Timeplus-kazan.ru

Консультации адвоката
0 просмотров
Рейтинг статьи
1 звезда2 звезды3 звезды4 звезды5 звезд
Загрузка...

Медианная зарплата в России в 2021 и 2021 году

Медианная зарплата в России в 2020 году выросла на 6,4%

В 2019 году медианная зарплата находилась на отметке в 30 458 рублей

Медианная зарплата в 2020 году выросла в РФ на 6,4%, до 32 422 рублей, следует из опубликованных данных Федеральной службы государственной статистики.

Как сообщает пресс-служба Росстата, указанные расчеты проводились исходя из статистики Пенсионного фонда России. В 2019 году медианная зарплата находилась на отметке в 30 458 рублей.

Число безработных в Ленобласти с начала года снизилось почти в четыре раза

Стали известны регионы с самыми высокими средними зарплатами в начале года

Медианная зарплата характеризуется тем, что у половины работающих в России зарплата выше этого уровня, а у другой половины — ниже.

Стоит отметить, что медианная зарплата в нашей стране вычисляется в среднем за год на одно рабочее место за один оплаченный месяц.

Ранее аналитики спрогнозировали, что спрос на нефть начнет падать уже с 2023 года и к середине XXI века упадет на 70%, если сравнивать с текущими показателями.

Читайте новости Ленинградской области раньше других во Вконтакте Подписаться

  • Лента
  • Популярное
  • Во Всеволожском районе в результате столкновения легкового автомобиля с большегрузом погиб человек

    На федеральной трассе А-181 «Скандинавия» в районе Выборга введут реверсивное движение

    В Петербурге задержали 14-летнюю девочку, которая находится в федеральном розыске

    Вандалы разрисовали краской стенд в память о танкистах в Выборгском районе

    За сутки в России зафиксировали более 29 тысяч случаев коронавируса

    Певца Александра Серова госпитализировали

    08 октября, 13:16

    Бабье лето – всё: Петербург и Ленобласть ждут ночные заморозки и дожди

    08 октября, 15:38

    Фоторепортаж: Энергичный юбилей, или как Гатчинские электросети 140-летие отмечали

    08 октября, 14:20

    Трассу Новосоратовка – Колтуши построят общими усилиями

    Российский ученый рассказал об угрозе встраивания коронавируса в геном

    Здравый смысл и экономическая целесообразность победят пещерные попытки мешать развитию сотрудничества России и Германии. Потому что германская экономика, экономика Объединенной Европы не может дальше развиваться без поставок. Мы связаны «Северным потоком-2» на десятилетия. И наши германские коллеги это прекрасно понимают.

    Сергей Перминов
    Сенатор от Ленинградской области, заместитель секретаря Генсовета партии «Единая Россия»

    Фоторепортаж: Энергичный юбилей, или как Гатчинские электросети 140-летие отмечали

    Названы мероприятия, которые могут посетить жители Ленобласти 9 октября

    Трассу Новосоратовка – Колтуши построят общими усилиями

    Слет общественных организаций и политических партий прошел в Приозерском районе

    Что такое медианная зарплата?

    Минимальный размер оплаты труда (МРОТ) в России планируют привязать к величине медианной зарплаты по стране. Соответствующий правительственный законопроект был принят Госдумой во втором чтении во вторник, 15 декабря. Третье чтение запланировано на среду, 16 декабря, пишет РИА Новости.

    Сейчас размер МРОТ зависит от стоимости потребительской корзины. Согласно законопроекту, МРОТ будет исчисляться в размере 42% от медианной зарплаты. Если поправки успеют принять, МРОТ в 2021 году увеличится с 12 130 рублей до 12 792 рублей, заявлял ранее статс-секретарь — замминистра труда и социальной защиты Андрей Пудов.

    Что такое медианная зарплата и как она рассчитывается?

