Timeplus-kazan.ru

Консультации адвоката
0 просмотров
Рейтинг статьи
1 звезда2 звезды3 звезды4 звезды5 звезд
Загрузка...

Кто имеет право на досрочную страховую пенсию по старости?

Досрочная пенсия по старости. Кто имеет право

Законодательством РФ предусмотрено большое количество категорий граждан, имеющих право на досрочную пенсию по старости. Какие существуют виды досрочных пенсий? Что нужно для досрочного выхода на пенсию? Читайте об этом в нашей статье.

Кто имеет право на досрочную пенсию

С 1 января 2015 года условия и правила установления досрочных страховых пенсий регулируются статьями 30-33 Закона № 400-ФЗ.

Все пенсии, назначаемые досрочно, делятся на пять групп, в зависимости от основания их назначения. Рассмотрим эти группы более подробно. А также назовем условия, при которых назначается досрочная пенсия по старости.

Группа 1 – пенсии, назначаемые в связи с работой во вредных, тяжелых, особых и др. условиях. В частности, к лицам, которым устанавливается такая пенсия, относятся: граждане на подземных работах, на работах с вредными условиями труда, в горячих цехах; женщины, работавшие трактористами-машинистами; женщины, работавшие в текстильной промышленности; граждане на лесозаготовках и лесосплаве; граждане, работавшие на судах морского, речного флота и флота рыбной промышленности, летчики гражданской авиации, диспетчеры, и др.

Условия назначения досрочной пенсии этим гражданам регулируются подпунктами 1-15 части 1 статьи 30 Закона 400-ФЗ .

Перечень производств, работ и должностей, имеющих право на досрочную пенсию данного вида, а также сроки досрочного выхода на пенсию приведены в нашей статье — Список профессий, имеющих право на досрочную пенсию .

Группа 2 — пенсии, назначаемые в связи с работой, предусматривающей длительное выполнение профессиональных обязанностей.
Эти досрочные пенсии по старости назначаются спасателям, работавшим в аварийно-спасательных службах, в том числе – в формированиях МЧС России, и участвовавшим в ликвидации чрезвычайных ситуаций; лицам, работавшим с осужденными в учреждениях, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы; гражданам, работавшим в противопожарной службе МЧС России; педагогам и воспитателям; медицинским работникам, лицам творческой деятельности. К этой же группе пенсий относятся досрочные пенсии работникам летно-испытательного состава.

Условия назначения досрочной пенсии по старости этим гражданам регулируются подпунктами 16-21 части 1 статьи 30 и статьей 31 Закона 400-ФЗ .

Перечень производств, работ и должностей, имеющих право на досрочную пенсию данного вида, а также сроки досрочного выхода на пенсию приведены в нашей статье — Список профессий, имеющих право на досрочную пенсию .

Группа 3 — Пенсии, назначаемые в связи с работой в особых климатических условиях.
Такие пенсии устанавливаются лицам, работавшим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.
Условия назначения досрочной пенсии этим гражданам регулируются подпунктами 2, 6 и 7 статьи 32 и статьей 33 Закона 400-ФЗ .

Более детально ознакомиться с условиями назначения досрочных «северных» пенсий по старости можно прочитать в нашей статье — Северный стаж для выхода на пенсию

Группа 4 — пенсии, назначаемые по социальным основаниям и состоянию здоровья.

Данные досрочные пенсии положены:

  • женщинам, родившим пять и более детей, и воспитавшие их до возраста 8 лет;
  • одному из родителей инвалидов с детства до достижения 8-летнего возраста, либо опекуну инвалидов с детства;
  • инвалидам вследствие военной травмы;
  • инвалидам по зрению;
  • лилипутам и карликам.
    Условия назначения досрочной пенсии этим гражданам регулируются подпунктами 1, 3-5 статьи 32 Закона400-ФЗ.

Более детально ознакомиться с условиями назначения данных пенсий можно прочитать в нашей статье — Досрочная пенсия многодетным матерям.

Группа 5 – пенсии, назначаемые при ликвидации организации или сокращении штата.
Эти пенсии по старости могут быть назначены досрочно при отсутствии возможности трудоустройства безработного гражданина, уволенного в связи с ликвидацией организации, сокращением численности или штата.

