Timeplus-kazan.ru

Консультации адвоката
0 просмотров
Рейтинг статьи
1 звезда2 звезды3 звезды4 звезды5 звезд
Загрузка...

Договор аутстаффинга. бланк для скачивания и образец заполнения 2021 года

Договор аутстаффинга

Юристы сайта Правовед.ru составят договор аутстаффинга в полном соответствии с нормами закона. Вы можете ознакомиться с образцом договора аутстаффинга бесплатно.

Посмотрите пример
документа перед обращением к юристам сайта!

3 Выберите юриста

Выберите юриста, который
предложит самые выгодные
условия, и начните работу!

2 Получите предложения

Заинтересованные юристы
в течение 10-15 минут предложат
вам свои услуги и назовут цены.

1 Заполните заявку

Опишите документ, который вам
нужен. Это бесплатно и займет
не более пяти минут.

  • По поиску недвижимости
  • Консультационных и маркетинговых услуг при продаже объекта недвижимости
  • По выполнении монтажных работ
  • По переработке продукции из сырья и материалов поставщика
  • Поручения на декларирование товаров и иного имущества, перемещаемых через государственную границу
  • Поручения на совершение юридических действий
  • Поручения на продажу ценных бумаг
  • Поручения на управление акциями
  • Поручения на покупку ценных бумаг
  • Поручения на заключение контракта с иностранной фирмой
  • Возмездного оказания услуг
  • Дистрибьюторское соглашение о передаче программного продукта
  • Аудитора
  • О правовом обслуживании предприятий юридическими службами
  • На абонементное информационное обслуживание перевозок грузов в международном сообщении
  • Контракт на рекламные услуги
  • Финансирования под уступку денежного требования
  • На передачу и информационное обслуживание программного продукта
  • По содержанию ребенка в детском саду за счет частичного финансирования предприятия
  • Об охране производственных объектов
  • О почтовых услугах
  • О поддержании листинга
  • На участие в конкурсе
  • На технический сервис персональных компьютеров в период послегарантийного срока эксплуатации
  • На сопровождение кассира с деньгами и документами
  • На создание художественного произведения
  • На рекламу продукции
  • На распространение программного продукта через магазин
  • На проведение работ по созданию акционерного общества
  • На проведение аудита
  • На предоставление стоянки для автомобиля
  • На посреднические услуги
  • На оказание юридических услуг
  • По организации реконструкции судна
  • По подбору, подготовке и переподготовке персонала
  • По изучению рынка строительных и отделочных материалов
  • На оказание посреднических услуг кооперативам
  • На оказание охранных услуг
  • На оказание консультационных и маркетинговых услуг
  • На оказание дилерских услуг
  • На оказание абонентских услуг
  • На коньюктурные исследования рынка
  • На комплексное обслуживание на фондовом рынке
  • На комплексное обслуживание по разработке, распространению и размещению ценных бумаг
  • На информационное обслуживание
  • По подбору персонала
  • На информационное и консультационно-справочное обслуживание
  • На продажу фьючерсного контракта, на покупку долларов сша
  • О продаже товара на аукционе
  • На техническое обслуживание
  • По трудоустройству граждан рф за рубежом
  • На информационное обслуживание по товарам fmsg
  • На ведение бухгалтерского учета
  • По обслуживанию очистных сооружений и внутриплощадочной дождевой канализации
  • По системному администрированию и техническому обслуживанию компьютерной, копировальной и оргтехники, систем видеонаблюдения
  • Консультационных услуг по настройке автоматизации учета на предприятии
  • Звукозаписывающих услуг
  • На техническое обслуживание газового оборудования
  • На оказание консультационных услуг по разработке финансово-экономических расчетов инвестиционного проекта
  • На оказание детективных (сыскных) услуг
  • Первичной юридической консультации
  • По организации повышения квалификации
  • На юридическое обслуживание предприятия
  • На проведение маркетинговых исследований
  • По организации мероприятия
  • По проведению предаттестационной подготовки работников предприятия
  • По распространению информационных листовок
  • По подключению и обеспечению доступа к электронной библиотеке
  • О сервисном обслуживании автомобилей
  • На проведение авторского надзора
  • По подбору объекта недвижимости и оказанию содействия при совершении операции купли-продажи объекта
  • По уходу за ребенком
  • Всех видов рекламных услуг
  • По организации и проведению рекламных акций
  • Возмездного оказания услуг по поисковой оптимизации
  • На проведение автоэкспертных работ
  • Предварительный договор возмездного оказания услуг по организации банкета
  • На информационное сопровождение сайта
  • Возмездного оказания медицинских услуг
  • На оказание риэлторских услуг
  • На техническое обслуживание и ремонт торговой техники
  • Медицинских услуг по вакцинопрофилактике
  • По экскурсионному обслуживанию
  • По разработке программного обеспечения
  • По декорированию
  • По обучению работников
  • На оказание услуг по размещению торгового автомата
  • На разработку дизайн-проекта интерьера помещения
  • По комплексной уборке внутренних помещений
  • На рекламу в интернете
  • По продвижению сайта в сети интернет
  • Возмездного оказания услуг по ведению бухгалтерского и налогового учета
  • Юридического абонентского обслуживания
  • На изготовление печатей, штампов
  • По тестированию программного продукта
  • По техническому обслуживанию
  • Между двумя ип
  • На проведение изыскательных работ
  • По массовому информированию людей с помощью sms-рассылки
  • Опытно-конструкторские и технологические работы
  • По seo поддержке в интернет web-сайта
  • На оказание сметно-технических услуг
  • По подбору и реализации туристского продукта
  • О предоставлении посреднических услуг
  • По техническому обслуживанию и ремонту автотранспорта
  • По вывозу отходов
  • По экспертизе
  • По сертификации стоматологических изделий
  • По размещению и обслуживанию туристов в гостинице
  • Бронирования гостиниц, бронирования и оформления авиабилетов, оформления железнодорожных билетов
  • По поиску объекта недвижимости
  • Санаторно-курортных услуг
  • На оказание платных образовательных услуг
  • На оказание платных медицинских услуг
  • По повышению квалификации
  • По обучению в автошколе
  • Об оказании услуг переводчика
  • О проведении технического осмотра транспортного средства
  • На выполнение функций заказчика
  • По проведению тренинга
  • Туристических услуг
  • По техническому обслуживанию оборудования
  • По подготовке сделок по найму жилого помещения
  • По организации временного пребывания ребёнка в дошкольной организации
  • На оказание услуг передачи данных
  • На техническое обслуживание климатических сплит-систем и кондиционеров
  • Поручения для сбора и подача документов в уполномоченный орган с обеспечением обязательств неустойкой (штрафом), необходимых для приобретения на имя доверителя нежилого помещения
  • Поручения с правом заключать договоры перевозки от имени доверителя, с определением в договоре лица, которому переданы полномочия
  • Поручения на заключение договора транспортной экспедиции
  • Поручения между продавцом и покупателем товара о порядке осуществления гарантийного ремонта
  • По исследованию рынка
  • По представлению интересов
  • Соглашение об участии в рекламной прибыли
  • Соглашение об участии в аукционе
  • Соглашение о договорной цене на рекламу продукции (услуг)
  • На изготовление и установку наружной рекламы
  • На ведение реестра акционеров
  • На брокерское обслуживание
  • На оказание содействия в заключении договора
  • Страхования от несчастных случаев
  • Страхования предпринимательского риска гражданина-предпринимателя
  • Страхования ответственности застрахованного за причинение вреда
  • Страхования имущества в пользу выгодоприобретателя
  • Страхования имущества
  • Страхования жизни

