Timeplus-kazan.ru

Консультации адвоката
0 просмотров
Рейтинг статьи
1 звезда2 звезды3 звезды4 звезды5 звезд
Загрузка...

Какая норма часов рабочего времени на 2021 год?

Какая норма часов рабочего времени на 2021 год?

О рабочем времени в 2021 году

(Комментарий к постановлению Минтруда и соцзащиты № 103)

На каждый календарный год Правительством Республики Беларусь или уполно­моченным им органом устанавливается расчетная норма рабочего времени (ст. 124 ТК). Грядущий 2021 г. – не исключение. Учитывая, что установленная расчетная норма рабочего времени применяется нанимателем для определения численности работников, составления графиков работ (сменности) и других важных задач, предлагаем ознакомиться с материалом на эту тему.

Документ:
постановление Минтруда и соцзащиты Республики Беларусь от 20.11.2020 № 103 «Об установлении расчетной нормы рабочего времени на 2021 год» (далее – постановление № 103).

Расчетная норма рабочего времени на каждый календарный год устанавливается Минтруда и соцзащиты на основании Положения № 1589.

Документ:
Положение о Министерстве труда и социальной защиты Республики Беларусь, утвержденное постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 31.10.2001 № 1589 «Вопросы Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь» (далее – Положение № 1589).

На 2021 г. расчетная норма рабочего времени установлена постановлением № 103, согласно которому при полной норме продолжительности рабочего времени на 2021 г. она составит:

– для 5-дневной рабочей недели с выходными днями в субботу и воскресенье – 2 050 ч;

– для 6-дневной рабочей недели с выходным днем в воскресенье – 2 031 ч.

При этом данная расчетная норма рабочего времени установлена исходя из полной нормы продолжительности рабочего времени 40 ч в неделю (ст. 112 ТК) для 5-дневной рабочей недели с выходными днями в субботу и воскресенье и для 6-дневной рабочей недели с выходным днем в воскресенье и рассчитана:

– для 5-дневной рабочей недели исходя из продолжительности ежедневной работы в рабочие дни 8 ч, а в рабочие дни, непосредственно предшествующие праздничным дням, – 7 ч;

– для 6-дневной рабочей недели исходя из продолжительности ежедневной работы в рабочие дни с понедельника по пятницу 7 ч, в субботу – 5 ч, а в рабочие дни, непосредственно предшествующие праздничным дням, – 6 и 4 ч соответственно.

Сумма часов работы по графику сменности при 5-дневной и 6-дневной рабочей неделе должна соответствовать расчетной норме рабочего времени каждого календарного года, которая устанавливается Правительством Республики Беларусь или уполномоченным им органом (ст. 124 ТК).

Расчетная норма рабочего времени календарного года может рассчитываться следующим образом: продолжительность рабочей недели 40 ч делится на 5, умножается на количество рабочих дней в году по календарю 5-дневной рабочей недели, из полученной суммы вычитается количество часов, на которое производится сокращение рабочего времени накануне нерабочих праздничных дней. В аналогичном порядке может рассчитываться расчетная норма рабочего времени календарного года при иной продолжительности рабочей недели (36, 30, 24 ч и т.д.).

При определении количества рабочих дней из числа календарных дней исключаются выходные дни по календарю 5-дневной или 6-дневной рабочей недели, а также дни государственных праздников и праздничных дней, которые согласно п. 3 Указа № 157 объявлены нерабочими днями.

Документ:
Указ Президента Рес­публики Беларусь от 26.03.1998 № 157 «О государственных праздниках, праздничных днях и памятных датах в Республике Беларусь» (далее – Указ № 157).

В 2021 г. 365 календарных дней. Из этого количества дней при 5-дневной рабочей неделе с выходными днями в субботу и воскресенье будет 108 нерабочих (выходных и праздничных) дней и 257 рабочих дней (365 – 108), а при 6-дневной рабочей неделе – 60 нерабочих (выходных и праздничных) дней и 305 рабочих дней (365 – 60).

Пример 1. Расчет нормы рабочего времени

Норма рабочего времени при 5-дневной рабочей неделе в 2021 г. составит:

– при 40-часовой рабочей неделе – 2 050 ч (8 ч × 257 дней – 6 ч);

– 36-часовой рабочей неделе – 1 844,4 ч (7,2 ч × 257 дней – 6 ч);

– 24-часовой рабочей неделе – 1 227,6 ч (4,8 ч × 257 дней – 6 ч).

Среднемесячное количество рабочих дней в 2021 г. составит:

– при 5-дневной рабочей неделе с выходными днями в субботу и воскресенье – 21,4 дня (257 / 12);

– при 6-дневной рабочей неделе с выходным днем в воскресенье – 25,4 дня (305 / 12).

