификацию, выслугу лет, надбавки за особые условия службы или за выполнение заданий руководства, иные стимулирующие выплаты;
  • доплата за вредность согласно специальной оценке условий трудовой деятельности;
  • пособие по временной неспособности к труду;
  • оплата деятельности сезонных тружеников, совместителей, работников, осуществляющих деятельность в режиме неполного трудового времени;
  • пенсии;
  • иные начисления, полагающиеся трудящемуся в связи с исполнением обязанностей по трудовому или ГПХ-контракту.

Конкретных указаний, что считать регионами с тяжелыми условиями труда, в ТК РФ нет. Поэтому, для целей определения местностей, относящихся и приравненных к Крайнему Северу, используется Постановление Совмина СССР № 12 от 3 янв. 1983 года “О внесении…”, действующее по сей день.

Утвержденная таблица районных коэффициентов и надбавок по регионам России на 2021 год

  • оплата отпускных – при их начислении используется ставка, которая уже учитывает РК;
  • единично оказываемая материальная помощь – если эта выплата нерегулярна, а порядок ее начисления не прописан в колдоговоре или специальном положении предприятия;
  • нерегулярные премии;
  • командировочные средства, если работник не едет в область, также принадлежащую к «особым» регионам;
  • надбавки за работу в условиях Крайнего Севера и аналогичных регионах – РК и «северная» доплата представляют собой разные показатели, смешивать их не следует, хоть они и увеличивают одни и те же выплаты.
  • минимальный размер трудового вознаграждения и, соответственно, все выплаты, «привязанные» к МРОТ;
  • оклад, тарифная ставка, сама заработная плата – вся сумма, получаемая сотрудником на руки;
  • все доплаты к трудовому вознаграждению – компенсации, премии, надбавки за стаж, за квалификацию, за военную или коммерческую тайну и т.п.;
  • доплата «за вредность»;
  • компенсация временной нетрудоспособности;
  • вознаграждение сезонных рабочих, совместителей, работников на гибком графике или неполном рабочем дне;
  • пенсионные начисления;
  • другие средства, выплачиваемые на основании трудового или коллективного договора.

Районный коэффициент по регионам России в 2021 году: что это такое, на что влияет таблица

Такая мера была установлена еще во времена СССР и ныне продолжает действовать, чтобы уравнять средние значения заработка для жителей страны. Ведь, например, в Северных районах, стоимость продуктового набора значительно дороже, чем в центральных. Дополнения в список территорий Крайнего Севера, действующий с 1967 года, были внесены в 2021 году после отнесения к ним двух районов Ханты-Мансийского АО.

Базовыми размерами являются величины в пределах 1,15 – 2. Участникам экспедиции в Антарктиду применяется районный коэффициент 3. Устанавливается доплата для всех работников, состоящих в официальных трудовых отношениях, работающих в определенных списком районах.

Районные коэффициенты на 2021 год в регионах РФ

На основе Постановления Правительства на 2021 год в ряде регионов установлен районный коэффициент (РК). Он отличается не только среди разных субъектов России, но может быть разным и в пределах 1 региона, в зависимости от конкретного района. К тому же местные органы власти могут устанавливать и собственные районные коэффициенты для всех или отдельных категорий работников. Эти значения не могут быть меньше тех, что установлены федеральным законодательством (приведены в таблице).

  • МРОТ;
  • компенсации за работу сверхурочно, в выходные, праздники, ночью;
  • оплата труда совместителей, сезонных работников;
  • доплаты за работу, которые предусмотрены коллективным трудовым договором и другими актами работодателя (по его инициативе);
  • все выплаты по больничным;
  • оплата труда вахтовиков;
  • доплаты к зарплате (выслуга лет, премии трудового характера и т.п.).

Используем районные коэффициенты для расчетов зарплаты бюджетников

Это инструмент выравнивания доходов трудящихся за счет повышающего финансового показателя, индексирующего выплаты в субъектах РФ с особыми климатическими условиями и приравненных к ним. Этот механизм применяется как на государственном, так и на муниципальном уровнях. Нормативно-правовое регулирование осуществляется за счет Трудового кодекса РФ (ст. 146, 148, 316), ФЗ от 19.02.1993 № 4520-1, Постановления Минтруда от 11.09.1995 № 49.

