Timeplus-kazan.ru

Консультации адвоката
0 просмотров
Рейтинг статьи
1 звезда2 звезды3 звезды4 звезды5 звезд
Загрузка...

Должностные обязанности помощника бухгалтера

Должностная инструкция помощника бухгалтера

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность помощника бухгалтера предприятия.
1.2. Помощник бухгалтера назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом директора предприятия.
1.3. Помощник бухгалтера подчиняется непосредственно бухгалтеру предприятия.
1.4. На должность помощника бухгалтера назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (экономическое) или среднее специальное образование и стаж работы по специальности не менее 1 (одного) года.
1.5. Помощник бухгалтера должен знать:
— законодательство о бухгалтерском учете;
— постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие, методические и нормативные материалы вышестоящих, финансовых и контрольно-ревизионных органов по вопросам организации бухгалтерского учета и составления отчетности, а также касающиеся хозяйственно-финансовой деятельности предприятия;
— гражданское право, финансовое, налоговое и хозяйственное законодательство;
— структуру предприятия, стратегию и перспективы его развития;
— положения и инструкции по организации бухгалтерского учета на предприятии, правила его ведения;
— порядок оформления операций и организацию документооборота по участкам учета;
— формы и порядок финансовых расчетов;
— методы экономического анализа хозяйственно-финансовой деятельности предприятия, выявления внутрихозяйственных резервов;
— порядок приемки, оприходования, хранения и расходования денежных средств, товарно-материальных и других ценностей;
— правила расчета с дебиторами и кредиторами;
— условия налогообложения юридических и физических лиц;
— порядок списания со счетов бухгалтерского учета недостач, дебиторской задолженности и других потерь;
— правила проведения инвентаризаций денежных средств и товарно-материальных ценностей;
— порядок и сроки составления бухгалтерских балансов и отчетности;
— правила проведения проверок и документальных ревизий;
— современные средства вычислительной техники и возможности их применения для выполнения учетно-вычислительных работ и анализа производственно-хозяйственной и финансовой деятельности предприятия;
— передовой отечественный и зарубежный опыт совершенствования организации бухгалтерского учета;
— экономику, организацию производства, труда и управления;
— основы технологии производства;
— рыночные методы хозяйствования;
— законодательство о труде;
— правила и нормы охраны труда.
1.6. Помощник бухгалтера должен владеть компьютером на уровне уверенного пользователя, в том числе компьютерными программами по бухгалтерскому учету.
1.7. Помощник бухгалтера должен обладать коммуникабельностью, энергичностью, позитивным настроем.
1.8. В период временного отсутствия бухгалтера его обязанности возлагаются на помощника бухгалтера.

2. ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ
2.1. Помощник бухгалтера:
2.1.1. Выполняет работу на порученном участке работы по бухгалтерскому учету.
2.1.2. Отражает в первичных документах бухгалтерского учета движение денежных средств.
2.1.3. Контролирует движение денежных средств на банковских счетах предприятия.
2.1.4. Оформляет платежные поручения и своевременно предоставляет их в банк.
2.1.5. Осуществляет контроль за своевременностью и правильностью оприходования и списания денежных средств, за составлением кассовых и иных денежных отчетов.
2.1.6. Производит платежи в федеральный и местные бюджеты.
2.1.7. Производит расчеты платежей по договорам аренды, контролирует правильность и своевременность платежей.
2.1.8. Обеспечивает сохранность документов бухгалтерского учета.
2.1.9. Оформляет документы бухгалтерского учета для передачи в архив.
2.1.10. Участвует в проведении инвентаризаций.
2.1.11. Замещает отсутствующих бухгалтеров.
2.1.12. Поддерживает на рабочем месте атмосферу вежливости и доброжелательности.
2.1.13. Соблюдает трудовую и производственную дисциплину, правила и нормы охраны труда, требования производственной санитарии и гигиены, требования противопожарной безопасности, гражданской обороны.
2.1.14. Исполняет распоряжения и приказы непосредственного руководства и администрации предприятия.

