Timeplus-kazan.ru

Консультации адвоката
1 просмотров
Рейтинг статьи
1 звезда2 звезды3 звезды4 звезды5 звезд
Загрузка...

В чем заключается успех бухгалтера?

Бухгалтер

  • Бухгалтерский баланс
  • Отчёт о прибылях и убытках
  • Отчёт о движении денежных средств
  • Отчёт о нераспределённой прибыли
  • Отчёт об изменениях капитала
  • Консолидированная
  • Комбинированная

Бухга́лтер (нем. Buchhalter , Buch — книга, Halter — держатель) — специалист по бухгалтерскому учёту, работающий по системе учёта в соответствии с действующим законодательством.

Слово «бухгалтер» — книгодержатель возникло в конце средневековья. В 1498 г. император Священной Римской империи Германской нации Максимилиан I назначил «бухгалтером» Христофа Штехера [1] .

Содержание

  • 1 История
  • 2 Профессиональный бухгалтер
    • 2.1 Счетоводство
  • 3 Особенности бухгалтерии в России
  • 4 В различных культурах
    • 4.1 Инки
  • 5 См. также
  • 6 Примечания

История [ править | править код ]

У историков нет однозначных свидетельств о времени, когда появилась бухгалтерия и люди стали профессионально заниматься этим направлением деятельности. Согласно средневековой гипотезе, бухгалтерия появилась в Северной Италии в конце XIII-начале XIV века. Другие считают, что бухгалтерия появилась еще во времена Древнего Рима. В торгово-банковских компаниях Северной Италии велась двойная бухгалтерия. Считается, что первыми бухгалтерами были средневековые купцы, которые изобрели бухгалтерию случайно. Купцы из Генуи стали первыми, кто вел двойную бухгалтерию. Еще одна гипотеза состоит в том, что бухгалтерия появилась в Генуе, Венеции, Флоренции в период между 1250 и 1350 годом [2] .

Профессиональный бухгалтер [ править | править код ]

Это официальный термин Международной федерации бухгалтеров. Согласно стандартам, принятым этой международной организацией, к «профессиональным бухгалтерам» относятся следующие профессии: главный бухгалтер, аудитор, финансовый директор и налоговый консультант.

Профессиональные бухгалтерские ассоциации вроде IFA, CIMA и ACCA предоставляют бухгалтерам сертификацию.

Счетоводство [ править | править код ]

Во времена отсутствия автоматизации бухгалтерского учёта среди бухгалтеров большой бухгалтерии какого-либо предприятия присутствовала значительная прослойка счетоводов — работников, сводивших данные на одном или нескольких строго разграниченных между ними счетах, и характерным было то, что механизм двойной записи каждым из них в отдельности не задействовался, корреспонденция счетов не проводилась, что нередко приводило к ошибкам в последующем сведении баланса, выполняемом главным бухгалтером или же его заместителем [3] .

Особенности бухгалтерии в России [ править | править код ]

С начала 1990-х годов эта специальность стала особенно популярной. Леонид Парфёнов в программе «Намедни» (1992):

«Новое время рождает нового героя. Тысячи и тысячи фирм должны составлять квартальные и годовые балансовые отчёты. Финансистов единицы. Финансист — это личный риск отдельно взятого предпринимателя. Это — подвиг одиночки. Настоящий массовый героизм проявляет армия бухгалтеров. Теперь это — самая модная профессия. Впервые о „Бухгалтерах“ слагают песни (звучит клип „Бухгалтер“ группы „Комбинация“).

Раньше в бухгалтерах коротали век засыхающие в девичестве неперспективные барышни. Теперь газеты завалены объявлениями „Требуется“. Одна и та же работа в частном секторе оплачивается в пять раз выше, чем в государственном. Бухгалтер занят привычным делом за непривычные деньги. Так велела эпоха. „Ты только прикажи, и я не струшу, товарищ Время, товарищ Время!“. И действительно — чего тут бояться?».»