  • МРОТ и выплаты, рассчитывающиеся от величины минимального размера оплаты труда;
  • основной оклад, ставка заработной платы, то есть весь доход от трудовой деятельности, получаемый сотрудником;
  • компенсационные, стимулирующие, премиальные выплаты и надбавки;
  • прибавка за вредность или труд в опасных условиях;
  • пособия по временной нетрудоспособности;
  • заработная плата совместителей и работников по договорам ГПХ;
  • отчисления в ПФР;
  • доплаты, установленные согласно положениям коллективного договора.

Северная надбавка по регионам россии 2021 таблица

Скачать для просмотра и печати Логика законодателя заключается в необходимости развивать все территории Российской Федерации. Но условия в них разные. Не включаются в базу при начислении районного коэффициента следующие доходы: Величина коэффициента зависит от принадлежности к конкретной территории и назначается в следующих зонах РФ:

Он не используется при начислении праздничных премий, больничных, отпускных, материальной помощи. Но премия за результативность труда рассчитывается при помощи районного коэффициента, поскольку данный вид оплаты труда предусматривается системой выплат работникам по российскому законодательству. На федеральном уровне Правительство РФ учреждает величину регионального коэффициента.

Районные коэффициенты и надбавки по регионам россии в 2021-2021 году

  1. Молодой человек, проживавший в условиях Севера до 01.01.05 не менее пяти лет и не отпраздновавший 30-летнего юбилея, получает северные по максимуму.
  2. Кроме того, молодым специалистам по полугоду работы дают 20% северных.
  3. После еще полугода успешной службы — добавляют еще 20%.
  4. Так происходит еще раз. То есть за полтора года стажа граждане до 30 лет получают 60% надбавки.
  5. Потом ее увеличивают в таком же размере, но с шагом один год. Рост продолжается до 100%.

О том, как распределяется районный коэффициент по регионам России, детально расписано в Постановлении Минтруда № 49 от 11.09.1995. Доплаты труженикам Крайнего Севера и подобных (приравненных) секторов территории России описаны в ст. 10 Федерального закона № 4520-1 от 19.02.1993.

Читать еще:  Должностная инструкция повара кафе – как оформить документ

Районный коэффициент

Районный коэффициент — показатель, используемый при расчете заработной платы работника за труд в сложных климатических условиях. Был установлен в Советском Союзе для лиц, работающих на Крайнем Севере, в 1932 году, с целью привлечения трудовых ресурсов для освоения природных богатств Сибири и Дальнего Востока. Корректировались в 1945 году, в 1960 и 1967 годах. Российская Федерация переняла существующий порядок, размер и порядок применения коэффициентов для расчёта заработной платы работников организаций, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях. Величина районных коэффициентов устанавливается Правительством Российской Федерации.

Содержание

  • 1 Определение
  • 2 Законодательство
    • 2.1 В Советском Союзе
    • 2.2 В Российской Федерации
  • 3 Начисление
    • 3.1 База начисления
    • 3.2 Размер районного коэффициента
  • 4 Ответственность
  • 5 Примечания

Определение [ править | править код ]

По определению БСЭ районный коэффициент — это коэффициент к заработной плате, один из важнейших рычагов государственного межрайонного регулирования заработной платы, показатель относительного увеличения заработков работников. Коэффициент призван компенсировать работникам дополнительные затраты, связанные с особыми условиями района расположения предприятия, обеспечить материальный стимул для привлечения необходимых трудовых ресурсов [1] .

Законодательство [ править | править код ]

В Советском Союзе [ править | править код ]

1932 год. С началом освоения природных богатств Сибири и Дальнего Востока в Советском Союзе введены льготы для лиц, работающих в условиях Крайнего Севера [2] .

1945 год. Порядок предоставления льгот был скорректирован после того, как на время войны льготы были отменены. Тогда же в законодательстве было определено понятие районов, приравненных к Крайнему Северу. Это регулировали Указ Президиума Верховного Совета ССР от 1 августа 1945 г. и постановление Совнаркома СССР от 18 ноября 1945 г. № 2927 [3] .

1960 год. Указ Президиума Верховного Совета СССР от 10 февраля 1960 г. «Об упорядочении льгот для лиц, работающих в районах Крайнего Севера и в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера» был утверждён. Законом СССР от 7 мая 1960 г. В дальнейшем он пополнялся и корректировался [3] .

1967 год. Постановлением Совета Министров СССР от 10.11.1967 № 1029 утвержден Перечень районов Крайнего Севера и местностей, приравненных к ним, на которые распространялось действие вышеуказанных указов.

В Российской Федерации [ править | править код ]

Согласно ст. 315 ТК РФ «оплата труда в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях осуществляется с применением районных коэффициентов к заработной плате» в связи с тем, что «труд работников, занятых в местностях с особыми климатическими условиями, оплачивается в повышенном размере» (ст. 146 ТК РФ).

