Timeplus-kazan.ru

Консультации адвоката
3 просмотров
Рейтинг статьи
1 звезда2 звезды3 звезды4 звезды5 звезд
Загрузка...

Производственный календарь на 2021 год в России

Скачать производственный календарь на 2021 год бесплатно в excel

Согласно статье 112 Трудового кодекса Российской Федерации (в ред. ФЗ № 35-ФЗ от 23 апреля 2012 года) нерабочими праздничными днями в России являются:
✅ 1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января — Новый год;
✅ 7 января — Рождество Христово;
✅ 23 февраля — День защитника Отечества;
✅ 8 марта — Международный женский день;
✅ 1 мая — Праздник Весны и Труда;
✅ 9 мая — День Победы;
✅ 12 июня — День России;
✅ 4 ноября — День народного единства.

Новое от 26.04.2021: Указом Президента РФ от 23.04.2021 «Об установлении на территории Российской Федерации нерабочих дней в мае 2021 года» предписано установить нерабочие дни с сохранением за работниками заработной платы: ✅с 4 мая (вторник) по 7 мая 2021 года (пятница) включительно.

В Постановлении Правительства России от 10.10.2020 года № 1648 «О переносе выходных дней в 2021 году» опубликован порядок переноса выходных дней в 2020 году, а также перенос выходных дней, которые попали на праздничные:- с субботы 2 января (выходной, совпадает с нерабочим праздничным) на пятницу 5 ноября;- с воскресенья 3 января (выходной, совпадает с нерабочим праздничным) на пятницу 31 декабря;- с субботы 20 февраля (выходной, совпадает с нерабочим праздничным) на понедельник 22 февраля.
Скачать Постановление Правительства России от 10.07.2019 года № 875 (pdf)

Производственный календарь 2021

800px 728-90 —>

Норма рабочего времени в 2021 году
Порядок исчисления нормы рабочего времени на определенные календарные периоды времени (месяц, квартал, год) в зависимости от установленной продолжительности рабочего времени в неделю утвержден приказом Минздравсоцразвития России от 13 августа 2009 г. N 588н.

ПериодД кален
дарных
Д рабочихД выход,
празд.
Д пред-
празд.
Часы 40-
часовая
Часы 36-
часовая
Часы 24-
часовая
Январь311516120,0108,072,0
Февраль281991151,0135,890,2
Март31229176,0158,4105,6
1 квартал9056341447,0402,2267,8
Апрель302281175,0157,4104,6
Май311516120,0108,072,0
Июнь302191167,0150,299,8
2 квартал9158332462,0415,6276,4
1 полугодие181114673909,0817,8544,2
Июль31229176,0158,4105,6
Август31229176,0158,4105,6
Сентябрь30228176,0158,4105,6
3 квартал926626528,0475,2316,8
Октябрь312110168,0151,2100,8
Ноябрь3020101159,0143,095,0
Декабрь31229176,0158,4105,6
4 квартал9263291503,0452,6301,4
2 полугодие1841295511 031,0927,8618,2
Год36524312241 940,01 745,61 162,4

* — выходные, нерабочие праздничные и нерабочие дни, не относящимся к выходным или нерабочим праздничным дням (см.выше, «карантинная» неделя)

Проект закона об изменении состава и дат нерабочих праздничных дней в России(Новое от 02.10.2017):
Профильный комитет Государственной Думы по труду, социальной политике и делам ветеранов внес на рассмотрение Госдумы законопроект № 274419-7 с поправками в статью 112 ТК РФ в части изменения состава и количества праздничных нерабочих дней. Всего предполагается оставить в году 12 нерабочих праздничных дней, вместо 14, действующих сейчас:- объявить нерабочими новогодними праздничными днями 31 декабря, 1, 2 и 3 января;- исключить из числа нерабочих праздничных дней новогодние каникулы: 4, 5, 6 и 8 января;- перенести День России с 12 июня на 28 июля;
— упразднить Дня народного единства — 4 ноября, объявить нерабочий праздничный день — 7 ноября —
День Великой Октябрьской Социалистической революции.- объявить новый нерабочий праздничный день — 18 марта — День воссоединения Крыма с Россией; — Сохранить праздничные дни 7 января, 23 февраля, 8 марта, 1 мая и 9 мая.
Ссылка проект Федерального Закона

Производственный календарь на 2021 год

В производственном календаре приводится норма рабочего времени на месяцы, кварталы и 2021 год в целом при 40-, 39-, 36-, 35-, 33-, 30-, 24-, 20-, 18- часовых рабочих неделях, а также количество рабочих и выходных дней при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями.

