Timeplus-kazan.ru

Консультации адвоката
0 просмотров
Рейтинг статьи
1 звезда2 звезды3 звезды4 звезды5 звезд
Загрузка...

Инструкция составляем приказ о назначении ответственных лиц

Загрузка документа
«Приказ о назначении ответственного лица»

Подождите:19сек

Имя файла документа: prikaz_o_naznachenii_otvetstvennogo_lica

Доступный формат скачивания: doc

Размер текстовой версии файла: 26,0 кб

Как скачать документ?

  • Приказ о назначении ответственного по охране труда
  • Приказ о проведении инвентаризации
  • Приказ о сокращении штата
  • Приказ об изменении штатного расписания
  • Приказ об утверждении графика отпусков
  • Приказ об утверждении штатного расписания
  • Приказ по ведению табеля учета рабочего времени
  • Приказ по личному составу
  • Отмена приказа на отпуск
  • Приказ о внутреннем совместительстве
  • Приказ о выплате дивидендов
  • Приказ о ликвидации предприятия
  • Приказ о проведении ревизии
  • Приказ на право подписи
  • Приказ на списание основных средств
  • Договоры
  • Все документы
  • Агентский договор
  • Договор аренды
    • Договор аренды жилого помещения
    • Договор аренды нежилого помещения
    • Договор аренды транспортного средства
    • Договор аренды имущества
    • Договор аренды земельного участка
    • Договор аренды предприятия
  • Договор банковского вклада
  • Договор банковского счёта
  • Договор банковской гарантии
  • Брачный договор
  • Договор безвозмездного пользования
  • Договор дарения
  • Договор задатка
  • Договор займа
  • Договор залога
  • Защита авторских прав
  • Защита прав собственности
  • Договор доверительного управления
  • Договор комиссии
  • Договор кредита
  • Договор купли-продажи
    • Договор купли-продажи транспортного средства
    • Договор купли-продажи имущества
    • Договор купли-продажи недвижимости
    • Договор купли-продажи земельного участка
    • Договор купли-продажи валюты и ценных бумаг
  • Договор лизинга
  • Договор мены
  • Договор на оказание услуг
  • Договор перевозки
  • Договор подряда
    • Договор бытового подряда
    • Договор строительного подряда
  • Договор поручения
  • Договор поручительства
  • Договор поставки
  • Договор бытового проката
  • Договор пожизненной ренты
  • Договор о совместной деятельности
  • Договор страхования
  • Трудовой договор
  • Договор уступки права требования
  • Учредительные договоры
  • Договор франчайзинга
  • Договор хранения
  • Акт
  • Анкета
  • Ведомость
  • Выписка
  • График
  • Данные
  • Декларация
  • Доверенность
  • Договор
  • Жалоба
  • Журнал
  • Задание
  • Заключение
  • Записка
  • Запрос
  • Заявка
  • Заявление
  • Исковое
  • Извещение
  • Инструкция
  • Информация
  • Карта
  • Карточка
  • Книга
  • Контракт
  • Опись
  • Отчет
  • Паспорт
  • Перечень
  • Письмо
  • План
  • Показатели
  • Положение
  • Постановление
  • Предложение
  • Представление
  • Претензия
  • Приказ
  • Протокол
  • Разное
  • Разрешение
  • Расписка
  • Распоряжение
  • Расчет
  • Реестр
  • Резюме
  • Решение
  • Сведения
  • Свидетельство
  • Сертификат
  • Смета
  • Соглашение
  • Сообщение
  • Список
  • Справка
  • Таблица
  • Требования
  • Уведомление
  • Удостоверение
  • Устав
  • Характеристика
  • Ходатайство

Тот, кто не смотрит вперед, оказывается позади. (Д. Герберт)

  • Типовые договоры
  • Образцы документов
  • Политика конфиденциальности
  • Обратная связь

У нас на сайте каждый может бесплатно скачать образец интересующего договора или образца документа, база договоров пополняется регулярно. В нашей базе более 5000 договоров и документов различного характера. Если вами замечена неточность в любом договоре, либо невозможность функции “скачать” какого-либо договора, обратитесь по контактным данным. Приятного времяпровождения!

Сегодня и навсегда — загрузите документ в удобном формате! Уникальная возможность скачать любой документ в DOC и PDF абсолютно бесплатно. Многие документы в таких форматах есть только у нас. После скачивания файла нажмите «Спасибо», это помогает нам формировать рейтинг всех документов в базе.

