Timeplus-kazan.ru

Консультации адвоката
0 просмотров
Рейтинг статьи
1 звезда2 звезды3 звезды4 звезды5 звезд
Загрузка...

Бесплатные курсы в центре занятости населения в 2021 году

Внесены изменения в Закон о занятости

ridofranz / Depositphotos.com

Президент Российской Федерации подписал закон, направленный на совершенствование государственной политики в области занятости населения и развитие рынка труда (Федеральный закон от 28 июня 2021 г. № 219-ФЗ «О внесении изменений в Закон Российской Федерации «О занятости населения в Российской Федерации» и статью 21 Федерального закона «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации»). Поправками, в частности:

Предусмотрено преобразование информационно-аналитической системы «Общероссийская база вакансий «Работа в России» в Единую цифровую платформу в сфере занятости и трудовых отношений «Работа в России» (далее – единая цифровая платформа). Уточнены ее задачи и функции.

Граждане и работодатели в целях получения госуслуг в области содействия занятости населения смогут подавать в центры занятости заявление и иные сведения в электронной форме с использованием данной цифровой платформы, а также порталов государственных или муниципальных услуг. При этом сохранится и возможность очного приема в органах службы занятости.

Уточнено понятие «занятые граждане» – из их числа исключены обучающиеся по очной форме обучения в организациях, осуществляющих образовательную деятельность, по направлению органов службы занятости.

Расширено понятие «граждане, испытывающие трудности в поиске работы». Поправками к их числу отнесены в том числе граждане в возрасте от 18 до 25 лет, имеющие среднее профессиональное либо высшее образование, и ищущие работу в течение года с даты выдачи им документа об образовании и о квалификации. Сейчас к гражданам, испытывающим трудности в поиске работы, отнесены в том числе граждане от 18 до 20 лет, имеющие среднее профессиональное образование и ищущие работу впервые.

Закон о занятости населения дополнен нормами об ответственности за нарушение его требований. В частности, установлено, что сумма излишне выплаченного пособия по безработице подлежит возврату.

Определен перечень работодателей, которые обязаны с 1 января 2022 года размещать на единой цифровой платформе или на иных информационных ресурсах, соответствующих определенным требованиям, информацию о потребностях в работниках и об условиях их привлечения, о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей, специальных рабочих мест, оборудованных (оснащенных) для работы инвалидов. Это:

  • органы госвласти РФ;
  • органы госвласти субъектов РФ;
  • органы местного самоуправления;
  • государственные и муниципальные учреждения;
  • государственные и муниципальные унитарные предприятия;
  • юридические лица, в уставном капитале которых имеется доля участия РФ, субъекта РФ или муниципального образования;
  • работодатели, у которых среднесписочная численность работников за предшествующий календарный год превышает 25 человек;
  • вновь созданные (в том числе в результате реорганизации) организации, у которых среднесписочная численность работников превышает указанный предел.

В соответствии с действующей в настоящее время редакцией п. 3.1 ст. 25 Закона о занятости работодатели обеспечивают полноту, достоверность и актуальность информации о потребности в работниках и об условиях их привлечения, о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей, размещаемой в информационно-аналитической системе Общероссийская база вакансий «Работа в России» в порядке, установленном Правительством РФ. При этом в настоящее время информация о вакансиях может размещаться в подсистеме «Общероссийская база вакансий» как органами службы занятости, так и работодателями непосредственно (или через частные агентства занятости), а государственным и муниципальным учреждениям, государственным и муниципальным унитарным предприятиям, государственным компаниям и хозяйственным обществам, более 50% акций (долей) в уставном капитале которых находится в государственной и (или) муниципальной собственности, рекомендовано обеспечивать размещение и поддержание в актуальном состоянии системе информации о свободных рабочих местах и вакантных должностях.

Узнайте последние изменения правового регулирования трудовых отношений и кадрового делопроизводства, пройдя обучение по программе повышения квалификации, и получите диплом установленного образца.