На практике предприятие либо имеет специальный отдел, ведающий бухгалтерскими операциями — бухгалтерию, либо заключает договор со сторонней организацией на бухгалтерское обслуживание (аутсорсинг).

Бухгалтерию чаще всего возглавляет главный бухгалтер, кроме того обычно имеются заместитель (-и) главного бухгалтера и рядовые бухгалтеры. В зависимости от численности предприятия и его документооборота эти должности могут быть совмещены или дополнены другими (например, бухгалтер-ревизор, бухгалтер-кассир и так далее).

Перечень должностных обязанностей главного бухгалтера представлен в Квалификационном справочнике должностей руководителей, специалистов и других служащих, утверждённом Постановлением Минтруда России от 21.08.98 № 37.

Свои особенности имеются у банковской бухгалтерии. Она регламентируется документами Банка России. В 2007 году принято Положение Банка России № 302-П «О правилах ведения бухгалтерского учёта в кредитных организациях, расположенных на территории Российской Федерации». В данных Правилах сформулированы основные обязанности, возлагаемые на главных бухгалтеров банков.

Главные бухгалтеры (и их заместители) подлежат обязательному согласованию с Банком России на предмет соответствия установленным требованиям. «Кандидаты на должности членов совета директоров (наблюдательного совета), руководителя кредитной организации, главного бухгалтера, заместителей главного бухгалтера кредитной организации, а также на должности руководителя, заместителей руководителя, главного бухгалтера, заместителей главного бухгалтера филиала кредитной организации должны соответствовать квалификационным требованиям, установленным федеральными законами и принимаемыми в соответствии с ними нормативными актами Банка России». Статья 11.1 ФЗ «О банках и банковской деятельности» от 02.12.1990 № 395-1.

Квалификационные требования к главным бухгалтерам банков сформулированы в нормативных документах Банка России. В настоящее время таким документом является Инструкция Банка России от 02.04.2010 г. № 135-И. [4]

Основными задачами главных бухгалтеров банков является подготовка учётной политики и контроль над производимыми банками операциями.

В различных культурах [ править | править код ]

Инки [ править | править код ]

Кипукамайоки (кечуа khipu kamayuq , «чиновник, ведающий кипу» или «тот, кому поручено кипу»), счетоводы Тауантинсуйу, создавали и расшифровывали узлы в кипу. Кипу впервые в истории человечества использовалось для применения такого способа ведения бухгалтерского учёта как двойная запись [5] .

Профессия бухгалтер что делает, сколько получает, личные качества, где учиться и что сдавать

Профессия бухгалтер востребована на любом предприятии вне зависимости от вида деятельности. Желая получить ответ на вопрос, чем занимается бухгалтер, многие слышат в ответ: работает с цифрами.

Следует внимательно разобраться в этой профессии, чтобы узнать все ее характеристики, преимущества и недостатки.

  1. Кто такой бухгалтер и что он делает
  2. Какие бывают должности у бухгалтеров
  3. Профессиональные качества бухгалтера
  4. Где пройти обучение
  5. Какие предметы нужно сдавать
  6. Сколько лет учиться на бухгалтера
  7. Где может работать бухгалтер
  8. Какова зарплата бухгалтера
  9. Перспективы и карьерный рост бухгалтера
  10. Стоит ли учиться на бухгалтера плюсы и минусы профессии

Кто такой бухгалтер и что он делает

Интересно происхождение слова buhgalter. С немецкого языка оно переводится как «владелец и книга». Термин вошел в русский язык благодаря Петру I.

Работа бухгалтера разнообразна. Она включает ведение хозяйственной отчетности и обеспечение взаимодействия компании с государственными учреждениями и органами контроля.

Также в основные цели входит оптимизация финансовой деятельности и контроль над соблюдением законодательства при выполнении операций.

