Timeplus-kazan.ru

Консультации адвоката
0 просмотров
Рейтинг статьи
1 звезда2 звезды3 звезды4 звезды5 звезд
Загрузка...

Как получить и оформить звание ветерана труда?

Ветеран труда: как оформить и кому положено звание «Ветерана труда»

Каждый наступающий год всегда влечет за собой нововведения – новые реформы. 2019 год не стал исключением и открыл новую главу в Российской пенсионной системе, которая коснулась абсолютно каждого россиянина. Пенсионная реформа начала действовать с 01.01. 2019 года и затронула звание «Ветеран труда», а значит и все привилегии, и льготы, которые оно за собой несет. Именно об этом вопросе, волнующем многих россиян, мы и поговорим более детально.

Фото: pixabay.com

Виды звания и их особенности

Все основные сведения и вопросы о присвоении звания «Ветеран труда», о привилегиях, сопровождающих его, отражены в Федеральном законе № 5-ФЗ «О ветеранах», статьи 7 и 22. Помимо этого во всех субъектах Российской Федерации разрабатываются и утверждаются собственные нормативные акты, которые отражают правовое регулирование этого вопроса.

Звание «Ветеран труда» может быть присвоено в двух вариантах: на федеральном и региональном уровнях – каждый, из которых обладает своими особенностями.

  1. Присвоение звания на региональном уровне. Соответственно, инициатива учреждения. Условия получения принадлежат местным властям.
  2. Присвоение звания на федеральном уровне. Все правила и требования, а также условия получения прописаны в выше озвученном Федеральном законе.

Федеральное законодательство выделяет некоторый бюджет для каждого субъекта РФ в соответствии определенными критериями таким, как например, прожиточный минимум. И в рамках этих сумм региональные власти устанавливают свои преференции, доступные носителю звания «Ветеран труда».

Важно помнить основной момент — сам факт учреждения этого почетного звания в своем регионе является правом местных властей, но не их обязанностью.

Фото: pxhere.com

Особенности предоставления льгот

С 2019 года льготы могут быть предоставлены той категории граждан, которых условно можно отнести к категории предпенсионеров. Это нововведение появилось не только в связи с изменениями, коснувшимися звания «Ветеран труда», но и ввиду увеличения возраста граждан для выхода на пенсию. Стоит отметить, что ранее возможность воспользоваться частью льгот имелась только у пенсионеров, несмотря на то, что право получения звания никак не связана с возрастом выхода на пенсию.

Самое главное отличие между этими разновидностями заключается в том, что федеральное звание со всеми его привилегиями действительно на всей территории страны, независимо от места проживания физического лица. А привилегии регионального звания, соответственно, действуют только внутри того региона, где оно было присвоено. И если физическое лицо, например, меняет регион своего проживания, то никакие льготы ему больше не предоставляются.

Список возможных льгот в каждом отдельном регионе РФ формируется индивидуально и отличается от аналогичного перечня в других субъектах.

Кто может получить почетное звание?

Для получения звания «Ветеран труда» требуется строгое выполнение двух обязательных условий:

  • Наличие определенного трудового стажа (25 лет для мужчин, 20 – для женщин);
  • Наличие у кандидата наград установленного образца, не имеет значения выданы они в Российской Федерации или же в СССР.

В трудовой стаж учитывается страховой стаж, подтвержденный информацией от Пенсионного фонда, то есть количество тех лет, в течение которых производились работодателем отчисления в ПФ. А также и других периодов, которые приравнены к ним и отражены в статье 11 Федерального закона № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях». Таким образом, система учета стажа для присвоения ветеранского звания абсолютно такая же, как в расчете пенсионного обеспечения.

Награды установленного образца – это медали, ордена, благодарности и почетные грамоты, ведомственные знаки, выданные от имени Президента, в редких случаях Губернатора, либо Министерства. Также стоит помнить, что награды, выданные в честь профессиональных праздников от лица компаний и предприятий, воинских частей, за участие в спортивных соревнованиях, в конкурсах и за получение ученой степени не учитываются.

