Timeplus-kazan.ru

Консультации адвоката
0 просмотров
Рейтинг статьи
1 звезда2 звезды3 звезды4 звезды5 звезд
Загрузка...

Как получить рабочую визу в РФ?

Оформление рабочей визы в Россию для иностранцев

СПЕЦПРЕДЛОЖЕНИЕ!
ПИСЬМО-ПРИГЛАШЕНИЕ от 500 РУБ!
+7(495) 778-50-58
VISA@VISA-RUS.COM

Наиболее быстрым и эффективным способом оформления делового приглашения для получения бизнес визы на въезд, временное пребывание и выезд из РФ иностранного гражданина или лица без гражданства является визовое указание Консульского Департамента МИД РФ. Визовое указание иногда называют телексом.

Оформление деловых приглашений для ДЕЛОВОЙ ВИЗЫ (бизнес визы) в РФ для иностранца через КД МИД РФ Телекс/бланк

СПЕШИТЕ ОФОРМИТЬ ДЕЛОВОЕ ПРИГЛАШЕНИЕ ТЕЛЕКСОМ ДЛЯ получения БИЗНЕС ВИЗЫ ДЛЯ ИНОСТРАНЦА В РОССИЮ! ГРАНДИОЗНОЕ СНИЖЕНИЕ ЦЕН НА БИЗНЕС ВИЗЫ!

Тип ДЕЛОВОЙ визы (БИЗНЕС ВИЗЫ)

Срок действия

Срок оформления

Стоимость (руб)

Заявки, принятые до 14-00, сдаются в МИД на следующий рабочий день.
Заявки, принятые после 14-00, сдаются через один рабочий день.
Тарифы действительны для граждан НЕ миграционно-опасных стран.

Телекс – электронное визовое указание, которое отправляется МИД РФ в консульство за границей.

Преимуществами оформления делового приглашения, как визового указания (телекса) для получения бизнес визы иностранцу в РФ являются:

1. Сроки оформления.

Для коротких (до 3-х месяцев) деловых виз — 3-5 рабочих дней.
В связи с проведением Олимпийский Игр 2014 в Сочи сроки оформления визовых указаний для однократных и двукратных виз увеличены до 7 раб. дней.

Для многократных (до 1 года) деловых виз – 13 раб.дней.

2. Способ пересылки.

Визовое указание (телекс) пересылается из КД МИД РФ по собственным электронным каналам связи непосредственно в консульство РФ за рубежом, в котором будет оформляться деловая виза (бизнес-виза). В случае получения деловой (бизнес) визы по деловому приглашению, оформленному как телекс КД МИД РФ иностранцу для предоставления в консульство РФ не требуется дополнительно пересылать никаких документов.

Это значительно уменьшает время и затраты на оформление деловой визы (бизнес-визы). Кроме того, в отличие от оформления деловой (бизнес) визы по письму-приглашению (для стран, подписавших международное соглашение по упрощенному режиму оформления виз) обязательное наличие ранее выданных и правильно использованных деловых виз (бизнес-виз) не требуется.

Обратите внимание! Азимут Тур является компанией, работающей во всех сферах туроператорской деятельности (внутренний туризм,международный въездной,международный выездной), о чем есть соответствующая запись МBТ 013058 в Едином реестре туроператоров России.
В связи с этим абсолютно неважно, в каком городе находится Заказчик, и какие города собирается посетить иностранец. Несмотря на то, что наш офис находится в центре Москвы, мы подготовим все необходмые документы, будь то поездка в Санкт-Петербург или Новосибирск.

Трудоустройство в Европе

Бесплатная консультация

РАБОТА В ЕВРОПЕ — РАБОЧАЯ ВИЗА

  • Для всех желающих работать за границей
  • Без знаний иностранных языков
  • Если у вас нет опыта работы
  • Если вам от 18 до 60 лет

Если вы хотите работать в Европе — мы поможем! Наша компания занимается трудоустройстром и получением рабочих виз для граждан всех регионов Российской Федерации, а так же для граждан Таджикистана, Узбекистана, Кыргызстана и ближайших стран СНГ. Быстро и с минимальным пакетом документов мы оформляем рабочие визы в страны ЕС: Германия, Швеция, Норвегия, Польша, Венгрия, Литва, Латвия, Финляндия, Франция, Эстония и в другие страны ЕС.

