Должностная инструкция ветеринарному врачу образец РБ 2021 Белформа
Должностная инструкция ветеринарного врача
I. Общие положения
- Ветеринарный врач относится к категории специалистов.
- На должность ветеринарного врача назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (ветеринарное) образование и стаж работы по профилю не менее 3 лет.
- Назначение на должность ветеринарного врача и освобождение от нее
- Ветеринарный врач должен знать:
- 4.1. Конституцию Российской Федерации.
- 4.2. Закон РФ от 14.5.93 № «О ветеринарии», Закон РФ от 7.02.92 № 2300- I «О защите прав потребителей», иные законы; Правила оказания платных ветеринарных услуг, Положение о лицензировании ветеринарной деятельности и иные нормативные правовые акты по вопросам осуществления ветеринарной деятельности.
- 4.3. Порядок осмотра животных.
- 4.4. Причины, механизмы развития, клинические проявления, методы диагностики, осложнения, принципы лечения и профилактики болезней животных.
- 4.5. Список ветеринарных препаратов и средств по уходу за животными, прошедших регистрацию в Департаменте ветеринарии и процедуры стандартизации и сертификации ветеринарных препаратов и разрешенных к использованию на территории Российской Федерации.
- 4.6. Правила техники безопасности при работе с медицинскими инструментами и оборудованием.
- 4.7. Основы экономики, организации производства, труда и управления, системы оплаты труда, материального и морального стимулирования, методы нормирования труда.
- 4.8. Законодательство о труде и охране труда Российской Федерации.
- 4.9. Правила внутреннего трудового распорядка.
- 4.10. Правила охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.
- На время отсутствия ветеринарного врача (отпуск, болезнь, пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное в установленном порядке.ветеринарной клиникой; иному должностному лицу)
II. Должностные обязанности
- Проводит осмотр животных и диагностирование их болезней и повреждений.
- Осуществляет исследование причин возникновения, процессов протекания болезней животных, разработку методов их лечения и профилактики.
- Осуществляет терапевтическое и хирургическое лечение животных.
- Применяет лекарственные средства при лечении животных, высокоэффективные ветеринарные препараты и методы ветеринарного воздействия.
- Проводит ветеринарные мероприятия по предупреждению заболеваний и падежа животных.
- Соблюдает выполнение зоогигиенических и ветеринарных правил при содержании, кормлении животных и уходе за ними.
- Проводит ветеринарно-санитарную экспертизу скота и птицы.
- Дает консультации по вопросам лечения и воспроизводства животных, соответствующего содержания и кормления животных согласно зоогигиеническим требованиям.
- Осуществляет контроль над проведением владельцами животных обязательных лечебно-профилактических мероприятий в сроки, определенные инструкциями, наставлениями, рекомендациями по содержанию животных.
- Выполняет родственные по содержанию обязанности.
- Осуществляет руководство работниками.
Ветеринарный врач вправе:
- Получать информацию, необходимую для качественного выполнения его функциональных обязанностей.
- Вносить предложения руководству по совершенствованию качества ветеринарного обслуживания, улучшению организации труда.
- Привлекать всех (отдельных) специалистов к решению задач, возложенных на него.
- Отдавать распоряжения младшему персоналу ветеринарной клиники, контролировать объем и качество выполненной ими работы.
- Требовать от руководства организации оказания содействия в исполнении им его должностных обязанностей и прав.
- Принимать участие в работе совещаний, конференций, секций, ассоциаций, на которых рассматриваются вопросы, относящиеся к профессиональной компетенции.
IV. Ответственность
Ветеринарный врач несет ответственность:
- За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в пределах действующего трудового законодательства Российской Федерации.
- За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, — в пределах действующего административного, уголовного и гражданского законодательства Российской Федерации.
- За ошибки в проведении лечебных мероприятий, повлекшие за собой тяжкие последствия для животных, — в пределах действующего административного, уголовного и гражданского законодательства Российской Федерации.
Должностная инструкция бухгалтера: образец 2021
Автор: Светлана Валюнина главный бухгалтер-консультант 1С-WiseAdvice
Должностная инструкция бухгалтера: образец 2021
Автор: Светлана Валюнина
главный бухгалтер-консультант 1С-WiseAdvice
От бухгалтера по расчету заработной платы зависит не только отсутствие претензий работников на корректность выплат, но и правильность расчета налогов, отчислений и удержаний с ФОТ. Учитывая высокий уровень ответственности этого специалиста, мы решили рассказать, каким должен быть образец должностной инструкции бухгалтера по зарплате.