    Медианная зарплата — это величина, которая делит всех работающих на две равные части: у половины работников зарплата выше данной суммы, а у другой половины — ниже. Этот показатель может рассчитываться в масштабе всего государства, а также отдельно в регионе, населенном пункте и даже в отдельных предприятиях или их структурных подразделениях.

    Например, в организации трудятся пять человек: руководитель получает 50 тыс. рублей в месяц, зарплаты других четырех рядовых сотрудников — 30, 27, 25 и 22 тысячи рублей. В данном случае значение медианной зарплаты в этой фирме — 27 тыс. рублей, так как два сотрудника получают больше (50 тыс. и 30 тыс.), а два — меньше (25 тыс. и 22 тыс.).

    Если в расчете участвует четное количество человек, то медианная зарплата рассчитывается как среднее арифметическое между двумя «центральными» показателями. Если в пример добавить еще одного сотрудника, у которого зарплата, предположим, 20 тыс. рублей, то медианная зарплата по организации составит 26 тыс. руб. ((27 тыс. + 25 тыс.) /2).

    Сколько составляет медианная зарплата в России в 2020 году?

    Как рассказали в Росстате, ведомство ранее рассчитывало медианную зарплату два раза в год. В выборке участвовали работники только крупных и средних предприятий. Последний расчет по этой методике был произведен по данным за апрель 2019 года, тогда медианная зарплата составила 34 335 руб.

    Недавно Росстат приступил к расчету показателя по данным о страховых взносах в Пенсионный фонд России (ПФР). Они отражают все официальные зарплаты всех застрахованных в системе ПФР наемных работников. При расчете учитываются также гонорары и прочие разовые выплаты этих сотрудников. Согласно последним расчетам, медианная зарплата в России составляет 30 457 рублей.

    Средняя зарплата в Москве и регионах в 2021 году — почему такая разница

    Многие россияне и жители ближнего зарубежья едут в столицу за длинным рублем, считая, что именно здесь самые высокие зарплаты. И это действительно так, другое дело, что иногда ожидания не совпадают с реальностью. Кроме того, доходы москвичей и гостей столицы сильно разнятся. Чтобы сориентироваться в суммах, стоит изучить средние статистические показатели Росстата, которые есть в свободном доступе, и реальные показатели по Москве и регионам.

    Какая средняя зарплата в Москве в 2021 году

    Говоря о заработной плате в Москве, как, впрочем, и в любом другом городе России, стоит отметить, что помимо официальных данных, которые приводит Росстат, опирающийся на статистику, имеют место и фактические показатели, поэтому реальная картина может несколько отличаться от отчетной.

    Данные Росстата и реальная зарплата

    Начнем с официальной информации, публикуемой Росстатом. Так, согласно этим данным, минимальный оклад в столице составляет 17 тыс. руб., тогда как величина средней заработной платы превышает 100 тыс.

    Конечно, для Москвы это совсем немного, поскольку этот город имеет самый высокий уровень жизни в стране.

    Но если брать в расчет другие регионы России, то 67 тыс. – вполне достойная зарплата, особенно если учесть, что по факту она может быть гораздо выше, поскольку многие работодатели, стараясь по максимуму сократить свои расходы по налогообложению, указывают минимальные цифры, доплачивая сотрудникам остаток в так называемых конвертах.

    Естественно, проверить всех и каждого не представляется возможным, поэтому Росстат использует уже успевшие стать привычными алгоритмы для проведения расчетов средних показателей доходности граждан.

    К ним относятся:

    • начисленная оплата труда (к учету принимаются как денежные, так и неденежные формы, причем как за отработанные, так и за неотработанные часы);
    • все виды компенсаций;
    • любые доплаты, премии и надбавки;
    • единовременные выплаты (в том числе поощрения);
    • оплата командировочных, питания, проживания и прочих расходов такого плана, если они носят постоянный характер.

    Кроме того, следует знать, что существует несколько определений средней заработной платы, которые используются для разных расчетов.