Указом Президента РФ от 23.04.2021 № 242 с 4 мая по 7 мая 2021 года установлены нерабочие дни с сохранением за работниками заработной платы.

Нерабочие праздничные дни при пятидневной рабочей неделе

Статьей 112 Трудового кодекса Российской Федерации установлены следующие нерабочие праздничные дни в Российской Федерации:

  • 1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января – Новогодние каникулы;
  • 7 января – Рождество Христово;
  • 23 февраля – День защитника Отечества;
  • 8 марта – Международный женский день;
  • 1 мая – Праздник Весны и Труда;
  • 9 мая – День Победы;
  • 12 июня – День России;
  • 4 ноября – День народного единства.
Читать еще:  Должностная инструкция отделочника материалов и готовых изделий 2го разряда

Согласно статье 6 ТК РФ законами и иными нормативно правовыми актами органов государственной власти субъектов Российской Федерации могут быть установлены дополнительные нерабочие праздничные дни. Соответствующая норма содержится также в Постановлении Президиума Верховного Суда РФ от 21.12.2011 № 20-ПВ11 и в пункте 8 письма Минтруда России от 10.07.2003 № 1139-21.

Дополнительно нерабочими праздничными днями могут объявляться религиозные праздники в порядке, предусмотренном ч. 7 ст. 4 Федерального закона от 26.09.1997 № 125-ФЗ.

Перенос выходных дней при пятидневной рабочей неделе

В соответствии с частью 2 статьи 112 Трудового кодекса Российской Федерации при совпадении выходного и нерабочего праздничного дней выходной день переносится на следующий после праздничного рабочий день. Исключением из этого правила являются выходные дни, совпадающие с нерабочими праздничными днями с 1 по 8 января. Правительство Российской Федерации переносит два выходных дня из числа этих дней на другие дни в очередном календарном году.

В соответствии с частью пятой статьи 112 ТК РФ в целях рационального использования работниками выходных и нерабочих праздничных дней выходные дни могут переноситься на другие дни федеральным законом или нормативным правовым актом Правительства Российской Федерации.

В 2021 году в соответствии с Постановлением Правительства РФ от 10.10.2020 № 1648 «О переносе выходных дней в 2021 году» перенесены следующие выходные дни:

  • с субботы 2 января на пятницу 5 ноября;
  • с воскресенья 3 января на пятницу 31 декабря;
  • c субботы 20 февраля на понедельник 22 февраля.

С учетом переноса выходных дней в 2021 году «новогодние каникулы» для работников продлятся 10 дней – с 1 по 10 января 2021 года.

Продолжительные выходные будут в феврале – с 21 по 23 февраля, в марте – с 6 по 8 марта 2021 года.

В мае 2021 года выходными днями будут с 1 по 3 мая в связи с празднованием Праздника Весны и Труда, а также с 8 по 10 мая
в связи с празднованием Дня Победы. Выходные в связи с Днем России продлятся с 12 по 14 июня 2021 года, а в связи с Днем народного
единства – с 4 по 7 ноября 2021 года.

Определение нормы рабочего времени

В соответствии с Порядком, утвержденным приказом Минздравсоцразвития России от 13.08.2009 № 588н, норма рабочего времени исчисляется в зависимости от установленной продолжительности рабочего времени в неделю по расчетному графику пятидневной рабочей недели с двумя выходными днями в субботу и воскресенье исходя из продолжительности ежедневной работы (смены). Так, при 40-часовой рабочей неделе норма рабочего
времени – 8 часов, при продолжительности рабочей недели 36 часов она составит 7,2 часа, при 24-часовой рабочей неделе – 4,8 часа.