В аналогичном порядке может рассчитываться расчетная норма рабочего времени при 5-дневной рабочей неделе каждого конкретного месяца: продолжительность рабочей недели (40, 36, 30, 24 ч и т.д.) делится на 5, умножается на количество рабочих дней по календарю 5-дневной рабочей недели конкретного месяца и из полученной суммы вычитается количество часов в данном месяце, на которое производится сокращение рабочего времени накануне нерабочих праздничных дней.

Пример 2. Расчет помесячной нормы рабочего времени

В январе 2021 г. при 5-дневной рабочей неделе с двумя выходными днями в субботу и воскресенье будет 19 рабочих дней и 1 предпраздничный день.

Расчетная норма рабочего времени в январе 2021 г. составит:

– при 40-часовой рабочей неделе – 151 ч (8 ч × 19 дней – 1 ч);

– 35-часовой рабочей неделе – 132 ч (7 ч × 19 дней – 1 ч).

В марте 2021 г. при 5-дневной рабочей неделе с двумя выходными днями в субботу и воскресенье будет 22 рабочих дня, предпраздничных дней нет.

Расчетная норма рабочего времени в марте 2021 г. составит:

– при 40-часовой рабочей неделе – 176 ч (8 ч × 22 дня);

– 35-часовой рабочей неделе – 154 ч (7 ч × 22 дня).

Полный текст читайте в журнале «Нормирование и тарификация труда», № 12/2020.

Полный текст статьи доступен для подписчиков журнала

Активируйте бесплатную подписку и читайте эту и еще 1576 статей без ограничений через минуту!

Рабочие выходные при сменном графике 2021

В мае 2021 года работники будут отдыхать с 1 по 3 мая в связи с празднованием Праздника Весны и Труда, а также с 8 по 10 мая в связи с празднованием Дня Победы. Выходные в связи с Днем России продлятся с 12 по 14 июня 2021 года, а в связи с Днем народного единства — с 4 по 7 ноября 2021 года.

Согласно статье 6 ТК РФ законами и иными нормативно-правовыми актами органов государственной власти субъектов Российской Федерации могут быть установлены дополнительные нерабочие праздничные дни. Соответствующая норма содержится также в «Постановлении» Президиума Верховного Суда РФ от 21.12.2011 N 20-ПВ11 и в пункте 8 письма Минтруда России от 10.07.2003 N 1139-21.

II
квартал

В соответствии с частью 1 статьи 95 ТК РФ продолжительность рабочего дня или смены, непосредственно предшествующих нерабочему праздничному дню, уменьшается на один час. В 2021 году работники будут работать на один час меньше 20 февраля, 30 апреля, 11 июня, 3 ноября.

Таким образом, если не считать 31 декабря, новый год жители встретят целым десятком выходных дней с 1.01.2021 по 10.01.2021. И это при том, что обычное каникулы в январе длятся всего 8 дней. Столь длинным праздникам жители обязаны попаданием последнего новогоднего выходного (8 января) на пятницу, за которой следуют суббота и воскресенье. В обычной же ситуации на работу пришлось бы выходить 9 января.

Также человек, работающий по сменному, плавающему или ненормированному графику, обязан выйти на работу в случае, если на производстве произошла авария вне зависимости от того, выпадает этот день на новогодние праздники или нет.

Как отдыхают сменные работники

  • 1 янв. – пятница;
  • 2 янв. – суббота;
  • 3 янв. – воскресенье;
  • 4 янв. – понедельник;
  • 5 янв. – вторник;
  • 6 янв. – среда;
  • 7 янв. – четверг (Рождество Христово);
  • 8 янв. – пятница;
  • 9 янв. – суббота;
  • 10 янв. – воскресенье.

  • если нерабочий праздник для работника является рабочим днем по графику, при работе в пределах месячной нормы рабочего времени оплата отработанных праздничных дней (часов) сверх ставки (оклада) осуществляется в одинарном размере без предоставления дополнительного дня отдыха (п. 5 Рекомендаций Роструда от 02.06.2014);
  • при работе сверх месячной нормы оплата производится не менее, чем по двойным ставкам (расценкам) сверх установленной ставки (оклада) за месяц, либо по желанию работника — по одинарным ставкам с предоставлением дополнительного отгула.

Пример 1. Оплата сотруднику на окладе в пределах нормы времени

Дневная ставка контролера 2400 руб. В организации установлен сменный график работы. Праздники оплачиваются по удвоенным ставкам. В феврале 2021 г. у контролера Вихрева было 9 смен, одна из которых пришлась на 23 февраля. Заработная плата Вихрева за февраль 2021 г. составила: (8 смен х 2400 руб.) + (1 смена х 2400 руб. х 2) = 19 200 руб. + 4800 руб. = 24 000 руб.