3. ПРАВА
3.1. Помощник бухгалтера имеет право:
3.1.1. Запрашивать и получать необходимые материалы и документы, относящиеся к вопросам деятельности бухгалтера.
3.1.2. Вносить предложения администрации предприятия по улучшению работы, относящейся к функциональным обязанностям бухгалтера и всего предприятия в целом.

4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ
4.1. Помощник бухгалтера несет ответственность за:
4.1.1. Невыполнение своих функциональных обязанностей.
4.1.2. Недостоверную информацию о состоянии работы на вверенном участке, несвоевременное предоставление различных сведений и отчетности.
4.1.3. Невыполнение приказов, распоряжений и поручений непосредственного руководства и администрации предприятия.
4.1.4. Несоблюдение трудовой дисциплины, нарушение Правил внутреннего трудового распорядка, правил противопожарной безопасности и техники безопасности, установленных на предприятии.
4.1.5. За несохранность, порчу товаров и иных материальных ценностей, если несохранность, порча произошли по вине помощника бухгалтера.
4.1.6. За разглашение сведений, составляющих служебную или коммерческую тайну.

5. ВЗАИМООТНОШЕНИЯ
5.1. Предоставляет методическую помощь работникам подразделений предприятия по вопросам бухгалтерского учета, контроля, отчетности и экономического анализа.
5.2. С вопросом финансового обеспечения охраны труда помощник бухгалтера взаимодействует со всеми подразделениями и службами предприятия

Начальник (специалист) службы охраны труда предприятия

Обязанности помощника бухгалтера

На любом предприятии, будь оно государственное или коммерческое, финансовой отчетностью занимается главный бухгалтер. Однако, вести учет и контролировать каждый протекающий экономический процесс одному человеку практически непосильно, особенно, если это крупный хозсубъект. В связи с этим, в бухгалтерии предусмотрена такая штатная единица, как помощник главного бухгалтера. Как и у любого другого сотрудника, у помощника главбуха имеется своя должностная инструкция, которая регулирует его деятельность даже в моментах, не оговариваемых трудовым законодательством.

Помощник главного бухгалтера – кто это

Должность помощника главного бухгалтера занимает специалист с достаточно высоким уровнем профессиональной подготовки. Ему доверяется ответственная работа, предполагающая ведение и комплектацию бухгалтерской документации. Такой сотрудник должен владеть знаниями об основных функциях финотдела предприятия и особенностях его работы, а также о следующем:

  1. На основании каких законов ведется бухгалтерская деятельность;
  2. Основные локальные нормативы о структуре организации и ведении бухгалтерской отчетности;
  3. Теоретические перспективы развития предприятия;
  4. Основы технологии производства;
  5. Основы трудового законодательства, а также правила охраны труда;
  6. Порядок ведения бухгалтерской документации.

Примеры иных наименований должности помощника бухгалтера:

  1. младший бухгалтер;
  2. учетчик;
  3. ассистент (в большинстве случаев, предполагается неполный рабочий день);
  4. бухгалтер (полный рабочий день).
Читать еще:  Настройка оборотносальдовой ведомости в 1С Бухгалтерия

Должностная инструкция помощника бухгалтера – ключевые моменты

Самые важные положения должностной инструкции представлены информацией из разделов «Функции» и «Обязанности». В них представлен:

  1. основной функционал сотрудника, который он должен будет выполнять на регулярной основе;
  2. основы организации трудовой деятельности,
  3. лицо, на которое возложен контроль за исполнением указанных в инструкции обязанностей.

Обязанности помощника бухгалтера

Обязанности помощника бухгалтера варьируются от обработки первичной документации и помощи в подготовке финансовых отчетов до бюджетирования, ведения бухгалтерских книг, подготовки деклараций (в частности, по НДС).