Не знаете где работать в Европе? Мы подберём вакансию специально для вас! Получите шанс на достойное будущее в развитой стране с хорошей государственной поддержкой. Всегда есть открытые вакансии. Не важно какого вы возраста, знаете ли языки. Мы поможем трудоустроиться и получить рабочую визу всем!

Выберите страну

Какие вакансии требуются

Информационная и правовая поддержка при переезде

Самостоятельным клиентам мы предлагаем информационную и юридическую поддержку при переезде.

В рамках этой услуги:

  1. Наши сотрудники находят вакансию и договариваются с работодателем о закреплении за вами рабочего места.
  2. Мы помогаем собрать полный пакет документов для получения рабочей визы в Европу.
  3. Курируем подачу ходатайства в посольство или консульство выбранной страны.
Читать еще:  Приложение к унифицированной форме ИНВ17 скачать образец заполнения бланк

По итогу вы получаете загранпаспорт с открытой рабочей визой на 1 год. И никаких обязательств перед работодателем! После приезда вы сами ищете работу, ходите на собеседования, проходите стажировки. И заключаете договор с работодателем только в том случае, если все условия соответствуют ожиданиям.

Трудоустройство в Европе All inclusive

Хотите максимум гарантий? Наша компания продумала и такой вариант. Чтобы переезд в другую страну, смена коллектива, а иногда и сферы деятельности, прошли с минимальными неудобствами, доверьте решение всех вопросов трудоустройства в Европе нашим сотрудникам.

  1. Рассмотрим сотни вакансий, и подберем лучший вариант.
  2. Свяжемся с работодателем для оформления приглашения.
  3. Подготовим документы, необходимые для открытия рабочей визы.

Очень часто работодатель, заинтересованный в работнике, помогает и с переездом, и с поиском жилья на первое время. Таким образом, обращаясь к нам, вы получите не только паспорт с годовой рабочей визой, трудовой договор, но и абсолютную уверенность в завтрашнем дне.

Не зависимо от выбранного варианта сотрудничества, спустя год рабочая виза в Европу может быть продлена самостоятельно. Как правило, у работников, хорошо зарекомендовавших себя, никаких сложностей с этим не возникает. Работодатель сам заинтересован сохранить хорошего работника, и обязательно поможет сохранить статус легального трудового мигранта.

Рабочая виза в Россию

Что нужно для получения рабочей визы в Россию?

Нужен работодатель. Это организация, которая готова пригласить иностранца на работу и официально платить ему заработную плату, отчисляя все необходимые налоги.

Для фирмы работодателя оформить рабочее приглашение и разрешение на работу не сложно.

Что нужно сделать работодателю в России, чтобы пригласить иностранного сотрудника?

Нужно встать на учет в миграционной службе и получить официальную аккредитацию. Это не сложно, но если нет четкого понимания или времени этим заниматься, эту работу можно поручить любой юридической компании, которая занимается этими вопросами.

Далее, если планируется привлекать низкоквалифицированных рабочих, нужно заранее запросить квоту. Квоту на рабочие приглашения запрашивают за год до начала самих работ. Сейчас в 2021 году можно запросить квоту на 2022 год.

Если компания работодатель собирается приглашать высококвалифицированных сотрудников, квота не нужна. Сейчас есть даже такое определение, как высоко квалифицированные сотрудники или ВКС. Имея визу ВКС иностранец может сразу получить вид на жительство в России сейчас.

Имея все эти документы, можно оформлять сами приглашения и разрешения на работу.

Сейчас разрешения на работу выдаются сроком от 1 до 3 лет.

Как повлияла пандемия квоид-19 на рабочие визы в Россию?

Был период с марта 2020 года до весны 2021 года, когда были введены существенные ограничения на выдачу рабочих виз. Сейчас эти ограничения сняты и компании снова могут приглашать иностранных сотрудников для работы в России.

Какие есть ограничения для компаний работодателей сейчас?

Их немного. Например, новая компания не может сразу пригласить иностранных рабочих или запросить большие квоты. Эти вопросы решаются на местном региональном уровне, но пока компания не сдаст несколько годовых отчетов, на получения квот можно не рассчитывать. Напротив, старые компании, к которым не имеется претензий со стороны государственных проверяющих структур, могут запрашивать квоту и их обязательно поучат. С новыми компаниями есть свои особенности, также как с иностранными представительствами.