Пример 4. Оплата по дневной ставке

За привлечение к работе в праздничные дни сотрудникам выплачивается повышенная заработная плата или, с их согласия, предоставляется дополнительный день отдыха. Однако оплата праздничных дней при сменном графике имеет свои особенности.

Читать еще:  Как оплачивается установочная сессия у заочников и когда оплачивать

Профсоюзные органы создаются практически на каждом предприятии. Именно это объединение призвано защищать интересы трудящихся. Руководитель обязан учитывать мнение этой группы, когда принимаются важные решения, в том числе – по графику работы.

ТК РФ за­пре­ща­ет ра­бо­ту в вы­ход­ные и празд­нич­ные дни за ис­клю­че­ни­ем слу­ча­ев, прямо преду­смот­рен­ных самим Ко­дек­сом (ст. 113 ТК РФ). Какие переносы выходных дней в 2021 году запланированы? В какие дни можно будет не работать? Поясним.

Праздники 2021: официальные выходные с переносами

Средняя длительность рабочего месяца в 2021 году составит 164,17 ч. при 40-часовой неделе. Сверхурочная деятельность подлежит дополнительной оплате. В случае недоработки происходит вычет оплаты или оплата пропорционально отработанному времени.

Сменный формат вводится на установленный срок или на постоянной основе. Основное — определение такого времени труда сотрудника, которое не выше установленной длительности для такой категории. Это значит, что ни сверхурочные работы, ни переработки в план не вносятся (они вносятся в табель учета рабочего времени). Важно учесть, что надо предоставлять достаточный отдых при 12-часовой смене.

Особенностью режима является то, что длительность рабочего дня выходит за рамки 8 часов, положенных при пятидневной неделе. На рабочем месте необходимо присутствовать как в будние, так и выходные дни. Если у сотрудника в сменном режиме рабочий день попадает на праздничный, труд будет оплачен в однократном размере. Длительность дежурства в 10 или 12 часов не считается переработкой, допвыплат не устанавливается. Все указанные положения предусматриваются в рамках трудового соглашения.

Кто работает по сменному графику

  • две смены — производственный процесс поделен на две составляющие: дневную и ночную;
  • четыре бригады — сотрудники работают в формате: ночная смена, дневная, выходные;
  • 72 часа — сотрудники работают в формате: 2 смены день, 2 выходных, 2 — вечер, 1 день отдыха, 2 — ночь, 3 выходных.

Если в компании есть низкооплачиваемые сотрудники, работающие полный день (не совместители), проверьте, не ниже ли их зарплата, чем МРОТ, который с 01.01.2021 утвержден на уровне 12 792 рубля в месяц. Если ниже — ее придется повысить, иначе грозит серьезный штраф (от 30 000 до 50 000 за каждое нарушение, то есть за каждого сотрудника, размер зарплаты которого оказался меньше положенного). Важно учитывать региональный показатель МРОТ — он может значительно превышать тот, что установлен федеральной властью.

  • сдельщикам — не менее чем по двойным сдельным расценкам;
  • лицам, труд которых оплачивается по тарифным ставкам, — в размере не менее двойной тарифной ставки;
  • лицам, получающим оклад, — в размере не менее одинарной ставки, если работа в выходной или нерабочий праздничный день производилась в пределах месячной нормы рабочего времени;
  • лицам, получающим оклад, — в размере не менее двойной дневной или часовой ставки за день или час работы сверх оклада, если работа производилась сверх месячной нормы рабочего времени.

Как оплачиваются новогодние праздники тем, кто работает в каникулы

В 2020 году последний день года является обычным рабочим днем, укороченным на час. Как оплачивается 31 декабря 2020 года — как обычный рабочий день, но авансом. Декабрьскую зарплату выплачивают раньше срока, так как выплата по графику приходится на праздничные дни.

В организации контролер Ивченко выходил по графику на смену 1 и 9 мая. Установленная норма времени на май 2021 г. — 152 час., а Ивченко в мае отработал 21 смену по 8 часов, всего 168 часов. Оклад кладовщика 34 000 руб.

Оплата праздничных дней при сменном графике в 2021 году

График, введенный на предприятии, может допускать, что смена начинается в один день, а заканчивается уже на следующий. Поэтому на праздник или выходной может приходиться лишь несколько часов рабочей смены. В ч. 3 ст. 153 ТК РФ оговаривается, что повышенная оплата в этом случае производится за лишь за часы, фактически отработанные в праздничный или выходной день (от 0 до 24 часов).