Уточнена обязанность работодателя по уведомлению службы занятости о дне приема на работу гражданина, направленного к нему органами службы занятости, а в случае отказа в приеме на работу – о дне проведенных с гражданином переговоров о вариантах подходящей работы и причине отказа в приеме на работу. Данное уведомление можно будет направить в электронной форме через единую цифровую платформу.

С 1 марта 2022 года регулирование вопросов установления квоты для приема на работу инвалидов будет осуществляться Законом о занятости населения, а не Законом о социальной защите инвалидов в РФ.

Предусмотрено, что при отсутствии у гражданина подтвержденной учетной записи в Единой системе идентификации и аутентификации органы службы занятости в случае согласия гражданина должны оказать ему содействие в завершении прохождения процедуры регистрации в системе.

Предусмотрен целый ряд иных изменений (см. также информационное сообщение Минтруда России, в котором ведомство рассказывает о новеллах).

Закон вступит в силу 1 июля 2021 года, за исключением ряда положений, для которых установлены иные сроки вступления их в силу.

Бесплатное обучение для предпенсионеров в 2020-м году: пошаговая инструкция

Информация в статье актуальна на март 2020 года.

В рамках реализации национального проекта «Демография» граждане предпенсионного возраста могут получить дополнительное профессиональное образование или пройти профессиональное обучение бесплатно (за счет средств национального проекта).

О программе

Приняв закон о повышении пенсионного возраста в России, Правительство столкнулось с задачей трудоустройства значительного количества работников предпенсионного возраста. Поэтому Минтруда РФ было поручено разработать программу поддержки этой категории сотрудников. Квалифицированные кадры по-прежнему нужны российской экономике. В связи с этим одним из важных векторов деятельности Правительства стала профессиональная переподготовка лиц предпенсионного возраста.

Понимая, как важна для наших слушателей стабильность и уверенность в рабочем месте, мы обучаем только востребованным профессиям. А теперь лучшие из образовательных программ АБиУС Вам доступны бесплатно по программе «Профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование граждан предпенсионного возраста на период до 2024 года» после обращения в ближайший центр занятости населения.

Как подать заявку на бесплатное обучение предпенсионера, кто может воспользоваться указанной программой, какие для этого нужны документы? Попробуем разобраться вместе.

Кто может принять участие в программе?

Программа переподготовки людей предпенсионного возраста разработана Минтруда РФ в связи с принятием закона о повышении пенсионного возраста в России №350-ФЗ от 03.10.2018 года. Принять участие в Программе обучения предпенсионеров можно за 5 лет до назначения страховой пенсии по старости.

В 2019 году к категории «Предпенсионеры» относились:

  1. Женщины: 1964, 1965, 1966, 1967, 1968 г.р.
  2. Мужчины: 1959, 1960, 1961, 1962, 1963 г.р.
  3. Лица, имеющие право на досрочную пенсию: многодетные матери, жители Крайнего Севера, работники производств с тяжелыми или вредными условиями труда, педагогические и медицинские работники при выработке необходимого стажа и т.д.
Читать еще:  Как получить пособие женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременности?

Образовательные программы для лиц предпенсионного возраста

Академия бизнеса и управления системами предлагает более 100 программ профессиональной переподготовки и повышения квалификации для предпенсионеров без отрыва от производства по 13 направлениям. В АБиУС Вы можете учиться очно или без отрыва от работы и семьи.

Все программы профессиональной переподготовки, повышения квалификации и профессионального обучения для лиц предпенсионного возраста разработаны преподавателями-практиками в соответствии с требованиями профстандартов, профильного законодательства и ФЗ №273 «Об образовании».

Узнать больше о программах АБиУС, выбрать подходящую программу с учетом Вашего образования и дальнейших целей можно здесь: к списку программ для граждан предпенсионного возраста.