Есть категория граждан, имеющих право на получение звания «Ветеран труда» и без вышеперечисленных наград – это те, кто начинал свою трудовую деятельность еще в период ВОВ до достижения ими совершеннолетия. При этом все равно строгие требования к трудовому стажу обязательно берутся во внимание: 35 лет для женщин и 40 – для мужчин, при наличии соответствующих документов, подтверждающих и доказывающих трудовую деятельность не на захваченных территориях СССР.

Процедура оформления и документы

Претендент должен предоставить:

  • Заявление, составленное по установленному образцу;
  • Паспорт заявителя;
  • ИНН;
  • Фото 3х4 в количестве 2 штук;
  • Если фамилия не соответствует данным каких-либо документов – свидетельство о браке (разводе), либо другой документ, подтверждающий факт смены фамилии;
  • Документы о присвоении требуемых наград;
  • Для граждан, вышедших на пенсию, документы – это подтверждающие (пенсионное удостоверение, справка о назначении пенсии либо с места работы);
  • Документы, которые подтверждают требуемый трудовой стаж (трудовая книжка).

Все документы можно подать лично, через портал Госуслуг, отправить почтой либо в МФЦ. Процедура оформления одинакова во всех городах нашей страны. Важно обратить внимание, что при обращении через законного представителя, обязательно следует приложить письменное разрешение (чаще всего нотариальное заверение не требуется) и паспорт представителя.

Обязательным условием присвоения звания является наличие российского гражданства и прописки.

Для иностранных граждан такая привилегия в настоящий момент отсутствует. При отсутствии необходимо обязательно заранее получить постоянную либо временную регистрацию по месту фактического проживания, где будут предоставлены льготы, обратившись в органы социальной защиты.

Решение о присвоении звания

Существует установленный срок, в течение которого специально уполномоченная комиссия проверяет легитимность, соответствие и достаточность представленных документов. В каждом регионе этот срок устанавливается индивидуально. Далее комиссия делает выводы о достаточности основания для принятия положительного либо отрицательного решения. И направляет на пятидневный срок уведомление заявителю, в котором отражает свое решение: присвоить звание либо отказать. Во втором случае обязательно наличие в уведомлении мотивированных и четких причин для отказа. На основании чего может быть принято отрицательное решение:

  • Заявитель не предоставил документов, подтверждающих, что требуемые награды принадлежат ему, а не третьему лицу;
  • Представленные награды не соответствуют предъявляемым требованиям;
  • Недостаточный (короткий) стаж подтвержденной трудовой деятельности.
Читать еще:  Составление акта о порче имущества основные нюансы примеры

Срок принятия решения может колебаться от 10 до 30 дней в зависимости от региона проживания. Если у заявителя возникли сомнения в правомочности принятого решения об отказе в присвоении звания, гражданин имеет полное право направить жалобу в различные инстанции, начиная с начальника региональной социальной службы, далее в Министерство социальной политики, и в крайнем случае в судебные органы.

Основные особенности звания «Ветеран труда»

Важно помнить, что присвоение звания «Ветеран труда» не привязано к наступлению права выхода на пенсию. Ранее мы уже сказали, что для получения этой привилегии нужен только конкретный трудовой стаж, а не заключение о назначении гражданину пенсионного обеспечения. Однако, до 2019 года, для возможности пользоваться льготами, нужно было обязательно стать пенсионером. Но с увеличением пенсионного возраста Правительство РФ приняло решение о возможности получения привилегий гражданами предпенсионного возраста.

Звание присваивается по заявительному принципу и бессрочно. Получив федеральное звание «Ветеран труда», при необходимости переезда в другой регион повторное его оформление не требуется. Гражданин РФ получает все льготы и все привилегии, и имеет полное право пользоваться ими на всей территории страны без закрепления за регионом проживания. Если же человеком получено такое звание на региональном уровне, то он получает право на льготы и привилегии только в пределах субъекта, в котором проживает, и где был получен этот почетный знак.

