Timeplus-kazan.ru

Консультации адвоката
0 просмотров
Рейтинг статьи
1 звезда2 звезды3 звезды4 звезды5 звезд
Загрузка...

Должностные и функциональные обязанности медсестры что она делает

Должностная инструкция медицинской сестры круглосуточного дежурства детского дома

Содержание

  • 1 1. Общие положения
  • 2 2. Должностные обязанности
  • 3 3. Права
  • 4 4. Ответственность

1. Общие положения

1.1. Настоящая должностная инструкция разработана на основании закона РФ «Об образовании», тарифно-квалификационной характеристики медицинской сестры учреждения образования.

1.2. Ммедицинская сестра назначается и освобождается от должности приказом руководителя образовательного учреждения;

1.3. Медицинская сестра подчиняется врачу-педиатру и старшей медицинской сестре детского дома.

1.4. В своей деятельности старшая медсестра подчиняется руководителю образовательного учреждения, дополнительные распоряжения получает от органов Госсанэпиднадзора и территориальной детской поликлиники.

1.5. Медицинская сестра должна знать: анатомию и физиологию ребенка, основы педиатрии и гигиены, основы оказания доврачебной медицинской помощи, санитарные нормы и правила, нормы питания детей дошкольного возраста, правила ведения медицинской документации и вопросы медицинской отчетности, правила и нормы охраны труда, противопожарной защиты и действий в чрезвычайных ситуациях.

1.6. На должность медицинской сестры назначается специалист, имеющий среднее медицинское образование.

1.7. Оплата труда медицинской сестры устанавливается согласно квалификационному разряду по ЕТС.

1.8. Медицинская сестра в своей деятельности руководствуется следующими нормативными документами: Конституцией РФ, Законом РФ «Об образовании», решениями Правительства РФ и органов управления образования и здравоохранения; Трудовым кодексом РФ; Уставом ОУ и иными локальными актами, настоящей должностной инструкций.

2. Должностные обязанности

2.1. Осуществляет свою деятельность по охране и укреплению здоровья детей, обеспечению благополучного санитарно-эпидемиологического режима, организации медицинской и оздоровительной работы.

2.2. Выполняет медицинские назначения врача-педиатра, осуществляет медицинское сопровождение заболевших детей в изоляторе (соблюдение режимных моментов, выполнение лечебных процедур).

2.3. Сопровождает детей в медицинские учреждения, посещает заболевших детей в больнице.

2.4. Осуществляет текущий медицинский контроль за соблюдением санитарно-эпидемиологического, гигиенического режима в детском доме.

2.5. Выявляет заболевших детей, оказывает экстренную доврачебную помощь.

2.6. Осуществляет контроль за посещением детей родственниками, за состоянием детей, при¬шедших из семей.

2.7. Осуществляет предрейсовый медицинский осмотр водителей детского дома

2.8. Ведет соответствующую медицинскую документацию.

3. Права

Медицинская сестра детского дома имеет право:

3.1. Предъявлять требования к работникам по выполнению правил охраны жизни и здоровья детей;

3.2. Участвовать в управлении дошкольным образовательным учреждением на основе его Устава и иных локальных актов;

3.3. Повышать свою профессиональную квалификацию, аттестоваться на добровольной основе на соответствующую квалификационную категорию и получить ее в случае успешного прохождения аттестации.

3.4. На мероприятия по социальному страхованию, ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 42 календарных дня;

3.5. На защиту профессиональной чести и достоинства, конфиденциальность служебного расследования;

4. Ответственность

Медицинская сестра несет ответственность за:

4.1. Жизнь и здоровье ребенка, нарушение прав и свобод воспитанников;

4.2. Невыполнение обязанностей и неиспользование прав, предусмотренных настоящей должностной инструкцией;

4.3. Несоблюдение инструкций по охране жизни и здоровья детей, санитарных правил, правил пожарной безопасности и охраны труда;

4.4. Санитарное состояние, качество медицинского обслуживания и питания;

4.5. Несвоевременное прохождение медосмотра.

Должностная инструкция медсестры поликлиники

Опубликовано admin в 07.06.2019

Должностные обязанности медицинской сестры могут варьироваться в зависимости от того, в каком именно лечебном учреждении она работает (больнице, поликлинике). Поэтому предлагаемый образец должностной инструкции медицинской сестры нужно адаптировать под конкретную рабочую ситуацию.