Почему должностная инструкция должна быть безупречной
Должностная инструкция — второй по значимости (после трудового договора) документ.
Она утверждается непосредственно руководителем и содержит требования к необходимому уровню знаний и навыков сотрудника.
Конечно, у каждой компании есть своя специфика, которая влияет на функции зарплатного специалиста: размер штата предприятия, объем работ по расчету ФОТ, частота выплат и пр. Поэтому универсальной должностной инструкции бухгалтера-расчетчика быть не может.
Но и скачивать в интернете первый попавшийся перечень обязанностей не стоит. Ориентиром составления должностной инструкции служат:
- Закон № 402-ФЗ «О бухгалтерском учете» (в ред. от 28.11.2018);
- соответствующий профстандарт бухгалтера.
Должностную инструкцию следует составлять очень скрупулезно по нескольким причинам:
- чтобы как работник, так и работодатель четко понимали круг обязанностей специалиста (страхует, когда одна сторона хочет вменить новую обязанность, а другая отказывается выполнять поставленную задачу);
- помогает в трудовых спорах (например, когда работодателю нужно уволить сотрудника за неисполнение должностных обязанностей);
- является подспорьем при составлении штатного расписания и иных локальных актов по оплате труда (оклады, надбавки и коэффициенты устанавливаются в зависимости от сложности задач, квалификации работника и уровня материальной ответственности);
- помогает в спорах с налоговой инспекцией (например, когда необходимо обосновать целесообразность уменьшения налоговой базы по налогу на прибыль в связи с оплатой услуг внешнего специалиста).
Нередко инструкция получается объемной и оставляет впечатление юридически грамотного текста. Но при возникновении спорных моментов, разбирательств в судебных инстанциях выясняется, что она содержит ненужные пункты, но упускает действительно важные, значимые условия.
Должностная инструкция бухгалтера по расчету заработной платы является документом внутреннего распорядка. Ниже расскажем подробнее, что в ней необходимо отразить.
Основные положения
В раздел включаются требования к должности, уровню знаний и компетенции бухгалтера:
- наличие высшего или среднего специального образования;
- отсутствие судимости;
- наличие теоретических основ и умения практически применять законодательные акты в областях бухучета и налогообложения, трудовых и гражданско-правовых отношениях;
- развитые пользовательские навыки работы на компьютере с информационными системами и программами (в первую очередь 1С:ЗУП), необходимыми для передачи сведений по различным каналам связи с банковскими структурами, ИФНС и фондам.
Права и полномочия бухгалтера по заработной плате
В раздел входит доступ к распоряжениям администрации предприятия, непосредственно затрагивающим профессиональные интересы бухгалтера, право на внесение предложений по модернизации процесса или условий работы.
Расчетчик вправе требовать необходимые сведения, документацию, при необходимости привлекать к содействию других компетентных лиц с согласия администрации. Он имеет право на повышение квалификации для поддержания должного уровня и усовершенствования своих знаний.
Обязанности бухгалтера по начислению заработной платы
В этом пункте прописываются функциональные обязанности бухгалтера, например:
- проверка, обработка табелей учета рабочего времени;
- анализ заявлений сотрудников и приказов руководства о принятии на работу, увольнении, очередном отпуске, премировании трудящихся;
- проверка достоверности и правильного оформления больничных, расчет по листкам нетрудоспособности;
- расчет оплаты труда;
- прогноз и контроль состояния ФОТ;
- определение НДФЛ (налога на доходы физических лиц);
- расчет страховых выплат в ПФР, ФСС, ФФОМС и уплата в бюджет;
- отражение финансовых операций на бухгалтерских счетах;
- составление налоговых отчетов по НДФЛ;
- составление отчётов по страховым взносам;
- передача платежных ведомостей в банк;
- выборка сведений для налоговой инспекции, выездных проверок ФСС, ПФР.
Исходя из специфики предприятия, существуют особенности расчета. Так, в бюджетных учреждениях бухгалтер обязан уложиться в строго ограниченные вышестоящим департаментом размеры ФОТ, не допуская его превышения или уменьшения.
Зона ответственности бухгалтера по расчету зарплаты
В должностной инструкции имеет смысл отразить и негативные последствия, наступающие при совершении следующих действий:
- недобросовестное, некачественное выполнение должностных обязанностей;
- нарушение сроков сдачи отчетности в контролирующие органы на вверенном участке;
- злостное уклонение от уплаты налогов, взносов, штрафов и иных взысканий;
- сознательное выполнение действий, повлекших за собой порчу имущества, принадлежащего организации.