При использовании субъектом РФ своего права учредить звание регионального уровня, только местные власти принимают решение об условиях, требуемых для оформления этого почетного звания, о правилах его получения, а также о предоставляемых привилегиях.

Таким образом не стоит забывать, что в различных субъектах РФ могут быть другими как перечни льгот, так и возраст для получения права ими пользоваться. Одни регионы ставят требование на это право – достижение пенсионного или предпенсионного возраста, другие не ограничивают этот фактор.

Как рассчитывается стаж для получения звания ветерана труда?

Согласно действующей редакции статьи 7 ФЗ «О ветеранах», звание ветерана труда присваивается двум категориям граждан. Первые — люди, имеющие государственные награды или ведомственные заслуги. Вторые — граждане, начавшие работать в несовершеннолетнем возрасте во время Великой Отечественной войны.

Какие государственные награды или ведомственные заслуги нужны для получения звания ветерана труда?

Ветеранами труда могут стать граждане, которые имеют орден или медаль СССР или РФ, почетное звание СССР или РФ, почетную грамоту или благодарность президента РФ.

Также это звание получают те, кто награжден ведомственными знаками отличия (например, знаком заслуженного учителя или шахтера). До 30 июня 2016 года включительно субъекты РФ самостоятельно определяли перечень таких знаков. С 1 июля 2016 года к ним относятся ведомственные знаки, которые дают за заслуги в труде или службе и продолжительную работу (службу) — не менее 15 лет — в соответствующей сфере деятельности или отрасли экономики. Каждое федеральное министерство утверждает собственный знак отличия, который дает право на звание ветерана труда.

Какой нужно иметь стаж для получения звания ветерана труда?

Граждане, у которых есть государственные награды, могут получить звание ветерана труда, если их трудовой стаж составляет не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин либо они имеют выслугу лет, которая дает право на досрочную пенсию. Для них нет ограничений по стажу работы в одной отрасли.

Тем, кто начал трудиться в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны, для получения звания требуется больший стаж. Мужчинам нужно проработать не менее 40 лет, а женщинам — 35 лет.

Как подтвердить стаж для получения звания ветерана труда?

Для получения звания ветерана труда нужно обратиться в учреждение социальной защиты по месту регистрации и подать заявление вместе с необходимыми документами (паспорт, пенсионное удостоверение, наградные удостоверения, грамоты и пр.).

Подтвердить необходимый стаж можно, предоставив трудовую книжку, справки или архивные выписки, доказывающие, что человек трудился в конкретный период времени.

Подтвердить трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте с 22 июня 1941 года по 9 мая 1945 года можно также справками и выписками. Если их не было или они не сохранились, подойдут другие документы. Например, характеристики с места работы, грамоты, рекомендации, профсоюзные билеты. В крайнем случае подтвердить стаж работы могут два свидетеля, которых должны опросить сотрудники Пенсионного фонда.

Ветеранам труда

За последние несколько лет стало трудно получить звание ветеран труда: как получить и какие документы нужны обознается обновленным законодательством со многими дополнениями.

Согласно Федеральному Законодательству обозначаются четкие данные. К трудовым ветеранам относят лицо, являющееся гражданином РФ:

  • Который оформил специальное документальное подтверждение звания;
  • награжден орденом или медалью или ему дали почетное звание при действии Советского Союза или России, или те, кого наградили ведомственным знаком трудовых выслуг и если человек имеет рабочий срок, который необходим, чтобы назначить пенсионные выплаты по возрасту или за годовые выслуги;
  • Люди, которые начали профессиональную работу во времена 1939-45 и были на тот момент несовершеннолетними, при этом у них имеется стаж работы более сорока лет.

Как обозначается законодательно, условие и схема назначения ветеран указывается в нормативных актах. Региональным законодательством не может проходить наперекор федеральному законодательству по трудовому стажу.