Более детально ознакомиться с условиями назначения данных пенсий можно в нашей статье — Досрочное оформление пенсии при сокращении .

Стаж для досрочной пенсии

Для определения срока выхода на досрочную пенсию необходимо принимать во внимание три обстоятельства:

  • первое – рабочий стаж, т.е. время, в течение которого гражданин выполнял свою работу;
  • второе – страховой стаж, т.е. период времени, в течение которого за гражданина уплачивались страховые взносы в ПФР;
  • третье – возраст, при котором работник конкретной категории имеет право на досрочную пенсию по старости.

Для разных категорий граждан, имеющих право на досрочную пенсию, установлены разные условия (с точки зрения перечисленных обстоятельств и стажа) выхода на досрочную пенсию.

По общему правилу граждане, заработавшие и рабочий стаж, и страховой стаж, получают досрочную пенсию по старости со дня достижения необходимого возраста, установленного для конкретной категории работников.

Но обязательным условием для досрочной пенсии по старости является наличие у гражданина рабочего стажа на видах работ, предусмотренных статьями 30-32 Закона 400-ФЗ .

Но есть исключения из общего правила:

  • некоторым гражданам досрочная пенсия назначается только за рабочий стаж (т.е. независимо от возраста и от страхового стажа). К таким гражданам относятся лица, непосредственно занятые на подземных и горных работах по добыче угля, сланца, руды и других полезных ископаемых, а также педагоги и медработники;
  • для некоторых категорий работников страховая пенсия по старости назначается досрочно независимо от страхового стажа. К таким работникам относятся, например, женщины, отработавшие в текстильной промышленности 20 лет, и достигшие возраста 50 лет. К таким же работникам относятся служащие Государственной противопожарной службы;
  • для назначения досрочной страховой пенсии по социальным мотивам требуется наличие соответствующего страхового стажа.
Читать еще:  Можно ли пройти экспертизу на установление инвалидности в случае отказа в направлении на мсэ

Отслужившие в армии могут получить право на досрочную пенсию

Многие россияне гордятся отечественной военной техникой, но при этом любыми способами стараются «отмазаться» от армии. Между тем, служба в армии может дать право на досрочный выход на пенсию, что особенно актуально в свете повышения пенсионного возраста. В Госдуму внесены уже два законопроекта об этом.

Первый проект закона поступил от группы депутатов и сенаторов ещё в начале августа, второй в конце прошлой недели — от депутата Андрея Ветлужских («Единая Россия»).

Служба в армии не повод досрочно выходить на пенсию. Фото: news1.ru

Как сейчас россияне выходят досрочно на пенсию

Согласно действующему законодательству, россияне могут выйти на пенсию за два года до наступления пенсионного возраста при наличии большого стажа — 42 года для мужчин и 37 лет для женщин.

То есть она учитывается только при назначении пенсии по старости, но не даёт право на досрочный выход на пенсию.

Как сообщал ранее Пенсионный фонд, за каждый год в армии после 2002 года мужчины получают по 1,8 пенсионного балла. Срочная служба до 2002 года учитывается не всегда.

Отметим, что в России право на досрочный выход на пенсию имеют и другие категории граждан, например, многодетные женщины. Но мы говорим о досрочном получении пенсии после 42 лет мужского и 37 лет женского стажа. Хотя в данном случае женщины не смогут выйти на пенсию ранее 55 лет, а мужчины — 60 лет. Далее эта граница будет повышаться вместе с пенсионным возрастом.

Дискриминация службы в армии

В пояснительной записке к законопроекту Ветлужских говорится:

В исключении вышеназванных периодов из страхового стажа для оформления досрочной пенсии за длительную работу усматриваются признаки дискриминации в отношении определённых категорий граждан

Из пояснительной записки к аналогичным поправкам депутатов и сенаторов следует:

Прохождение военной службы по призыву, хотя и является не страховым периодом (за него не уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации), имеет высокую общественную полезность и социальную значимость для государства и общества. При этом, зачастую именно из-за почётной обязанности прохождения военной службы по призыву (вместо трудовой деятельности) гражданину может не хватить страхового стажа для назначения досрочной пенсии

Отслужил — выходи на пенсию досрочно. Фото: media2.24aul.ru

Правительство против

Стоит отметить, что правительство вынесло отрицательное заключение на законопроект Ветлужских. По мнению кабинета министров, досрочный выход на пенсию предоставляется за длительную трудовую деятельность, а служба в армии не является таковой.