К списку должностных инструкций

Должностная инструкция медицинской сестры

1. Общие положения

1.1. Медицинская сестра относится к категории специалистов.
1.2. Медицинская сестра назначается на должность и освобождается от нее приказом руководителя учреждения.
1.3. Медицинская сестра подчиняется непосредственно заведующему отделением / старшей медицинской сестре отделения.
1.4. На должность медицинской сестры назначается лицо, отвечающее следующим требованиям: среднее медицинское образование по специальности «Сестринское дело».
1.5. На время отсутствия медицинской сестры его права и обязанности переходят к другому должностному лицу, о чем объявляется в приказе по организации.
1.6. Медицинская сестра должен знать:
— законы Российской Федерации и иные нормативно-правовые акты по вопросам здравоохранения;
— основы лечебно-диагностического процесса, профилактики заболеваний;
— организационную структуру учреждения здравоохранения;
— правила техники безопасности при работе с медицинским инструментарием и оборудованием.
1.7. Медицинская сестра руководствуется в своей деятельности:
— законодательными актами РФ;
— Уставом организации, Правилами внутреннего трудового распорядка, другими нормативными актами компании;
— приказами и распоряжениями руководства;
— настоящей должностной инструкцией.

2. Должностные обязанности медицинской сестры

Медицинская сестра выполняет следующие должностные обязанности:
2.1. Осуществляет все этапы сестринского процесса при уходе за пациентами (первичную оценку состояния пациента, интерпретацию полученных данных, планирование ухода, итоговая оценка достигнутого).
2.2. Своевременно и качественно выполняет профилактические и лечебно-диагностические процедуры, назначенные врачом.
2.3. Ассистирует при проведении врачом лечебно-диагностических манипуляций и малых операций в амбулаторных и стационарных условиях.
2.4. Оказывает неотложную доврачебную помощь при острых заболеваниях, несчастных случаях и различных видах катастроф с последующим вызовом врача к пациенту или направлением его в ближайшее лечебно-профилактическое учреждение.
2.5. Вводит лекарственные препараты, противошоковые средства (при анафилактическом шоке) больным по жизненным показаниям (при невозможности своевременного прибытия врача к пациенту) в соответствии с установленным порядком действий при данном состоянии.
2.6. Сообщает врачу или заведующему, а в их отсутствие, дежурному врачу о всех обнаруженных тяжелых осложнениях и заболеваниях пациентов, осложнениях, возникших в результате проведения медицинских манипуляций или о случаях нарушения внутреннего распорядка учреждения.
2.7. Обеспечивает правильное хранение, учет и списание лекарственных препаратов, соблюдение правил приема лекарств пациентами.
2.8. Ведет утвержденную медицинскую учетно-отчетную документацию.

3. Права медицинской сестры

Медицинская сестра имеет право:
3.1. Получать информацию, необходимую для четкого выполнения своих профессиональных обязанностей.
3.2. Вносить предложения по совершенствованию работы медицинской сестры и организации сестринского дела в учреждении.
3.3. Требовать от старшей медицинской сестры отделения обеспечения поста (рабочего места) оборудованием, оснащением, инструментарием, предметами ухода и т.д., необходимыми для качественного выполнения своих функциональных обязанностей.
3.4. Повышать свою квалификацию в установленном порядке, проходить аттестацию (переаттестацию) с целью присвоения квалификационных категорий.
3.5. Участвовать в работе профессиональных ассоциаций медицинских сестер и других общественных организаций, не запрещенных законодательством Российской Федерации.

4. Ответственность медицинской сестры

Медицинская сестра несет ответственность:
4.1. За невыполнение и/или несвоевременное, халатное выполнение своих должностных обязанностей.
4.2. За несоблюдение действующих инструкций, приказов и распоряжений по сохранению конфиденциальной информации.
4.3. За нарушение правил внутреннего трудового распорядка, трудовой дисциплины, правил техники безопасности и противопожарной безопасности.