Руководитель предприятия ставит перед бухгалтером задачи:

  • правильно организовывать бухгалтерский и налоговый учет,
  • готовить отчеты для государственных органов и владельцев компании,
  • руководить процессом взаимодействия с клиентами и поставщиками,
  • контролировать экономность использования ресурсов предприятия,
  • вести расчет заработной платы,
  • рассчитывать и отчислять налоги,
  • составлять бюджет и контролировать его выполнение.
Читать еще:  Оплата времени командировки расчет

Какие бывают должности у бухгалтеров

На предприятии в зависимости от объемов производства или его структуры различают большое количество бухгалтерских должностей.

Обязательной на любом предприятии является должность главного бухгалтера, работа которого заключается в организации и контроле деятельности своих подчиненных, составлении отчетности и баланса. Остальные должности возникают по необходимости их присутствия в организации.

Наиболее распространенные должности на предприятиях:

  • заместитель главного бухгалтера,
  • бухгалтер-кассир,
  • специалист по учету товаро-материальных ценностей,
  • специалист по заработной плате,
  • специалист по основным средствам,
  • специалист по горюче-смазочным материалам и прочие.

Профессиональные качества бухгалтера

Чтобы стать хорошим бухгалтером, необходимо обладать некоторыми качествами.

Главным профессиональным качеством можно назвать наличие специальных знаний. Человек должен знать экономические, финансовые основы, нормативное и отраслевое законодательство.

Помимо этого необходимо постоянно усовершенствовать свои умения и навыки, чтобы становиться лучше и не терять квалификацию.

Бухгалтеру должны быть присущи такие личные качества, как:

  • усидчивость,
  • ответственность,
  • внимательность,
  • аналитический склад ума,
  • коммуникабельность,
  • стрессоустойчивость.

Где пройти обучение

В этой профессии ценится не только наличие диплома о высшем образовании, но и опыт работы.

Чтобы выучиться по профессии, необходимо окончить высшее учебное заведение, имеющее экономический факультет. Обучение в вузе имеет преимущество: к концу обучения выпускник имеет некоторый опыт работы, потому что уже проходил производственную практику по специальности.

Также образование можно получить в среднем специальном учебном заведении, например, в колледже по специализации «Экономика и бухгалтерский учет» или «Учет и аудит». Такие образовательные учреждения набирают студентов после 9 класса и могут выступать подготовительным этапом перед поступлением в вуз.

После окончания колледжа также можно пойти работать в любое учреждение: банк, организацию или предприятие малого бизнеса.

Получить бухгалтерское образование можно на специализированных курсах. Чаще всего эти программы преподаются онлайн или для небольших групп людей. Описание материала на таких занятиях достаточно простое и понятное, что подойдет даже для детей.

Длительность занятий колеблется от двух до четырех месяцев. При более глубоком изучении материала время обучения может быть дольше.

Можно ли работать бухгалтером после курсов? Да. После окончания курса проводится тестирование, и учащиеся получают свидетельство или аттестат о получении знаний.

Обратите внимание: специализированные курсы должны быть аккредитованы Институтом профессиональных бухгалтеров.

Какие предметы нужно сдавать

Каждое учебное заведение определяет свой перечень вступительных экзаменов.

Основные предметы, необходимые для поступления на специальность, русский язык и математика.

В качестве второстепенных предметов могут быть выбраны: информатика, обществознание, иностранный язык и другие.

Сколько лет учиться на бухгалтера

Чтобы получить высшее образование по этой специальности, необходимо потратить 5 лет. Обучение в колледже займет 3 года при поступлении после 9-го класса и 2 года при поступлении после 11-го класса.

Где может работать бухгалтер

Имея бухгалтерское образование, человек может работать на ответственных должностях в организациях, относящихся к малому, среднему и крупному бизнесу. Также эта специальность востребована в банковской и инвестиционной деятельности.

Не обойтись без бухгалтеров в государственных учреждениях, инспекциях и фондах.