В каждом городе Российской Федерации существуют разные критерии оценивания тех или иных отличительных знаков, которые необходимы, чтобы оформить статус «Ветеран труда»:

  • В юридической практике не принимают во внимание ведомственную награду и трудовой знак.
Читать еще:  Льготы ветеранам боевых действий

Также каждый из регионов смог добиться расширения списка категорий, чтобы можно было присвоить звание ветерана труда и внесли в нормативные акты такие положения, как рационализаторство, донорство и изобретательство.

В каждом городе Российской Федерации существуют разные критерии оценивания тех или иных отличительных знаков, которые необходимы, чтобы оформить статус «Ветеран труда».

Некоторые случаи позволяют оспаривать свои права и возможности за звание. К примеру, если награду подали в общероссийском виде, но не вручили как местную, то положенная почесть должна быть присвоена обязательно.

Как происходит оформление

Для получения звания «Ветерана труда» и удостоверения «Ветеран труда», следует лично посетить уполномоченные социальные органы по защите населения по прикреплению к адресу проживания.

Перед тем, как обращаться, следует подать прошение с предоставленным рядом документации. Прошение заявителем подается в письменном от руки виде, или при помощи сайта государственных услуг. Почести присваивают в течение одного месяца со дня оформления прошения и подачи документации.

Столько же дней необходимо для принятия решения про отказ в выдаче почетной участи, после этого обратившийся гражданин в течение пяти рабочих дней получает информацию про отказ по обоснованным причинам.

Данные чаще всего отличаются в каждом городе, но по законодательству не могут быть более, чем 30 дней. В столице и по области максимальные сроки по вынесению результатов о присвоенном звании «Ветерана труда» не должно превышать 35 суток.

Важным моментом является то, что лицо имеет возможность оформления почести, то есть возможность преждевременного получения, пока не оформлена пенсия. Но возможность пользования доступна по выходу на пенсионные выплаты.

Документация, которая необходима:

  • Прошение в письменной форме или электронной;
  • Паспортные данные;
  • Удостоверение Ветерана труда;
  • Справки о доходах из рабочего места или фонда пенсионного начисления;
  • трудовая книга;
  • необходимое количество фотографий;
  • подтверждение, что гражданин является пенсионером.

Документацию для оформления звания следует предоставить в уполномоченные органы социальной поддержки населения как ксерокопию, так и в оригинальном виде.

Удостоверение

После получения положительного извещения о подаче документов на «Ветерана труда» пенсионер должен течение трех дней получить подтверждение в виде удостоверения.

Получение осуществляется гражданином в том же органе поддержки населения, куда была сдана документация вместе с заявлением. После того, как удостоверение было получено гражданину официально дается трудовое звание выдается право на полагающиеся льготные позиции.

Получение дубликата подтверждения звания

Так как людьми часто теряется личная документация, а особенно ветеранами труда, они могут оформить дубликат. Удостоверение также можно восстановить. Гражданин с этой целью должен пойти в орган по социальной защите с прошением, где указывается обстоятельство потери документа или причина его порчи.

Также потребуется от человека:

  • паспортные данные с копией и оригиналом;
  • необходимое количество фотографий.

Специалисты рассматривают прошение, если нет никаких неточностей, то выдается новый документ в течение трех дней.

Важно знать. Штрафные санкции за потерю или испорченное удостоверение «Ветеран труда» по закону не взимаются. Но при умышленном уничтожении и признании этого факта, могут привлечь к административной ответственности. Специалисты рассматривают прошение, если нет никаких неточностей, то выдается новый документ в течение трех дней.

Присвоенное звание в трудовом стаже дает возможность гражданину получить определенные льготные условия на услуги или финансовую помощь. Получение дубликата осуществляется гражданином в том же органе поддержки населения, куда была сдана документация вместе с заявлением. После того, как удостоверение было получено гражданину официально дается трудовое звание выдается право на полагающиеся льготные позиции.

Все вопросы касательно трудовых начислений определяет законодательство и иные нормативно- правовые акты, приписанные в государстве.