К списку должностных инструкций

Должностная инструкция главной медицинской сестры

Должностная инструкция главной медицинской сестры должна включать в себя такие разделы, как:

  • общие характеристики специалиста и его квалификации;
  • функциональные обязанности главной медсестры;
  • обязанности медсестры по должности;
  • перечень прав специалиста исходя из требований действующего закона;
  • ответственность медработника за совершение виновных действий.

Должностная инструкция главной медицинской сестрыскачать / открыть >>

Должностная инструкция главной медицинской сестры поликлиники или стационара разрабатывается в каждой организации с учетом содержания квалификационных требований к обобщенной должности «Главная медицинская сестра» в справочнике должностей медицинских специалистов.

Читать еще:  Акт о несчастном случае на производстве. образец и бланк 2021 года

Рассмотрим содержание прав, функционала, ответственности и обязанности главной медсестры в соответствии с ключевыми разделами ее должностной инструкции.

Образцы и специальные подборки стандартных процедур для медицинских сестер, которые можно скачать.

Общие положения

Должностная инструкция главной медсестры больницы содержит в себе общую характеристику этого специалиста.

  1. Группа должности — должность главной медсестры относится к группе руководителей.
  2. Требования к образованию. Для назначения на должность медсестра должна иметь высшее или среднее профильное образование, действующий медицинский сертификат. В зависимости от уровня образованию предъявляются требования также к стажу работы специалиста (5 или 10 лет).
  3. Минимальный объем знаний:
    • базовых нормативных актов РФ (Конституции РФ);
    • специальных нормативных актов, касающихся медицинской отрасли;
    • законодательство в сфере оборота наркотических и ограниченных в обороте веществ;
    • знания правил работы среднего и младшего медперсонала и правил и его расстановки;
    • знания санитарно-эпидемиологической деятельности в медучреждении;
    • знание основ организации здравоохранения;
    • базовые знания трудового законодательства РФ;
    • профессиональная этика и психология;
    • основы организации труда, управления, экономики, педагогики и знания из других научных областей.
  4. Должностная инструкция главной медицинской сестры больницы включает в себя указание на то, какому должностному лицу подчиняется специалист. Как правило, это главный врач.
  5. Указание на нормативную документацию, которой в своей деятельности руководствуется главная медсестра. Например, устав медучреждения, должностная инструкция главной медицинской сестры, иные локальные акты.
  6. Кто из специалистов исполняет должностные обязанности главной медсестры ЛПУ в период ее отсутствия. Данный специалист назначается главным врачом и во время замещения на него распространяются все права и обязанности главной медсестры.

Функции

Обязанности главной медсестры определяются основными функциями специалиста, среди которых можно выделить главные:

  • рациональная организация деятельности медсестер, а также прочего среднего и младшего медперсонала;
  • главная медицинская сестра контролирует соблюдение в медучреждении санэпидрежима, а также лечебно-охранительного режима.

Требования к должностям в действующем законодательстве: таблица

Требования к должности главной медсестры в действующем законодательстве узнайте из таблицы в Системе Главная медсестра.

Должностные обязанности главной медицинской сестры

Должностные обязанности главной медицинской сестры в зависимости от специфики деятельности самого медучреждения могут быть разнообразными. Однако, среди всех обязанностей можно выделить главные, которые следует включать в должностную инструкцию.

Так, должностная инструкция главной медицинской сестры включает в себя следующие обязанности специалиста.

  1. Работа с младшим и средним медицинским персоналом:
    • рациональная организация труда медработников;
    • направление специалистов на повышение квалификации;
    • организация расстановки среднего медперсонала для решения задач подразделения;
    • следит за правильным выполнением должностных обязанностей медработников.
  2. Внедрение в деятельность медучреждения новых технологий организации деятельности среднего и младшего медицинского персонала, в том числе ресурсосберегающих.
  3. Отвечает за получение, распределение, хранение и выписку медицинских препаратов, в том числе сильнодействующих и наркотических, перевязочных материалов, учитывает их расход.
  4. Осуществляет контрольную деятельность:
    • следит за организацией транспортировки пациентов между отделениями;
    • контролирует деятельность медработников при приеме и выписке пациентов из отделений;
    • следит за выполнением врачебных назначений;
    • контролирует сестринскую деятельность по уходу за больными;
    • несет ответственность за соблюдение в подразделении санитарных норм и правил, противоэпидемического и санитарного режима.
  5. Отвечает за профилактическую деятельность и организацию мероприятий, направленных на предупреждение профессиональных заболеваний и производственного травматизма.
  6. Должностная инструкция главной медицинской сестры ЛПУ также предусматривает ведение специалистом основной учетной и отчетной организации в организации.