Предлагаем Вашему вниманию удобный и качественный документ Договор аутстаффинга, составленный профессиональным юристом. Помните, что вы всегда можете получить нашу юридическую помощь, в том числе и по заполнению данного бланка, связавшись с нами по телефонам указанным на сайте.

Договор аутстаффинга заполняется в двух экземплярах. Возможно заполнение документа в трех экземплярах, если вы привлекаете к участию в сделке посредника или желаете заверить договор у нотариуса. В таком случае на руках у каждой стороны остается по одному экземпляру.

4 основных раздела и существенные условия договора аутстаффинга

Для России это понятие совершенно ново, начало данного процесса появилось в 1998 году и только в 2000 году получило активное развитие, однако такое партнерство без правовых последствий и на краткий период имеет свои преимущества и риски. Данные признаки являются отличительной чертой подобного сотрудничества.

Аутстаффинг – что это такое

Аутстаффинг персонала имеет свои отличительные характеристики – краткосрочность и найм персонала вне штата для выполнения отдельных операций.

В то время как при производственном аутсорсинге используются высококвалифицированные специалисты с полной передачей в их распоряжение проекта на длительный период.

Необходимость данного мероприятия, передача в эксплуатацию часть персонала для выполнения краткосрочных одноразовых заказов.

Договор аутстаффинга не является трудовым соглашением, он составление в рамках гражданского законодательства на оказание услуг.