Может ли экономист работать бухгалтером? Может. Для работы бухгалтером ему вполне хватит полученных знаний, так как бухгалтер должен уметь анализировать работу организации и вести хозяйственный учет.

Кроме бухгалтерии, специалист может поработать экономистом, аудитором, аналитиком, финансовым менеджером.

Какова зарплата бухгалтера

Заработная плата зависит от квалификации и от опыта работника. Также она зависит от формы и размера предприятия и от региона. Размеры заработной платы колеблются от 30 до 100 тысяч рублей.

Перспективы и карьерный рост бухгалтера

Постоянная возможность повышения уровня квалификации позволяет иметь перспективы и рост оклада. Опытные работники могут заниматься ведением нескольких предприятий одновременно, что повышает их доход.

Стоит ли учиться на бухгалтера плюсы и минусы профессии

Преимущества профессии:

  • возможность карьерного роста,
  • постоянное развитие профессионального уровня,
  • престижность и стабильность работы,
  • востребованность.

К недостаткам можно отнести:

  • множество стрессовых ситуаций,
  • высокая ответственность за свои действия,
  • неравномерная нагрузка в различные периоды.

Профессия бухгалтер очень востребована в любой организации. Сложно ли работать по профессии? Нет. Чтобы стать профессионалом, необходимо иметь не только хорошие знания, но и быть внимательным, ответственным и иметь крепкие нервы.

Профессия бухгалтер: «плюсы» и «минусы»

Бухгалтер: функциональные обязанности, плюсы и минусы профессии, развитие карьеры

На протяжении последних лет профессия бухгалтера остается одной из самых востребованных на кадровом рынке. Бурное развитие экономики в нашей стране повлекло за собой расширение уже существующих компаний, рост количества их филиалов и отделений, а также возникновение новых фирм. По прогнозам аналитиков, интерес к представителям данной профессии со стороны работодателей не ослабеет и в перспективе.

Работа бухгалтера вовсе не ограничивается миром активов, пассивов, проводок и балансов. Настоящий профессионал обязан ориентироваться во всем, что имеет отношение к деятельности организации, в которой он трудится, интересоваться экономикой, политикой, отслеживать изменения в законодательстве и постоянно повышать свою квалификацию.

Каким же требованиям сегодня должны соответствовать квалифицированные бухгалтеры?

Главным критерием отбора кандидатов на вакансию бухгалтера является опыт работы. Важно, чтобы соискатель имел представление о полном цикле бухгалтерской деятельности. Если, к примеру, в резюме указано, что в предыдущую компанию человек пришел работать в феврале, а уволился в декабре, у него обязательно поинтересуются, по каким причинам это произошло. Ведь получается, что он не сдал ни квартальную, ни годовую бухгалтерскую отчетность. Опыт работы должен быть достаточно продолжительным и стабильным, т. е. наглядно демонстрировать, что сотрудник достиг определенного результата. Для рядового бухгалтера стаж должен составлять не менее года.


А вот к образованию соискателей требования куда менее жесткие. Конечно, при прочих равных условиях диплом Финансовой академии или РЭА им. Г. В. Плеханова может восприниматься как дополнительный плюс кандидату, но все же главное для претендента – иметь высшее финансово-экономическое образование.
Безусловно, преимуществом будет являться наличие аттестата профессионального бухгалтера или аудитора. Чтобы его получить, необходимо прослушать специальный учебный курс и сдать квалификационные экзамены.
Кроме того, для международных компаний необходимо еще и знание МСФО (международная система финансовой отчетности), подтвержденное соответствующими сертификатами международного образца (Британской ACCA — the Association of Chartered Certified Accountants или Американской CPA — American Institute of Certified Public Accountants), а в редких случаях – знание системы GАAP (Generally Accepted Accounting Principles).