Согласно ст. 316 ТК РФ «размер районного коэффициента и порядок его применения для расчёта заработной платы работников организаций, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, устанавливаются Правительством Российской Федерации».

Постановление Госкомтруда СССР, Президиума ВЦСПС от 04.09.64 № 380/П-18 (а также документы, изданные Госкомтрудом СССР и ВЦСПС от 03.11.60 № 1251/28, от 09.08.66 № 473/П-21 и другие) устанавливает размеры районных коэффициентов для производственных и непроизводственных отраслей.

Начисление [ править | править код ]

По мнению Роструда размер районного коэффициента в трудовом договоре необходимо указывать отдельно от размера оклада работника, он также не должен включаться в оклад работника. В расчётном листке работника обязательно должна быть отдельная строка с указанием размера районного коэффициента [4] .

Согласно мнению Верховного суда РФ (разд. 1 Обзора Верховного суда РФ от 26.02.14, письмо Роструда от 15.01.16 № ТЗ/23333-6-1) начисление районного коэффициента к зарплате зависит от места, где работник фактически выполняет свои трудовые обязанности (то есть от рабочего места, указанного в трудовом договоре, а не от места нахождения организации-работодателя). Таким образом, если сама организация-работодатель не находится в регионе, где введен районный коэффициент, но местом работы работника является регион Крайнего Севера, то работнику начисляется районный коэффициент в установленном для региона размере.

База начисления [ править | править код ]

Районный коэффициент начисляется в отношении следующих видов выплат (Постановления Конституционного суда РФ от 07.12.17 № 38-П и от 28.06.18 № 26-П; Постановление Минтруда России от 11.09.95 № 49; Постановление Правительства РФ от 15.06.2007 N 375; ст. 5, ст. 15 Закона от 19.05.1995 N 81-ФЗ, Постановление Совмина РСФСР от 20.03.1991 N 162):

  • оклад;
  • выслуга лет, премии (ежемесячные, ежеквартальные, годовые) и вознаграждения;
  • надбавки и доплаты за ученую степень, звание, за допуск к документам, составляющим государственную тайну, за работу в выходные и праздничные дни, за сверхурочные;
  • выплаты по совместительству, на неполную ставку;
  • компенсации, возмещающие работнику вредные и опасные трудовые условия (в том числе за ночные условия);
  • оплата простоя не по вине работодателя;
  • сезонная оплата и за временные трудовые отношения;
  • единовременные страховые выплаты при несчастных случаях (по больничному листу);
  • МРОТ;
  • пособия, рассчитанные исходя из МРОТ;
  • детские пособия, пособия по беременности и родам, другие пособия в фиксированной сумме;
  • выплаты для ухода за инвалидами или престарелыми людьми.

Районный коэффициент не применяется (он уже учтён при расчете среднего заработка или выплата является возмещением затрат) в отношении следующих видов выплат:

  • премии, не связанные с непосредственным выполнением трудовых обязанностей и не включенные в систему оплаты труда;
  • материальная помощь;
  • различные процентные надбавки (надбавки за вахтовый метод);
  • возмещение затрат, связанных с исполнением трудовых обязанностей (суточные, командировочные и т. п.);
  • социальные выплаты (оплата питания, лечения, обучения и т. д.);
  • компенсации жилья, транспортные расходы;
  • оплата простоя по вине работодателя;
  • отпускные;
  • выходные пособия при увольнении.

Размер районного коэффициента [ править | править код ]

Районные коэффициенты в городах и районах согласно постановлениям Правительства СССР [5] :

Ответственность [ править | править код ]

Согласно ст. 142 ТК РФ работодатель несёт ответственность за задержку выплаты зарплаты. Районный коэффициент является частью зарплаты. Таким образом, нарушение при неприменении районного коэффициента влечёт штрафные санкции на должностное лицо в размере до 20 тысяч рублей, и на организацию в размере до 50 тысяч рублей. При повторном нарушении возможна дисквалификация руководителя на три года и удвоенный штраф для организации (ч. 6 и 7 ст. 5.27 КоАП РФ).

Районный коэффициент при расчете пенсии (таблица) в 2021 году

Граждане, проживающие и осуществляющие трудовую деятельность в регионах со сложными климатическими или социальными условиями, вправе получать зарплаты и пенсии с применением районного коэффициента. Чаще всего это касается жителей Крайнего Севера и приравненных к нему местностях, однако коэффициент распространяется и на другие территории. Рассмотрим, что такое районный коэффициент, какие законы регламентируют расчет пенсий и зарплат северянам, когда он применяется и как все правильно рассчитать.