Также правительство отмечает, что Ветлужских не указал в своём документе источник финансирования дополнительных затрат. Депутаты, внёсшие аналогичный проект закона ранее, предложили потратить на мужчин, отдавших долг Родине, средства федерального бюджета. По оценкам Пенсионного фонда России, на это потребуется 2,18 млрд рублей в 2022 году, 3,67 млрд — в 2023 году и 3,88 млрд — в 2024 году.

Подводя итоги всему вышесказанному, отметим, что вряд ли кабинет министров согласится на дополнительные траты из бюджета. С другой стороны, законопроекты будет рассматривать Госдума нового созыва и, кто его знает, может, она окажется более независимой и начнёт принимать предложения, не прислушиваясь к желаниям правительства. В то же время у кабинета министров всегда остаётся право вето от президента.

Досрочное назначение страховой пенсии по старости

Право на досрочное назначение страховой пенсии по старости предоставляется разным категориям граждан — представителям некоторых профессий и социальных групп, а также при сокращении в около пенсионном возрасте. В законодательстве прописано 30 категорий людей, имеющих право выйти на пенсионное обеспечение раньше срока.

Какие условия выдвигаются к претендентам? В каких случаях это доступно? Куда обращаться, и какие бумаги потребуются? Эти и другие вопросы рассмотрим подробно.

Сущность

Досрочная пенсия — ежемесячные выплаты, которые полагаются человеку до момента достижения пенсионного возраста при наличии необходимого стажа и социального статуса. Для получения таких выплат необходимо соблюдение требований по ряду факторов:

  1. Территория. Работники Крайнего Севера или других «трудных» регионов вправе выходить на пенсию раньше срока.
  2. Профессия. Человек может рассчитывать на пенсию в более раннем возрасте, если он работает в тяжелых или опасных условиях.
  3. Социальный статус. Право на получение ранней пенсии имеют люди определенной категории, а именно многодетные матери, инвалиды, люди с Крайнего Севера и так далее.

Требования

Досрочная страховая пенсия возможна при таких обстоятельствах:

  • Страховой стаж (на 2021 год) — от 9 лет и более.
  • Персональный индивидуальный коэффициент от 30 (на 2021 год) и более. От его размера напрямую зависит и величина указанных выплат.
  • Наличие трудового стажа. Если у человека нет такового, государством назначается социальное пенсионное обеспечение.
Читать еще:  Как поменять зарплатную карту одного банка на карту другого

Льготные категории граждан

На досрочную пенсию вправе рассчитывать следующие лица:

  1. Граждане с особым социальным положением. К этой категории относятся многодетные матери, лилипуты, лица с инвалидностью, представители Крайнего Севера и прочие.
  2. Работники, попавшие под сокращение. Важно, чтобы до официальной пенсии оставалось до 2-х лет и менее. Следовательно, женщины вправе получать страховую пенсию с 53-х, а мужчины — с 58-ми лет. К сотруднику предъявляется и ряд других требований (к примеру, стаж должен быть 20/25 лет для женщин/мужчин). Досрочная выплата прекращается, если причиной увольнения (уменьшения размера выплат) является провинность. Такое возможно и при двойном отказе от работы по специальности.
  3. Представители льготных профессий. В эту категорию входят работники, которые трудятся на производстве с тяжелыми и опасными, а также с вредными и тяжелыми условиями. К примеру, сюда входят геологоразведчики, сотрудники атомной отрасли, врачи, металлурги, работники ж/д транспорта, представители педагогического сектора и так далее.
  4. Лица, относящиеся к особой социальной группе — многодетные матери, инвалиды (в том числе опекуны) и прочие лица.

В зависимости от стажа и места трудоустройства выход на пенсию возможен в возрасте от 50 до 53 лет для женщин, и от 55 до 58 лет для мужчин. К примеру, работники Крайнего Севера при страховом стаже 25-ти лет уходят на пенсию в 55 лет, а женщины в 50.