    И сегодня речь идет о следующих понятиях:

    1. Средняя зарплата. Под ней подразумевается среднее арифметическое значение для официальной зарплаты, которая выплачивается представителям определенных профессий.
    2. Модальная зарплата. В этом случае для расчета используется совокупная зарплата сотрудников определенной категории, которая делится на их количество.
    3. Медианная. Это и есть средняя зарплата по стране, учитывающая доходы для всех профессий.
    4. Номинальная. Фактическая заработная плата сотрудника, которую он получает на руки за свою работу. И именно этот показатель отслеживается сложнее всего.

    Различают четыре вида средней заработной платы — средняя, модальная, медианная и номинальная. И именно первый вариант, под которым подразумевается среднее арифметическое от всех доходов граждан, публикуется такими статистическими организациями, как Росстат

    Примечательно, что Москва лидирует по всем этим показателям, демонстрируя доходы, которые превышают региональные в 1,5, а то и в 2 раза. И немудрено, если учитывать уровень жизни этого города, конкурентоспособность рынка и плотность частных и муниципальных предприятий, функционирующих на его территории.

    Если же говорить в общем, то показатель среднемесячной заработной платы, который во многом определяет и уровень жизни в стране, определяется один раз в год, причем сначала для каждого субъекта, а уже на основе этих данных по всей стране. Далее результаты статистических данных публикуются на официальном сайте Росстата и находятся в свободном доступе для всех желающих ознакомиться с этой информацией.

    Важно учесть, что реальная зарплата в столице также часто отличается от официальной, так как многие “дополучают” часть суммы неофициально в конверте.

    Т.е. работодатель доплачивает наличными около 10 000-20 000 рублей, не афишируя это в отчетности. Этот момент, как правило, оговаривается сразу при приеме на работу.

    Самые высокооплачиваемые профессии

    Разобравшись с тем, действительно ли в Москве выплачиваются самые большие зарплаты, и какие показатели используются для этих расчетов, стоит дать ответ на еще один не менее актуальный вопрос – какие профессии в столице являются наиболее высокооплачиваемыми.

    И хотя и эти показатели носят условный характер, в целом, они действительно отражают реальную картину:

    Согласно рейтингам, больше всего зарабатывают работники торговли и сотрудники различных финансовых сфер, следом за которыми идут строители и айтишники. На самом же деле эти рейтинги носят исключительно условный характер, поскольку сегодня практически невозможно проконтролировать те суммы, которые работодатели платят своим сотрудникам в ковертах

    Как видите, на первом месте работники торговли, которые по-прежнему лидируют по доходам не только в Москве, но и в регионах. Далее вопреки распространенному в последнее время стереотипу о том, что самые высокие зарплаты у айтишников, следуют работники строительной сферы, а в частности, прорабы и руководители различных проектов.

    И только затем следуют программисты, хотя их заработная плата идет практически вровень со строительной.

    По некоторым данным высокий доход декларируют медики, однако на деле, таковым могут похвастаться либо самые высококвалифицированные специалисты, трудящиеся в таких популярных в последнее время сферах, как пластическая хирургия, или сотрудники частных клиник.

    Кроме того, в тени остаются сотрудники разных финансовых структур, хотя по некоторым данным именно они являются негласными лидерами, среднемесячный доход которых переваливает за 200 тыс.

    Что же касается топовых менеджеров по доходам, то согласно следующему графику, в их перечень попадают такие специалисты:

    В то же время тем, кто трудится на производстве, достается меньше всего, поскольку средняя зарплата работников этой сферы составляет около 79 тыс., что, конечно же, может показаться несправедливым.

    И что немаловажно, количество сотрудников, получающих высокую заработную плату в Москве (от 100 тыс. руб.), ничтожно мало по сравнению с представителями менее опаиваемых профессий. В пользу этого утверждения говорит следующий график:

    К сожалению, высокая доходность среди российских граждан занимает самый малый сегмент рынка труда, имея долю, не превышающую 1,5%. Речь идет о сотрудниках, заработок которых превышает 100 тыс. руб. При этом почти половину рынка составляют сотрудники, получающие от 40 до 60 тыс. руб. в месяц

    Динамика роста заработной платы по столице

    Не стоит забывать и о таком важном факторе, как сезонность, который отслеживается даже в Москве, несмотря на то, что этот город никогда не спит, работая в уникальном режиме 24/7. И сложилось так, что пиковые всплески для доходности приходятся на декабрь-январь, будучи обусловленными новогодними праздниками.