Что такое аутстаффинг и чем он потенциально опасен вы можете узнать тут:

В чем особенности такого соглашения

Благодаря составлению подобного соглашения доступно достичь:

  • Оптимизации работы предприятия;
  • Снижение нагрузки на бухгалтерию и кадровую службу, так как такие работники не числятся за предприятием нанимателем, за них необходимости отчислять налоги и прочие социальные выплаты;
  • Для предприятия, использующего постоянно нанятую силу существует возможность экономии на кадровом отделе;
  • Возможность использование минимум штатных работников;
  • Снижение количества выплат по страховым взносам;
  • Отсутствие количества пререканий со стороны подчиненных;
  • Доступность использования нанятой силы в любое удобное время.

Кто и когда составляет договор

Документ составляется между компанией, предоставляющей услуги наемных работников и предприятием, нуждающемся в них. Составление документа происходит перед сдачей в наем рабочей силы или специалистов соответствующей квалификации.

Читать еще:  Должностная инструкция по специальности Начальник отдела контроля качества

При этом заказчик не будет самостоятельно заниматься отбором сотрудников согласно требованиям, ей просто предоставят необходимых специалистов, а в случае неудовлетворительной их работы, заменят на других в кратчайшее время.

Сам договор достаточно сложный документ с юридической точки зрения, и чтобы не было возможности признать его ничтожным в ходе подписания документа следует учитывать определенные существенные условия.

В договоре следует предельно подробно указывать на все причины его составления, при этом нет разницы как документ именован, главное в силу его формулировки нельзя услугу называть лизингом или арендой персонала.

Основные реквизиты договора аутстаффинга

Важно: аутстаффер в лице исполнителя, обязан выполнить одну единственную задачу без ответа за последствия – предоставление персонала в наем.

Образец заполнения договора аутстаффинга.

При описании существенного условия в договоре эту особенность следует учитывать. Договор аутстаффинга должен складываться из следующих разделов:

  • Предмет договоренностей;
  • Права, обязанности и ответственность участников сделки;
  • Условия предоставления сотрудников;
  • Цена услуги и порядок внесения платы;
  • Прочие положения;
  • Подписание документа обеими сторонами.

Ошибки при составлении

Составлять документ следует только после полного согласования сторонами всех основных моментов и достижения компромисса.

Документ должен содержать все подробности относительно описания предмета договора – указать какие именно процессы следует выполнить, в какой последовательности.

В разделе относительно условий найма персонала следует указать количество работников, перечислить их поименно, указать их квалификационные навыки.

Заключение договора с аутстаффером должно иметь экономическое обоснование, из которого будет ясно, что такое сотрудничество рентабельно, это очень важно при предоставлении доказательств налоговому органу в ответ на вопрос, почему уменьшена налоговая база на прибыль.

Существенные условия документа и стороны

К ним относятся:

  • Предмет документа – это перечень, необходимых к выполнению услуг;
  • Цена – подробное указание на общую стоимость сотрудничества, оплата каждой услуги в отдельности, сроки и порядок выплат;
  • Период сотрудничества – данный пункт должен содержать даты начала и конца сотрудничества, а также возможное продление или преждевременное прерывания отношений из-за форс-мажорных ситуаций.

Данный договор содержит немало признаков подрядного соглашения, когда исполнитель берет на себя обязанности предоставить в распоряжение заказчика определенное количество работников на определенный период с необходимыми навыками и квалификацией, также они должны быть лицензированными специалистами, если того требуют условия выполнения заказа.

Важно: сторонами соглашения могут стать любые организации и лица, в любом статусе, в том числе и международные компании. Количество участников одного соглашения неограниченно.

Соотношение договора аутстаффинга и трудового договора. Фото: www.imgrum.net

Основные разделы и оплата по договору

Для юридической обоснованности такого соглашения необходимо структурировать основные разделы:

  1. Права и обязанности сторон – здесь необходимо подробно описать обязанности исполнителя:
  • Подбор квалифицированных кадров в необходимом количестве. Тут вы узнаете, как осуществляется формирование кадрового резерва организации;
  • Документы соответствия следует приложить;
  • Минимизировать возможные риски страхованием ответственности исполнителя.
  1. Условия предоставления сотрудников – здесь необходимо указать на полную ответственность исполнителя за предоставление социальных и трудовых гарантий своим сотрудникам:
  • Отчисление налогов и социальных платежей;
  • Оплата труда;
  • Ведение трудовых книжек;
  • Обязательное страхование;
  • Обеспечение отпуска и больничных. Как правильно составить заявление на отпуск без содержания – читайте в этой статье.
  1. Ответственность сторон – необходимо указать на варианты возмещения ущерба, неразглашение конфиденциальной информации и ответственность за нарушение требования.
  2. Также отдельным пунктом следует определить ответственных лиц со стороны заказчика над ведением контроля за работниками и качеством выполнения ими работы.