Лицо в 2017 году имеет возможность оформления почести, то есть возможность преждевременного получения, пока не оформлена пенсия. Но возможность пользования доступна по выходу на пенсионные выплаты.

Как обозначается законодательно, условие и схема назначения ветеран указывается в нормативных актах. Региональным законодательством не может проходить наперекор федеральному законодательству по трудовому стажу.

Ветеран труда: что дает это звание и как его получить

  1. Департамент соцзащиты разъясняет
  2. Какие льготы полагаются ветеранам труда?
  3. Кому присваивается звание «Ветеран труда»?
  4. Как получить звание «Ветеран труда»?
  5. Какие документы необходимы?
  6. Каковы сроки рассмотрения документов?
  7. Каковы основания для отказа?

Департамент соцзащиты разъясняет

Ветеран труда – это почетное звание в Российской Федерации, присваиваемое гражданам, проработавшим продолжительное время в соответствующих сферах деятельности, и удостоенным наград за профессиональные успехи. Порядок и условия присвоения звания «Ветеран труда» во Владимирской области установлены Федеральным законом «О ветеранах», постановлением губернатора области № 370 «Об утверждении Положения о порядке и условиях присвоения звания «Ветеран труда». Порядок распространяется на все города области.

Специалисты областного департамента социальной защиты населения разъясняют читателям «Призыва», какие льготы есть у ветеранов труда, кто имеет право на присвоение этого звания и как его оформить.

Областной департамент социальной защиты располагается по адресу: проспект Ленина, 53. Фото: avatars.mds.yandex.net

Какие льготы полагаются ветеранам труда?

Согласно Закону Владимирской области от 2 октября 2007 года № 120-ОЗ ветеранам труда при достижении ими возраста 60 лет для мужчин и 55 лет для женщин, ветеранам труда, которым страховая пенсия по старости назначена ранее достижения указанного возраста, а также ветеранам труда, соответствующим условиям, необходимым для назначения пенсии, вне зависимости от того, прекращена ли ими трудовая деятельность, предоставляются следующие меры социальной поддержки:

  1. компенсация расходов на оплату жилого помещения и коммунальных услуг в виде ежемесячной денежной выплаты в размере 50 процентов;
  2. ежегодная денежная компенсация на приобретение топлива в размере 2723 рубля проживающим в домах, не имеющих центрального отопления, при отсутствии индивидуального отопления с помощью электрических или газовых отопительных приборов;
  3. предоставление мер социальной поддержки по проезду на железнодорожном транспорте пригородного сообщения от станций, расположенных на территории Владимирской области, до конечных пунктов движения пригородных поездов и в обратном направлении в порядке и размере, определяемом постановлением администрации Владимирской области;
  4. ежемесячная денежная выплата в размере 473 рубля;
  5. бесплатные медицинская помощь, социальная помощь и обеспечение лекарственными препаратами для медицинского применения по перечню заболеваний, установленному приложением № 1 к постановлению Правительства Российской Федерации от 30 июля 1994 года № 890 «О государственной поддержке развития медицинской промышленности и улучшении обеспечения населения и учреждений здравоохранения лекарственными средствами и изделиями медицинского назначения».
Читать еще:  Структурное подразделение организации — наименования виды и функции

Кому присваивается звание «Ветеран труда»?

Звание «Ветеран труда» присваивается лицам, имеющим трудовой (страховой) стаж, учитываемый для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или выслугу лет, необходимую для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении, а также:

  • награжденным орденами или медалями СССР или Российской Федерации;
  • удостоенным почетных званий СССР или Российской Федерации;
  • награжденным почетными грамотами Президента Российской Федерации;
  • удостоенным благодарности Президента Российской Федерации;
  • награжденным ведомственными знаками отличия за заслуги в труде (службе) и продолжительную работу (службу) не менее 15 лет в соответствующей сфере деятельности (отрасли экономики).

Кроме того, звание «Ветеран труда» может быть присвоено лицам, не имеющим вышеперечисленных наград, но начавшим трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны и имеющим трудовой (страховой) стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин.