    А вот в феврале, когда создается эффект своеобразного постпраздничного затишья, можно наоборот заметить резкий откат по зарплатам. К слову, практически аналогична картина, если не хуже, наблюдается и в летний период, на который выпадает пора отпусков.

    Исключением, пожалуй, станет только это лето, для которого делаются самые оптимистичные прогнозы.

    А все потому что рост зарплат в этом году носит не совсем привычный характер, будучи обусловленным постепенным выходом из затяжного кризиса, спровоцированного многими внутренними и внешними факторами, включая пандемию.

    Несмотря на пандемию и вводимые на ее фоне ограничения, в Москве продолжает наблюдаться устойчивый рост средних зарплат с небольшой заминкой в мае-июне, что скорее всего обусловлено весенними праздниками и сезонностью, ведь лето — это всегда пора отпусков

    Сравнение заработной платы в столице, крупных городах и регионах, и почему такая разница

    Некорректно сравнивать доходы москвичей и петербуржцев по сравнению с показателями других регионов, ведь недаром упомянутые города принято называть государством в государстве. Более высокие доходы здесь обусловлены соответствующими расходами, которые не идут ни в какое сравнение с другими городами.

    В крупных городах

    Не секрет что в современной и бывшей столице самое дорогое жилье и сервис. Это означает, что и уровень жизни в Москве и Санкт-Петербурге более высокий, что, конечно же, подразумевает самые высокие зарплаты и пособия, включая пенсионное обеспечение.

    Все это и размер минимальной пенсии изначально закладываются в МРОТ.

    Однако это не означает, что аналогичная ситуация наблюдается и в других городах-миллионниках, особенно если учесть, что даже Санкт-Петербург не выдерживает конкуренции со столицей, сильно уступая ей по уровню зарплат. Другое дело, что и траты здесь на порядок ниже, поэтому определяющий уровень жизни коэффициент доходов и расходов в Северной Пальмире, который соответствует показателю 2,92, делает этот город довольно комфортным в плане доходов.

    К слову, эти же факторы определяют доходы населения и в других российских мегаполисах, поэтому можно утверждать, что все относительно сопоставимо, несмотря на очевидную разницу, которая сразу же бросается в глаза. Кроме того, город городу рознь, и к примеру, в условной Казани зарплаты гораздо больше, чем в той же Махачкале, поэтому вопрос довольно неоднозначный и требующий более детального изучения.

    Когда-то жители бывшего Союза массово ехали на Север и Дальний Восток за “длинным рублем”. Стоит отметить, что здесь можно наблюдать сопоставимые московским зарплаты и сегодня. Другое дело, что и цены в суровых северных и дальневосточных краях несопоставимо выше, чем “на материке”, и если добавить сюда отмену многих льгот и преференций, то впору констатировать факт, что игра уже давно не стоит свеч

    В регионах

    Пожалуй, единственные регионы, которые могут смело конкурировать с Москвой в плане доходов, это Север и Дальний Восток. Южно-Сахалинск, Сургут, Магадан, Ханты-Мансийск, Петропавловск-Камчатский, Салехард, Норильск, Владивосток – здесь, действительно, высокие зарплаты, что обусловлено суровыми климатическими условиями, удаленностью регионов, плохим снабжением, а также наличием в них большого количества полезных ископаемых и производства.

    Единственный момент, из-за чего эта местность явно проигрывает столице, заключается в огромных расходах, которые нередко становятся несопоставимыми с доходами.