Если работник недобросовестно исполняет должностные обязанности бухгалтера по зарплате, то руководство компании имеет право применить меры материального и дисциплинарного характера, вплоть до увольнения.
Ответственность бухгалтера по расчету зарплаты ограничена его среднемесячный заработком. Компенсация материального ущерба в полном объеме возможна только в случае, если с бухгалтером заключен трудовой договор, содержащий необходимое условие.
Частые ошибки при составлении должностной инструкции бухгалтера
Чтобы избежать трудовых споров между работником и работодателем, нужно грамотно изложить каждый пункт документа. К основным ошибкам относятся:
- Применение неактуальной ДИ, заимствованной у другого предприятия.
Инструкция призвана отражать существующую на предприятии ситуацию и применяться в конкретном подразделении со своими положениями и требованиями. - Неточность сведений.
Приводит к непониманию работником поставленных перед ним задач и к несоответствию выполняемых им действий требованиям руководства. - Отсутствие у кадрового работника при составлении ДИ знания особенности и специфики деятельности расчетчика.
Нередко специалисты, на которых возложена обязанность составления кадровых документов, не разбираются в нюансах профессиональной деятельности бухгалтера, поэтому инструкции часто скачиваются из интернета и подгоняются под конкретную должность. И если рутинная работа может не выявлять этих ошибок, то при возникновении внештатной ситуации недочеты всплывают. А это приводит к проблемам не только во взаимоотношениях с сотрудниками, но и при проверках контролирующими органами.
Если вы не уверены, что ваши кадровые документы в порядке, то имеет смысл провести аудит : обратиться к специалистам, получить от них анализ текущей ситуации и рекомендации по ее улучшению.
ГЛАВБУХ-ИНФО
Суббота
09 октября 2021 г.
МРОТ: Учетная ставка ЦБ: | 12792 руб. 5,5% |
- Главная
- О проекте
- Услуги
- Контакты
- Реклама на сайте
- Форум
Типовые бланки
- Бухгалтерские
- Кадровые
- Юридические
- Статистические
- Экономические
- Должностные инструкции
Полезности
- Изменения с 2021 года
- Изменения с 2020 года
- Изменения с 2019 года
- Изменения с 2018 года
- Программные продукты
- Подборка статей
- Вопросы и ответы
- Производственный календарь
- ПБУ
- Справочно
- Законодательные документы
- Экономический словарь
- Корреспонденция счетов
- Телефонные коды
- МСФО
- Аудит
- Записи в трудовой книжке
- Для г. Белгорода
- Информация по 1С
- Новости
- Финансовые коэффициенты
- Справочники
- История бухучета
Бухгалтерский учет
- Основные средства
- Нематериальные активы
- Товарно-материальные ценности
- Затраты на производтво
- Денежные средства
- Расчеты с персоналом
- Расчеты с бюджетом
- Готовая продукция
- Финансовые результаты
- Капитал и резервы
- Учетная политика
- Учет и оплата труда
Налоговый учет
- НДС
- ЕСХН
- УСНО
- ЕНВД
- НДФЛ
- Страховые взносы
- Взносы в ФСС
- Налог на имущество
- Водный налог
- Земельный налог
- Транспортный налог
- Налог на прибыль
- Налог на игорный бизнес
- Акцизы
- Налог на пользование полезными ископаемыми
- Патентная система налогообложения
Управленческий учет
- Проблемы организации управленческого учета на предприятиях
- Сущность и назначение управленческого учета
- Затраты, формирующие себестоимость продукции, работ, услуг
- Системы учета затрат и калькулирования себестоимости
- Анализ и принятие краткосрочных управленческих решений
- Анализ и принятие долгосрочных инвестиционных решений
- Планирование и бюджетирование
Классификаторы
- ОКСМ
- ОКВЭД [1.1]
- ОКВЭД [2]
- ОКВ
- ОКДП
- ОКЕИ
- ОКФС
- ОКОПФ
- ОКУН
- ОКОФ
- ИНКОТЕРМС
- ОКИН
- ОКЭР
- КСД
- ОКСО
Разработка сайта:
Главный редактор:
Должностная инструкция ветеринарного врача ветеринарной аптеки |
«______» _______________ 20___ г. ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ Ветеринарного врача ветеринарной аптеки 1. Общие положения 1.1. Настоящая должностная инструкция определяет и регламентирует полномочия, функциональные и должностные обязанности, права и ответственность ветеринарного врача ветеринарной аптеки (далее – ветврач) ООО ___________. 1.2. Ветврач назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом директора ООО _____________. 1.3. Ветврач подчиняется непосредственно директору ООО _______. 1.4. На должность ветврача назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование по специальности «Ветеринария» без предъявления требований к стажу работы. 1.5. Ветврач отвечает за:
1.6. Ветврач должен знать:
1.7. Ветврач в своей деятельности руководствуется:
2. Должностные обязанности Ветврач осуществляет следующие трудовые функции: 2.1. Определяет потребность в лекарственных средствах для животных, дезинфекционных средствах, готовит на них заявки и предоставляет данный документ директору ООО _________________ 2.2. Консультирует покупателей ветеринарной аптеки и реализует ветеринарные препараты с учетом данных потребностей покупателей. 2.3.Ветеринарный врач является ответственным за ведение следующих журналов:
2.4. Два раза в день в установленные часы производит ежедневный контроль температурного режима холодильника и фиксирует данные в журнале учета температурного режима холодильника. Ежемесячно распечатывает данные электронного журнала учета температурного режима холодильника, заверяет своей подписью и подкалывает к общему журналу за текущий год. 2.5. Два раза в день в установленные часы производит ежедневный контроль температурного режима гигрометра психрометрического и фиксирует данные в журнале учета температурного режима гигрометра психрометрического. Ежемесячно распечатывает данные с электронного журнала учета температурного режима гигрометра психрометрического, заверяет своей подписью и подкалывает к общему журналу за текущий год. 2.6. Принимает от поставщика ветеринарные препараты. При приеме ветеринарных препаратов производится регистрация данных в журнале учета лекарственных препаратов для ветеринарного применения. 2.7. При приеме лекарственных препаратов производится их регистрация в электронном журнале стеллажных картах и выкладка на стеллажи. 2.8. Ветеринарный врач производит наклейку ценника на ветеринарный препарат и перемещает новый ветеринарный препарат на полки согласно карте по стеллажного топографического указателя на определенную стеллажную полку и в определенный короб, в который ранее производилась регистрация в стеллажных картах. 2.9. При продаже лекарственного препарата для ветеринарного применения производит отметку в электронном журнале стеллажных карт. С изменением количества, если в данной серии имеются в наличии препараты. Если же был продан последний препарат данной серии, то стеллажная карта окрашивается в желтый цвет. Желтый цвет стеллажной карты сигнализирует о выбытии данной серии препаратов. При поступлении новой партии лекарственных препаратов для ветеринарного применения стеллажная карта, окрашенная в желтый цвет, подлежит редактированию, окрашивается в белый цвет и актуализируется. 2.10. Ветеринарный врач при выбытии лекарственного препарата для ветеринарного применения фиксирует данные о продаже в журнале учета хранения лекарственных препаратов для ветеринарного применения в конце каждой рабочей недели. 2.11. Ветеринарный врач каждый последний день текущего месяца производит заполнение журнала учета лекарственных препаратов для ветеринарного применения с ограниченным сроком годности. 2.12. Ветврач фиксирует данные по препаратам, у которых заканчивается срок годности, которые еще не проданы на первое число следующего месяца. Данные этого журнала начинают заполняться, за 6 месяцев до окончания срока годности лекарственного препарата. 2.13. Ветврач ведет строгий контроль ветеринарных препаратов, у которых подходит к концу срок годности. Сроковые препараты, у которых близок к окончанию срок годности в стеллажных картах закрашиваются красным цветом и подлежат первичной реализации. Данные препараты за 6 месяцев до окончания срока годности перемещаются в отдельный короб и берутся под особый контроль. Данные препараты продаются со скидкой, и при этом производится информирование покупателя о скором окончании срока годности. 2.14. Не реализованные лекарственные препараты для ветеринарного применения у которых закончился срок годности, подлежат регистрации в Журнале учета лекарственных препаратов находящихся в карантинной зоне и подлежат перемещению их в карантинную зону. 2.15. По заполнению короба карантинной зоны лекарственными препаратами, ветеринарный врач подает письменную заявку установленного образца для вывоза и утилизации просроченных лекарственных препаратов по ранее заключенному договору по утилизации ветеринарных препаратов. 2.16. В конце отчетного года ветеринарный врач производит архивацию журналов, прошивая и нумеруя их в хронологическом порядке. Подает готовую документацию на подпись директору ООО ____________. 