Зачастую, помощнику главного бухгалтера вменяются следующие обязанности:

Ежемесячная подготовка управленческой отчетности (если на хозсубъекте ведется управленческий учет);

  • Определение прибыли и убытков на производстве;
  • Заполнения и сдача отчетов по продажам;
  • Начисление премий и выдача авансовых платежей;
  • Подготовка финансовой документации;
  • Подсчет и своевременная выплата зарплаты;
  • Выверка, разноска информации на банковские счета;
  • Проверка банковских документов;
  • Подготовка бюджета на год;
  • Проведение аудита на конец года;
  • Подготовка отчетов об имеющихся должниках и кредиторах;
  • Подготовка ежеквартальной декларации по НДС.
  • Требования к квалификации помощника бухгалтера

    После должностных обязанностей помощника бухгалтера в документе указываются ожидаемые от соискателя навыки. Сюда относятся сведения об образовании, предыдущем опыте работы, имеющихся сертификатах и технические навыки. Также здесь можно указать иные навыки и черты характера, которые, по мнению работодателя, необходимы для получения должности помощника бухгалтера.

    Примеры навыков помощника бухгалтера, указываемых в инструкции:

    1. Степень магистра или младшего специалиста в области бухгалтерского учета или смежных областях;
    2. Внимание к деталям и хорошие навыки ведения учета;
    3. Сильные организационные навыки и способность определять приоритетность задач в сжатые сроки;
    4. Опыт работы с Excel, а также бухгалтерскими программами;
    5. Два и более года опыта работы с клиентами, в частности, имеющими кредиторскую задолженность;
    6. Выполнение задач с соблюдением всех требований конфиденциальности.

    Типичные качества успешного помощника бухгалтера подразумевают:

    1. Отличные навыки работы с Excel и другими программами;
    2. Проактивность и ориентированность на улучшение системы отчетности и функционирования хозсубъекта;
    3. Опыт начисления заработной платы;
    4. Опыт работы с бухгалтерскими счетами.

    Права помощника бухгалтера

    В обязательном порядке в должностной инструкции должны быть прописаны права помощника бухгалтера. К ним относится следующее:

    Направление запросов в подразделения или сотрудником хозсубъекта с целью получения полного пакета документов, материалов и любой информации, необходимых для полноценного и качественного выполнения своих обязанностей;

  • Повышение и улучшение собственных профессиональных навыков;
  • Направление непосредственному или вышестоящему управленцу требования об обеспечении или создании соответствующих условий труда, необходимых для нормальной работы;
  • Выступление с инициативой по улучшению организации собственной трудовой деятельности и работы организации в целом;
  • В рамках своей компетенции быть представителем интересов руководства в инстанциях разного уровня.
  • Ответственность помощника бухгалтера

    В должностной инструкции также прописано, что помощника бухгалтера за неправомерные действия можно привлечь к:

    1. Материальной ответственности (применяется в случае нанесения материального ущерба, который должен быть возмещен сотрудником в полном объеме),
    2. Дисциплинарной ответственности (привлекается к ней вследствие безответственного отношения к собственным обязанностям, нарушения дисциплины внутри организации),
    3. Уголовной ответственности (наступает при совершении лицом предумышленного злодеяния, самостоятельно или под давлением).

    В заключении важно отметить, что должностная инструкция – это первая точка соприкосновения между компанией и новым сотрудником. Поэтому к её составлению необходимо подойти с полной ответственностью. Исчерпывающее и качественное описание деятельности будущего сотрудника поможет привлечь наиболее квалифицированных кандидатов на вакантное место.

    Помощника Бухгалтера: Образец Резюме с Шаблоном

    Вакансия помощника бухгалтера наиболее востребована у молодых специалистов, которые только начинают свою трудовую деятельность. Круг обязанностей на этой должности довольно широкий и, как правило, зависит от сферы деятельности компании, её размера и штата.

    Грамотно заполненный образец резюме помощника бухгалтера – это документ, который значительно упрощает поиск работы для человека с любой специализацией. Воспользуйтесь нашими советами при создании собственной презентации.