ПРИМЕР 4

Работа со сменным графиком интересует многих людей. Это обусловлено наличием многочисленных преимуществ такого труда. При этом оплата работы при сменном графике работы может производиться следующими двумя способами:

Составляется такой календарь только после того, как официально утверждают все выходные, которые установлены на государственные праздники, с учётом переносов выходных дней. В настоящее время утверждены все праздники в 2021 году, потому точно определён и производственный календарь, который вы можете увидеть ниже.

Производственный календарь — особый вид календаря, который учитывает рабочие часы, рабочие дни, их распределение на каждую неделю, месяц, квартал, полугодие, год. Такие календари используют в рабочих целях, чтобы рассчитать количество рабочих смен, рабочих дней и часов, для определения оплаты труда, построения графика смен для компании, завода, производства.

Часовая норма рабочего времени на 2021 год

  • 1-10 января (10 дней) — Новый год
  • 21-23 февраля (3 дня) — День защитника Отечества
  • 6-8 марта (3 дня) — Международный женский день
  • 1-3 мая (3 дня) — Праздник Весны и Труда
  • 8-10 мая (3 дня) — День Победы
  • 12-14 июня (3 дня) — День России
  • 4-7 ноября (4 дня) — День народного единства
  • 31 декабря-? — Новый год

Оплачиваются ли новогодние праздники, если не работаешь, — да, но при условии, что имеется действующий трудовой договор. Заплатят и отпускные, и больничные, приходящиеся на зимние каникулы. Только при неоплачиваемых работодателем отпусках никакие выплаты не положены.

Где посмотреть список праздников

Если работник пребывает на больничном, ему оплатят пособие после закрытия листка нетрудоспособности. Если сотрудник в отпуске, деньги за новогодние праздники он уже получает за 3 дня до его начала, плюс удлиняет отдых за счет официальных праздничных дней. Но есть ситуации, когда ничего не заплатят. Первая — трудовой договор действует, но работник взял неоплачиваемый отпуск за собственный счет. Второй — человек числится в организации, но не выполняет сейчас обязанности (касается декретниц, сотрудников, осуществляющих уход за новорожденным).

Оплата при сменном графике

Что касается остальных работников (сдельщиков, работающих по часам и т. д.), которые в новогодние каникулы не привлекались к работе, за нерабочие праздничные дни им выплачивают дополнительное вознаграждение, размер которого определяется внутренним ЛНА.

Производственный календарь 2021 при сменном графике работы

Производственный календарь на 2021 год

Производственный календарь России на 2021 год содержит информацию о том, сколько в году рабочих дней, как отдыхают россияне, сколько дней длятся новогодние каникулы, майские праздники, а также о переносе выходных и нерабочих праздничных дней. В нем предоставлены нормы рабочего времени по месяцам, кварталам, полугодиям и в целом за год при 40-, 36- и 24-часовой пятидневной рабочей неделе.

Производственный календарь России на 2021 год

  • выходные и праздничные дни
  • предпраздничные дни (с сокращенным рабочим днем на 1 час)

I квартал

II квартал

III квартал

IV квартал

Нормы рабочего времени на 2021 год в России

I кварталII кварталI полугодиеIII кварталIV кварталII полугодиеГод
Календарные дни90911819292184365
Рабочие дни56621186663129247
Выходные и праздничные дни342963262955118
40-часовая неделя44749494152850310311972
36-часовая неделя402,2444,4846,6475,2452,6927,81774,4
24-часовая неделя267,8295,6563,4316,8301,4618,21181,6
Календарные дниРабочие дниВыходные и праздничные дни40-часовая неделя36-часовая неделя24-часовая неделя
I квартал905634447402,2267,8
II квартал916229494444,4295,6
I полугодие18111863941846,6563,4
III квартал926626528475,2316,8
IV квартал926329503452,6301,4
II полугодие184129551031927,8618,2
Год36524711819721774,41181,6

Продолжительность рабочего дня или смены при 40-часовой рабочей неделе с двумя выходными в субботу и воскресенье составляет 8 часов, при 36-часовой – 7,2 часа, при 24-часовой – 4,8 часа, в предпраздничный день она уменьшается на 1 час.

Согласно трудовому календарю России, в 2021 году в стране выпадает 247 рабочих дней (в том числе 4 сокращенных дня) и 118 выходных.

Нормы продолжительности рабочего времени в 2021 году составляют:

  • при 40-часовой рабочей неделе: 1972 часа;
  • при 36-часовой рабочей неделе: 1774,4 часа;
  • при 24-часовой рабочей неделе: 1181,6 часа.

Производственный календарь — 2021 | Рабочий календарь 2021 года с праздниками и выходными

Производственный календарь — это удобный инструмент, который нужен бухгалтеру для определения количества дней работы и отдыха, расчета нормы рабочего времени и так далее. С помощью календаря бухгалтер и кадровик считают зарплату, больничные, отпускные и пр. Работнику же календарь нужен для планирования отпуска и определения выходных дней.