2.17. Производит контроль полученных электронных писем от Россельхознадзора о выявление недоброкачественных ветеринарных препаратов. Производит проверку данной информации по своим стеллажным картам. Своевременно перемещает выявленные недоброкачественные препараты в карантинную зону и регистрирует их в журнале учета карантинной зоны. 2.18. Ветврач следит за изменениями ветеринарного законодательства и законодательством РФ об обращении лекарственных препаратов. 2.19. Проводит информационную работу среди населения о лекарственных средствах и изделиях медицинского назначения для ветеринарного применения. Информирует о их применении и хранении в домашних условиях. В случае служебной необходимости ветврач может привлекаться к выполнению своих должностных обязанностей сверхурочно, в порядке, предусмотренном положениями федерального законодательства о труде. Ветврач имеет право: 3.1. Запрашивать и получать необходимые материалы и документы, относящиеся к вопросам деятельности ветврача. 3.2. Взаимодействовать с другими предприятиями, организациями и учреждениями по производственным и другим вопросам, относящимся к компетенции ветврача. 4. Ответственность и оценка деятельности 4.1. Ветврач несет административную, дисциплинарную и материальную (а в отдельных случаях, предусмотренных законодательством РФ, – и уголовную) ответственность за: 4.1.1. Невыполнение или ненадлежащее выполнение служебных указаний непосредственного руководителя. 4.1.2. Невыполнение или ненадлежащее выполнение своих трудовых функций и порученных ему задач. 4.1.3. Неправомерное использование предоставленных служебных полномочий, а также использование их в личных целях. 4.1.4. Недостоверную информацию о состоянии выполнения порученной ему работы. 4.1.5. Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности предприятия и его работникам. 4.1.6. Не обеспечение соблюдения трудовой дисциплины. 4.2. Оценка работы ветврача осуществляется: 4.2.1. Непосредственным руководителем – регулярно, в процессе повседневного осуществления работником своих трудовых функций. 4.3. Основным критерием оценки работы ветврача является качество, полнота и своевременность выполнения им задач, предусмотренных настоящей инструкцией. 5. Условия работы 5.1. Режим работы ветврача определяется в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в ООО __________. 6. Право подписи 6.1. Ветврачу ветеринарной аптеки для обеспечения его деятельности предоставляется право подписи документов по вопросам, входящим в его функциональные обязанности. С инструкцией ознакомлен _________________ /_______________./ “___”________ 20__ г. Должностная инструкция ветеринарного санитара ──────────────────────────────Главная > Инструкция
(подпись) (инициалы, фамилия) «___» _________20__ г. 1. Общие положения 1.1. Санитар ветеринарный является рабочим и подчиняется (наименование должности руководителя) 1.2. Санитар ветеринарный 3-го разряда должен знать: — правила стерилизации хирургических инструментов и материалов; — способы оказания лечебной помощи животным; — способы введения лекарственных веществ; — правила личной безопасности при работе с животными, при пользовании инструментами, оборудованием; — способы повышения продуктивности животных и улучшения качества продукции; — устройство и правила эксплуатации средств механизации, применяемых на фермах и комплексах; — правила пользования средствами индивидуальной защиты; — требования, предъявляемые к качеству выполняемых работ, к рациональной организации труда на рабочем месте; — порядок извещения руководителя обо всех недостатках, обнаруженных во время работы; — правила оказания первой (доврачебной) помощи пострадавшим при травмировании, отравлении и внезапном заболевании; — Правила внутреннего трудового распорядка; — правила охраны труда, производственной санитарии и личной гигиены, пожарной безопасности; (виды, наименования и реквизиты других актов и документов) 1.3. Санитар ветеринарный 4-го разряда должен знать: — документы, объекты, способы и приемы выполнения работ, указанные в пункте 1.2 настоящей инструкции; — анатомию и физиологию животных; — способы выявления заболевания животных; — основы общей профилактики, причины болезней и их классификацию; — методы проведения вакцинации; — основы организации профилактических мероприятий; — устройство дезинфекционных установок, опрыскивателей и других приборов для механизированной обработки помещений и животных; (виды, наименования и реквизиты других актов и документов) 1.4. Санитар ветеринарный более высокого разряда должен уметь выполнять работы, соответствующие по сложности их исполнения рабочим более низкой квалификации, а также руководить санитарами ветеринарными более низкого разряда. 