Информация ниже частично устарела и мы ее постепенно заменяем более актуальной, с учетом всех новых изменений.

Визы для работы в Россию постепенно начали выдавать с конца лета 2020 года. После перерыва с марта. Если российская компания работодатель выполняет требования налоговой и миграционной службы, то оформить рабочее приглашения в Россию сейчас возможно. Разрешили продлевать ранее выданные рабочие визы и получать новые разрешения на работу. Надо отметить, что в 2020 году много рабочих виз аннулировали. При поверхностной проверке компании или иностранца, если выяснялось, что налоги по месту работы не уплачивались, разрешение на работу аннулировали. Продлить такую визу уже нельзя. Нужно оформлять новую и следить, чтобы не было нарушений.

Читать еще:  Дарение или завещание наследства – что лучше оформлять?

Как получить разрешение на привлечение иностранной рабочей силы?

По общему правилу, сначала нужно получить региональную квоту на работу. Новые квоты все время сокращают. Продлить ранее заявленные квоты проще, чем получить новые. Подавать заявку на рабочие приглашения нужно заранее. Быстрее оформить рабочую визу для высококвалифицированного сотрудника. На такие рабочие визы квота не нужна.

С началом пандемии оформление права на привлечение иностранной рабочей силы стало на порядки сложнее. На российские компании оказывается давление по пересмотру трудовых отношений в пользу местных граждан. С получением согласования центров занятости возникли серьезные проблемы.

Как получить рабочую визу в Россию сейчас?

Получение рабочих виз за границей России сейчас происходит сложно.

В некоторых странах есть сложности с получением рабочих виз в Россию, но это больше связано с работой российских консульств. Они работают не во всех странах сейчас. Чтобы получить рабочую визу нужно будет найти дежурное консульство и записаться на прием.

Как продлить рабочую визу в России?

Если такая рабочая виза получена по действующим правилам и работодатель выполняет все обязательства налогового агента, то рабочую визу можно продлить или поменять на вид на жительство в России.

Дополнительная сложность сейчас — это пересечение границы в Россию с рабочей визой. Для нормального пересечения границы сейчас требуется внесение данных о поездке иностранного специалиста в специальные разрешительные списки ФСБ РФ, кроме наличия обычного комплекта документов, визы, страховки, теста и авиабилетов.

Рабочая виза: что это такое, как получить и сколько стоит?

Для легального трудоустройства гражданам иностранного государства обязательно необходимо оформить рабочую визу. Чтобы работать в зарубежной компании необходимо знать, что такое рабочая виза. Она позволяет осуществлять рабочий процесс в рамках законодательства, получать стабильную заработную плату, оговоренную договором, а также находиться на территории иного государства до момента прекращения ее срока.

  1. Особенности
  2. Типология
  3. Документы для оформления
  4. Этапы оформления разрешения на работу в России
  5. Срок действия
  6. Время оформления
  7. Стоимость рабочей визы

Особенности

Работать иностранный гражданин имеет право только в той организации, наименование которой обозначено в его документе. Для смены места работы необходимо покинуть территорию страны и еще раз обратиться в консульство за получением нового разрешения на иного работодателя.

На подобный вид разрешения не распространяется требование пребывания в иностранном государстве 90 дней каждые полгода. Трудовая виза выдается сроком минимум на год. Если лицо трудиться в области инновационных технологий, срок действия составляет три года. По ней нет ограничений по выезду и въезду в страну.

Типология

Существует несколько типов документов, которые разрешают вести трудовую деятельность на территории иностранного государства. Подобная группировка зависит от страны.

В Соединенных Штатах Америки возможно трудоустроиться по трем видам, в зависимости от целей соискателя, его образования:

  1. H-1 B оформляется на лиц, чье образование не ниже степени бакалавра. Квота – 65 тысяч человек в год.
  2. L-1 предоставляется тем, кто направляется на работу в головной офис, находящийся на территории Америки.
  3. E-1, E-2 выдается предпринимателям, инвесторам, менеджерам.

А так выглядит американская рабочая виза:

Как получить рабочую визу, расскажем в нашей статье ЗДЕСЬ.