Что такое «районный коэффициент»?

Районный коэффициент фактически означает надбавку, которая применяется при начислении зарплат, пенсий и иных пособий. Его величина колеблется от 1 до 2 в зависимости от региона, а устанавливается он как федеральными, так и местными законодательными актами.

Коэффициент применяется в регионах, соответствующих одной из следующих характеристик:

  • Сложные климатические условия: пониженная температура, плохой климат, который в целом негативно влияет на здоровье человека;
  • Плохая экологическая обстановка, которая также пагубно влияет на здоровье;
  • Низкий уровень жизни, определенный природными условиями, отдаленностью от других, более развитых территорий РФ: например, на Дальнем Востоке, где сейчас не только применяется повышающий коэффициент, но и активно действует ряд программ, направленных на развитие и заселение региона.

Размер коэффициента напрямую зависит от сложностей проживания на конкретной территории. Если климат или экология не слишком плохи, устанавливается минимальный показатель. Самая большая величина надбавки полагается тем, кто работает в суровых условиях.

Таким образом, зарплаты и пенсии жителей разных городов могут отличаться. Они рассчитываются с учетом не только коэффициента, но и цен. Два разных человека, проработавших одинаковое количество лет на одних и тех же должностях будут получать разные зарплаты: гражданину, протрудившемуся на Севере, будет начисляться повышенное пособие в сравнении с тем, кто работал в другом регионе, где установлены более низкие цены и не применяется коэффициент.

Законодательство

Особенности применения повышающего коэффициента для зарплат и пенсий устанавливаются несколькими законодательными актами:

Когда применяется районный коэффициент?

Применение коэффициента актуально при исчислении следующих видов выплат:

  • Пенсии: по старости, по инвалидности, по выслуге лет;
  • Определение величины МРОТ для конкретного региона;
  • Отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд;
  • Добавки за работу во вредных или опасных условиях;
  • Премии, стимулирующие надбавки, компенсации;
  • Основной оклад сотрудников.

Важно! Расчет оплаты труда с учетом коэффициента производит работодатель самостоятельно. Сотрудники не должны обращаться к ним для того, чтобы они применяли надбавки. То же самое касается и пенсий, но здесь пособия назначаются в подразделениях Пенсионного фонда.

На что районный коэффициент не распространяется?

Есть несколько видов выплат, для которых применение повышающего коэффициента неактуально:

  • Отпускные. Они рассчитываются из среднего заработка, где уже и так включен коэффициент, поэтому при расчете отпускных он не применяется;
  • Материальная помощь. Работодатель не обязан ее предоставлять, но, если это предусмотрено локальными актами учреждения, при расчете такой помощи коэффициент не применяется, если правилами не установлено иное;
  • Разовые премии. Они определяются работодателями самостоятельно, выплачиваются исключительно на их усмотрение;
  • Оплата командировочных расходов для сотрудника, направленного в регион, где повышающий коэффициент отсутствует;
  • Начисление надбавки за работу на Севере – она уже сама подразумевает денежную компенсацию за труд в особых условиях, и повышению с помощью применения коэффициента не подлежит.
Читать еще:  Как разменять муниципальную квартиру между родственниками в 2021 году?

Стоит учитывать, что коэффициент распространяется на всех граждан вне зависимости от формы деятельности предприятий, в которых они трудятся или трудились. Например, индивидуальные предприниматели должны рассчитывать выплаты по тем же правилам, что и юридические лица. Что касается пенсионеров, то для них тоже порядок расчета везде одинаков.

Разница заключается лишь в размере коэффициента: в одном регионе он может быть выше, в другом – ниже.

Районный коэффициент при назначении пенсии

Если гражданин занимается назначением пенсии, расчет коэффициента производятся сотрудниками Пенсионного фонда самостоятельно.

Пример №1: расчет пенсии с учетом коэффициента

Женщина проработала в Мурманске 25 лет, ей полагается пенсия. В общей сложности без учета коэффициента она должна получать 20 000 руб., с ним выходит другая сумма:

20 000 х 1,15 = 23 000 руб., где 3 000 руб. добавляется за счет применения коэффициента.

Обратите внимание! Если вы проработали хотя бы 1-2 года на Севере, но оформлением пенсии занимаетесь в регионе, где коэффициент не предусмотрен, вам нужно представить документы, подтверждающие трудовой стаж на северной территории. Только после этого можно оформить повышенную пенсию с учетом коэффициента.