Как оформить документы на бесплатное обучение: пошаговая инструкция

Итак, Вы подобрали образовательную программу, что дальше? Бесплатное обучение для граждан предпенсионного возраста можно получить 3 способами:
— через образовательный сертификат (для всех категорий граждан предпенсионного возраста).
— по направлению центра занятости населения (для незанятых предпенсионеров);
— через работодателя (для работающих предпенсионеров).

Обучение через образовательные сертификаты

Это самый универсальный вариант. Он подходит для любого гражданина предпенсионного возраста независимо от того, работает он или нет, в том числе в государственном и муниципальном учреждении или у работодателя, имеющего налоговые задолженности и т.д. Вы независимо от работодателя выбираете направление обучения и программу, можете полностью изменить сферу деятельности и попробовать себя в чем-то новом.

Что Вам предстоит сделать, чтобы получить образовательный сертификат:

Шаг 1. Самостоятельно выберите образовательную организацию, в которой будете проходить профессиональное обучение, профессиональную переподготовку или повышение квалификации, и подходящую образовательную программу.

Шаг 2. Заключите договор на обучение с образовательной организацией.

Шаг 3. Предоставьте в ЦЗН по месту жительства следующие документы:

  • договор на оказание образовательных услуг
  • паспорт или иной документ, удостоверяющий личность;
  • трудовая книжка или документ, ее заменяющий;
  • документ/документы об образовании (в т.ч. дополнительное профессиональное образование);
  • СНИЛС;
  • согласие на обработку персональных данных;
  • справка об отнесении Вас к категории «Предпенсионер». Попросите ЦЗН запросить эту справку самостоятельно в Пенсионном фонде РФ, чтобы не тратить на это время и силы;
  • индивидуальную программу реабилитации (ИПРА) или выписку из нее – если у вас есть установленная инвалидность.

Шаг 4. Заключите с ЦЗН договор об организации обучения и там же получите образовательный сертификат с номиналом, равным стоимости обучения по договору на предоставление образовательных услуг, который Вы заключили с образовательной организацией.

Шаг 5. Пройдите обучение.

Шаг 6. После завершения обучения передайте в ЦЗН копию приказа (выписку из приказа) об успешном завершении обучения, копию нового диплома/удостоверения/свидетельства, акт об оказании образовательных услуг от образовательной организации и счет на оплату. Затем ЦЗН перечислит образовательной организации плату за Ваше обучение в объеме, указанном в образовательном сертификате.

Обучение по направлению центра занятости населения (ЦЗН)

По направлению службы занятости обучение могут пройти незанятые (неработающие) граждане предпенсионного возраста. Этот вариант хорош тем, что основные хлопоты по оформлению документов ложатся не на Ваши плечи, а на ЦЗН. Во время обучения Вы можете обратиться в центр занятости для назначения стипендии.

Что нужно сделать, чтобы воспользоваться этим способом получения новой профессии?

Шаг 1. Подайте заявление о прохождении профобучения в центр занятост населения по месту жительства. ЦЗН на конкурсной основе подберет образовательную организацию и предложит Вам образовательную программу, исходя из Ваших компетенций и перспектив трудоустройства. Договор об обучении предпенсионера с образовательной организацией ЦЗН заключает самостоятельно.

Список документов, предоставляемых в ЦЗН для обучения по направлению:

  • заявление о прохождении профобучения;
  • паспорт РФ;
  • трудовая книжка;
  • документы, подтверждающие прекращение гражданами трудовой деятельности;
  • документ об образовании/квалификации;
  • СНИЛС.

Шаг 2. ЦЗН перечисляет плату за Ваше обучение образовательной организации.

Шаг 3. Собственно, обучение.