Пошаговая инструкция по назначению ответственного за пожарную безопасность: 8 ключевых этапов

Одним из основных требований к организациям и ведению любой деятельности становится соблюдение правил пожарной безопасности. Сначала в компании создают документацию, регламентирующую главные положения в этом вопросе.

Только после этого переходят к человеку, на которого возлагается личная ответственность. Для назначения его на соответствующую должность издаётся отдельный приказ.

Документ и основные требования к нему

Нужно составить акт скрытых работ? Статья по ссылке вам в этом поможет.

Приказ имеет свою форму с реквизитами, поскольку относится к локальному уровню документооборота. Без форм и реквизитов документ просто не имеет официальной юридической силы.

Кто должен подписывать и составлять приказ?

В этом процессе участвует непосредственный руководитель предприятия, но не только.

С текстом приказа обязаны ознакомить сотрудника в кадровой службе.

И только после этого документ отдают работнику, который согласен нести ответственность за пожарную безопасность.

Читать еще:  Ответ на претензию покупателя. образец заполнения и бланк 2021 года

Как выбрать ответственное лицо?

Какое соотношение между минимальной зарплатой и прожиточным минимум – посмотрите здесь.

Если же компания крупная, то эту должность можно доверить:

  • Руководителям служб охраны труда.
  • Руководителям структурных подразделений. Тогда за пожарную безопасность на определённых территориях отвечают несколько лиц.
  • Материально ответственным работникам. Это могут быть начальник отдела снабжения или завхоз.

Требования к должности

Руководство само может определить основные требования к данной должности, которые могут касаться:

  1. Образования вместе с практическим опытом работы.
  2. Количеством ответственных на территории всего предприятия.
  3. Объектов, которые и будут считаться опасными с этой точки зрения.

Главное требование – при выборе ответственного лица нужно опираться на законодательные нормы.

Считается, что идеальный кандидат на эту должность – инженер по пожарной безопасности, получивший соответствующее профильное образование.

О порядке утверждения ответственного за пожарную безопасность

Сначала надо узнать у самого сотрудника, согласен ли он принять на себя такую ответственность.

Пример приказа о назначении.

Не знаете, нужна ли преамбула в договоре? Ответ вы найдете в этой статье.

Можно выпустить приказ и без этого этапа. Но у работников есть свои права.

  1. На составление заявлений и увольнение по собственному желанию, если что-то не устраивает.
  2. Не ставить свою подпись для подтверждения ознакомления с документом.

И потом, одного приказа для утверждения должности недостаточно. Необходимо указать на данный факт в тексте должностных инструкций.

На само утверждение много времени обычно не уходит. Сначала готовят сам текст. Потом приказ издают и утверждают. После этого кадровая служба передаёт документ ответственному лицу. В знак согласия и ознакомления последнее ставит подпись.

Ответственным работник становится, начиная с даты, которая указана в документе. Информация вносится в другие сопроводительные бумаги. Личные и контактные данные ответственного лица появляется везде, где даётся информация по пожарной безопасности.

Пишите объяснительную о том, почему вас не было на рабочем месте? Статья Подводные камни и важные моменты составления объяснительной об отсутствии на рабочем месте вам поможет написать ее правильно и без ошибок.

Главные правила составления и образец приказа

Есть реквизиты, наличие которых обязательно.

  1. Отметка для подтверждения выполнения.
  2. Пометка о том, что контроль был проведён.
  3. Полная подпись с расшифровкой.
  4. Гриф согласования, либо виза.
  5. Текст.
  6. Заголовок.
  7. Номер регистрации.
  8. Дата.
  9. Место выдачи.
  10. Название документа.
  11. Наименование организации.

Образец приказа можно скачать здесь.

Иногда к числу обязательных сведений так же относят эмблему учреждения вместе с товарным знаком или государственным гербом. Это зависит от способа оформления бумаг.

Практическое внедрение документа

Приказы о назначении ответственного за пожарную безопасность вводятся на предприятиях, чтобы легче было выполнять требования законодательства в данной сфере.

Зачем нужна форма Р14001, вы узнаете тут.

Такие акты внедряются на практике в несколько этапов.