Как оформить пенсию?

Чтобы оформить пособие по старости, за несколько недель до достижения пенсионного возраста вам нужно заняться сбором документов. Пошагово вся процедура выглядит так:

  1. Соберите документы и подайте вместе с заявлением. Оно заполняется на месте. Обращаться следует в территориальное отделение Пенсионного фонда по месту регистрации.
  2. Дождитесь результатов проверки документов. Обычно они проверяются не более 10 дней. Если проблем нет, решение о назначении пособия будет принято. Деньги станут поступать на банковский счет.

На Севере есть такие районы, в которых нет банковских отделений. В таком случае деньги будут приходить на Почту, как это было раньше. При необходимости можно оформить доставку пенсии почтальоном или обращаться за нею самостоятельно.

Пример №1: оформление пенсии жителем Севера

Мужчина проработал на Севере более 25 лет, следовательно, имеет право на досрочное назначение пособия по старости. До выхода на стандартную пенсию по возрасту ему остается еще 5 лет. Чтобы оформить выплаты и прекратить трудовую деятельность, гражданин подготовил документы и подал в ПФР по месту жительства.

По результатам рассмотрения обращения пенсия была назначена со всеми надбавками и повышающим коэффициентов в соответствии с регионом работы и проживания.

Обратите внимание! Все выплаты рассчитываются сотрудниками ПФР самостоятельно. Если у вас есть замечания к расчету – не учли стаж работы, неправильно посчитали сумму с учетом ИПК, – вы можете выразить их устно или отправить письменную претензию на имя руководителя Пенсионного фонда. Срок рассмотрения обращений составляет 30 календарных дней, по итогам вам должны отправить письменный ответ.

Документы для назначения пенсии

Для оформления пенсии необходимо предоставить следующее:

  • Заявление;
  • СНИЛС;
  • Трудовую книжку.

Также понадобится паспорт. Со всех документов снимаются копии, оригиналы возвращаются заявителю.

Основания для отказа

Отказать в назначении пособия по старости могут, если у гражданина нет для оформления достаточных оснований: он не достиг пенсионного возраста, не хватает стажа для досрочного оформления, и пр. Также основанием может послужить предоставление неполного комплекта документов. В таком случае нужно исправить проблему и обратиться в ПФР заново.

Если вы считаете, что вам отказали в оформлении пособия необоснованно, потребуйте мотивированный отказ в письменном виде. В дальнейшем вы можете использовать его для составления жалобы начальнику ПФР или подачи документов для обжалования в суд. Дело будет рассматриваться в порядке административного производства.

По итогам разбирательств суд самостоятельно направит копию судебного решения в ПФР. Если оно вынесено в вашу пользу, вам назначат и перерасчитают пенсию сотрудники ПФР без лишних напоминаний. Если решение вас не устраивает, вы можете обжаловать его через апелляционную инстанцию только до вступления в законную силу.

Часто задаваемые вопросы

Вопрос №1. Увеличивается ли фиксированная часть пенсии по инвалидности на величину коэффициента?

Да, увеличивается. То же самое касается страховой пенсии по старости.

Вопрос №2. Какой стаж необходим для назначения досрочной северной пенсии?

При достижении пенсионного возраста мужчинам и женщинам необходимо отработать 15 лет. Если у женщины двое и более детей, минимальный стаж сокращается до 12 лет. Это относится к тем, кто трудился на территории Крайнего Севера. Для приравненных местностей минимальный стаж составляет 20 и 17 лет соответственно.

Часто встречающиеся ошибки

Ошибка №1. Если человек отработал на севере, но пенсию оформляет в обычном регионе, коэффициент применяться не будет.

Нет, при начислении пенсии коэффициент будет использоваться за весь период работы в особом регионе.

Ошибка №2. Если гражданин не отработал на севере определенное количество лет, коэффициент к пенсии применяться не будет.

Нет, минимальный стаж устанавливается только для досрочной пенсии. В остальных случаях в расчет включаются все периоды работы на севере.

Как применяются северные коэффициенты при повышении пенсий

Страховая пенсия по старости, по инвалидности или по случаю потере кормильца состоит из 2-х частей:

• Фиксированная выплата (ФВ);
• Суммы индивидуальных пенсионных коэффициентов (ИПК).

При помощи районных коэффициентов увеличивается Фиксированная Выплата к страховой пенсии у «северян».