    Пример резюме помощника бухгалтера

    в среднем 5,00 (1 голосов)

    Примеры резюме в смежных специализациях:

    Общие рекомендации для резюме помощника бухгалтера

    Вакансия помощника бухгалтера является довольно распространённой и востребованной, конкуренция в данной сфере большая. Руководитель отдаст предпочтение в первую очередь универсальному работнику, который будет полностью соответствовать заявленным требованиям. Поэтому основная цель резюме – преподнести ваш трудовой опыт в самом выгодном свете.

    Старайтесь очень лаконично описывать свой трудовой опыт, но при этом не используйте аббревиатуры и сокращения. Не вносите в резюме неактуальную и ложную информацию . Все сведения будьте готовы подтвердить документально. Старайтесь, чтобы объём резюме был не более одного листа A4, это увеличивает вероятность того, что ваша анкета будет прочитана до конца.

    Опыт работы в резюме помощника

    Наличие опыта работы ассистентом бухгалтера – это большой плюс. Однако его нужно уметь правильно описать:

    1. Не перечисляйте все места работы. Выберите самые значимые, которые ярче всего охарактеризуют вашу компетенцию.
    2. Перечисляйте места работы в приоритетной последовательности в обратном хронологическом порядке.
    3. Обязательно укажите полное наименование компании, период работы.

    Если выполняли обязанности помощника главного бухгалтера, резюме составляется именно с этим акцентом. Проиллюстрируйте ваш профессионализм при помощи личных достижений. Количественные показатели – отличный способ привлечь внимание и показать свой потенциал.

    Также при помощи количественных показателей вы можете продемонстрировать объём работы, который вам приходилось выполнять. Например, начисление заработной платы 100 сотрудникам, ежемесячное выставление 80 счетов, ведение почтовой переписки порядка 15 писем в день, обработка чеков ККТ в объёме 90 штук в день.

    Пример оформления информации об опыте работы:

    Должностные обязанности помощника бухгалтера

    Помощник бухгалтера – это сотрудник бухгалтерии, который подчиняется непосредственно главному бухгалтеру предприятия или руководителю организации.

    Читать еще:  Финансовое оздоровление предприятия Способы реструктуризации задолженности

    Прием на работу помощника бухгалтера

    Принимая на работу сотрудника, работодатель заключает с ним трудовой договор, в котором в обязательном порядке должна быть приведена трудовая функция работника.

    Это значит, что работодатель должен указать должность в соответствии со штатным расписанием, а также подробно описать функциональные обязанности работника. Конкретизировать трудовую функцию работника можно как в самом трудовом договоре, так и в должностной инструкции.

    Приведем примеры иных наименований должности помощника бухгалтера:

    Должностная инструкция помощника бухгалтера

    Должностная инструкция помощника бухгалтера утверждается руководителем организации. Она необходима для установления правил приема кандидата на работу, требований к квалификации специалиста, границ его профессиональных обязанностей и прав.

    При этом должная инструкция помощника бухгалтера должна определять обязанности, которые должны выполняться под контролем руководителя предприятия, и обязанности, которые должны выполняться под контролем главного бухгалтера или бухгалтера.

    Таким образом, в должностной инструкции помощника бухгалтера должна быть указана следующая информация:

    основные функции сотрудника, которые он должен будет выполнять на регулярной основе;

    основы организации трудовой деятельности;

    лицо, на которое возложен контроль за исполнением указанных в инструкции обязанностей.

    Подписывается должная инструкция помощника бухгалтера одновременно с заключением трудового договора во время оформления работника на должность помощника бухгалтера.

    Требования к образованию и квалификации помощника бухгалтера

    Помощник бухгалтера относится к специалистам среднего уровня квалификации. Помощником бухгалтера может стать кандидат на должность, который имеет профильное бухгалтерское образование.

    Это может быть высшее финансовое или экономическое образование, либо среднее специальное образование.