Дополните должностную инструкцию главной медицинской сестры теми обязанностями, которые следуют из специфики вашего учреждения или клиники.

Права главной медицинской сестры

Обязанности главной медицинской сестры больницы дополняются правами специалиста, с помощью которых он осуществляет свою деятельность.

Приведем некоторые права специалиста, которые следует включить в его должностную инструкцию:

  • участие в обсуждении управленческих решений руководящего звена медучреждения;
  • право визировать и подписывать документы (перечислить, какие);
  • проведение и организация совещаний по рабочим вопросам, относящимся к деятельности главной медсестры;
  • запрос необходимой информации и документации у руководителей структурных подразделений медучреждений, у среднего медперсонала и старших медсестер;
  • должностная инструкция главной медицинской сестры медицинского центра может содержать право специалиста на приостановление деятельности отделения или всего центра в случае нарушения обязательных к соблюдению норм (например, норм СанПиН);
  • проведение проверок качества, а также своевременности исполнения подчиненными различных поручений;
  • участие в обсуждении вопросов, касающихся деятельности главной медсестры, получение от руководства объективной оценки собственных управленческих решений.

В этом году главным медсестрам придется готовить много проектов документов, особенно кадровых: по изменениям в штатном расписании, новым должностям и профстандартам.

Как правильно составлять локалку с учетом последних нормативных изменений, памятка в журнале «Главная медицинская сестра».

Ответственность главной медицинской сестры

Выполняя обязанности главной медсестры больницы, должностное лицо также несет различные меры ответственности за принятие незаконных и необоснованных решений, в том случае если они повлекли неблагоприятные последствия.

В частности, должностная инструкция главной медицинской сестры предусматривает ее ответственность за:

  • нарушение уставной документации медучреждения;
  • за неисполнение своих должностных обязанностей или исполнение их в ненадлежащим образом (в соответствии с трудовым кодексом РФ);
  • совершение преступлений и правонарушений (ответственность наступает по гражданскому, уголовному или административному законодательству);
  • причинение материального ущерба самому медучреждению – возмещается в соответствии с трудовым законодательством РФ.

Функциональные обязанности главной медсестры

Функциональные обязанности главной медсестры больницы являются разноплановыми – организационными, управленческими, контрольными, информационными и т.д.

Рассмотрим некоторые из них.

  1. Должностные обязанности главной медсестры поликлиники включают в себя обеспечение приемлемых условий труда для подчиненного медперсонала организации, в частности, предусмотренных, ТК РФ, коллективным договором и т.д.
  2. Проводит ознакомление трудоустроенного персонала с локальными актами медучреждения, внутренним трудовым распорядком, инструкциями по охране труда, пожарной инструкцией и т.д.
  3. Контролирует соблюдение медперсоналом безопасных условий труда.
  4. Организует и проводит лабораторные испытания и исследования в рамках производственного контроля, проводит профилактические санитарные мероприятия и т.д.
  5. Участвует в работе комиссии по проведению СОУТ в медучреждении.
  6. Внедряет новые технологии организации трудового процесса медработников.
  7. Должностная инструкция главной медицинской сестры включает ее обязанности по контролю за безопасным хранением и отпуском лекарственных наркотических средств.
  8. Участвует в формировании системы охраны труда медучреждения.
  9. Обучает медработников действиям во время аварийных и чрезвычайных ситуаций, контролирует обучение оказанию первой помощи, контролирует соблюдение норм охраны труда на рабочих местах.
  10. Осуществляет и контролирует выдачу медперсоналу средств специальной защиты, рабочей одежды и обуви.
  11. Отстраняет от работы сотрудников, которые находятся в состоянии алкогольного или иного опьянения, а также медработников, которые не прошли обучение по охране труда и т.д.

Старшая медицинская сестра

Вы можете скачать должностную инструкцию старшей медицинской сестры бесплатно.
Должностные обязанности старшей медицинской сестры.