  • Сначала инициируется выдача приказов или актов.
  • Потом собирается, анализируется информация для создания проекта по приказу.
  • Подготовительный этап.
  • Согласование.
  • При необходимости – внесение правок в документ.
  • Проставление подписей.
  • Проведение регистрационной процедуры.
  • Практическое исполнение.

Механизм внедрения будет работать только в том случае, если последовательно проходятся все уровни.

Но некоторые из этапов вполне могут отсутствовать.

Заключение

На каждом предприятии индивидуально определяют срок, на протяжении которого документ сохраняет своё действие. Лучше издавать приказы в начале календарного года, если предприятие не имеет отношение к сфере образования.

Что такое 3-НДФЛ? Подробную информацию вы найдете по ссылке.

Читать еще:  Инженерно технический персонал перечень должностей — итр расшифровка

Что должен делать ответственный за пожарную безопасность при пожаре?

В тексте можно указать, что приказ действует до тех пор, пока руководство само его не отменит. Не обязательно ограничиваться только одним календарным годом. Тогда легче вносить изменения по мере того, как в этом возникает необходимость.

Это кадровые документы. Вне зависимости от того, на какой срок назначают определённых сотрудников. Главное – не смешивать обязанности, не допускать ошибок при составлении. Иначе есть вероятность нарушить действующее законодательство. За что потом придётся платить штрафы, порой – весьма серьёзные.

Что такое пожарная безопасность вы можете узнать, посмотрев это видео:

Как составить приказ о назначении материально ответственного лица

Чем вызвана необходимость приказа о назначении материально ответственных лиц

На основании ст. 241 ТК РФ для взыскания с работников убытков в пределах средней зарплаты за месяц никаких дополнительных документов кроме трудового договора не нужно.

Чтобы иметь основания для истребования с виновного в причиненном ущербе сотрудника полной суммы убытков, необходимо возложить на него полную материальную отвесность. Для этого заключают договор о полной материальной ответственности.

При этом заключение такого договора – право, а не обязанность компании. Но нужно учитывать, что без него взыскать всю сумму ущерба она не может.

Отдельно приказ о материальной ответственности ни в одном нормативном документе не поименован. Вместе с тем, наниматели на практике достаточно часто оформляют его еще до заключения договора о полной материальной ответственности. Делаюь это с целью:

  • указания должностей и Ф.И.О. лиц, с которыми должны быть заключены договоры о полной материальной ответственности;
  • приведения конкретной даты, начиная с которой сотрудник будет нести обязательства по возмещению нанимателю ущерба в его фактическом размере;
  • указания должностным лицам на необходимость оформления договора о полной ответственности.

Порядок издания и форма приказа

Действующий официальный образец приказа о материальной ответственности работника законодательно не утвержден. Его можно оформлять в произвольной форме с указанием обязательных реквизитов со следующей структурой такого документа (п. 4 Методических рекомендаций по применению ГОСТ Р 7.0.97-2016):

  • название издающего лица;
  • дата составления;
  • номер регистрации;
  • место оформления приказа;
  • название документа (Приказ);
  • заголовок с описанием назначения документа;
  • основное содержание;
  • перечень приложений;
  • подпись руководителя;
  • отметки сотрудников об ознакомлении.

Схема расположения реквизитов приказа об утверждении материально ответственных лиц приведена ниже.

В содержании приказа обязательно дают указание возложить на конкретное должностное лицо полную мат. ответственность и о назначении его мат. ответственным лицом. Кроме того, в приказ включают распоряжение ответственным лицам подготовить и подписать все необходимые для этого документы, ознакомить сотрудника с нормативными актами в части возложения материальной ответственности. Нередко компании здесь же дают обязательство обеспечить надлежащие условия труда и оборудовать места для хранения вверенных ценностей.

Ниже можно скачать образец приказа на материальную ответственность в качестве примера для использования на практике.

Приказ издают после оформления трудового договора, но до подписания договора о полной материальной ответственности.

Отвечающих за оформление документов сотрудников, а также будущее материально ответственное лицо необходимо ознакомить с ним под роспись.

Распоряжение – образец оформления

Руководитель компании может издавать распоряжения для того, чтобы проводить разрешение оперативных вопросов. Ниже вы можете найти образец оформления такого распоряжения. Как правило, такой документ касается интересов лишь небольшого количества сотрудников, а срок действия его ограничен.