Кроме того, для международных компаний необходимо еще и знание МСФО (международная система финансовой отчетности), подтвержденное соответствующими сертификатами международного образца (Британской ACCA — the Association of Chartered Certified Accountants или Американской CPA — American Institute of Certified Public Accountants), а в редких случаях – знание системы GАAP (Generally Accepted Accounting Principles).

Читать еще:  Расчет запаса финансовой прочности по формуле

Многие студенты финансово-экономических вузов уже на старших курсах начинают подрабатывать, трудоустраиваются на временные позиции и к моменту получения диплома имеют некоторый опыт, позволяющий им претендовать на довольно интересные позиции. Если говорить о вхождении в профессию менее «активных» молодых специалистов, то и у них проблем не будет. Однако свои карьерные амбиции, скорее всего, на первом этапе им придется снизить. Попасть в солидную компанию на хорошую должность без опыта работы очень трудно. Начинать придется с позиции линейного специалиста, выполняющего несложную рутинную работу.

Многие соискатели для начала трудоустраиваются в небольшие фирмы, скажем, помощником бухгалтера или офис-менеджером с функциями бухгалтера. По мере приобретения опыта, сотрудник, заинтересованный в развитии своей карьеры, повышает свой профессиональный уровень, получает различные аттестаты, подтверждающие его компетенцию, и впоследствии может претендовать уже на более серьезные и высокооплачиваемые позиции.

Функциональные обязанности

К типичным обязанностям бухгалтера можно отнести:

    • ведение бухгалтерского, налогового, управленческого учета – на одном или нескольких участках;
    • составление учетной политики организации;
    • взаимодействие с контролирующими организациями.

Если речь идет об иностранной компании, то в обязанности бухгалтера также входит:

    • ведение отчетности по международным стандартам;
    • трансформация российской отчетности в западную;
    • работа с информационными системами бухгалтерского учета на английском языке.

Многое зависит от специфики конкретной организации. Самыми трудными считаются банковская, строительная и страховая сферы.

Успешно справляться с подобной операционной деятельностью можно при наличии внимательности, усидчивости, склонности к рутинной работе и умении грамотно планировать свое рабочее время.

Навыки

Профессиональные навыки могут варьироваться в зависимости от:

    • участка бухгалтерии (материальная группа, касса, расчетная группа и т. д.);
    • сферы деятельности компании (строительство, торговля, производство и т. д.);
    • систем налогообложения компании (КСНО, ЕНВД, УСНО).

Обязательным для всех кандидатов является знание налогового законодательства, бухгалтерского учета.

Кроме того, бухгалтер должен быть уверенным пользователем ПК. Знать программы: «1С: Бухгалтерия», Excel, Persin (программа для пенсионного фонда), уметь использовать в своей работе справочные правовые системы, электронную почту, Интернет. Владение английским языком бухгалтеру не требуется. Исключение составляют те случаи, когда он работает в международной корпорации или компании, поставщики которой находятся за рубежом.

Личные качества

Для бухгалтера необходимы такие личные качества, как:
уравновешенность, стрессоустойчивость, внимательность, логическое мышление, усидчивость, ответственность, пунктуальность, умение аргументировано отстаивать свою точку зрения, честность.

Плюсы и минусы

К плюсам профессии можно отнести стабильность работы. Хорошие бухгалтеры на рынке труда всегда востребованы, у них есть возможность непрерывно развиваться и подниматься вверх по карьерной лестнице.

Но и минусов у данной профессии тоже хватает. Зачастую у бухгалтеров бывает ненормированный рабочий день. Им необходимо постоянно осваивать большие объемы информации в связи с частыми изменениями законодательства.

Бухгалтер в компании – лицо материально ответственное, причем подотчетное не только руководителю отдела или предприятия. На всех фирмах периодически проводятся аудиторские проверки, регулярно приходится встречаться с представителями налоговых органов. Правильное отчисление налогов – один из самых важных элементов работы, ведь к нарушителям применяются серьезные санкции, вплоть до лишения свободы.