Читать еще:  Письмо о смене наименования организации. образец и бланк 2021 года

Ежегодно Правительство утверждает распорядок, по которому будут работать и отдыхать граждане РФ, трудящиеся по пятидневной и шестидневной неделе. В нем законодатели решают, какие праздники, выпавшие на выходные, перенести на другие рабочие дни. В этом году календарь основан на Постановлении Правительства РФ от 10.10.2020 № 1468.

ЯНВАРЬ ФЕВРАЛЬ МАРТ
4111825
5121926
6132027
7142128
18152229
29162330
310172431

Предпраздничные дни, в которые продолжительность работы сокращается на один час.

Количество дней (календарных/рабочих/выходных и праздничных) и нормы рабочего времени в 2021 году

Количество дней Рабочее время (в часах)Календарные дни Рабочие дни Выходные и праздничные дни при 40-часовой рабочей неделе при 36-часовой рабочей неделе при 24-часовой рабочей неделе
Январь31151612010872
Февраль28199151135,890,2
Март31229176158,4105,6
I квартал905634447402,2267,8
Апрель30228175157,4104,6
Май311912152136,891,2
Июнь30219167150,299,8
II квартал916229494444,4295,6
I-е полугодие18111863941846,6563,4
Июль31229176158,4105,6
Август31229176158,4105,6
Сентябрь30228176158,4105,6
III квартал926626528475,2316,8
Октябрь312110168151,2100,6
Ноябрь30201015914395
Декабрь31229176158,4105,6
IV квартал926329503452,6301,4
II-е полугодие184129551031927,8618,2
2020 год36524711819721774,41181,6
Среднемесячное количество рабочих часов164,9147,998,5

Календарь труда и отдыха на 2021 год

В ст. 112 ТК РФ перечислены все нерабочие даты в Российской Федерации:

  • с 1 по 8 января;
  • 7 января;
  • 23 февраля;
  • 8 марта;
  • 1 мая;
  • 9 мая;
  • 12 июня;
  • 4 ноября.

Если праздничный день выпадает на субботу или воскресенье, он переходит на следующий рабочий день. Но в части новогодних праздников Правительство переносит два выходных на другие дни в году. Новый 2021 год не стал исключением и Правительство утвердило перенос следующих дней:

  • суббота 2 января переносится на пятницу 5 ноября;
  • воскресенье 3 января переносится на пятницу 31 декабря;
  • суббота 20 февраля переносится на понедельник 22 февраля.

С учетом переносов, нас ожидают следующие выходные:

  • новогодние каникулы и Рождество с 1 по 10 января;
  • февральские праздники с 21 по 23 февраля;
  • женский день с 6 по 8 марта;
  • майские праздники с 1 по 3 мая;
  • День Победы с 8 по 10 мая;
  • июньские праздники с 12 по 14 июня;
  • дни единства с 4 по 7 ноября.
  • 31 декабря.

Помните, что перенос субботы зависит от того, какая у вас рабочая неделя: пятидневная или шестидневная. Для первых — суббота выходной, а для вторых — это обычный рабочий день. Если праздник выпал на субботу, то для пятидневки он будет перенесен на следующий рабочий день. А на шестидневке переноса не будет — вы просто будете отдыхать в этот день.

Укороченные рабочие дни

По закону предпраздничные рабочие дни сокращаются на 1 час. В 2021 году такими датами будут: 20.02, 30.04, 11.06 и 03.11.

Как рассчитать норму трудового времени

Ст. 91 ТК РФ говорит, что нормальная продолжительность времени работы не может быть больше 40 часов в неделю. При этом дневная норма законом не установлена. Это время можно распределить равномерно, например, по 8 часов ежедневно в течение 5-ти дней, или неравномерно, например, по 8 часов 15 минут в течение 4-х дней и 7 часов на 5-й день.

Норматив рабочего времени — это часы, которые сотрудник должен отработать в определенном периоде, например, месяце.

Для подсчета нормы трудового времени придерживайтесь следующего алгоритма:

  1. Количество трудовых часов в неделе (например, 40, 36 или 24) делим на 5. У вас получатся следующие значения:
    1. 40 / 5 = 8;
    2. 36 / 5 = 7,2;
    3. 24 / 5 = 4,8.
  2. Полученное значение умножаем на число рабочих дней в месяце. Например, для апреля 2021 года у вас будут следующие цифры нормы:
    1. 8 × 22 = 176,0 часов;
    2. 7,2 × 15 = 158,4 часов;
    3. 4,8 × 15 = 105,6 часов.
  3. Вычитаем из полученной нормы часы рабочего времени, сокращенные перед праздниками в этом месяце. В апреле один день сокращен на один час. Получаем следующие значения нормы рабочего времени:
    1. 176 — 1 = 175,0 часов;
    2. 158,4 — 1 = 157,4 часов;
    3. 105,6 — 1 = 104,6 часов.