________________________________ (Фамилия, инициалы)

(наименование учреждения, его ________________________

организационно- правовая форма) (директор; иное лицо

Читать еще:  Развод во время беременности разбираем по полочкам

Должностные и функциональные обязанности медсестры что она делает

1.1. Медицинская сестра медико-социальной помощи (далее — «Работник») относится к специалистам.

1.2. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права, обязанности, ответственность, условия работы, взаимоотношения (связи по должности) Работника, критерии оценки его деловых качеств и результатов работы при выполнении работ по специальности и непосредственно на рабочем месте в «________» (далее — «Работодатель»).

1.3. Работник назначается на должность и освобождается от должности приказом Работодателя в установленном действующим трудовым законодательством порядке.

1.4. Работник подчиняется непосредственно ________.

1.5. Работник должен знать:

законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации в сфере здравоохранения; теоретические основы сестринского дела; правила по охране труда при работе с медицинским инструментарием и оборудованием; основные причины, клинические проявления, методы диагностики, осложнения, принципы лечения и профилактики заболеваний и травм; виды, формы и методы реабилитации; организацию и правила проведения мероприятий по реабилитации пациентов; показания и противопоказания к применению основных групп лекарственных препаратов; характер взаимодействия, осложнения применения лекарственных средств; правила сбора, хранения и удаления отходов лечебно-профилактических учреждений; основы валеологии и санологии; методы и средства гигиенического воспитания; основы диспансеризации; социальную значимость заболеваний; систему инфекционного контроля, инфекционной безопасности пациентов и медицинского персонала медицинской организации; основы медицины катастроф; правила ведения учетно-отчетной документации структурного подразделения, основные виды медицинской документации; медицинскую этику; психологию профессионального общения; основы трудового законодательства; правила внутреннего трудового распорядка; правила по охране труда и пожарной безопасности.

— Среднее профессиональное образование по одной из специальностей: «Лечебное дело», «Акушерское дело», «Сестринское дело»;

— Профессиональная переподготовка по специальности «Медико-социальная помощь» при наличии среднего профессионального образования по одной из специальностей: «Лечебное дело», «Акушерское дело», «Сестринское дело»;

— Повышение квалификации не реже одного раза в 5 лет в течение всей трудовой деятельности.

2. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ

2.1. Выполняет профилактические, лечебные, реабилитационные мероприятия, назначаемые врачом-специалистом.

2.2. Осуществляет проведение лечебных процедур.

2.3. Подготавливает аппаратуру к работе, осуществляет контроль за ее сохранностью и исправностью, правильностью эксплуатации, своевременным ремонтом и списанием.

2.4. Подготавливает пациентов к процедурам, осуществляет контроль за состоянием пациента во время проведения процедуры.

2.5. Обеспечивает инфекционную безопасность пациентов и медицинского персонала, выполняет требования инфекционного контроля в отделении по медицинской реабилитации.

Охрана и безопасность труда в школе и ДОУ

Должностная инструкция медсестры в школе

1. Общие положения

1.1. Приведенная должностная инструкция медицинской сестры школы разработана на основании приказа Минздравсоцразвития РФ от 23.07.2010г №541н «Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел «Квалификационные характеристики должностей работников в сфере здравоохранения»; с учетом ФЗ №273 от 29.12.2012г «Об образовании в Российской Федерации» в редакции от 2 июля 2021 года, согласно Трудовому кодексу РФ и иным нормативным актам, регламентирующим трудовые отношения между работником и работодателем.
1.2.