Составление акта оказанных услуг

Данное мероприятие должно быть обозначено в основном соглашении в разделе прием работ.

Составляется документ согласно стандартным требованиям с содержанием основных моментов исхода работы, его качества.

Необходимо указать на соблюдение сроков и нормативов.

Важно: данный документ на самом деле очень важен для исполнителя, так как в нем заказчик указывает на удовлетворительность работ и высказывает свое согласие на оплату.

Заключение

Формирование подобного договора достаточно интересное предложение для больших предприятий, которые работают сразу в нескольких регионах страны или же для организаций, характер выполняемых работ, на которых сезонный, в таком случае очень удобно привлекать к работе временную рабочую силу.

Как осуществляется налогообложение договора на предоставление персонала – смотрите в этом видео:

Договор аутстаффинга: как составить, образец

В последние годы все больше крупных российских компаний, стремясь минимизировать налоговые риски и снизить расходы на содержание персонала, прибегают к аутстаффингу – выводу сотрудников за штат. В статье разберем, как оформить «внештатника» по процедуре аутстаффинга, как составить договор аутстаффинга, какие финансовые и налоговые выгоды приобретает работодатель при выводе сотрудников за штат по договору аутстаффинга.

Что такое аутстаффинг

Понятие «аутстаффинг» (англ. outstaffing – «вне штата») подразумевает вывод сотрудников за штат и их привлечение к работе согласно договору с фирмой-аутстаффером.

Гражданско-правовые отношения между тремя сторонами (работник, компания-работодатель, фирма-аутстаффер) имеют следующие особенности:

  1. При выводе сотрудника за штат компании и заключения договора с фирмой-аутстаффером, работник продолжает выполнять обязанности, которые он ранее выполнял, будучи в штате компании.
  2. С юридической точки зрения трудовые отношения между работником и компанией-работодателем прекращаются, так как работник признается сотрудником фирмы-аутстаффера.
  3. Все расходы, связанные с оплатой труда работника-«внештатника», начислением НДФЛ, страховых взносов, несет фирма-аутстаффер.
  4. Компания-работодатель заключает договор с фирмой-аутстаффером, в рамках которого оплачивает сумму вознаграждения за получение услуг.

Когда работодатель прибегает к аутстаффингу

В настоящее время аутстаффинг широко применяется в крупных компаниях с большим штатом сотрудников. Ведь в данном случае аутстаффинг является эффективным инструментом снижения рисков и ответственности работодателя, а также оптимизация расходов на содержание штата. Кроме того, работодатели могут прибегать к аутстаффингу в следующих случаях:

  • организация стремится сократить штат, не теряя при этом сотрудников;
  • система налогообложения компании имеет ограничения по количеству сотрудников (например, ЕНВД, УСН), при этом деятельность фирмы требует наличия большого количества работников;
  • организация внедряет новый проект, в связи с чем необходимы сотрудники на непостоянной основе;
  • развитие бизнеса в новых регионах без открытия новых филиалов/представительств.

Как правило, аутстаффинг применяется с целью вывода за штат сотрудников второстепенных непроизводственных направлений, обслуживающих и административных подразделений. Работники, чьи должностные обязанности связаны с высоким уровнем ответственности, остаются работать в штате на основании трудового договора с работодателем.

Отличие аутстаффинга от аутсорсинга

По своей сути понятия аутстаффинга и аутсорсинга являются очень схожими, ведь в обоих случаях работодатель стремиться уменьшить штат, снизить налоговые риски и финансовые расходы.

Однако в отличие от аутстаффинга, аутсорсинг (от англ. outsourcing – использование внешнего ресурса) подразумевает привлечение к работе компании-подрядчика взамен содержанию собственного структурного подразделения. Перевод сотрудника к аутсорсеру и выполнение работником аналогичных обязанностей в данном случае не предусматривается.

Рассмотрим пример. С целью сокращения расходов, компания «Бета» упраздняет подразделение, ответственное за уборку офисных помещений, увольняет всех его сотрудников. После этого организация заключает договор аутсорсинга подрядчиком – клининговой компанией «Восторг».

В соответствие с договором, «Бета» оплачивает «Восторгу» услуги по уборке помещений. Вопросы, связанные с подбором уборщиц, выплатой им заработной платы, начислением НДФЛ и взносом, являются ответственностью «Восторга».

Бланк договора аутсорсинга можно скачать здесь ⇒ Договор аутсорсинга.

Договор аутстаффинга: как составить, образец

Правовое регулирование процесса аутстаффинга предусмотрено статьей 531 ТК РФ.

Основанием для привлечения сотрудников-«внештатников» является договор аутстаффинга, заключенный между компанией-работодателем и фирмой-аутстаффером.