« В результате до тех пор, пока пенсионер проживает в районах Крайнего Севера или приравненных к ним местностях, он получает повышенную за счет этого пенсию», — говорит обозреватель Агентства деловой информации Top-RF.ru Дмитрий Данилов.

Если пенсионер переезжает в регион, где действуют иные размеры северных надбавок или они вообще не установлены, то величина Фиксированной Выплаты к пенсии, соответственно, изменяется.

Таким образом размер пенсии может быть выше или ниже в зависимости от того, где именно проживает пенсионер в данный момент.

! Подобным образом северные коэффициенты применяются и для изменения размеров иных социальных выплат, пособий и компенсаций.

Какие размеры северных коэффициентов в 2021 году

Согласно закону, размеры северных районных коэффициентов устанавливаются Правительством РФ. Но оно решило не вводить новые цифры, а использовать те величины, которые применялись в СССР или были установлены в РФ ранее, то есть до 31 декабря 2004 года.

Размеры надбавок в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях содержится, в частности, в Информационном письме Департамента по вопросам пенсионного обеспечения Минтруда РФ № 1199-16 от 09.06.2003.

Актуальные размеры районных коэффициентов к заработной плате работников непроизводственных отраслей в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях можно также найти на официальном сайте Пенсионного Фонда РФ.

Северные процентные надбавки за стаж

В ст. 317 Трудового кодекса РФ говорится, что лицам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, выплачивается «процентная надбавка» к заработной плате за стаж работы в данных районах или местностях.

На сегодняшний день действуют следующие размеры северных надбавок за стаж.

Таблица северных процентных надбавок за стаж по регионам

(Районы Крайнего Севера и приравненные к ним местности)

• По истечении первых 6 месяцев работы — 10%,
• за каждые последующие 6 месяцев работы — увеличение на 10% по достижении 100% заработка

Чукотский АО,
Северо-Эвенский район Магаданской области
Корякский округ, входящий в состав Камчатского края
Алеутский район Камчатского края
Острова Северного Ледовитого океана и его морей (за исключением островов Белого моря)

Читать еще:  Статья 33318 Порядок и сроки уплаты государственной пошлины

• По истечении первых 6 месяцев работы — 10%,
• за каждые последующие 6 месяцев работы — увеличение на 10% по достижении 100% заработка

• Молодежи (лицам в возрасте до 30 лет), прожившей не менее 1 года в указанных районах:
— по истечении первых 6 месяцев работы — 20%,
— за каждые последующие 6 месяцев работы — увеличение на 20% и по достижении 60% заработка — 20% за один год работы по достижении 100% заработка

• По истечении первых 6 месяцев работы — 10%,
• за каждые последующие 6 месяцев работы — увеличение на 10% до достижения 60% заработка,
• за каждый последующий год работы — 10% по достижении 80% заработка

• Молодежи (лицам в возрасте до 30 лет), прожившей не менее 1 года в районах Крайнего Севера:
— по истечении первых 6 месяцев работы — 20%,
— за каждые последующие 6 месяцев работы — увеличение на 20% и по достижении 60% заработка — последние 20% за один год работы

Местности, приравненные к районам Крайнего Севера

• По истечении первого года работы — 10%,
• за каждый последующий год работы — увеличение на 10% по достижения 50% заработка

• Молодежи (лицам в возрасте до 30 лет), прожившей не менее одного года в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера:
— 10% за каждые шесть месяцев работы по достижении 50% заработка

Работникам предприятий и организаций нефтяной промышленности, регулярно выезжающим для выполнения работ по строительству нефтяных и газовых скважин в районах Крайнего Севера и в местностях, приравненных к этим районам, — в порядке и на условиях, предусмотренных для лиц, постоянно работающих в соответствующих районах

Районный коэффициент при начислении пенсии

Граждане, проживающие в регионах со сложными климатическими условиями, имеют право на увеличение получаемых ими выплат на районный (северный) коэффициент. Такое повышение касается не только зарплат и пособий, но и пенсий, выплачиваемых российским пенсионерам. Доплата к пенсии назначается на весь срок проживания пенсионера в данной местности при условии регулярного подтверждения сведений о фактическом месте жительства. При переезде в другой регион северная надбавка к пенсии снимается.

На какую часть пенсии начисляется районный коэффициент

Применение районного коэффициента (РК) при расчете страховой пенсии регулируется частью 9 ст. 17 закона № 400-ФЗ от 18.12.2013 г. При этом повышение касается не полной суммы пенсии, а только ее базовой части — фиксированной выплаты. Вторая часть пенсии, исчисляемая в зависимости от количества накопленных пенсионных баллов, на районный коэффициент не умножается.