    Соискатель на должность помощника бухгалтера обязан знать содержание основных нормативно — правовых актов, регулирующих сферу бухгалтерского и налогового учета, а также разбираться в вопросах, связанных с гражданским и трудовым законодательством.

    Специалист, также, должен знать:

    Особенности финансово — хозяйственной деятельности конкретного предприятия.

    Основные локальные акты о структуре организации.

    Основы технологии производства.

    Систему бухгалтерского и налогового учета;

    Порядок документооборота в организации.

    Правила подготовки финансовой документации и бухгалтерской отчетности на определенный срок;

    Порядок приема и отпуска товарно-материальных ценностей.

    Механизм расчетов с кредиторами и дебиторами организации.

    Порядок налогообложения, действующий на предприятии.

    Процедуру проведения инвентаризации.

    Порядок оприходования излишков, списания недосдач, убытков и т.д.

    Сроки и правила составления бухгалтерской и налоговой отчетности.

    Основы гражданского и трудового законодательства, а также правила охраны труда.

    В своей работе помощник бухгалтера должен:

    уметь пользоваться современной компьютерной техникой и выполнять необходимые бухгалтерские расчеты;

    иметь навыки работы с текстовым редактором WORD и уметь работать в EXСEL;

    разбираться в специализированных бухгалтерских программах (например, 1С-Предпритие, Инфо-Бухгалтер, Турбо-Бухгалтер);

    уметь работать со справочно-правовыми системами (система «Главбух», «Гарант», «Консультант»).

    Также помощник бухгалтера должен быть в курсе всех изменений действующего законодательства.

    Функциональные обязанности помощника бухгалтера

    Главная обязанность помощника бухгалтера заключается в поддержании деятельности главного бухгалтера или бухгалтера предприятия.

    Для решения этой задачи помощник бухгалтера выполняет следующие функциональные обязанности, которые прописаны в должностной инструкции:

    Работа с первичными документами.

    Подготовка управленческой отчетности.

    Работа с банковскими счетами организации, которая заключается в выверке и разнесении информации по бухгалтерским счетам.

    Составление и предоставление платежных поручений в банк.

    Проверка банковских документов.

    Составление различных отчетов, бухгалтерских справок.

    Определение прибыли и убытков от деятельности организации.

    Подготовка отчетов по продажам.

    Расчет и своевременная выплата заработной платы.

    Осуществление налоговых выплат в бюджет.

    Составление актов сверки с дебиторами и кредиторами предприятия.

    Подготовка отчетов об имеющихся должниках и кредиторах организации.

    Хранение документации по бухгалтерскому и налоговому учету.

    Подготовка документов для сдачи в архив.

    Участие в процессе инвентаризации и составление инвентаризационных описей.

    Замещение в случае необходимости отсутствующего бухгалтера.

    Консультирование сотрудников (например, по вопросам начисления заработной платы, расчета больничного листа и т.д.).

    Помощь другим специалистам предприятия в вопросах, связанных с финансами.

    Соблюдение трудовой дисциплины.

    Исполнение приказов руководителя предприятия.

    Права помощника бухгалтера

    Помощник бухгалтера имеет право:

    на полноценное рабочее место;

    направлять запросы с целью получения полного пакета документов, материалов и любой информации, необходимых для полноценного и качественного выполнения своих обязанностей;

    направлять непосредственному руководителю требования об обеспечении или создании соответствующих условий труда, необходимых для нормальной работы;

    на повышение и улучшение собственных профессиональных навыков;

    выступать с инициативой по улучшению организации собственной трудовой деятельности и работы организации в целом;

    на своевременную оплату своего труда;

    в рамках своей компетенции быть представителем интересов руководства в инстанциях разного уровня.

    Ответственность помощника бухгалтера

    Помощник бухгалтера несет ответственность за нарушение своих должностных обязанностей, прописанных в должностной инструкции. При этом в должностной инструкции необходимо подробно указывать, какая мера наказания последует за определенные нарушения.