Подготовить и оформить распоряжение можно практически в том же порядке, что аналогичные действия касательно приказов по основной деятельности, кроме того, имеет смысл ознакомиться со статьей о порядке согласования и регистрации приказов. Эти вопросы уже были подробно рассмотрены на нашем ресурсе, и вы сможете легко найти интересующую вас информацию. Поэтому, не будем повторяться, а в случае необходимости вы сможете ознакомиться с данными по приведенным выше ссылкам на соответствующие публикации.

Читать еще:  Вывод участка из снт и оформление ижс 2021 год

В данной статье мы поговорим о том, как составляются и оформляются распоряжения. Поскольку порядок работы с этими документами аналогичен действиям, проводимым с приказами, мы обсудим только различия.

Распоряжения оформляют на специальном бланке распоряжения. Первая часть текста этого документа должна содержать изложение причин, которые послужили для составления документа. Эту часть текста принято заканчивать словом «обязываю» или «предлагаю», написанным с новой строки или прописными буквами, то есть:

Также допускается печатать данные слова вразрядку и в продолжение строки. В документах федеральных органов власти подобное написание является обязательным. То есть таким образом: о б яз ы в а ю или же п р е д л а г а ю, а дальше идет основной текст. Документы также могут быть оформлены и без этих слов. В таком случае первая часть должна заканчиваться обычным двоеточием, а затем переходят непосредственно к распорядительной части документа.

Предлагаем вашему вниманию образец оформления распоряжения

ЗАКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО «Торонто»

«25» декабря 2014 г.№ 214

О замене регистрационного знака на служебном автомобиле Ford Focus

В связи с плохой читаемостью регистрационных знаков на автомобиле Ford Focus, которая усложняет их идентификацию,

  1. Водителя Петракова И.Ю. оформить замену регистрационного знака на автомобиле Ford Focus № С 284 ЕТ.
  2. Бухгалтера Молитвину Г.Л. внести изменения в данные бухгалтерского учета на основании отметки в паспорте транспортного средства данного автомобиля.
  3. Контроль за исполнением распоряжения возложить на начальника отдела обеспечения Брянского Л.А.
ДиректорА.О. Шишкин

Предлагаем вашему вниманию еще один образец распоряжения руководителя – о закреплении автомобиля

ЗАКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО «Банановая роща»

(ЗАО «Банановая роща»)

«21» сентября 2014 г.№ 51

О назначении ответственных за автотранспорт лиц и выпуск автомобилей на линию в технически исправном состоянии

Для обеспечения сохранности, исправного технического состояния автомобилей и их безаварийной эксплуатации о б я з ы в а ю:

  1. Назначить в качестве ответственных за обеспечение исправного технического состояния автотранспортных средств и их безаварийной эксплуатации следующих сотрудников:

Бородкина Е.С. за автомобиль Honda Civic № В 089 ОР,

Шумского Н.Т. за автомобиль Mitsubishi Lancer № Е 987 РА.

  1. В случае служебной необходимости предоставить право управления данными автомобилями следующим сотрудниками отдела закупок:

Маркову Г.А. автомобилями Honda Civic № В 089 ОР, Mitsubishi Lancer № Е 987 РА,

Челищеву А.Д. автомобилем Honda Civic № В 089 ОР.

  1. Назначить ответственным за проведение годового технического осмотра данных автомобилей, выпуск на линию автотранспортных средств в технически исправном состоянии, а также регистрацию автотранспорта ЗАО «Банановая роща» в органах ГИБДД специалиста отдела закупок Маркова Г.А., в его отсутствие специалиста отдела закупок Челищева А.Д.
  2. Признать утратившими силу распоряжения ЗАО «Банановая роща» от 17.11.2011 № 62 «О назначении ответственного за автомобиль Honda Civic», от 03.03.2012 № 17 «О предоставлении права управления автомобилем Mitsubishi Lancer».
  3. Контроль за исполнением данного распоряжения возложить на начальника отдела закупок Пальчикова В.В.
ДиректорИ.С. Ковылев

Мы уверены, что предложенные примеры распоряжения помогут вам с легкостью составить свой собственный документ, в соответствии с конкретными условиями вашей организации.

голоса
Рейтинг статьи
Ссылка на основную публикацию
ВсеИнструменты
Adblock
detector