Величина фиксированной выплаты зависит от вида назначенной страховой пенсии. В 2021 году установлены следующие размеры выплаты:

  • 12088,96 руб. устанавливается к страховой пенсии по инвалидности 1 группы или по старости для пенсионеров старше 80 лет;
  • 6044,48 руб. — к пенсии по старости, инвалидности 2 группы или потере обоих кормильцев;
  • 3022,24 руб. — по инвалидности 3 группы или потере одного кормильца.

Именно эти суммы подлежат увеличению на северный коэффициент, установленный в регионе проживания пенсионера.

Районные коэффициенты к пенсии по регионам — таблица

Значения районных коэффициентов, применяемые при начислении пенсии, указаны в Информационном письме Минтруда (№ 1199-16 от 09.06.2003 г. и № 670-9 от 19.05.2003 г.), ПФР № 25-23/5995 от 09.06.2003 г.

Таблица — Районный коэффициент по регионам РФ.

Чукотский автономный округ.

Острова Северного Ледовитого океана и его морей (кроме островов Белого моря и Диксон).

Камчатская обл. — Алеутский р-н (Командорские острова).

Респ. Саха (Якутия):

  • Нижнеколымский;
  • районы, где расположены предприятия и стройки алмазодобывающей промышленности, месторождения «Айхал», «Удачная», прииски «Депутатский», «Кулар»;
  • пос. Усть-Куйга Усть-Янского р-на.

Красноярский край — г. Норильск и подчиненные ему населенные пункты.

Мурманская обл. — г. Мурманск-140.

Респ. Саха (Якутия):

  • Ленский р-н (севернее 61° северной широты);
  • г. Мирный и подчиненные ему населенные пункты.

Мурманская обл. — пгт. Туманный.

Респ. Коми — г. Воркута и подчиненные ему населенные пункты.

  • вся территория области кроме Алеутского р-на;
  • Корякский автономный округ.

Респ. Саха (Якутия):

  • Аллаиховский;
  • Булунский;
  • Мирнинский;
  • Абыйский;
  • Анабарский;
  • Оленекский;
  • Верхоянский;
  • Верхневилюйский;
  • Верхнеколымский;
  • Усть-Янский (кроме пос. Усть-Куйга);
  • Вилюйский;
  • Кобяйский;
  • Нюрбинский (ранее Ленинский);
  • Жиганский;
  • Момский;
  • Сунтарский;
  • Среднеколымский;
  • Оймяконский;
  • Томпонский;
  • Эвено-Бытантайский районы.
  • Местности, расположенные севернее Полярного круга;
  • Таймырский (Долгано-Ненецкий) автономный округ;
  • Туруханский р-н (севернее рек Турухан и Нижняя Тунгуска);
  • Эвенкийский автономный округ (севернее реки Нижняя Тунгуска);
  • г. Игарка.
  • Ногликский и Охинский р-ны;
  • г. Оха.

Хабаровский край — Охотский р-н.

Респ. Коми — г. Инта и населенные пункты, подчиненные его администрации.

Тюменская обл. — Уватский р-н.

Ямало-Ненецкий автономный округ.

Ненецкий автономный округ.

Ханты-Мансийский автономный округ (севернее 60° северной широты).

Респ. Саха (Якутия) — пгт. Кангалассы.

  • г. Колпашево;
  • г. Кедровый;
  • г. Стрежевой;
  • Колпашевский;
  • Верхнекетский;
  • Александровский;
  • Каргасокский;
  • Парабельский;
  • Чаинский.
  • Лешуконский;
  • Соловецкий (Соловецкие острова);
  • Мезенский;
  • Пинежский;
  • г. Северодвинск.
  • Кемский;
  • Беломорский;
  • Калевальский;
  • Лоухский;
  • г. Кемь;
  • г. Костомукша.

Мурманская обл. (кроме районов, указанных в п. 2 и 3).

Респ. Алтай — Кош-Агачский и Улаганский р-ны.

Респ. Саха (Якутия) (кроме районов, указанных в п. 1, 3, 4 и 5).

Респ. Тыва (кроме районов, указанных в п. 5).

Приморский край — Кавалеровский р-н (пос. рудников Таежный, Тернистый).