  • имеющее среднее медицинское образование по специальности «Сестринское дело», «Акушерское дело», «Лечебное дело», «Фельдшер» и сертификат специалиста по специальности «Сестринское дело», «Общая практика», «Сестринское дело в педиатрии» без предъявления требований к стажу работы. Медицинской сестре необходимо иметь практический опыт работы по оказанию экстренной медицинской помощи, а также опыт в оформлении медицинской документации.
  • соответствующее требованиям, касающимся прохождения предварительного (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров, внеочередных медицинских осмотров по направлению работодателя, обязательного психиатрического освидетельствования (не реже 1 раза в 5 лет), профессиональной гигиенической подготовки и аттестации (при приеме на работу и далее не реже 1 раза в 2 года), вакцинации, а также имеющее личную медицинскую книжку с результатами медицинских обследований и лабораторных исследований, сведениями о прививках, перенесенных инфекционных заболеваниях, о прохождении профессиональной гигиенической подготовки и аттестации с допуском к работе;
  • не имеющее ограничений на занятие трудовой деятельностью в сфере образования, изложенных в статье 351.1 «Ограничения на занятие трудовой деятельностью в сфере образования, воспитания, развития несовершеннолетних, организации их отдыха и оздоровления, медицинского обеспечения, социальной защиты и социального обслуживания, в сфере детско-юношеского спорта, культуры и искусства с участием несовершеннолетних» Трудового кодекса Российской Федерации.

1.3. Медицинскую сестру назначает на должность и увольняет главный врач поликлиники по согласованию с директором общеобразовательного учреждения в порядке, установленном ТК РФ и Трудовым договором.
1.4. Медицинская сестра осуществляет свою деятельность согласно должностной инструкции медсестры в школе, под руководством директора школы, находясь в подчинении у врача общеобразовательной организации.

  • Конституции Российской Федерации;
  • Федеральному Закону «Об образовании в РФ» с дополнениями и изменениями;
  • Постановлений Правительства РФ и руководящих документов вышестоящих органов по медицинским вопросам, правилам организации медицинского труда;
  • решениям органов Управления образованием всех уровней по вопросам образования и воспитания обучающихся;
  • СП 2.4.3648-20 «Санитарно-эпидемиологические требования к организациям воспитания и обучения, отдыха и оздоровления детей и молодежи»;
  • Уставу и Правилам внутреннего трудового распорядка общеобразовательного учреждения;
  • Трудовому договору;
  • приказам и распоряжениям руководителя школы;
  • данной должностной инструкции медсестры школы;
  • правилам учета и инвентаризации.
  • законы РФ и другие нормативно-правовые акты, касающиеся вопросов здравоохранения.
  • теоретические и практические основы сестринского дела;
  • основы лечебно-диагностического процесса, предупреждения заболеваний, пропаганды здорового образа жизни.
  • правила использования медицинских инструментов и оборудования;
  • основы работы бюджетно-страховой медицины и добровольного медицинского страхования;
  • основы валеологии и санологии, основы детского питания;
  • основы диспансеризации, социальную значимость болезней;
  • основы медицины катастроф;
  • правила по охране труда во время работы с медицинскими инструментами и оборудованием.
  • порядок ведения учетно-отчетных документов, главные формы медицинской документации;
  • медицинскую этику;
  • психологию профессионального общения;
  • школьную гигиену, возрастную психологию;
  • основы физиологии и социологии;
  • содержание деятельности общеобразовательного учреждения;
  • трудовое законодательство;
  • Правила внутреннего трудового распорядка общеобразовательного учреждения;
  • инструкцию по охране труда медсестры школы;
  • правила и нормы по охране труда, производственной санитарии и противопожарной защиты.

1.7. Медсестра общеобразовательного учреждения обязана владеть эффективными навыками работы с компьютером, соблюдать должностную инструкцию медицинской сестры в школе, а также Конвенцию о правах ребенка.

2. Функции медицинской сестры в школе

2.1. Организация медицинского обеспечения, оказание первой медицинской помощи учащимся, педагогам и иным сотрудникам общеобразовательного учреждения.
2.2. Анализ и контроль санитарно-гигиенического состояния школьных помещений, качества приготовленной пищи на пищеблоке общеобразовательного учреждения.
2.3. Формирование у учеников и сотрудников школы норм здорового образа жизни.