Оплата труда

Зарплатные предложения работодателей колеблются от 20 до 60 тысяч рублей. Верхнюю планку указать довольно сложно: все зависит от масштаба компании, сложности поставленных перед специалистом задач, уровня его ответственности, объема работы, количества подчиненных, если таковые имеются.
Важный момент – квалификация бухгалтера. Например, работа некоторых специалистов сводится к определенному набору типовых операций и не требует высокой квалификации. Соответственно, такой специалист и «стоит» недорого. Но чем обширнее круг выполняемых задач, тем больше знаний и навыков требуется для успешного выполнения работы, а, следовательно, тем выше оплата труда.
Многие бухгалтеры предпочитают свободный график работы и/или работают по совместительству. Как правило, за ведение одной фирмы специалист получает от 300 до 600 y.e. (в зависимости от объема работы). А если требуется «нулевой» баланс или компания работает по упрощенной системе налогообложения, то такая работа оценивается в 100–300 y.e.

Перспективы

Если рассматривать развитие карьеры бухгалтера, то перспектив здесь немало. Можно оставаться в рамках своей специальности. Например, ведущий специалист по МСФО крупного предприятия может рассчитывать на оклад не менее 50 000 рублей. Самый же очевидный путь развития – это «дорасти» до позиции главного бухгалтера. А можно и вовсе выйти за рамки профессии и занять позицию аудитора или финансового директора. В ближайшем будущем спрос на специалистов по бухгалтерскому учету останется высоким. Кроме того, в настоящее время процентное соотношение торговых и производственных компаний меняется в пользу последних. Это касается как российских, так и иностранных организаций, которые вкладывают средства в развитие отечественного производства. А значит, спрос на бухгалтеров, имеющих опыт работы в производстве, будет расти.

Трудовая мотивация в структуре личности бухгалтера

Рубрика: Спецвыпуск

Дата публикации: 13.08.2014 2014-08-13

Статья просмотрена: 8835 раз

Библиографическое описание:

Кузнецова, Д. С. Трудовая мотивация в структуре личности бухгалтера / Д. С. Кузнецова. — Текст : непосредственный // Молодой ученый. — 2014. — № 11.1 (70.1). — С. 43-48. — URL: https://moluch.ru/archive/70/12028/ (дата обращения: 08.10.2021).

В настоящее время профессиональная психология не располагает достаточным количеством исследований деятельности бухгалтера, не описаны психологические условия труда, мало изучены профессионально важные качества, особенности познавательных психологических процессов и индивидуально-личностные характеристики бухгалтеров. Недостаточная разработанность и запросы практики, нуждающейся в понимании психологических особенностей личности профессионального бухгалтера, определили актуальность данного исследования.

Слово бухгалтер пришло к нам из немецкого языка еще во времена Петра 1 и обозначает книговедение. Очевидно в силу этого и по причинам переоценки значения учета и контроля вообще во все времена существования административной системы управления к профессии бухгалтера отношение государства и общества было довольно прохладное.

В связи с переходом экономики на рыночные отношения резко поменялось отношение к этой профессии, от умения бухгалтера работать, знания налогового и бухгалтерского законодательства сегодня, как никогда прежде, зависит судьба предприятия.

Если раньше рабочее место бухгалтера было оснащено конторскими счетами и микрокалькуляторами, а его труд был чисто ручным и малопроизводительным, то сегодня трудно представить себе бухгалтерию без высокопроизводительных компьютеров, ксероксов и другой оргтехники, облегчающей и облагораживающей труд бухгалтера. Бухгалтер практически полностью утратил счетоводческие функции, главная задача современного бухгалтера состоит в анализе хозяйственных ситуаций [1].

Читать еще:  К какой ответственности можно привлечь главного бухгалтера?