Исчисленная в указанном порядке норма рабочего времени распространяется на все режимы труда и отдыха.

В соответствии c частью 1 статьи 95 ТК РФ продолжительность рабочего дня или смены, непосредственно предшествующих нерабочему праздничному дню, уменьшается на один час. В 2020 году работники будут работать на один час меньше 30 апреля, 8 мая, 11 июня, 3 ноября, 31 декабря (накануне праздников 1 мая, 9 мая, 12 июня, 4 ноября 2020 года, 1 января 2021 года).

Также следует учитывать, что в соответствии с Порядком, утвержденным приказом Минздравсоцразвития России от 13 августа 2009 года № 588н, в тех случаях, когда в соответствии с решением Правительства Российской Федерации выходной день переносится на рабочий день, продолжительность работы в этот день (бывший выходной) должна соответствовать продолжительности рабочего дня, на который перенесен выходной день.

Таким образом, всего в 2021 году для работников с пятидневной рабочей неделей будет 4 рабочих дня с сокращенной продолжительностью на один час.

В январе 2021 года при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями будет 15 рабочих дней и 16 выходных дней.

Норма рабочего времени в январе 2021 года составит:

  • при 40-часовой рабочей неделе – 120 ч (8 ч x 15 дней);
  • при 39-часовой рабочей неделе – 117 ч (7,8 ч x 15 дней);
  • при 36-часовой рабочей неделе – 108 ч (7,2 ч х 15 дней);
  • при 35-часовой рабочей неделе – 105 ч (7 ч х 15 дней);
  • при 33-часовой рабочей неделе – 99 ч (6,6 ч x 15 дней);
  • при 30-часовой рабочей неделе – 90 ч (6 ч x 15 дней);
  • при 24-часовой рабочей неделе – 72 ч (4,8 ч х 15 дней).
  • при 20-часовой рабочей неделе – 60 ч (4 ч x 15 дней);
  • при 18-часовой рабочей неделе – 54 ч (3,6 ч x 15 дней).

В 2021 году в целом при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями будет 247 рабочих дней, в том числе 4 сокращенных на один час рабочих дней, указанных выше, и 118 выходных и нерабочих праздничных дней.

Читать еще:  Должностные обязанности подсобного рабочего в разных сферах примеры

Норма рабочего времени в 2021 году в целом составит:

  • при 40-часовой рабочей неделе – 1 972 ч (8 ч x 247 дней – 4 ч = 1 972 ч);
  • при 39-часовой рабочей неделе – 1 922,6 ч (7,8 ч x 247 дней – 4 ч = 1 922,6);
  • при 36-часовой рабочей неделе – 1 774,4 ч (7,2 ч x 247 дней – 4 ч = 1 774,4 ч);
  • при 35-часовой рабочей неделе – 1 725 ч (7 ч х 247 дней – 4 ч = 1 725 ч);
  • при 33-часовой рабочей неделе – 1 626,2 ч (6,6 ч x 247 дней – 4 ч = 1 626,2 ч);
  • при 30-часовой рабочей неделе – 1 478 ч (6 ч x 247 дней – 4 ч = 1 478 ч);
  • при 24-часовой рабочей неделе – 1 181,6 ч (4,8 ч x 247 дней – 4 ч = 1 181,6 ч)
  • при 20-часовой рабочей неделе – 984 ч (4 ч x 247 дней – 4 ч = 984 часа);
  • при 18-часовой рабочей неделе – 885,2 ч (3,6 ч x 247 дней – 4 ч = 885,2 часа).

Утвержденный производственный календарь на весь 2021 год и на декабрь 2020 года в России

Как сообщает газета «Аргументы и факты», 31 декабря 2020 года приходится на четверг. В соответствии с производственным календарем, 31 декабря 2020 года является предпраздничным (сокращенным на 1 час) днем. Пятница, 1 января, — нерабочий праздничный (выходной) день. Понедельник, 28 декабря — рабочий день, вторник, 29 декабря — рабочий день и среда, 30 декабря — тоже рабочий день. Напомним, что Правительство РФ официально утвердило график переноса нерабочих дней на 2021 год. ВАЖНО — нерабочим днём в 2021 году станет 31 декабря. Отдыхать 31 декабря мы будем за 3 января 2021 года — благодаря переносу, утверждённому кабинетом министров. О выходных, праздниках и переносах в 2021 году — читайте НИЖЕ.