3. Должностные обязанности школьной медсестры

3.1. Медсестра в общеобразовательном учреждении осуществляет деятельность по охране и укреплению здоровья учащихся, обеспечению благополучного санитарно-эпидемиологического режима в школе, организации медицинской работы.
3.2. Оказывает первую медицинскую помощь при заболеваниях, несчастных случаях (травмах), направляет в близлежащее лечебно-профилактическое учреждение, если потребуется, сопровождает ученика в медицинское учреждение, вызывает «скорую помощь».
3.3. Осуществляет контроль над санитарным состоянием помещений и участков школы.
3.4. Осуществляет работу по подготовке учеников к медосмотру, принимает участие при осмотре детей врачами – специалистами, проводит антропометрические измерения детей. Докладывает педагогическому коллективу школы о результатах медосмотра и медицинских рекомендациях.
3.5. Ведет учет общей заболеваемости и инфекционных заболеваний, изолирует больных детей, вместе с врачом устанавливает сроки и необходимость карантина в классе.
3.6. Ведет учет и изолирует заболевших учащихся, докладывает врачу и директору общеобразовательного учреждения, в детскую поликлинику и санитарно-эпидемиологическую станцию о каждом отдельном случае инфекционного заболевания в школе.
3.7. Сообщает в установленные сроки о необходимости проведения профилактических прививок в соответствии с календарем вакцинации.
3.8. Организовывает и осуществляет профилактические осмотры учеников после каникул и в иных случаях при продолжительном отсутствии учащихся на занятиях.
3.9. Осуществляет контроль сроков непосещения общеобразовательного учреждения больными учащимися, наблюдает за контактировавшими инфекционными больными.
3.10. Выполняет работу по профилактике травматизма, учету всех случаев травм.
3.11. Ставит в известность родителей учащихся (лиц их заменяющих) о заболеваниях.
3.12. Готовит медицинские карты учеников на летние каникулы.
3.13. Проводит занятия с учениками по оказанию первой доврачебной помощи и правилам личной гигиены.
3.14. Периодически присутствует на занятиях по физкультуре с целью проведения контроля над выполнением учениками правил личной гигиены (соответствием костюма, обуви и т.д.).
3.15. Контролирует выполнение указаний врача о распределении учеников на медицинские группы для занятий физкультурой и соответствие физической нагрузки состоянию здоровья учащихся, выявляет первые симптомы утомления школьников во время урока физкультуры, сообщает об этом преподавателю и врачу.
3.16. Проводит консультации педагогов по вопросам маркировки парт и усаживания учеников за партами с учетом их роста, зрения и слуха.
3.17. Каждый день осматривает на гнойничковые заболевания работников пищеблока и школьной столовой.
3.18. Постоянно контролирует качество поставляемых продуктов, их хранение и соблюдение сроков использования, ведет контроль над организацией питания и качеством приготовления пищи, соблюдения натуральных норм продуктов, каждый день проводит проверку санитарного состояния пищеблока и столовой, снимает пробу готовых блюд.
3.19. Принимает меры вместе с директором школы, заведующей столовой, профкомом, родительской общественностью по улучшению организации питания, ассортимента продуктов, созданию условий для качественного приготовления пищи и ее реализации в школьной столовой.
3.20. Следит за порядком в медицинском кабинете общеобразовательного учреждения, обеспечивает обработку инструментов в пределах своей компетентности.
3.21. Вовремя готовит заявки на медикаменты, дезинфицирующие средства, медицинский инструментарий.
3.22. Обеспечивает строгое выполнение положений должностной инструкции медсестры школы, включая требования по учету и хранению медицинского инвентаря и медикаментов, прививочного материала в медицинском кабинете школы.
3.23. Осуществляет санитарно–просветительную деятельность с учениками, сотрудниками школы и родителями, проводит регулярный контроль над прохождением медосмотров сотрудниками общеобразовательного учреждения;
3.24. Вовремя и качественно оформляет медицинскую и другую служебную документацию. Квалифицированно и своевременно выполняет приказы, распоряжения и поручения директора школы, а также нормативно-правовые акты по своей профессиональной деятельности.
3.25. Соблюдает Правила внутреннего трудового распорядка школы, пожарной безопасности, охраны труда и санитарно-эпидемиологического режима.
3.26. Безотлагательно принимает меры, включая своевременное информирование администрации школы, по устранению любых нарушений охраны труда, противопожарных и санитарных правил, представляющих угрозу деятельности школы, её коллективу, ученикам и посетителям.
3.27.

  • вкладыши сведений о прививках;
  • журнал обращений за медицинской помощью;
  • журнал по освобождению от физической культуры;
  • журнал санитарного состояния образовательного учреждения;
  • журнал регистрации несчастных случаев;
  • журнал медицинских профилактических осмотров для всех классов;
  • журнал профессионального сестринского осмотра по группам здоровья и хронической заболеваемости.
Читать еще:  Приватизация частного дома и земельного участка документы стоимость порядок

3.28. Постоянно повышает свою квалификацию.