Шаг 4. Если после обучения у Вас нет самостоятельных вариантов трудоустройства, ЦЗН поможет подобрать подходящие варианты.
Нетрудоустроенным гражданам предпенсионного возраста в период обучения выплачивается стипендия от центра занятости не ниже МРОТ, установленного федеральным законодательством, с начисленным на него районным коэффициентом. Для ее получения необходимо обратиться с дополнительным заявлением в ЦЗН. Для назначения стипендии Вам потребуется взять в образовательной организации копию приказа о зачислении, справку о посещении занятий, справку об успеваемости и обратиться с дополнительным заявлением в Центр занятости.

Обучение предпенсионеров через работодателя

Через работодателя обучение могут пройти работающие граждане предпенсионного возраста (кроме сотрудников государственных или муниципальных учреждений). В этом случае работодатель напрямую перечисляет образовательной организации плату за обучение работника.

Что необходимо сделать:

Шаг 1. Работодатель обращается в ЦЗН с заявлением на участие в программе обучения работников предпенсионного возраста с приложением списка этих работников, составленного отделом кадров.

В это время Вы предоставляете в центр занятости следующие документы:

  • паспорт РФ;
  • заявление в службу занятости населения о предоставлении финансовой помощи на оплату услуг по профессиональному обучению;
  • копию трудовой книжки, заверенная подписью и печатью работодателя;
  • копию документа об образовании/квалификации;
  • справку из ПФР об отнесении к категории граждан предпенсионного возраста.

Шаг 2. Работодатель заключает с Вами и образовательной организацией трехсторонний договор на обучение и оплачивает образовательной организации Ваше обучение.

Шаг 3. После успешного окончания обучения Вы предоставляете в ЦЗН копию нового документа об образовании/квалификации (диплом, удостоверение, свидетельство) и копию приказа (справку) о продолжении работы у работодателя после обучения. В это же время работодатель обращается в региональный комитет по труду и занятости за субсидией на возмещение затрат на обучение.

Обязательным условием получения субсидии является отсутствие у работодателя задолженности по уплате налогов, страховых взносов, пеней, штрафов, подлежащих уплате в соответствии с законодательством РФ.

Читать еще:  Расшифровка услуги по обращению с ТКО в коммунальных квитанциях

Комитет в течение 15 рабочих дней проверяет предоставленные работодателем документы, запрашивает у налоговых органов необходимую информацию. Если все в порядке, работодателю для подписания направляется проект договора о предоставлении субсидии. Субсидия перечисляется Вашему работодателю в течение 5 рабочих дней после подписания договора.

Переподготовка и повышение квалификации предпенсионеров

Для большинства программ предусмотрен удобный дистанционный формат. Обучение проходит без отрыва от производства в личном кабинете системы дистанционного обучения (СДО) АБиУС. После того, как Вы определились с форматом обучения (по направлению ЦЗН, через образовательный сертификат или работодателя), можно приступить к подаче заявки и обучению.

Как стать слушателем АБиУС?

Шаг 1. Подайте заявку на обучение.

Заполнить заявку на обучение Вы можете самостоятельно на странице выбранной программы или заказать на сайте обратный звонок. Специалисты АБиУС свяжутся с Вами и помогут оформить заявку.

Шаг 2. Дождитесь звонка методиста.

После подачи заявки на сайте АБиУС методист Академии в ответном письме направит Вам вместе с договором на обучение логин и пароль для входа в личный кабинет. На период обучения у Вас будет персональный куратор, который проведет первичным инструктаж по работе в СДО, а затем будет поддерживать с Вами связь до самого окончания обучения, отвечая по необходимости на возникающие вопросы и помогая решить сложные ситуации. Дополнительно Вы получите на электронную почту инструкцию по работе в СДО.

Шаг 3. Оплатите обучение.

Когда заявка полностью оформлена, получен договор на образовательные услуги, Вам необходимо оплатить (полностью или частично) обучение. Модули с материалами в СДО открываются после произведенной оплаты по установленному графику. Способ и порядок оплаты зависят от того, какой формат обучения для граждан предпенсионного возрасты Вы выбрали.