Без бухгалтерии не обходится ни одно предприятие, фирма, компания, будь то детский садик или машиностроительный завод-гигант. Эта специальность входит в число самых востребованных. За сообразительного, въедливого и опытного бухгалтера руководитель любой фирмы готов отдать, что называется, «полцарства». Бухгалтера работают на предприятиях, в организациях и учреждениях различных форм собственности, выполняя работу по различным видам бухгалтерского учета: учет основных средств, материальных ценностей, затрат на производство; расчеты с поставщиками и заказчиками, начисление заработной платы, налогов; принимает и контролирует первичную документацию по соответствующим видам учета и подготавливает ее к счетной обработке и др.

Таким образом, бухгалтер — профессия, которая требуется всегда. Пока существует государство, а с ним налоговая система и финансовая отчетность, останется спрос на профессию бухгалтера. В течение последних 5 — 7 лет спрос на бухгалтерских работников достаточно устойчив. Меняется его характер, объем, требования к специалистам, но спрос остается, что закономерно.

Цель данного исследования: изучить психологические особенности личности бухгалтера и построить модель личности профессионального бухгалтера.

Мы предположили, что модель личности профессионального бухгалтера представляет собой сложную иерархизированную структуру, включающую следующие компоненты: интеллектуальная сфера, эмоционально-волевая сфера, мотивационно-потребностная и коммуникативная сфера, обеспечивающие успешность выполнения деятельности.

В исследовании приняли участие 60 бухгалтеров в возрасте от 30 до 53 лет (стаж работы до 30 лет), имеющих аттестат профессионального бухгалтера, а также была набрана контрольная группа – профессионалов других профессий (кассиры – 30 человек, экономисты – 30 человек), имеющие стаж работы не менее 10 лет и аналогичный экспериментальной группе респондентов возраст.

К.К.Платонов отмечает, что создание модели личности специалиста является итогом изучения многих личностей, а ее содержание не может быть оторвано от целей деятельности того коллектива, членом которого является специалист. В психологической литературе выделяют три этапа и соответственно вида проектирования модели личности специалиста [7]:

1) проектирование нормативной модели личности специалиста (результат теоретического анализа специальной литературы, нормативных документов, наблюдений, бесед со специалистами);

2) разработка экспективной модели личности специалиста (обобщение мнения экспертов, знающих данную профессию);

3) создание эмпирической модели специалиста (обобщение результатов психологической диагностики репрезентативной группы лиц, работающих по изучаемой профессии) [7,8].

Анализ должностной инструкции бухгалтеров, ФЗ №129 «об официальном бухгалтерском учете», кодекса этики профессиональных бухгалтеров – членов ИПБ России от 26.09.2007 г и других источников, позволил выделить основные профессионально важные качества бухгалтера важные в его профессиональной деятельности [1,3,9].

Профессионально важные качества бухгалтера, выявленные в результате анализа нормативных документов

Профессионально важные качества

Личностные качества

Глубокое знание налогового и бухгалтерского законодательства

Самоактуализация, организованность, дисциплинированность

Стремление и умение максимально экономить расходы компании

Исполнительность, аккуратность, порядочность, честность

Умение отстаивать свое мнение и точку зрения перед налоговиками и другими чиновниками

Сила воли, выдержка, гибкость

Способность прогнозировать и объяснять налоговые последствия руководителю

Критическое, логическое, аналитическое, интуитивное мышление

Умение четко организовывать работу бухгалтерии

Организаторские способности, ответственность

Экспертный анализ качеств личности, важных в профессиональной деятельности бухгалтера, проводился с использованием шкалы личностных характеристик специалиста [6]. Экспертами выступали сами бухгалтера профессионалы. Ими были выделены профессионально важные качества и личностные характеристики бухгалтеров, характеризующие отношение специалиста к работе, общий стиль его деятельности, отношение к своим коллегам и к себе.