Обязательные реквизиты

При составлении договора работодателю следует руководствоваться положениями ГК РФ, в именно – соглашение должно быть составлено в письменной форме, при наличии обязательных реквизитов:

  • наименование документа (договор аутстаффинга);
  • дата, место заключение договора («__»____ 20__ года, г._____);
  • информация о Заказчике (работодатель) и Исполнителе (фирма-аутстаффер) в преамбуле (наименование компаний, ФИО, должности руководителей-подписантов);
  • срок действия договора;
  • ответственность сторон;
  • форс-мажорные условия;
  • реквизиты сторон (юридический адрес, регистрационный номер в ЕГР, КПП налогоплательщика, ОКМТО, банковские реквизиты).
Читать еще:  Юрконсультация Подписка о невыезде и надлежащем поведени

В соответствие с положениями ГК РФ, договор аутстаффинга признается действительным при условии заключения его на добровольной основе и при наличии подписей и печатей сторон.

Условия договора аутстаффинга

Заключая договора аутстаффинга, компании-работодателю необходимо предусмотреть в соглашении следующие условия:

  1. Предмет договора, согласно которому аутстаффер обязуется предоставлять заказчику сотрудников для выполнения конкретных функций (составление отчетности, услуги диспетчеров автотранспорта, клининговые работы, т.п.). В договоре важно указать, что сотрудники должны обладать достаточной квалификацией для выполнения необходимых работ.
  2. Оплата по договору.В данном пункте необходимо указать сумму ежемесячного вознаграждения аутстафферу, который, как правило, размер вознаграждения прямо пропорционален уровню расходов, которые несет фирма по оплате труда сотруднику, выплатам в бюджет и фонды. Также в договоре должна содержаться информация о сроках и основания для выплаты вознаграждения (например, ежемесячно в течение 3-х дней с момента подписания акта выполненных работ). Образец акта выполненных работ по договору аутстаффинга можно скачать здесь ⇒ Акт оказанных услуг по договору аутстаффинга (образец).
  3. Ответственности сторон. В договоре следует предусмотреть ответственность сторон за нарушение условий договора (для заказчика – за задержки в оплате по договору, для аутстаффера – за предоставление сотрудников низкой квалификации, несвоевременное выполнение ими поставленных задач, т.п.).

Бланк договора аутстаффинга можно скачать здесь ⇒ Договор аутстаффинга (бланк).

Выводим сотрудников за штат по договору аутстаффинга

Ниже представлен алгоритм действий, который поможет работодателю разобраться в механизме вывода сотрудников за штат по договору аутстаффинга.

Этап-1. Заключение договора с фирмой-аутстаффером. На первом этапе заключите договор с аутстаффером, оговорив условия приема на работу Ваших сотрудников. В соглашении следует указать дату вступления договора в силу, которая наступит не раньше даты увольнения всех сотрудников и их приема на работу к аутстафферу.
Этап-2. Увольнение сотрудников. Для перевода сотрудников на аутстаффинг, увольнение можно оформить в виде сокращения (в связи с реорганизацией компании), либо попросить работников написать заявления по собственному желанию. Основанием для увольнения работников будет служить приказ, оформленный в общем порядке.
Этап-3. Прием сотрудников на работу в фирму-аутстаффер. Сотрудники, уволенные согласно приказу, принимаются на работу к аутстафферу, после чего функции работодателя принимает на себя аутстаффер, Вы же являетесь заказчиком услуг по договору.

С целью обеспечения беспрерывности рабочего процесса, увольнение сотрудников из компании и прием их на работу к аутстафферу оформляются «день-в-день» (24.07.18 – увольнение, 25.07.18 – прием на работу).

В данном случае меняются лишь правовые условия взаимоотношений с сотрудником, а суть работы, ее функциональные обязанности остаются неизменными, а следовательно переход сотрудника из штата на аутстаффинг никак не влияет на ход производственного процесса.

Расходная накладная. Бланк и образец (пример) заполнения 2021 г.

Бухгалтерия, регистрация, налоговая отчетность… Читайте пошаговую инструкцию, как настроить бухгалтерский учет интернет-магазина.