    Поэтому кто бы что ни говорил, но Москва, действительно, является неоспоримым в России лидером по доходам граждан и их уровню жизни. И это только официальные данные, тогда как реальность может оказаться куда более интересной…

    Утвержден МРОТ на 2021 год и новые правила расчета прожиточного минимума

    Президент РФ Владимир Путин подписал Федеральный закон от 29.12.2020 № 473-ФЗ, который изменяет правила расчета прожиточного минимума. Текст документа опубликован на Официальном интернет-портале правовой информации.

    Новые нормы устанавливают, что расчет прожиточного минимума осуществляется, исходя из медианного среднедушевого дохода за предшествующий год, а не на основе потребительской корзины, как до настоящего времени.

    Медианный среднедушевой доход — это величина дохода, относительно которой у половины населения доходы выше, а у половины — ниже. Соответственно при таком подходе прожиточный минимум зависит от уровня доходов большинства граждан и повышается по мере того, как растут доходы населения страны.

    С 2021 года устанавливается соотношение величины прожиточного минимума на душу населения в целом по России и величины медианного среднедушевого дохода в размере 44,2%, что составляет 11 653 рубля в абсолютном выражении. По сравнению с прогнозной величиной прожиточного минимума в целом по РФ за 2020 год рост составит 3,7%. При этом прожиточный минимум будет устанавливаться не ежеквартально, а ежегодно.

    Величины прожиточного минимума трудоспособного населения, пенсионеров и детей в целом по РФ Правительство РФ будет определять в процентах от среднего прожиточного минимума на душу населения. В частности, прожиточный минимум трудоспособного населения составит 109% от величины среднего прожиточного минимума, прожиточный минимум пенсионеров — 86%, прожиточный минимум детей — 97%.

    В субъектах РФ прожиточный минимум на душу населения будет устанавливаться исходя из общероссийского показателя, умноженного на региональный коэффициент. Эти коэффициенты также будет утверждать Правительство РФ.

    Также закон устанавливает, что минимальный размер оплаты труда определяется по уровню медианной заработной платы.

    Согласно новым нормам, соотношение МРОТ и медианной зарплаты в 2021 году составит 42%. Величина МРОТ, рассчитанная по новой методике и закрепленная законом, в 2021 году составит 12 792 рубля. В сравнении с действующим минимальным размером оплаты труда (12 130 рублей) этот показатель вырастет на 5,5%.

    Одновременно закон устанавливает, что соотношения прожиточного минимума и медианного дохода (44,2%), а также соотношения МРОТ и медианной зарплаты (42%), должны пересматриваться не реже 1 раза в 5 лет.

    Новые нормы вступят в силу с 1 января 2021 года.

    Прожиточный минимум служит для установления величины МРОТ, в целях формирования федерального и региональных бюджетов, оценки уровня жизни населения, определения размеров стипендий, пособий, доплат к пенсиям и других социальных выплат. Кроме того, прожиточный минимум определяется в целях установления социальных выплат малоимущим семьям. В свою очередь МРОТ устанавливается в том числе в целях защиты прав работников от произвольного уменьшения заработной платы.

    МРОТ – это гарантированный зарплатный минимум, на который вправе рассчитывать абсолютно все работники, независимо от того, какую квалификацию они имеют и какую работу выполняют. По закону зарплата сотрудника, который полностью отработал положенную норму рабочего времени, не может быть ниже МРОТ.

    Выплата зарплаты ниже МРОТ возможна при выполнении сотрудником работы в условиях неполного рабочего дня, при выполнении работы по совместительству, а также при выполнении работы по гражданско-правовому договору. Если сотрудник работает неполное рабочее время или совмещает должности, зарплата ему начисляется пропорционально отработанному времени. В других случаях выплата сотрудникам зарплаты ниже МРОТ влечет наложение штрафа в размере от 1 000 до 5 000 рублей – для ИП, и от 30 000 до 50 000 рублей – для организаций.

    голоса
    Рейтинг статьи
    Читать еще:  Образец приказа приказ по личному составу 2021 и 2021
Ссылка на основную публикацию
ВсеИнструменты
Adblock
detector