  • Николаевский;
  • Верхнебуреинский (севернее 51° северной широты);
  • Аяно-Майский;
  • Ванинский;
  • Тугуро-Чумиканский;
  • Советско-Гаванский;
  • им. П. Осипенко;
  • Солнечный (Амгуньская и Дукинская сельские администрации);
  • Ульчский;
  • г. Николаевск-на-Амуре;
  • г. Советская Гавань.

Сахалинская обл. (кроме районов, указанных в п. 1 и 4).

  • Муезерский;
  • Медвежьегорский;
  • Пудожский;
  • Сегежский;
  • г. Сегежа.
  • Муйский;
  • Баунтовский;
  • Северо-Байкальский;
  • г. Северобайкальск.
  • города Усинск, Сосногорск, Вуктыл, Ухта;
  • Троицко-Печорский;
  • Ижемский;
  • Усть-Цилемский;
  • Печорский;
  • Удорский.
  • Тунгиро-Олекминский;
  • Каларский;
  • Тунгокоченский.
  • Кривошеинский;
  • Бакчарский;
  • Молчановский;
  • Тегульдетский.
  • г. Братск;
  • г. Усть-Кут;
  • г. Бодайбо;
  • г. Усть-Илимск;
  • Братский;
  • Бодайбинский;
  • Нижнеилимский;
  • Казачинско-Ленский;
  • Катангский;
  • Мамско-Чуйский;
  • Киренский;
  • Усть-Илимский;
  • Усть-Кутский.

Ханты-Мансийский автономный округ (южнее 60° северной широты).

  • г. Лесосибирск;
  • г. Енисейск;
  • Богучанский;
  • Енисейский;
  • Эвенкийский автономный округ (южнее реки Нижняя Тунгуска);
  • Туруханский (южнее рек Нижняя Тунгуска и Турухан);
  • Кежемский;
  • Мотыгинский;
  • Северо-Енисейский.

Архангельская обл. (кроме районов, указанных в п. 6).

Пермский край — районы Коми-Пермяцкого автономного округа:

  • Косинский;
  • Гайнский;
  • Кочевский.

Респ. Коми (кроме районов, указанных в п. 4, 5 и 7).

  • Курумканский;
  • Баргузинский;
  • Окинский.
  • г. Амурск;
  • г. Комсомольск-на-Амуре;
  • Амурский р-н (пгт. Эльбан, Джуенская, Ачанская, Омминская, Вознесенская, Падалинская сельские администрации);
  • Верхнебуреинский (южнее 51° северной широты);
  • Солнечный (кроме Амгуньской и Дукинской сельских администраций);
  • Комсомольский.

Респ. Карелия (кроме районов, указанных в п. 6 и 7).

Как получить северную надбавку

Доплата к пенсии устанавливается на весь срок проживания пенсионера в местности с предусмотренным повышающим коэффициентом. Однако, чтобы беспрерывно получать такую надбавку, нужно регулярно подтверждать сведения о фактическом проживании на Севере.

Для этого нужно направить в Пенсионный фонд заявление по специальной форме (скачать бланк). В заявлении нужно указать:

  • ФИО заявителя;
  • адреса места жительства и места фактического проживания пенсионера;
  • номер телефона;
  • данные о документе, удостоверяющем личность заявителя.

Направлять такое заявление нужно ежегодно. Подавать следующее уведомление нужно до истечения 12 месяцев с даты подачи предыдущего заявления о подтверждении факта проживания на Севере РФ.

Сохраняется ли районный коэффициент к пенсии при переезде в другой регион

При переезде пенсионера в другой регион пенсия пересчитывается в соответствии с коэффициентом, установленным по новому месту жительства. Такое правило установлено частью 10 ст. 17 закона № 400-ФЗ.

  • Например, при переезде из Ямало-Ненецкого автономного округа в Магаданскую область размер пенсии увеличится, так как вместо районного коэффициента 1,5 будет установлен 1,7 (см. таблицу)
  • При переезде в границах региона с одним и тем же коэффициентом размер пенсии не изменяется. К примеру, при переезде из г. Советская Гавань в Николаевск-на-Амуре Хабаровского края.
  • Если пенсионер переедет на юг (например, из Норильска в Краснодар), районный коэффициент снимается, пенсия выплачивается без надбавок.

Стоит пояснить, что законодательством предусмотрен еще один вид доплаты, которая назначается за северный стаж — работу в районах Крайнего Севера (РКС) или в приравненных местностях (МПКС). Такая надбавка устанавливается на постоянной основе и при смене места жительства сохраняется.

голоса
Рейтинг статьи
Ссылка на основную публикацию
ВсеИнструменты
Adblock
detector