Шаг 4. Начните учиться.

В СДО загружены текстовые материалы и видеолекции для слушателей, наглядный графический материал. Доступ к СДО возможен с любого устройства: планшет, смартфон, ноутбук, компьютер. Промежуточное и итоговое тестирование проходит онлайн. Вам не нужно никуда ехать, чтобы сдавать сессию или защищать итоговую работу. Если с первого раза Вы не справились с тестом, можно вернуться к материалу лекций, повторить его и сдать тест повторно.

Шаг 5. Завершите обучение и получите документ об образовании/квалификации.

Когда все модули пройдены, тесты сданы, в СДО подгружены все необходимые документы и срок обучения подошел к концу, Вы получаете документ об образовании/квалификации.

Образцы выдаваемых документов (зависят от вида программы):

Документ о квалификации Вы можете забрать лично или получить Почтой России в любой точке страны.

Важное преимущество обучения в Академии — мы всегда на связи.

Если у Вас появился вопрос, изменились обстоятельства, возникли проблемы, Вы можете быстро связаться со специалистом АБиУС любым удобным способом:

  • бесплатная горячая линия: 8-800-5000-949,
  • звонок куратору (его контакты укзааны в личном кабинете в СДО),
  • сообщения наших официальных групп в соцсетях ( ВКонтакте , Одноклассники , Фейсбук , Инстаграм )
  • WhatsApp: 8-988-050-35-90.

Бесплатное обучение предпенсионеров за счет средств национального проекта – это хорошая возможность для Вас найти новую работу, улучшить свое материальное положение, избежать сокращения и потери рабочего места, чувствовать себя уверенно на рынке труда в любых обстоятельствах.

Будем рады видеть Вас в онлайн-аудитории Академии бизнеса и управления системами!

Если у вас возникли вопросы, позвоните нам: 8 800 5000 949

Бесплатные курсы в центре занятости населения

В настоящее время технологии очень быстро меняют современную реальность. Это касается не только появления новых продуктов или способов производства, но и человеческих ресурсов. Знания, полученные десятилетия назад могут устареть, а профессия трансформироваться настолько, что работник не находит себе места на рынке труда. Помочь адаптироваться и найти новую работу помогают бесплатные курсы для обучения новым профессиям на бирже труда.

Какие бесплатные курсы обучения предлагают на бирже труда в 2021 году

Перепрофилирование навыков и умений человека является одной из мер по социальной поддержке. Поэтому в рамках службы занятости изучается спрос на ту или иную профессию в настоящее время и ближайшее будущее, учитываются требования потенциальных работодателей к специфике знаний того или иного специалиста.

Исходя из сложившейся в регионе ситуации, центры занятости заключают с учебными заведениями договора на краткосрочное обучение той или иной востребованной в населенном пункте специальности. В первую очередь на переквалификацию направляют тех, кто состоит на учете безработных.

В рамках этих госпрограмм и проектов дополнительные знания могут получить социально менее защищенные слои населения — многодетные, женщины в декрете и люди предпенсионного возраста.

Направить на курсы, предлагаемые службами занятости, может и наниматель.

Например, если есть необходимость обучить новым компьютерным программам специалиста предпенсионного возраста. При этом расходы работодателям могут быть возмещены полностью или частично.

Существуют в центре занятости населения и бесплатные курсы для пенсионеров. Они помогают получателю пенсионного пособия обучиться новым навыкам и возобновить трудовую деятельность.

Предложить могут только кратковременные программы повышения квалификации, обучение рабочим специальностям или профессиям сферы услуг.

Полный перечень обучающих программ можно найти в местном отделении службы занятости. Их наличие зависит от:

  • специфики региона;
  • спроса на трудовые ресурсы;
  • анализа изменений на рынке труда.