Для подсчета нормы в рамках года используйте аналогичный принцип. Количество часов рабочей недели делим на 5 и умножаем уже на 365. И не забываем вычесть сокращенные часы. Вот расчет для каждой рабочей недели в 2021 году:

  • для 40-часовой: 40 / 5 × 247 дней — 4 часа = 1 972 часов;
  • для 36-часовой: 36 / 5 × 247 дней — 4 часа = 1 774,4 часа;
  • для 24-часовой: 24 / 5 × 247 дней — 4 часа = 1 181,6 часа.

Праздничные дни в 2021 году

ДатаПраздник
1,2,3,4,5,6,8
января
Новогодние каникулы
7января
чт
Рождество Христово
23февраля
вт
День защитника Отечества
8марта
пн
Международный женский день
1мая
сб
Праздник весны и труда
9мая
вс
День Победы
12июня
сб
День России
4ноября
чт
День народного единства

Перенос выходных дней в 2021 году

  • с субботы 2.01 на пятницу 5.11
  • с воскресенья 3.01 на пятницу 31.12
  • с субботы 20.02 на понедельник 22.02
  • с субботы 1.05 на понедельник 3.05
  • с воскресенья 9.05 на понедельник 10.05

Рабочих —
Выходных —
Всего — Часы в выбранные рабочие дни —
Часы в выбранные выходные дни —
Всего часов в выбранные дни —

Производственный календарь на 2021 год Россия РФ | Выходные и праздничные дни в 2021 году | Норма рабочего времени | с учетом короновируса Covid-19

Производственный календарь в России — это специальный календарь, который составлен с учетом праздников и выходных дней на текущий год. Он составляется на основе постановлений правительства РФ. Специалисты кадровых служб на основании этого календаря составляют рабочие графики, определяют число рабочих часов за месяц и бухгалтера начисляют заработную плату. Производственный календарь показывает достоверную и точную информацию о том, какие дни являются выходными, праздничными, либо сокращенными рабочими днями.

Скачать календарь на 2021 год (XLS) (в эксель с таблицей «Норма времени»)

Согласно статье 112 Трудового кодекса Российской Федерации (в ред. ФЗ N 35-ФЗ от 23 апреля 2012 года)

Праздничные нерабочие дни ( Праздники ) в России в 2021 году:
1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января — Новогодние каникулы;
7 января — Рождество Христово;
23 февраля — День защитника Отечества;
8 марта — Международный женский день;
1 мая — Праздник Весны и Труда;
9 мая — День Победы;
12 июня — День России;
4 ноября — День народного единства.

Указом Президента России «Об установлении на территории Российской Федерации нерабочих дней в мае 2021 года» от 23.04.2021 предписано установить нерабочие дни с сохранением за работниками заработной платы: с 4 мая по 7 мая 2021 года включительно.
Текст указа: «В целях сохранения тенденции сокращения распространения новой коронавирусной инфекции (COVID-19), укрепления здоровья граждан Российской Федерации и в соответствии со статьей 80 Конституции Российской Федерации постановляю:
1. Установить с 4 по 7 мая 2021 г. включительно нерабочие дни с сохранением за работниками заработной платы.
2. Органам публичной власти, иным органам и организациям определить количество служащих и работников, обеспечивающих с 1 по 10 мая 2021 г. включительно функционирование этих органов и организаций.
3. Настоящий Указ вступает в силу со дня его официального опубликования.»

Постановлением Правительства России от 10.10.2020 года № 1648 «О переносе выходных дней в 2021 году» утвержден
Порядок переноса выходных дней и праздничных с выходных дней в 2021 году:
— с субботы 2 января на пятницу 5 ноября;
— с воскресенья 3 января на пятницу 31 декабря;
— с субботы 20 февраля на понедельник 22 февраля.
В соответствии со статьей 112 Трудового кодекса Российской Федерации при совпадении выходного и нерабочего праздничного дней выходной день переносится на следующий после праздничного рабочий день. Исключением из этого правила являются выходные дни, совпадающие с нерабочими праздничными днями с 1 по 8 января. Правительство Российской Федерации переносит два выходных дня из числа этих дней на другие дни в очередном календарном году.