  1. Пять вопросов про ИП и ООО
  2. 1. Что именно вы собираетесь продавать?
  3. 2. На какую сумму в год вы собираетесь продавать?
  4. 3. Вы владеете магазином один или у вас есть партнёры?
  5. 4. Вы строите интернет-магазин для себя или намерены потом продать его?
  6. 5. Собираетесь ли вы делать большой перерыв в вашей торговле?
  7. Для чего используют бланк расходной накладной
  8. Товарная накладная: заполнить онлайн
  9. Инструкция по использованию онлайн-сервиса выставления накладных
  10. Кто должен оформлять документ
  11. Выбор системы учёта
  12. Кто составляет документ
  13. Бланк ТОРГ-12 2021 года
  14. Как заполнять накладную ТОРГ-12?
  15. Образец заполнения ТОРГ-12 2021 года
  16. На каком этапе отгрузки товара формируется накладная
  17. Скачайте пример заполненной накладной и пустой бланк
  18. Образец составления расходной накладной
  19. Попробуйте другие наши сервисы
  20. Порядок формирования
  21. Оформление документа
  22. Хранение и принятие к учету

Пять вопросов про ИП и ООО

Просто частник не сможет создать сколько-нибудь серьёзный интернет-магазин. Хотя бы потому, что не сможет заключить договор с банком на эквайринг (приём денег по кредитным картам). Если собираетесь продавать на сумму более 100 тысяч рублей в месяц, нужно официальное оформление. Для малого бизнеса таких форм всего две — ИП (индивидуальный предприниматель без образования юридического лица) и ООО (общество с ограниченной ответственностью). Чтобы из них выбрать, нужно ответить на пять вопросов:

1. Что именно вы собираетесь продавать?

Определите, к какой категории относятся ваши товары:

  • Простой товар: повседневные промышленные вещи, посуда, поделки, мелкая недорогая электроника, одежда, аксессуары для мобильных.
  • Товар, по которому могут быть претензии: то, что может причинить вред здоровью (например, скоропортящиеся продукты), дорогие товары с гарантийным сроком (дорогая электроника и т.п.).

Почему это важно: ООО отвечает по претензиям только в размере собственных активов, ИП отвечает всем своим имуществом. Значит, если от проданного вами фермерского творога кому-то станет плохо, у ООО не отберут больше, чем есть денег и товаров, а у ИП могут отобрать вообще всё, в том числе машину и любимую породистую кошку (есть нюансы: у ИП не смогут отобрать единственное жильё и необходимый для проживания минимум вещей. Владельца ООО при некоторых условиях тоже могут лишить имущества, но сделать это сложнее. Подробнее читайте в статье).

2. На какую сумму в год вы собираетесь продавать?

Почему это важно: При больших оборотах ИП не сможет использовать упрощённую систему налогообложения, и становится выгоднее открыть ООО. На 2016 год потолок установлен в 79 млн рублей.

3. Вы владеете магазином один или у вас есть партнёры?

Почему это важно: ИП – это один хозяин. Если вас несколько, то нужно открывать ООО.

4. Вы строите интернет-магазин для себя или намерены потом продать его?

Почему это важно: Чтобы продать магазин, зарегистрированный на ИП, нужно оформить много документов. Продать ООО гораздо проще. Вообще продажа бизнеса — комплексный, многогранный вопрос. Обязательно посоветуйтесь с тем, кто это уже хоть раз успешно сделал. Если не найдёте такого человека в своём окружении — напишите мне.

5. Собираетесь ли вы делать большой перерыв в вашей торговле?

Почему это важно: ООО может приостановить свою деятельность без потерь, а у ИП есть обязательные платежи (пенсионный и медстрах).

Итак, если верно хотя бы одно утверждение:

  • вы продаёте товар, по которому к вам могут предъявить серьёзные претензии;
  • объём продаж предполагается более 79 млн рублей;
  • у вас есть или предполагается партнёр;
  • у вас есть мысли в близком будущем продать свой интернет-магазин;
  • ваши продажи могут приостанавливаться на длительный срок…

…то вам нужно ООО. Иначе достаточно ИП.

Для чего используют бланк расходной накладной

Любое перемещение продукции, товаров и материалов должно быть зафиксировано в специальной сопроводительной документации. Одним из таких документов является расходная накладная. Она подтверждает отпуск товара, а также служит основанием для проведения различных бухгалтерских операций (в первую очередь, списания товарно-материальных ценностей со склада).

Таким образом, приоритетное значение документа заключается в учете движения продукции внутри самой организации.

Расходная накладная может использоваться также при возврате товара поставщику, например, в тех случаях, когда в ходе реализации или уже после покупки в изделии был обнаружен дефект, поломка или брак, а также тогда, когда выяснилось, что продукция поставлена не в нужной комплектации или имеет низкое качество.

Товарная накладная: заполнить онлайн

По закону накладные можно составить и хранить как в бумажном, так и в электронном варианте. Чтобы сэкономить до 70% времени на бумажной волоките, попробуйте работать с документами в облачном сервисе МойСклад. Это намного удобнее, чем заполнять бланки от руки. Просто введите данные о компании, контрагенте и товаре, проверьте — и у вас готовая товарная накладная. Это бесплатно. Онлайн-заполнение освободит вам целые часы для более важных задач!