Профессионально важные качества бухгалтера, выделенные экспертами

Пример профессиональных навыков в резюме бухгалтера: что писать

Обязанности бухгалтера для резюме

Обязанности бухгалтера довольно обширные и зависят от занимаемой должности. К миссии бухгалтера относится формирование оперативных сведений о состоянии дел в компании, вычисление финансовых итогов от выполнения операций и своевременная отчетность по финансам для принятия решений, а также своевременное предоставление отчета в контрольные структуры.
Виды бухгалтерских должностей, которые применяются на предприятиях:

  1. Помощник бухгалтера – исполняет все задания главного специалиста, ведущего бухгалтерский учёт фирмы.
  2. Бюджетный бухгалтер – начисляет зарплату персоналу и распределяет бюджет фирмы.
  3. Бухгалтер по расчетам – осуществляет выдачу денежных сумм подотчетным сотрудникам, контролирует расходование финансов и кассовую дисциплину, а также контролирует задолженности и правильное оформление сотрудниками фирмы отчётов.
  4. Бухгалтер калькулятор – обеспечивает расчет себестоимости производимой продукции.
  5. Заместитель главного бухгалтера – осуществляет общение с партнёрами, по согласованию с главбухом, предоставляет сведения о расходах, ведёт их учёт, оперативно осуществляет подсчёт входящих финансов.
  6. Бухгалтер экономист – планирует и осуществляет бухгалтерский учёт. К его основной задаче относится улучшение эффективного функционирования фирмы.

Ниже представлен общий перечень функциональных обязанностей бухгалтеров для возможного использования в резюме:

  • Осуществление бухучета.
  • Начисление зарплаты, отпускных, декретных и других начислений.
  • Взаиморасчеты с организациями.
  • Своевременная отчетность перед налоговыми структурами.
  • Выдача доверенностей.
  • Восстановление бухучета с «нуля».
  • Выдача приходно-расходных бланков.
  • Учет документооборота.
  • Работа в программах: 1-С, Клиент-Банк и прочих ПО.
  • Выполнение кассовых сделок.
  • Учет прихода и расхода ГСМ.
  • Разработка бюджетных затрат.
  • Работа с первичными документами (приходные, расходные, возвратные накладные).
  • Работа с актами выполненных работ, актами-сверок и пр.
  • Учет документов строгой регистрации.
  • Сдача отчетов в налоговую, а также их подготовка в различные фонды и ФНС
  • Осуществление бухгалтерского учёта для организаций, физлиц (СПД) с разными видами функционирования и способами налогообложения.
  • Сверка с контрагентами.
  • Выписка налоговых документов.
  • Контроль за авансовыми отчетами.
  • Осуществление инвентаризации ОС и прочих активов.
  • Соблюдение документооборота компании.
  • Учет дебиторских долгов.
  • Выдача приходно-расходных ордеров.
  • Работа с кассовой книгой.
  • Разработка налогового планирования.
  • Контроль за подотчетными лицами.
  • Заполнение банковского движения в 1-С.
  • Выполнение платежей через “Клиент-Банк”.
  • Начисление амортизации.
  • Участие в сверках, при расчетах с организациями.
  • Подготовка контрактов и прочих договоров.
  • Осуществление складского учета.
  • Учет затрат на транспорте.
  • Работа с банковскими счетами и счетами казначейства.
  • Составление отчетов по ведомственным нуждам.
  • Контролирование арендных выплат.
  • Экономический анализ эффективности функционирования фирмы.
  • Контроль за правильным составлением статистических данных.
  • Предоставление ежедневных отчетов о функционировании компании.

(Видео: “Резюме бухгалтера. Каким его видит работодатель? Мнение руководителя.”)

Что обязательно надо указать в резюме для бухгалтера?

Для устройства на работу бухгалтером, требуется оформить продвинутое резюме, где отобразить все достоинства, которыми владеет соискатель вакансии.
Что же потребуется отобразить в резюме?

Вначале, конечно, заполняется «стандартный блок», о котором известно всем соискателям:

голоса
Рейтинг статьи
Ссылка на основную публикацию
ВсеИнструменты
Adblock
detector