Выходные и праздничные дни по месяцам

Выходные и праздничные дни в январе 2021 года в России / как отдыхаем в новогодние праздники / каникулы 2021:
Всего в январе 31 календарный день: 15 рабочих, 16 праздничных и выходных дней, из них праздники: 1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января — Новогодние каникулы; 7 января — Рождество Христово; Выходной день с субботы 2 января переносится на пятницу 5 ноября; с воскресенья 3 января на пятницу 31 декабря;

Выходные и праздничные дни в феврале 2021 года в России / как отдыхаем:
Всего в феврале 29 календарных дней (не високосный год): 19 рабочих, 9 выходных и праздничных: вторник 23 февраля — День защитника Отечества. Выходной день с субботы 20 февраля перенесен на понедельник 22 февраля и тем самым сама суббота будет являться предпраздничным рабочим днем (рабочий день сокращен на 1 час).

Выходные и праздничные дни в марте 2021 года в России / как отдыхаем:
Всего в марте 31 календарный день: 22 рабочих, 9 выходных и праздничных дней: понедельник 8 марта — Международный женский день.

Выходные и праздничные дни в апреле 2021 года в России / как отдыхаем:
Всего в апреле 30 календарных дней: 22 рабочих, 8 выходных дней. Пятница 30 апреля будет предпраздничным днем (рабочий день сокращен на 1 час).

Выходные и праздничные дни в мае 2021 года в России / как отдыхаем:
Всего в мае 31 календарный день: 15 рабочих, 12 праздничных и выходных: суббота 1 мая — Праздник Весны и Труда, понедельник 3 мая является выходным днем, так как на него перенесен выходной с субботы 1 мая. Воскресенье 9 мая — День Победы. Выходной день с него перенесен на понедельник 10 мая. 4 нерабочих дня с сохранением заработной платы согласно Указу Президента от 23.04.2021. Итого в мае 10 дней подряд нерабочих с 1 по 10 включительно.

Выходные и праздничные дни в июне 2021 года в России / как отдыхаем:
Всего в июне 30 календарных дней: 21 рабочих, 9 выходных и праздничных дней. Пятница 11 июня будет рабочим предпраздничным днем. Суббота 12 июня — День России и выходной день с нее перенесен на понедельник 14 июня.

Выходные и праздничные дни в июле 2021 года в России / как отдыхаем:
Всего в июле 31 календарный день: 22 рабочих и 9 выходных дней, праздничных дней нет.

Выходные и праздничные дни в августе 2021 года в России / как отдыхаем:
Всего в августе 31 календарный день: 22 рабочих и 9 выходных дней, праздничных дней нет.

Выходные и праздничные дни в сентябре 2021 года в России / как отдыхаем:
Всего в сентябре 30 календарных дней: 22 рабочий и 8 выходных дней, праздничных дней нет.

Выходные и праздничные дни в октябре 2021 года в России / как отдыхаем:
Всего в октябре 31 календарный день: 21 рабочих и 10 выходных дней, праздничных дней нет.

Выходные и праздничные дни в ноябре 2021 года в России / как отдыхаем:
Всего в ноябре 30 календарных дней: 20 рабочих, 10 выходных и праздничных дней: среда 3 ноября — рабочий предпраздничный день (рабочий день сокращен на 1 час); четверг 4 ноября — День народного единства. Пятница 5 ноября — перенесенный выходной день с субботы 2 января.

Выходные и праздничные дни в декабре 2021 года в России / как отдыхаем:
Всего в декабре 31 календарный день: 22 рабочих, 9 выходных. Пятница 31 декабря будет выходным днем, перенесенным с воскресенья 3 января!

Больше всего в 2021 году отдыхаем (выходных и нерабочих праздничных дней) в январе и мае — 16 и 12 дней соответственно.
Меньше всего работаем (рабочих дней) также в январе — 15 дней.
В 2021 году не будет месяцев с 23 рабочими днями, но многие с 22 рабочими днями.

Итого в 2021 году 365 дней (год не високосный), из них 243 рабочих, 122 выходных и праздничных (включая 4 нерабочих дня с сохранением средней ЗП согласно Указу Президента) и 4 предпраздничных дня.

Норма рабочего времени в 2021 году

ПериодДней календ.Дней рабочихДней пр. и вых.Дней пред.пр.Время при 40-чВремя при 36-чВремя при 24-ч
Январь31151612010872
Февраль281991151135,890,2
Март31229176158,4105,6
1 квартал9056341447402,2267,8
Апрель302281175157,4104,6
Май31151612010872
Июнь302191167150,299,8
2 квартал9158332462415,6276,4
1 полугодие181114673909817,8544,2
Июль31229176158,4105,6
Август31229176158,4105,6
Сентябрь30228176158,4105,6
3 квартал926626528475,2316,8
Октябрь312110168151,2100,8
Ноябрь302010115914395
Декабрь31229176158,4105,6
4 квартал9263291503452,6301,4
2 полугодие1841295511 031,0927,8618,2
Год36524312241 940,01 745,61 162,4