Алгоритм действий

В 2021 году пенсионный возраст остается на прежнем уровне, но в первом чтении принят законопроект, подразумевающий плавное повышение упомянутых пределов до 65 (к 2028 году для мужчин) и 63 лет (к 2034 году для женщин). При выходе на досрочное пенсионное обеспечение последнее выплачивается в национальной валюте (рублях). При этом пол, возраст и срок работы не имеет значения. Что касается страховой пенсии, для ее получения придется выполнить ряд условий, о которых упоминалось выше.

Право на льготу появляется путем оформления заявления и его передачи в один из следующих органов:

  • Пенсионный фонд РФ.
  • МФЦ.
  • Отдел кадров на последнем месте трудоустройства.

Чтобы избежать отказа, важно проконсультироваться у специалиста своего сектора. Он подскажет, какие бумаги потребуются, как оформить заявление, и куда передавать документацию. Чтобы избежать проволочек, стоит заранее приступать к подготовке бумаг, а подавать заявление за 30 дней до ожидаемой выплаты.

Заявление

Бланк заявления можно скачать на сайте ПФ РФ или получить лично в отделении Пенсионного фонда или МФЦ. Заполняется бумага лично или представителем (при наличии доверенности от нотариуса). Один из вариантов — подача заявки через глобальную сеть на ресурсе ПФР. В процессе заполнения исключены ошибки и исправления, которые могут привести к отказу.

В тексте должны быть следующие сведения:

  1. Название управления ПФ РФ.
  2. ФИО заявителя.
  3. Номер СНИЛС и гражданство.
  4. Место проживания и прописки, телефонный номер.
  5. Паспорт, его номер и серия, дата и источник выдачи.
  6. Сведения о представителе (если он имеется).
  7. Наличие трудоустройства и иждивенцев.
  8. Информация о получении таких выплат ранее.
  9. Список бумаг, прикладываемых к заявлению.
  10. Подпись, дата оформления и ФИО.

Список документов

Вместе с заявкой требуется передать такие бумаги:

  • Паспорт (должен подтверждать гражданство РФ).
  • ВНЖ (если человек — иностранец).
  • СНИЛС.
  • Справка о зарплате.
  • Бумаги, подтверждающие наличие стажа.

Заявление и документация передаются лично в МФЦ или ПФР, отправляются почтой или с привлечением законного представителя. На рассмотрение заявки идет до 10 суток. В случае отказа человек информируется в 15-дневный срок. Для исправления ситуации (при недостатке бумаг или наличии ошибок) дается 3 месяца. Если человек успевает исправить ошибки в этот срок, начисление пенсии происходит со дня приемки бумаг.

Досрочные страховые пенсии по старости и основания их предоставления

Согласно ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ «О страховых пенсиях» право на страховую пенсию по старости имеют:

    • мужчины, достигшие возраста 60 лет , и женщины, достигшие возраста 55 лет .
С траховая пенсия по старости назначается при наличии:
    1. не менее 15 лет страхового стажа (п родолжительность страхового стажа, необходимого для назначения страховой пенсии по старости, в 2015 году составляет шесть лет);
    2. величины индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК) в размере не менее 30 (с 1 января 2015 года — при наличии величины ИПК не ниже 6,6 с последующим ежегодным увеличением на 2,4 до достижения величины индивидуального пенсионного коэффициента 30).

Федеральным законом от 28.12.2013 N 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (ст. 30 ФЗ) сохранено право на досрочное назначение страховой пенсии по старости при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 для лиц, работавших:

    1. в особых условиях труда (ст. 30, ст. 31);
    2. в особых природно-климатических условиях (подп. 2 п. 1, п.п. 6, 7 ст. 32 ), а также
    3. отдельным категориям граждан (ст. 32).
Читать еще:  Получение международных водительских прав в 2021 году

К особым условиям труда относятся работы:

  1. на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах;
  2. на работах с тяжелыми условиями труда;
  3. в качестве трактористов-машинистов в сельском хозяйстве, других отраслях экономики, а также в качестве машинистов строительных, дорожных и погрузочно-разгрузочных машин ( женщины );
  4. в текстильной промышленности на работах с повышенной интенсивностью и тяжестью ( женщины );
  5. в качестве рабочих локомотивных бригад и работников отдельных категорий, непосредственно осуществляющих организацию перевозок и обеспечивающих безопасность движения на железнодорожном транспорте и метрополитене, а также в качестве водителей грузовых автомобилей непосредственно в технологическом процессе на шахтах, разрезах, в рудниках или рудных карьерах на вывозе угля, сланца, руды, породы;
  6. в экспедициях, партиях, отрядах, на участках и в бригадах непосредственно на полевых геолого-разведочных, поисковых, топографо-геодезических, геофизических, гидрографических, гидрологических, лесоустроительных и изыскательских работах;
  7. на лесозаготовках и лесосплаве, включая обслуживание механизмов и оборудования;
  8. в качестве механизаторов (докеров-механизаторов) комплексных бригад на погрузочно-разгрузочных работах в портах;
  9. в плавсоставе на судах морского, речного флота и флота рыбной промышленности (за исключением портовых судов, постоянно работающих в акватории порта, служебно-вспомогательных и разъездных судов, судов пригородного и внутригородского сообщения);
  10. в качестве водителей автобусов, троллейбусов, трамваев на регулярных городских пассажирских маршрутах соответственно не менее 20 лет и 15 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет;
  11. полный рабочий день на подземных и открытых горных работах (включая личный состав горноспасательных частей) по добыче угля, сланца, руды и других полезных ископаемых и на строительстве шахт и рудников;
  12. на судах морского флота рыбной промышленности на работах по добыче, обработке рыбы и морепродуктов, приему готовой продукции на промысле (независимо от характера выполняемой работы), а также на отдельных видах судов морского, речного флота и флота рыбной промышленности;
  13. в летном составе гражданской авиации;
  14. по непосредственному управлению полетами воздушных судов гражданской авиации;
  15. в инженерно-техническом составе на работах по непосредственному обслуживанию воздушных судов гражданской авиации;
  16. в качестве спасателей в профессиональных аварийно-спасательных службах, профессиональных аварийно-спасательных формированиях МЧС;
  17. с осужденными в качестве рабочих и служащих учреждений, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы;
  18. на должностях Государственной противопожарной службы (пожарной охраны, противопожарных и аварийно-спасательных служб) МЧС;
  19. по осуществлению педагогической деятельности в учреждениях для детей, независимо от их возраста;
  20. по лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения;
  21. по осуществлению творческой деятельности на сцене в театрах или театрально-зрелищных организациях.

Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, а также правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии, установлены Постановлением Правительства РФ от 16.07.2014 N 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение».

Основания предоставления досрочной страховой пенсии по старости

Право на досрочные пенсии предоставляется только лицам, имеющим:

    1. специальный страховой стаж требуемой продолжительности к моменту достижения установленного законом возраста;
    2. установленную законом величину индивидуального пенсионного коэффициента (в размере не менее 30).

Страховой стаж — учитываемая при определении права на страховую пенсию и ее размера суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, за которые начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж.

Индивидуальный пенсионный коэффициент — параметр, отражающий в относительных единицах пенсионные права застрахованного лица на страховую пенсию, сформированные с учетом начисленных и уплаченных в Пенсионный фонд Российской Федерации страховых взносов на страховую пенсию, предназначенных для ее финансирования, продолжительности страхового стажа, а также отказа на определенный период от получения страховой пенсии.

Как и прежде, возможно получение пенсии при неполном специальном страховом стаже со снижением обычного пенсионного возраста. Так, при наличии не менее половины специального стажа на подземных работах, работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и продолжительности общего страхового стажа – 20 лет для мужчин и 15 лет для женщин трудовая пенсия назначается с уменьшением обычного пенсионного возраста на один год за каждый год такой работы.

Большинство оснований досрочного пенсионного обеспечения, указанных в ст. 30, относится как к мужчинам, так и к женщинам. Исключения составляют лишь подп. 3 и 4 п. 1, касающиеся только женщин и п. 11, поскольку женский труд на подземных и открытых горных работах не применяется. Специальный стаж, как правило, составляет половину общего страхового стажа. Возраст для женщин во всех случаях на пять лет ниже, чем для мужчин.

голоса
Рейтинг статьи
Ссылка на основную публикацию
ВсеИнструменты
Adblock
detector