Как получить звание «Ветеран труда»?

Звание «Ветеран труда» присваивается гражданам постановлением департамента социальной защиты населения Владимирской области (далее — департамент). Лица, претендующие на присвоение этого звания, подают в государственное казенное учреждение социальной защиты населения по месту жительства заявление и документы, подтверждающие основания для его присвоения.

Удостоверение ветерана труда выдается в течение 1 месяца со дня подписания постановления департамента. Фото: pbs.twimg.com

Какие документы необходимы?

Лица, претендующие на присвоение звания «Ветеран труда», представляют паспорт, а также документы, подтверждающие:

  • награждение орденами или медалями СССР или Российской Федерации, либо присвоение почетных званий СССР или Российской Федерации, либо награждение почетными грамотами Президента Российской Федерации или благодарностью Президента Российской Федерации, либо награждение ведомственными знаками отличия за заслуги в труде (службе) и продолжительную работу (службу) не менее 15 лет в соответствующей сфере деятельности (отрасли экономики);
  • трудовой (страховой) стаж, учитываемый для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или выслугу лет, необходимую для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении.

Лица, начавшие трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны, представляют паспорт, а также документы, подтверждающие:

  • — начало трудовой деятельности в несовершеннолетнем возрасте в период с 22 июня 1941 г. по 9 мая 1945 г., исключая время работы в районах, временно оккупированных неприятелем;
  • — трудовой (страховой) стаж (не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин).

Документами, подтверждающими начало трудовой деятельности в несовершеннолетнем возрасте в годы Великой Отечественной войны, являются трудовые книжки, справки, выданные в установленном порядке органами государственной власти и уполномоченными организациями на основании архивных данных.

Каковы сроки рассмотрения документов?

Заявления лиц, претендующих на присвоение звания «Ветеран труда», со всеми необходимыми документами в 15-дневный срок направляются государственным казенным учреждением социальной защиты населения в департамент. Для присвоения звания «Ветеран труда» могут быть представлены как подлинники необходимых документов, так и их копии, заверенные государственным казенным учреждением социальной защиты населения.

Департамент в 15-дневный срок со дня поступления заявления со всеми необходимыми документами осуществляет подготовку проекта постановления о присвоении звания «Ветеран труда» либо уведомления об отказе в присвоении этого звания. Постановление департамента принимается в течение трех недель.

Лицу, которому присвоено звание «Ветеран труда», государственным казенным учреждением социальной защиты населения по месту его жительства выдается в установленном порядке удостоверение ветерана труда в течение 1 месяца со дня подписания постановления департамента.

Департамент в 15-дневный срок осуществляет подготовку постановления о присвоении звания «Ветеран труда». Фото: rbsmi.ru

Каковы основания для отказа?

Основанием для отказа в присвоении звания «Ветеран труда» является отсутствие перечисленных выше документов. Уведомление об отказе в присвоении звания в 5-дневный срок после принятия соответствующего решения направляется департаментом заявителю и в государственное казенное учреждение социальной защиты населения по месту его жительства с указанием причин отказа и с приложением представленных заявителем документов.

Обратите внимание! С 1 июля 2016 года вступил в силу еще один важный документ — постановление правительства РФ N 578 «О порядке учреждения ведомственных знаков отличия, дающих право на присвоение звания «Ветеран труда». Согласно этому документу каждое министерство и ведомство должны были учредить только один знак отличия, дающий право на присвоение ветеранского звания, а также порядок награждения этим знаком.

При этом в законе предусмотрено, что за гражданами, которые по состоянию на 30 июня 2016 года были награждены иными ведомственными знаками отличия в труде, сохраняется право на присвоение звания «Ветеран труда» при наличии трудового (страхового) стажа не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или выслуги лет, необходимой для назначения соответствующей пенсии.

голоса
Рейтинг статьи
Ссылка на основную публикацию
ВсеИнструменты
Adblock
detector