Изучается экономический потенциал региона, устанавливаются развивающиеся сферы деятельности и устанавливаются дефицитные специальности. Чаще всего предлагают курсы:

отрасли красоты (парикмахерское искусство, маникюр, визаж и т. д.);

  • туризма (менеджеры турагентств);
  • медицинских профессий младшего и среднего звена (медсестры, уход за больными, фельдшера);
  • социальных и образовательных профессий (соцработник, помощник воспитателя);
  • обучения современным технологиям (оператор ПК, базовые навыки пользования различными прикладными программами);
  • торговли (продавец, продавец-консультант, кассир);
  • строительных специальностей (отделочные работы, сварщики, содержание зданий и сооружений, сантехники и другие)
  • рабочих специальностей (машинисты кранов, подъемников и другой техники, токари, слесаря).
  • В некоторых регионах можно найти и профессии из сферы финансов. Как правило, это бухгалтера, страховые агенты или учетные специальности.

    Большинство регионов могут предложить и переобучение в сфере логистики, как складской, так и транспортной.

    Читать еще:  Процедура замены страхового полиса при смене фамилии

    Помимо переобучения новым профессиям, центры занятости оказывают содействие и в открытии безработным собственного дела. Для этого могут предложить курсы, на которых обучат основам предпринимательства.

    Как попасть на бесплатные курсы от биржи труда

    Прежде всего, необходимо обратиться в службу занятости по месту жительства, предоставить документы, подтверждающие возможность переобучения на бесплатной основе и написать соответствующее заявление. При посещении центра занятости понадобится:

    • удостоверение личности;
    • документы об образовании;
    • трудовая книжка или выписка из нее;
    • иные документы.

    Например, женщина в декретном отпуске, должна предоставить свидетельство о рождении ребенка и справку от нанимателя о том, что она находится в отпуске по уходу за ребенком, а пенсионеру нужно показать работникам центра занятости пенсионное удостоверение.

    Состоящих на учете безработных направляют на курсы, если:

    • человек не имеет профессионального образования;
    • его квалификация устарела;
    • специальность не востребована на рынке труда;
    • безработный по состоянию здоровья не может трудиться по своей специальности.

    Перечень таких социальных групп можно найти в законе о занятости (ст. 23, закон № 1032-1):

    люди с ограниченными возможностями или лица, воспитывающие ребенка-инвалида;

  • бывшие военнослужащие и их супруги;
  • выпускники школ и лица, не имеющие профессионального образования;
  • супруги госслужащих при переезде в другую местность в связи с выполнением государственным служащим своих обязанностей;
  • участники госпрограммы «социальный контракт», если условия договора подразумевают освоение профессии;
  • безработные, которые не могут найти подходящее рабочее место более 6 месяцев.
  • Рынок труда неравномерен. Он зависит от экономической ситуации и структуры экономики субъектов хозяйствования. Центры занятости мониторят ситуацию и выявляют наиболее востребованные профессии, как в настоящее время, так и в ближайшем будущем. На основе этих данных заключаются договора с учебными заведениями и центрами по предоставлению услуг по повышению квалификации или переобучению. Финансируются такие программы за счет государства. Попасть на них могут безработные, декретницы и люди пенсионного и предпенсионного возраста. Для зачисления нужно обратиться в службу занятости, предоставить пакет документов и написать заявление.

    Бесплатное профобучение стало доступно безработным омичам

    В этом году около 2 тысяч омичей смогут освоить новую профессию в рамках нацпроекта «Демография». В перечне 150 образовательных программ.

    Омичи, оставшиеся без работы, могут пройти бесплатное профессиональное обучение в рамках национального проекта «Демография», трудоустроиться или научиться открывать собственное дело.

    – В этом году категории участников национального проекта «Демография» расширены. Если в 2020 году на учебу направлялись люди старше 50 лет, предпенсионеры, женщины, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком, и женщины, имеющие детей дошкольного возраста и не состоящие в трудовых отношениях, то в 2021 году право на обучение получили безработные граждане и граждане, ищущие работу и обратившиеся в службу занятости населения, – рассказала на пресс-конференции руководитель департамента занятости населения министерства труда и социального развития Омской области Олеся Кайль.