Начнётся 2021 год с новогодне-рождественских каникул, которые станут десятидневными — с 1 по 10 января. В феврале россияне будут работать шесть дней подряд — с 15 по 20 февраля, чтобы затем уйти на три выходных в связи с Днём защитника Отечества — с 21 по 23 февраля. Сообщается также, что рабочая суббота станет сокращённым рабочим днём. В марте нерабочими станут дни с 6 по 8 в связи с Международным женским днём. Майские праздники будут разбиты на два периода, информирует портал prostor31.ru Предпраздничный рабочий день 30 апреля будет сокращён на час. Так как 1 мая в 2021 году выпадает на субботу, нерабочими буду три дня до 3 мая. Мы будем отдыхать с 1 по 3 мая. В Дни Победы — с 8 по 10 мая. На День России будем отдыхать три подряд дня — с 12 по 14 июня 2021 года. В ноябре праздничными станут четыре дня — с 4 по 7 ноября.

Указанная информация касается жителей всех регионов России: Адыгея, Алтай, Башкирия, Бурятия, Дагестан, Ингушетия, КБР, Калмыкия, КЧР, Карелия, КОМИ, Крым, Марий Эл, Мордовия, Саха (Якутия), Северная Осетия (Алания), Татарстан, ТЫВА, Удмуртия, Хакасия, Чечня, Чувашия, Алтайский Край, Забайкальский край, Камчатский край, Краснодарский Край, Красноярский Край, Пермский Край, Приморский край, Ставропольский край, Хабаровский край, Амурская область, Астраханская область, Архангельская область, Белгородская область, Брянская область, Владимирская область, Волгоградская область, Вологодская область, Воронежская область, Ивановская область, Иркутская область, Калининградская область, Калужская область, Кемеровская область, Кировская область, Костромская область, Курганская область, Курская область, Ленинградская область, Липецкая область, Магаданская область, Московская область, Мурманская область, Нижегородская область, Новгородская область, Новосибирская область, Омская область, Оренбургская область, Орловская область, Пензенская область, Псковская область, Ростовская область, Рязанская область, Самарская область, Саратовская область, Сахалинская область, Свердловская область, Смоленская область, Тамбовская область, Тверская область, Томская область, Тульская область, Тюменская область, Ульяновская область, Челябинская область, Ярославская область, города федерального значения — Москва, Санкт-Петербург, Севастополь, Еврейская АО, ХМАО, ЯНАО, Ненецкий и Чукотский АО.

Производственный календарь на 2021 год в России скачать в excel бесплатно

Согласно статье 112 Трудового кодекса Российской Федерации (в ред. ФЗ № 35-ФЗ от 23 апреля 2012 года) нерабочими праздничными днями в Российской Федерации являются:

Праздники в 2021 году:
✅ 1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января — Новый год (новогодние каникулы);
✅ 7 января — Рождество Христово;
✅ 23 февраля — День защитника Отечества;
✅ 8 марта — Международный женский день;
✅ 1 мая — Праздник Весны и Труда;
✅ 9 мая — День Победы;
✅ 12 июня — День России;
✅ 4 ноября — День народного единства.

Читать еще:  Образец приказа об утверждении положения о защите персональных данных

Согласно Указу Президента от 23.04.2021 «Об установлении на территории Российской Федерации нерабочих дней в мае 2021 года» (ссылка) предписано установить нерабочие дни с сохранением за работниками заработной платы:
• с 04.05 (вторник) по 07.05 (пятница) включительно.
Итого, с учетом праздничных и выходных дней в мае отдыхаем 10 дней подряд:
• с 1 по 10 мая (включительно).