В производственном календаре на 2021 год приведена норма рабочего времени на месяцы, кварталы и год в целом при 40-, 36- и 24-часовых рабочих неделях, а также количество рабочих дней при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями. В соответствии с действующим положением норма рабочего времени на определенные периоды времени исчисляется по расчетному графику пятидневной рабочей недели с двумя выходными днями в субботу и воскресенье, исходя из следующей продолжительности ежедневной работы (смены):при 40-часовой рабочей неделе — 8 часов, в предпраздничные дни — 7 часов; при продолжительности рабочей недели менее 40 часов — количество часов, получаемое в результате деления установленной продолжительности рабочей недели на пять дней. Накануне нерабочих праздничных дней производится сокращение рабочего времени на 1 час. Исчисленная в указанном порядке норма рабочего времени распространяется на все режимы труда и отдыха.

Пример исчисления нормы рабочего времени

Норма рабочего времени в мае 2021 года составит:
при 40-часовой рабочей неделе — 120.0 часа = 8.0 час. x 15 дней;
при 36-часовой рабочей неделе — 108.0 часа = 7.2 час. x 15 дней;
при 24-часовой рабочей неделе — 72.0 часа = 4.8 час. x 15 дней.
Норма рабочего времени в 2021 году составит:
при 40-часовой рабочей неделе — 1 940,0 часа = 8,0 час. x 243 дней — 4 часа;
при 36-часовой рабочей неделе — 1 745,6 часа = 7,2 час. x 243 дней — 4 часа;
при 24-часовой рабочей неделе — 1 162,4 часа = 4,8 час. x 243 дней — 4 часа.

Фото некоторых городов России


Москва. Район Москва-Сити. Увеличить

Санкт-Петербург. Лахта центр. Увеличить

Новосибирск. Академгородок. Увеличить

Екатеринбург. Увеличить

800px 728-90 —>

  • Некоторые страницы
  • Главная (меню)
  • Население России 2021: статистика
  • Города миллионники России 2021
  • 150 крупнейших городов России 2021
  • Население России по регионам 2021
  • Регионы России: список с кодами
  • Плотность населения России
  • Площадь России. Площади регионов
  • Национальный состав России
  • Самый теплый / холодный город РФ
  • Средняя зарплата в России
  • Популярн. регионы РФ для переезда
  • Популярн. страны — эмиграция из РФ
  • Крым: население, нац. состав
  • Экологический рейтинг городов РФ
  • Запасы нефти и газа в России
  • Самые большие города мира
  • Крупнейшие агломерации мира
  • 10 крупных стран мира по насел. 21
  • Украина: население 2021, статистика
  • Сирия: население, нац.состав
  • США: численность населения
  • США: национальный состав
  • Китай: численность населения
  • Германия: численность населения
  • Производственный календарь 2021
  • Производственный календарь 2022
  • Масочный режим — города РФ-опрос
  • Купюра 2000 рублей
  • Скачать программы для ПК, Андроид
  • Карты и графики: Россия и мир (21)
  • Фото нек. городов РФ и мира (43)
  • О сайте

Краткие данные по населению

Россия 146 171 015 чел. 2021
Рожда=1 435 750 ОКР= 9.8 СКР =1.5
Смерт =2 124 479 ОКС=14.5 причины
Убыль =- 688 729 КЕП= -4.7
Миграц= 106 496 КМП = 0.7
Общий =-577 575
ОПЖ
2019 73.34 М=68,24 Ж=78,17 лет
2020 71.50 М=66,49 Ж=76,43
S =17 125 191 км²
Плотн . 8,57 чел/км²

Регионы России 2021
20 363 546 — Москва + Мос.обл.
_7 277 053 — СПБ + Лен.обл.
_5 683 947 — Краснодарский кр.
_4 290 067 — Свердловская обл.

Города России 2021
12 655 050 — г. Москва
_5 384 342 — г. Санкт-Петербург
_1 620 162 — г. Новосибирск
_1 495 066 — г. Екатеринбург

Топ 4 рост городов РФ за 2020
+13.55 % — г. Севастополь
+06.11 % — г. Грозный
+04.31 % — г. Мытищи
+03.77 % — г. Каспийск

Мир 2021

7.849 млрд: Китай: 1 406 млн, Индия: 1 373 млн, США: 331 млн, Индонезия: 269 млн.

Города мира:
37.4 млн — Токио, Япония
28.5 млн — Дели, Индия
25.5 млн — Шанхай, Китай
21.6 млн — Сан-Паулу, Бразилия

743 млн. Россия 146.7 млн, Германия 82.8, Турция 80.8, Франция 67.3, Великобритания 66, Италия 60.5

голоса
Рейтинг статьи
Ссылка на основную публикацию
ВсеИнструменты
Adblock
detector