Зарегистрируйтесь в онлайн-сервисе МойСклад — вы совершенно бесплатно сможете:

  • Заполнить и распечатать документ онлайн (это очень удобно)
  • Скачать нужный бланк в Excel или Word
Читать еще:  Какие сведения о государственной регистрации нужно размещать на Федресурсе

Для заполнения документа нужно подключить дополнительный шаблон.

В МоемСкладе можно распечатать бланки товарных накладных, сохранить их в архиве или прямо из сервиса отправить контрагентам. Кроме товарной накладной, заполнить онлайн в МоемСкладе можно и другие формы, например, приходную накладную.

Инструкция по использованию онлайн-сервиса выставления накладных

  • Шаг 1: Чтобы сделать товарную накладную, заполните реквизиты продавца и покупателя по ИНН или вручную. При необходимости добавьте реквизиты грузоотправителя и грузополучателя. Поставьте номер накладной.
  • Шаг 2: Если в накладной несколько товаров, добавьте дополнительные строчки с товарами.
  • Шаг 3: Сохраните накладную. Теперь ее можно распечатать либо отправить по почте.

Кто должен оформлять документ

Составлением занимается уполномоченное лицо. Зачастую это сотрудник бухгалтерии. Как именно будет именоваться должность не столь важно. Главное, чтобы человек имел знания и полномочия в рамках своей деятельности на это. Также эти обязанности делегируются работникам склада (кладовщики и менеджеры), завхозам и пр. Со всеми такими сотрудниками у работодателя должны иметься подписанные соглашения об ответственности, доверенности. То есть это материально ответственная кадровая единица. При использовании некорректной РН стоимостные обозначения указанных в ней ТМЦ исключаются из перечня валовых расходов при проверке государственными органами. Это приводит к назначению лишних штрафных санкций и налогообложению.

Заниматься этим может и непосредственно руководитель. Тогда ему не потребуется оформление дополнительных соглашений и договоренностей со своими подчиненными.

Выбор системы учёта

Если ваш объём продаж больше 79 млн рублей в год, подойдёт только ОСНО.

ОСНО — общая система налогообложения. Это все прелести крупной фирмы: НДС, балансы, куча разных налогов и т.д. Подходит крупным торговцам и тем, кто работает с крупными торговыми и промышленными предприятиями. Вам это вряд ли будет нужно, как минимум не на первый год.

Если меньше, выбирайте упрощённую систему налогообложения. В ней гораздо проще вести учёт, можно использовать онлайн-сервисы ведения бухгалтерии, и такие фирмы реже проверяет налоговая. Упрощённых систем две:

    Доходы минус расходы (налог 15%)

Вы имеете право вычитать из полученных доходов стоимость товаров, расходов на интернет, создание сайта, доставку и т.д. С получившейся прибыли нужно заплатить 15% налогов. Подойдет тем, кто перепродает товары, а не производит сам. Для вычитания расходов они должны быть оплачены, получены и иметь отношение к вашему бизнесу.

Пример: Если вы торгуете электроникой, то затраты на предпродажную подготовку и настройку техники можно вычесть из налогооблагаемой суммы. А вот чек на покупку 5 кг мандаринов и бутылки вина налоговый инспектор вряд ли примет.

Доходы (налог 6%)

Вы заплатите 6% налога со всех поступающих вам сумм. Никаких расходов из них вычитать нельзя. Подойдет, если у вас мало задокументированных расходов (например, вы продаёте что-то, сделанное своими руками), либо очень большая наценка.

Кто составляет документ

Обычно обязанность по формированию расходной накладной лежит на материально–ответственном лице: это может быть продавец, менеджер, кладовщик и т.д. В дальнейшем документ передается в бухгалтерию, где специалист отдела проводит все дальнейшие необходимые действия.

Бланк ТОРГ-12 2021 года

Предлагаем бесплатно скачать унифицированный бланк накладной ТОРГ-12, действительной в 2021 году.

Как заполнять накладную ТОРГ-12?