    В результате совершенного проступка может наступить различная степень ответственности:

    Дисциплинарная ответственность. Дисциплинарная ответственность наступает при нарушении помощником бухгалтера трудового распорядка;

    Материальная ответственность. Материальная ответственность наступает при возникновении у предприятия финансовых потерь в результате проступка помощника бухгалтера. Нанесенный материальный ущерб должен быть возмещен сотрудником в полном объеме;

    Административная ответственность. Административная ответственность наступает при нарушении помощником бухгалтера порядка и сроков выполнения порученной работы;

    Уголовная ответственность. Уголовная ответственность наступает при нарушении помощником бухгалтера уголовного законодательства.

    обязанности помощника бухгалтера

    Данная должностная инструкция разработана для помощника бухгалтера предприятия любой формы собственности в качестве образца для адаптации к конкретному предприятию.

    Для максимально возможного исполнения данного документа все его положения (особенно пункт «Обязанности») должны быть сформулированы четко, точно, без возможности их двоякого прочтения и восприятия.

    Должностная инструкция помощника специалиста бухгалтерии

    1. Общие положения

    1.1. Порядок приема и увольнения помощника бухгалтера, принадлежность к категории персонала.

    Читать еще:  Бухгалтерский баланс 2021 изменения

    Помощник бухгалтера — технический персонал, который принимается на должность и подлежит увольнению с нее только по приказу руководителя организации.

    1.2. Порядок подчинения

    Примечание. В данном пункте инструкции должен быть прописан порядок подчинения специалиста непосредственному руководителю. Причем должность его непосредственного руководителя должна быть обозначена в соответствии с наименованием на предприятии.

    1.3. Нормативная база

    Производственная деятельность данного специалиста должна основываться на знании и исполнении им:

    • всех специальных нормативных документов о бухгалтерском учете;
    • внутренних правил и требований организации-работодателя;
    • положений методической литературы и рекомендательных пособий;
    • приказов, распоряжений руководства организации; положений настоящей инструкции.

    1.4. Требования к компетенции

    Обязанности помощника бухгалтера может исполнять работник, имеющий профильное бухгалтерское (экономическое) образование и опыт работы минимум один год в аналогичной должности, а также обладающий знаниями требований нормативных документов, указанных в п. 1.3 настоящей должностной инструкции.

    Примечание. Этот пункт включает в себя порядок замещения помощника бухгалтера в случаях его отсутствия на месте в организации по уважительной причине. Также в пункте в обязательном порядке прописывается точная должность замещающего. На лицо, замещающего данного работника, в его должностную инструкцию должны быть прописаны соответствующие обязанности.

    2. Функции

    Примечание. В разделе перечисляются функциональные должностные обязанности работника. Их перечень составляется руководителем экономической службы (сектора, отдела) организации и тем работником, в непосредственном подчинении и будет данный специалист.
    [goo_mid]

    3. Должностные обязанности

    Примечание. Раздел предполагает перечисление всех операций, которые должен выполнять помощник бухгалтера.

    Для удобства изучения и проставления ссылок (при необходимости) каждое законченное предложение должно быть промаркировано подпунктом.
    Основные обязанности помощника бухгалтера:

    3.1. Прилагает все усилия для обеспечения производственной деятельности своего непосредственного руководства.

    3.2. Выполняет все приказы и распоряжения как непосредственного руководства, так и вышестоящих руководителей.

    3.3. Грамотно выполняет порученную работу.

    3.4. Принимает участие в инвентаризационных комиссиях.

    3.5. Замещает работников, отсутствующих по уважительной причине (по распоряжению руководства).

    3.6. Оказывает консультационную и методическую помощь в вопросах своей компетенции всем обратившимся работникам.

    3.7. Соблюдает требования охраны труда, норм пожарной безопасности, постановлений трудового законодательства и других законодательных актов производственного и непроизводственного характера.

    Примечание. Остальные более углубленные подпункты данного пункта для включения в данный документ разрабатываются руководителем экономической службы (сектора, отдела) организации.