4. Права

4.1. Проводить проверку санитарного состояния общеобразовательного учреждения и давать все необходимые рекомендации заместителю руководителя по административно-хозяйственной работе (завхозу);
4.2. Давать обязательные для выполнения указания ученикам и сотрудникам школы (включая работников пищеблока) по вопросам, относящимся к соблюдению санитарно-гигиенических норм и правил;
4.3. Сообщать директору общеобразовательного учреждения об обнаруженных нарушениях санитарно-противоэпидемического режима и вносить предложения, направленные на улучшение и соблюдение его;
4.4. Получать любую информацию от классных руководителей и администрации общеобразовательного учреждения, требующуюся для выполнения своих профессиональных обязанностей;
4.5. Вносить предложения, директору школы по улучшению организации и условий собственного труда;
4.6. Участвовать в работе совещаний, педагогических советов, семинаров, непосредственно относящихся к специфике своей деятельности;
4.7. Принимать участие в деятельности профессиональных ассоциаций медсестер и иных общественных организаций, не запрещенных законом РФ;
4.8. Защищать профессиональную честь и достоинство;
4.9. Представляться к разным видам поощрения, наградам и знакам отличия, установленным для работников образования и здравоохранения;
4.10. Знакомиться с жалобами и прочими документами, содержащими оценку работы медсестры, давать по ним пояснения;
4.11. На повышение своей квалификации в установленном порядке, проходить аттестацию (переаттестацию) в целях присвоения квалификационных категорий.

5. Ответственность

5.1. Медицинская сестра школы несет дисциплинарную ответственность за ненадлежащее выполнение или невыполнение должностной инструкции медицинской сестры школы, за любое нарушение Устава, Правил внутреннего трудового распорядка и иных локально-правовых актов общеобразовательного учреждения в порядке, установленном действующим Трудовым законодательством Российской Федерации.
5.2. Может привлекаться к дисциплинарной ответственности за несвоевременное и некачественное оформление медицинской и другой служебной документации, установленной действующими нормативными и правовыми документами; за не предоставление в установленном порядке статистической и другой информации своей деятельности.
5.3. Несет административную ответственность за любое нарушение правил по охране труда, пожарной безопасности, санитарно-гигиенических правил, в порядке, установленном действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации;
5.4. Медсестра несет материальную ответственность за последствия принятого ею необоснованного решения, приведшего к нарушению сохранности имущества, неправомерное его применение или другой ущерб, причиненный образовательному учреждению, в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации.

6. Взаимоотношения и связи по должности

6.1. Выполняет работу согласно графику, составленному с учетом 40-часовой рабочей недели.
6.2. Взаимодействует с фельдшером ФАПа и главврачом поликлиники, директором школы и его заместителями, с заведующим пищеблоком, классными руководителями.
6.3. Получает от главного врача, директора школы и лиц его заменяющих информацию нормативного, правового и организационно-методического характера, знакомится под расписку с необходимыми документами.
6.4. Осуществляет свою деятельность, тесно контактируя с обучающимися, преподавателями, родителями учащихся (законными представителями).
6.5. Самостоятельно составляет план работы медицинского кабинета на отдельный учебный год.
6.6. Информирует директора школы (при отсутствии – иное должностное лицо) о факте возникновения групповых инфекционных и неинфекционных заболеваний, аварийных ситуаций в работе систем электроснабжения, теплоснабжения, водоснабжения, водоотведения, которые создают угрозу возникновения и распространения инфекционных заболеваний и отравлений.om
6.7. Постоянно обменивается информацией по вопросам, относящимся к его деятельности, с администрацией школы, учителями, учебно-вспомогательным и обслуживающим персоналом общеобразовательного учреждения.

Должностную инструкцию школьной медсестры разработал:
«___»____20___г. __________ (______________________)

С должностной инструкцией ознакомлен(а), второй экземпляр получил (а)
«___»____20___г. __________ (______________________)

голоса
Рейтинг статьи
Ссылка на основную публикацию
ВсеИнструменты
Adblock
detector