В товарную накладную по форме ТОРГ-12 вносятся следующие сведения:

  • Информация о грузоотправителе: наименование, адрес, телефон, факс, банковские реквизиты, структурное подразделение, коды ОКПО и ОКДП.
  • Информация о грузополучателе: наименование, адрес, телефон, факс, банковские реквизиты, код ОКПО.
  • Информация о поставщике: наименование, адрес, телефон, факс, банковские реквизиты, код ОКПО.
  • Информация о плательщике: наименование, адрес, телефон, факс, банковские реквизиты, код ОКПО.
  • Реквизиты документов, являющихся основанием для отпуска и приемки товара: договора, заказа-наряда.
  • Номер и дата составления товарной накладной.
  • Данные о товарах: наименования, единицы измерения, коды по ОКЕИ, вид упаковки, количество, масса брутто и нетто, цена, сумма без НДС, ставка и сумма НДС, сумма с НДС.
  • Информация о количестве мест и общей массе товаров.
  • Информация о приложениях.
  • Информация о сопроводительной документации на грузы.
  • Информация о лицах, которые разрешают и осуществляют отпуск и приемку товаров (ФИО, должности) и их подписи с расшифровками.
  • Подпись главного бухгалтера грузоотправителя.
  • Печати грузоотправителя и грузополучателя.

Хватит тратить время на заполнение шаблонов и бланков

Сервис КУБ помогает выставлять счета за 20 секунд и готовить другие документы без единой ошибки, за счет полной автоматизации заполнения шаблонов.

КУБ – новый стандарт выставления и отправки счетов покупателям.

Образец заполнения ТОРГ-12 2021 года

Не допустить ошибок при заполнении товарной накладной вам помогут шаблоны оформления ТОРГ-12, которые доступны для бесплатного скачивания в разных форматах.

Оформление бланков ТОРГ-12 отнимает много времени? Воспользуйтесь сервисом КУБ, который предназначен для автоматического заполнения документов и их систематизированного хранения.

Хватит тратить время на заполнение шаблонов и бланков

Сервис КУБ помогает выставлять счета за 20 секунд и готовить другие документы без единой ошибки, за счет полной автоматизации заполнения шаблонов.

КУБ – новый стандарт выставления и отправки счетов покупателям.

На каком этапе отгрузки товара формируется накладная

Накладная составляется непосредственно в момент совершения сделки.

Поскольку на ее основе проходят бухгалтерские проводки, к ее заполнению следует относиться очень внимательно. В частности нежелательно допускать в накладной какие-то ошибки и неточности, делать исправления.

И уж совсем нельзя вносить в бланк недостоверные или заведомо ложные сведения – при вскрытии таких фактов контролирующими органами, ответственные лица или даже организация могут понести серьезное административное наказание, в виде крупных штрафов.

Также следует иметь ввиду, что в некоторых случаях накладная может обрести статус юридически значимого документа – когда какая-либо из сторон в силу каких-то неблагоприятных обстоятельств надумает обратиться в суд.

Скачайте пример заполненной накладной и пустой бланк

  • Пустой бланк накладной (.хls)
  • Пример заполненной накладной (.doc)

Образец составления расходной накладной

С 2013 года единые, стандартные унифицированные формы первичных бухгалтерских документов отменены, поэтому и типовой формы расходной накладной нет. Сотрудники компаний могут составлять ее в произвольном виде, по ранее действующим, обязательным к применению образцам документа (форма ТОРГ 12, ТОРГ 14 и т.п.), или же, если в организации есть собственный разработанный и утвержденный шаблон накладной – на его основе. Главное, чтобы по своей структуре она соответствовала некоторым стандартам делопроизводства, а по содержанию включала в себя ряд определенных сведений.

Условно накладную можно поделить на три части: «шапку», основную часть и заключение.
В первую вносится по порядку:

  • номер и дата составления документа;
  • наименование организации, которая производит отпуск товара и наименование организации, которая его получает (если это физическое лицо или ИП, соответственно, сюда вписывается его фамилия-имя-отчество);
  • также здесь делается ссылка на договор, в целях реализации которого происходит данная операция (указывается его номер и дата заключения);
  • если одно из лиц, задействованных в передаче товарно-материальных ценностей действует на основании доверенности, информацию об этом также надо внести в расходную накладную, указав ее номер и дату выдачи.

Во второй, основной части документа, которая формируется, как правило, в виде таблицы, содержится подробная информация об отпускаемых товарно-материальных ценностях:

  • их название;
  • количество (в соответствующих единицах измерения – штуках, литрах, килограммах, метрах и т.п.);
  • цена за штуку;
  • общая стоимость.

Если есть необходимость, этот раздел документа можно дополнить и другими сведениями, в том числе сюда можно вписать сорт, категорию, вид, назначение, особенности, упаковку, условия хранения изделий и т.п. Длина таблицы зависит то того, сколько товаров в нее вносится.

В заключительную часть бланка включается следующая информация: количество наименований товара и итоговая сумма (оба эти значения берутся из таблицы).

голоса
Рейтинг статьи
Ссылка на основную публикацию
ВсеИнструменты
Adblock
detector