    Обучение организовано при участии трех федеральных операторов и их региональных представителей, с которыми Минтруд заключил соглашения о сотрудничестве:

    1. НКО «Агентство развития профессионального мастерства (Ворлдскиллс Россия)» и Омский авиационный колледж им. Жуковского.
    2. Национальный исследовательский Томский государственный университет и Омский государственный технический университет.
    3. Федеральное государственное учреждение высшего образования «Российская академия народного хозяйства и госслужбы при президенте РФ» и омский филиал РАНХиГС.

    – Обучение бесплатное, длится оно до 3 месяцев в зависимости от выбранной образовательной программы. Формы обучения различные: это и очное практикоориентированное обучение по программам Ворлдскиллс, и дистанционное, и очно-заочное. Главная его цель – трудоустроиться, оформить самозанятость или индивидуальную предпринимательскую деятельность либо пройти обучение с целью получения дополнительных профессиональных навыков, чтобы не потерять уже имеющуюся работу, – пояснила представитель Минтруда.

    На выбор жителей региона представлено более 150 образовательных программ, и их перечень постоянно расширяется. Это программы обучения по рабочим профессиям, для социальных работников, работников сферы образования, управления, ЖКХ, программы для людей, планирующих развивать собственное дело и не имеющих навыков предпринимательской деятельности. При выборе программы обучения обязательно учитывается образование гражданина, имеющийся опыт работы, квалификация и перспективы его трудоустройства.

    – В этом году планируется организовать профессиональное обучение около 2 тысяч омичей, это почти в три раза больше, чем в прошлом году. На сегодняшний день свою заинтересованность в обучении заявили более 700 человек, часть из них уже обучается по программам «Практические навыки дизайнера интерфейса», «Цифровые технологии в образовании», «1С предприятия», «Документационное управление организаций», «Государственное и муниципальное управление», «Социальная работа», «Управление персоналом», «Оператор котельной», «Фитнес-тренер». Формируются группы для обучения на площадках Ворлдскиллс по направления подготовки «Парикмахерское искусство», «Эстетическая косметология», «Документационное обеспечение управления и архивоведение», «Поварское дело» и «Социальная работа», – прокомментировала Олеся Кайль.

    Чтобы пройти бесплатное профессиональное обучение, необходимо подать заявку. Для этого на сайте «Работа в РФ» нужно перейти в раздел «Пройти обучение в рамках национального проекта «Демография» и авторизоваться через портал госуслуг с использованием своей учетной записи. В случае затруднения при регистрации на портале и необходимости сопровождения при выборе направления для профессиональной подготовки, омичи могут обратиться в любой Центр занятости населения.

    На сегодняшний день ситуация на рынке труда Омской области стабилизируется. По данным Минтруда, в центрах занятости числится более 21 тыс. безработных. В сравнении с данными на начало этого года их численность снизилась почти в 2,5 раза. Уровень безработицы составляет 2,1 % от численности рабочей силы.

    Потребность в работниках, заявленная работодателями, составляет 37 тыс. вакансий, из них более 27 тысяч – в Омске. Средняя заработная плата по вакансиям, открытым в региональном банке, на сегодня составляет 31,4 тыс. рублей. При этом средняя заработная плата в городе Омске составляет 34 тыс. рублей.

    Из заявленных рабочих вакансий наиболее востребованы водители, штукатуры, облицовщики, бетонщики, повара, продавцы-консультанты, рабочие. Среди специальных служащих наибольший спрос отмечается на врачей различной специализации, учителей, воспитателей, медсестер, инженеров различной специализации, бухгалтеров, педагогов дополнительного образования.

    голоса
    Рейтинг статьи
    Ссылка на основную публикацию
    ВсеИнструменты
    Adblock
    detector