В странах Шенгенского Соглашения распределяются по четырем группам в зависимости от целей пребывания (А-аэропортовая, В-транзитная, С-туристическая, D-национальная). Легально реализовать свой труд и заработать на нем в европейских странах можно обладателям типа D.

Трудоустройство по туристической визе, даже выданной на длительный срок, невозможно и влечет административные наказания, вплоть до отказов в предоставлении последующих решений по въезду гражданина на территорию страны.

Как переехать в Германию работать, смотрите рассказ блогера:

Документы для оформления

В зависимости от образования гражданина, его квалификации, профессиональных навыков и сферы их применения, а также от страны, куда он направляется для трудоустройства, различается основной пакет документов на оформления рабочей визы. В обобщенном виде он может выглядеть следующим образом:

  • Копия национального паспорта. Должна быть переведена и нотариально заверена;
  • Копия диплома об образовании, сертификатов повышения профессиональных навыков (с переводом и подписью нотариуса);
  • Фотографии установленного размера в количестве 2 штук;
  • Анкета;
  • Оплата консульского сбора (необходимо предоставить чек об оплате).
Читать еще:  Претензия к договору об оказании услуг. образец и бланк для скачивания 2021 года

На картинке – бланк визовой анкеты:

Также необходимо предоставить в посольство:

  • Приглашение от работодателя;
  • Медицинскую страховку;
  • Выписку с банковского счета, подтверждающую возможность нахождения на территории иностранного государства.

Когда работник, например, желает трудоустроиться на территории Штатов, что будет нужно, чтобы оформить визу? Помимо основного пакета документов, для получения трудовой визы H-1 B, потребуется предоставить:

  • Рекомендации, переведенные на английский язык, от предыдущего работодателя;
  • В случае желания переезда вместе с семьей следует предоставить свидетельство о заключении брака, о рождении детей;
  • Легальное разрешение работодателя на осуществление соискателем трудовых обязательств.

Этапы оформления разрешения на работу в России

Как получить трудовую визу в любой из стран можно узнать на соответствующем официальном сайте ведомства, которое занимается миграцией. Как выглядит трудовое разрешение на работу в России? Посмотрите на картинке:

Чтобы оформить рабочую визу на территории Российской Федерации, необходимо пройти следующие этапы:

  • Работодатель получает квоту на привлечение конкретных специалистов по выставленной вакансии. Ему необходимо обратиться с соответствующим заявлением в Службу занятости населения, затем – в Федеральную миграционную службу;
  • Организация, которая намеревается набрать в штат иностранных граждан, обращается в миграционную службу с целью получения индивидуального разрешения для каждого конкретного соискателя;
  • Далее подаются документы на оформление приглашения на работу;
  • После получения всей необходимой документации, данные направляются иностранному гражданину, чтобы тот, в свою очередь, предоставил их для получения рабочей визы.

Правила оформления рабочей визы в России для иностранца достаточно сложные. Они требует максимальной собранности и внимательности при оформлении бумаг на получение визы, как со стороны работодателя, так и со стороны иностранного работника.

Срок действия

Срок пребывания на территории иностранного государства для исполнения пунктов трудового договора различен по странам. Зависит от требований органов, регулирующих миграционную политику и занятость мигрантов.

Например, рабочая виза в Америке выдается на два года. Если соискатель работает в сфере перспективных технологий, IT, то есть обладает большой квалификацией, то срок действия визы составляет порядка 7-8 лет (считается многократной рабочей визой для иностранцев).

В Испании легально трудоустроиться можно на период от года до пяти лет. В Греции длительность разрешения составляет год, но с возможностью продления до пяти раз.

Время оформления

Сколько делается трудовое разрешение, зависит от законодательства иностранного государства. В целом стандартным временем на ее оформление принято считать от двух до пяти недель. Может продлеваться в случаях предоставления неполного пакета документов, затребования дополнительных бумаг.

Стоимость рабочей визы

Сколько стоит рабочая виза, а также закрепленная ценовая политика по ее предоставлению, зависит от каждого конкретного государства. Например, стоимость рабочей визы в США составляет около 200 долларов, в Канаде – 150. В странах Шенгенского соглашения цена варьируется от 60 до 100 евро.

Подробно об оформлении рабочих виз в России рассказывается в видео:

голоса
Рейтинг статьи
Ссылка на основную публикацию
ВсеИнструменты
Adblock
detector