2.1. Перед началом рабочего дня (смены) санитар ветеринарный: 1) проходит в установленном порядке предсменный (профилактический) медицинский осмотр; 2) получает производственное задание; 3) проходит при необходимости инструктаж по охране труда; 4) принимает смену; 5) проверяет исправность приспособлений, инструмента, инвентаря и т.п., средств индивидуальной защиты; 2.2. В процессе работы санитар ветеринарный: 1) выполняет работу, по которой проинструктирован и допущен к работе; 2) использует спецодежду, спецобувь и другие средства индивидуальной защиты; 3) получает указания от непосредственного руководителя по выполнению задания, безопасным приемам и методам производства работы; 4) соблюдает правила использования технологического оборудования, приспособлений и инструментов, способы и приемы безопасного выполнения работ; 5) выявляет заболевших животных и оказывает им первую помощь; 6) немедленно ставит в известность непосредственного руководителя обо всех недостатках, обнаруженных во время работы; 7) соблюдает требования личной гигиены и производственной санитарии; 2.3. В течение рабочего дня (смены) санитар ветеринарный: 2.3.1. 3-го разряда: 1) приготавливает и подготавливает лекарственные средства, оборудование, инструменты, материалы; 2) осуществляет уход за больными и подопытными животными; 3) производит подрезку копыт, удаление и подрезку рогов, обрезку и прижигание клюва у цыплят в промышленном птицеводстве; 4) обрабатывает кожный покров животных против паразитов; 5) проводит дератизацию; 6) ведет наблюдение за состоянием здоровья скота на скотобазе; 7) поддерживает санитарный порядок в ветеринарной лечебнице, лаборатории, участке и пункте; 8) проводит мероприятия по карантину и изоляции больных и подозрительных на заболевание животных по указанию ветеринарного врача; 9) осуществляет уход за лабораторными животными; 2.3.2. 4-го разряда: 1) оказывает помощь ветеринарным специалистам при проведении регулярных массовых прививок, обработок животных с помощью аппаратов и механизмов, а также при патологоанатомических вскрытиях и утилизации трупов животных; 2) проводит вакцинации, дезинфекции и дезинсекции; 3) приготавливает дезинфицирующие растворы; 4) выполняет взятие проб крови у животных; 5) по распоряжению непосредственного руководителя выполняет работы, соответствующие по сложности их исполнения рабочим более низкой квалификации; 2.4. В конце рабочего дня (смены) санитар ветеринарный: 1) приводит в надлежащее состояние приспособления, инструмент, передает их на хранение; 2) удаляет грязь со спецодежды и спецобуви, при необходимости помещает на сушку и хранение; 3) сдает установленную отчетность; 4) производит осмотр (самоосмотр); При выполнении своих обязанностей санитар ветеринарный обладает трудовыми правами, предусмотренными заключенным с работником трудовым договором, Правилами внутреннего трудового распорядка, локальными нормативными актами, Трудовым кодексом РФ и иными актами трудового законодательства. 4.1. Санитар ветеринарный привлекается к дисциплинарной ответственности в соответствии со статьей 192 Трудового кодекса Российской Федерации за ненадлежащее исполнение по его вине обязанностей, перечисленных в настоящей инструкции. 4.2. Санитар ветеринарный несет материальную ответственность за обеспечение сохранности вверенных ему товарно-материальных ценностей. 4.3. Санитар ветеринарный за совершение правонарушений в процессе своей деятельности в зависимости от их характера и последствий привлекается к гражданско-правовой, административной и уголовной ответственности в порядке, установленном законодательством. 5. Заключительные положения 5.1. Настоящая инструкция разработана на основе Тарифно-квалификационных характеристик профессии «Санитар ветеринарный, 3 — 4-й разряд» (Единый тарифно-квалификационный справочник работ и профессий рабочих. Выпуск 70. Раздел «Работы и профессии рабочих в животноводстве», утвержденный Постановлением Государственного комитета СССР по труду и социальным вопросам и Секретариата Всесоюзного Центрального Совета Профессиональных Союзов от 19.07.1983 N 156/15-28), 5.2. Ознакомление работника с настоящей инструкцией осуществляется при приеме на работу (до подписания трудового договора). Факт ознакомления работника с настоящей инструкцией подтверждается (росписью в листе ознакомления, являющемся неотъемлемой частью настоящей инструкции (в журнале ознакомления с инструкциями); в экземпляре инструкции, хранящемся у работодателя; иным способом) Adblock detector |