    4. Взаимоотношения внутри предприятия

    Примечание. На основании установленного порядка подчинения и изложенных в инструкции функций в данном разделе перечисляются функциональные должностные взаимоотношения помощника бухгалтера с руководством организации, отделами, персоналом и сторонними предприятиями.

    Например, можно регламентировать порядок предоставления документации, необходимой для нормального функционирования деятельности предприятия, а также порядок взаимоотношения с банковскими структурами и налоговыми органами.

    5. Ответственность

    Примечание в разделе раскрываются все виды ответственности, к которым могут привлечь данного специалиста, в случае, если он некачественно или недобросовестно выполняет свои должностные обязанности.

    В каждом подпункте необходимо перечислить нарушения, соответствующие наказанию.
    Виды ответственности, к которым могут привлечь работника:

    • Дисциплинарная — в случае нарушения правил трудового распорядка.
    • Материальная — в случае причинения материального вреда (независимо от суммы) организации в виде наложения штрафных санкций со стороны государственных органов власти, назначенных из-за того, что данный работник ненадлежащим образом и некачественно исполнил свои обязанности.
    • Административная — в случае нарушения порядка проведения финансовых операций или при нарушении сроков предоставления отчетности в налоговые органы.
    • Уголовная — при совершении преступных (умышленных или неумышленных) действий, связанных с уклонением от уплаты налогов, совершенных как самостоятельно, так и под довлеющим воздействием руководства (крайне редко привлекается не руководящий персонал).

    После составления данной должностной инструкции ее необходимо согласовать у главного бухгалтера. Утверждает инструкцию только руководитель организации. Оригиналов документа должно быть два: один передается под роспись работнику, назначенному на должность данного специалиста, второй передается в отдел кадров организации.

    В чем заключается работа бухгалтера?

    Бухгалтеру в работе нужны экономические и юридические знания, он должен следить за изменениями законодательства по налогам, бухучету, кадровым вопросам.

    Бухгалтер учитывает каждые финансовые и кадровые изменения на предприятии. Поэтому чем больше компания, тем более сложнее его работа. На больших предприятиях бухгалтерские обязанности разделяют: бухгалтер по заработной плате, бухгалтер по основным средствам, бухгалтер-экономист, главный бухгалтер, помощник бухгалтера и др.

    Перечень обязанностей бухгалтера

    Обязанности бухгалтера зависят от сферы деятельности компании. Выделим главные направления его работы:

    • ведение бухгалтерского и налогового учета;
    • оформление хозяйственных операций;
    • ведение кассовых операций, контроль за кассовой дисциплиной;
    • расчет и начисление заработной платы сотрудникам, начисление пособий, отпускных, командировочных, больничных;
    • расчет и уплата страховых взносов по сотрудникам;
    • кадровый учет;
    • составление и отправка отчетов по организации и сотрудникам;
    • по согласованию с руководителем — оплата налогов и сборов, взаиморасчеты с контрагентами;
    • формирование финансового отчета;
    • финансовый анализ и предложение по распределению финансов компании;
    • выбор учетной политики, формы учета, выбор бухгалтерских программ и сервисов.

    Личные качества

    Помимо профессиональных навыков важны и личные качества бухгалтера: внимательность, ответственность, от которых зависит финансовое благополучие предприятия. Бухгалтеру стоит быть усидчивым, терпеливым, сконцентрированным, с развитым логическим мышлением, умением работать с большими объемами информации и общаться с людьми в стрессовых ситуациях.

    Ответственность бухгалтера

    Работа бухгалтера сложна и серьезна. Он занимается проверкой финансовой информации, подготовкой документов и сдачей отчетности. Поэтому при нарушениях контролирующие органы могут направлять взыскания в адрес и руководства и бухгалтера. Его могут привлекать не только к административной, но и к уголовной ответственности.

    голоса
    Рейтинг статьи
    Ссылка на основную публикацию
    ВсеИнструменты
    Adblock
    detector