Согласно Постановлению Правительства РФ от 10 октября 2020 года № 1648 «О переносе выходных дней в 2021 году» (ссылка) разработан перенос выходных дней в 2021 году с праздничных дней:
• с 02.01 (суббота) на 05.11 (пятница);
• с 02.01 (воскресенье) на 31.12 (пятница);
• с 20.02 (суббота) на 22.02 (понедельник);
Предпраздничные дни в 2021 году:
• суббота 20 февраля, пятница 30 апреля, пятница 11 июня, среда 3 ноября.
Итого 4 предпраздничных дня в 2021 году.

Скачать Производственный календарь 2021 в excel (xls, таблица «Норма времени» на 2 странице)

Согласно статье 112 Трудового кодекса РФ при совпадении выходного и нерабочего праздничного дней выходной день переносится на следующий после праздничного рабочий день. Исключение составляют выходные дни, совпадающие с нерабочими праздничными днями января. Изменениями, внесенными в ст. 112 ТК РФ Федеральным законом от 23.04.2012 № 35-ФЗ, предусматривается, что Правительство Российской Федерации вправе переносить два выходных дня из числа выходных дней, совпадающих с нерабочими январскими праздничными днями, на другие дни в очередном календарном году.

Норма рабочего времени в 2021 году

Согласно статье 91 ТК РФ (в ред. Федерального закона от 22 июля 2008 г. N 157-ФЗ) Порядок исчисления нормы рабочего времени на определенные календарные периоды (месяц, квартал, год) в зависимости от установленной продолжительности рабочего времени в неделю определяется федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда.» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2008, N 30 (ч. I), ст. 3613).

ПериодД кален
дарных
Д рабочихД выход,
празд.
Д пред-
празд.
Часы 40-
часовая
Часы 36-
часовая
Часы 24-
часовая
Январь311516120,0108,072,0
Февраль281991151,0135,890,2
Март31229176,0158,4105,6
1 квартал9056341447,0402,2267,8
Апрель302281175,0157,4104,6
Май311516120,0108,072,0
Июнь302191167,0150,299,8
2 квартал9158332462,0415,6276,4
1 полугодие181114673909,0817,8544,2
Июль31229176,0158,4105,6
Август31229176,0158,4105,6
Сентябрь30228176,0158,4105,6
3 квартал926626528,0475,2316,8
Октябрь312110168,0151,2100,8
Ноябрь3020101159,0143,095,0
Декабрь31229176,0158,4105,6
4 квартал9263291503,0452,6301,4
2 полугодие1841295511 031,0927,8618,2
Год36524312241 940,01 745,61 162,4

В настоящее время действует Порядок исчисления нормы рабочего времени на определенные календарные периоды времени (месяц, квартал, год) в зависимости от установленной продолжительности рабочего времени в неделю, утвержденный приказом Минздравсоцразвития России от 13 августа 2009 г. N 588н (Бюллетень трудового и социального законодательства РФ, 2009, N 10).
Согласно установленному Порядку исчисления нормы рабочего времени данная норма исчисляется по расчетному графику пятидневной рабочей недели с двумя выходными днями в субботу и воскресенье, исходя из продолжительности ежедневной работы (смены), например, при 40-часовой рабочей неделе — 8 часов, при продолжительности рабочей недели 36 часов она составит 7,2 часа; при 24-часовой рабочей неделе — 4,8 часа. Продолжительность рабочего дня или смены, непосредственно предшествующих нерабочему праздничному дню, уменьшается на один час.
Рассчитанная в приведенном порядке норма рабочего времени распространяется на все режимы труда и отдыха.

Итого
Всего в 2021 году 365 дней (не високосный год) при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями; 243 рабочих дня, в том числе 4 предпраздничных дня (сокращенных на один час рабочих дней) и 122 выходных и праздничных дней (в том числе 4 нерабочих дня с сохранением заработной платы согласно Указу Президента от 23.04.2021).

Норма рабочего времени в 2021 году составляет:
при 40-часовой рабочей неделе — 1 940,0 часа = 8,0 час. x 243 дней — 4 часа;
при 36-часовой рабочей неделе — 1 745,6 часа = 7,2 час. x 243 дней — 4 часа;
при 24-часовой рабочей неделе — 1 162,4 часа = 4,8 час. x 243 дней — 4 часа.

голоса
Рейтинг статьи
Ссылка на основную публикацию
ВсеИнструменты
Adblock
detector